日本有数の食品メーカーであるカルビーの年収について、実際のカルビーの社員の口コミをもとに解説します。
なお、カルビーへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- カルビーの年収は？
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カルビーは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるカルビーの平均年収は770万円（平均年齢: 40.9歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 770万円 40.9歳 2022年3月期 797万円 40.4歳 2021年3月期 753万円 39.5歳 2020年3月期 720万円 40.3歳 2019年3月期 723万円 39.5歳 カルビーの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - カルビーの役職別年収は？
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カルビーの役職別年収は下記の通りです。
役職 年収 役職なし 400-650万円 主任 700-900万円 課長 1,000-1,200万円 部長 1,200万円以上 カルビーにおける役職と年収イメージ - 中途でカルビーに転職するには？
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カルビーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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カルビーはどんな会社？
カルビーは日本を代表するスナックメーカーです。主として、ポテト系、小麦系、コーン系・豆系のスナック菓子及びシリアル食品の製造・販売等を行っています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 国内食品製造販売事業 | 国内においては、スナック菓子市場で50%以上のシェアを有し、特に主力の「ポテトチップス」や「じゃがりこ」等を含むポテト系スナックにおいては70%を超える高いシェアを維持しています。シリアル食品では「フルグラ」が市場の拡大を牽引し、シリアル市場においてもトップシェアを誇っています。 |
| 海外食品製造販売事業 | 海外においては、国内で培った自然素材の加工技術を活かして、現在は9つの地域で現地の生活者のニーズに合わせたスナック菓子販売を行っています。シリアル食品の「フルグラ」は中国本土を中心に販売しています。 |
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | カルビー株式会社 |
| 英語名 | Calbee, Inc. |
| 資本金 | 12,046百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館22階 |
カルビーの平均年収は770万円（平均年齢: 40.9歳）
カルビーは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるカルビーの平均年収は770万円（平均年齢: 40.9歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 770万円 | 40.9歳 |
| 2022年3月期 | 797万円 | 40.4歳 |
| 2021年3月期 | 753万円 | 39.5歳 |
| 2020年3月期 | 720万円 | 40.3歳 |
| 2019年3月期 | 723万円 | 39.5歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、カルビーの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、食品メーカーの平均年収は439万円となっており、カルビーの平均年収は食品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
カルビーの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、カルビーの平均と同じく41歳で年収770万円の場合、年間の手取り額は約566万円、ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
カルビーの転職難易度は？
カルビーは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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【参考】カルビーの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
カルビーの年収は低い？
大手メーカーの年収ランキングから見るカルビーの年収
カルビーを含む食品メーカーとの比較は下記の通りです。他の食品メーカーと比べて高い水準にあることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 日清食品の年収 | 790万円 | 2023年3月期決算 |
| 森永乳業の年収 | 774万円 | 2023年3月期決算 |
| カルビーの年収 | 770万円 | 2023年3月期決算 |
| カゴメの年収 | 755万円 | 2023年3月期決算 |
| マルハニチロの年収 | 743万円 | 2023年3月期決算 |
| 山崎製パンの年収 | 556万円 | 2023年3月期決算 |
カルビーの総合職（大卒）における役職一覧と年収
カルビーの年収は年俸制を採用しており、基本給と賞与で構成されます。賞与は年に3回の支給となっています。
カルビーの年収＝ 基本給 + 賞与（年3回）
カルビーでは「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。カルビーでは近年人事制度を大幅に変更しており、実力主義で昇進スピードが大きく変わってきます。今では20代で課長・30代で部長に昇進することもできる模様です。
カルビーは人事制度も大幅に変更している。伊藤氏が課長に昇進したのは37歳の時だったが、当時、標準的な課長昇進より1年早かったため、何で1人だけイレギュラーなのかとおおもめにもめたそうだ。
大きな組織では、主任を何年やり、試験を受けて一定の成績をあげれば課長になり、といったように、会社全体のバランスを見て客観的な評価によって人事部が決めた昇格ルールがある。だが、カルビーでは任命と育成する責任を上司に付けてしまった。上司は自分が任命して後任にした以上、しっかり仕事ができるよう全力でサポートするし、引き上げてもらった部下もそれに応えようと頑張るという好循環が生まれた。この結果、今では20代でも課長になれるし、30代の部長もいるという。
「カルビーが大ヒット商品を生み出し続ける秘密」伊藤秀二（カルビー社長兼COO）
カルビーの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| 役職なし | 400-650万円 |
| 主任 | 700-900万円 |
| 課長 | 1,000-1,200万円 |
| 部長 | 1,200万円以上 |
カルビーにおいてボーナスは年に3回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。賞与は業績と連動しており、業績によって賞与額が大きく変わってきます。
カルビーにおける高卒の年収は？大卒の年収は異なる？
カルビーの総合職は基本的に高卒採用を行っておらず、高卒の年収テーブルはありません。ただし中途で経験を積んだ場合は高卒でも転職をできる可能性があります。
カルビーにおける課長の年収は？
カルビーにおける課長の年収は1,000-1,200万円程度になると想定されます。
カルビーの契約社員における年収は？
カルビーの契約社員における給料体系は時給制となっており、正社員と比較すると大きく異なっており年収水準は300-500万円と推定されます。正社員登用の可能性もありますが、狭き門となっています。
カルビーにおける年齢別年収推移
新卒でカルビーに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 850-900万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
中途でカルビーに転職した場合の年収は？
中途でカルビーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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カルビーの福利厚生
カルビーの福利厚生は公式によれば下記の通りです。
| モバイルワーク | 2014年4月から週2回上限、勤務場所を自宅に限定して運用開始。2017年4月から場所・回数の制限を撤廃。 |
| 退職者リターン 希望エントリー | 出産、育児、介護、配偶者の転勤でやむを得ず退職する人が再雇用にエントリーできる制度。 |
| フレックスタイム | 10時～15時をコアタイムとして、出社・退社時刻を各自で設定することができる。1991年から導入。 |
| 半日休暇 | 半日単位で有給休暇を取得できる。 |
| 育児休業 | 子が2歳になる誕生日前日まで利用できる。※育児休業の最初の5日間は有給 |
| 育児短時間勤務 | 1日の所定労働時間5時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮できる。(子が小学3年生修了時まで) |
| 配偶者出産時休暇 | 配偶者の出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週前)～出産日後8週間以内に連続または分割で5日間(有給)利用可能。 |
| 子の看護休暇 | 年間10日間まで、半日単位で取得できる。(子が小学3年生修了時まで) |
| 介護休業 | 要介護対象者1名につき連続1年以内で会社が認めた期間利用できる。 |
| 介護短時間勤務 | 1日の所定労働時間が6時間以上とし、30分単位で勤務時間を短縮できる。(要介護対象者1名につき3年間で2回まで) |
| 家族の介護休暇 | 年間10日間まで、半日単位で取得できる。 |
カルビーは激務？ホワイト企業？
カルビーは平均残業時間を下記の通り公開しています。2022年度におけるカルビーの平均残業時間はグループ全体だと13.4時間となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2018 | 1,804時間 | 13.1時間 |
| 2019 | 1,851時間 | 14.3時間 |
| 2020 | 1,816時間 | 13.8時間 |
| 2021 | 1,862時間 | 14.1時間 |
| 2022 | 1,794時間 | 13.4時間 |
カルビーの工場勤務はきつい？
カルビーの工場勤務はきついと言われることがあります。工場の業務は多様ですが、共通して3交代制（シフト勤務の1種で、1日（24時間）を8時間ごとの3シフトに区切り、交代して働く勤務形態のこと）や人間関係に苦労することが多い模様です。
中途でカルビーに転職するために 中途採用はある？
カルビーは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、中途採用を積極的に行っており、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
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