シャープの年収は平均708万円!役職別給与・年収偏差値も解説

シャープの年収を解説

シャープの年収について、実際のシャープの社員の口コミをもとに解説します。年収が低いと言われる実態や総合職の年齢別年収テーブル、課長・部長の給与まで網羅的に解説しています。

なお、シャープへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

シャープの年収は?

シャープは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2023年3月期におけるシャープの平均年収は708万円(平均年齢45.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期708万円45.6歳
2022年3月期736万円45.5歳
2021年3月期743万円45.7歳
2020年3月期737万円44.9歳
2019年3月期759万円44.6歳
シャープの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR
シャープの役職別年収テーブルは?

シャープの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-5年目400-600万円
主任6-15年目600-800万円
課長15年目以降800-1,000万円
部長評価次第1,000万円以上
シャープにおける役職と年収イメージ
中途でシャープに転職するには?

シャープは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

シャープはどんな会社?

シャープは電気通信機器・電気機器のメーカーです。 冷蔵庫・電子レンジといった家庭用電化製品、携帯電話機・パソコンなどの電気通信機器、スマートフォンなどに搭載されているカメラモジュールなどの電子部品の製造を行っています。

事業事業内容
スマートライフ冷蔵庫、過熱水蒸気オーブン、電子レンジ、 小型調理機器、エアコン、洗濯機、掃除機、 空気清浄機、扇風機、除湿機、加湿器、 電気暖房機器、プラズマクラスターイオン発生機、 理美容機器、LED照明、電子辞書、電卓、 電話機、ネットワーク制御ユニット、 太陽電池、蓄電池等
8Kエコシステムテレビ、ブルーレイディスクレコーダー、 オーディオ、デジタル複合機、 インフォメーションディスプレイ、 業務プロジェクター、POSシステム機器、 FA機器、各種オプション・消耗品、 オフィス関連ソリューション・サービス、 各種ソフトウエア、マスク等
ICT携帯電話機、パソコン、タブレット端末、 ルーター等
ディスプレイデバイスディスプレイモジュール、車載カメラ等
エレクトロニックデバイスカメラモジュール、センサモジュール、 オプトセンサ、オプトデバイス、 CMOSイメージセンサ、 ウエハファウンドリ、半導体レーザー等
シャープの主要事業

本社は大阪府堺市にあります。

会社名シャープ株式会社
英語名Sharp Corporation
資本金50億円
本社所在地大阪府堺市堺区匠町1番地
シャープ株式会社の企業概要

シャープの平均年収は708万円(平均年齢: 45.6歳)

シャープは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2023年3月期におけるシャープの平均年収は708万円(平均年齢45.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期708万円45.6歳
2022年3月期736万円45.5歳
2021年3月期743万円45.7歳
2020年3月期737万円44.9歳
2019年3月期759万円44.6歳
シャープの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、シャープの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、電子・電機機器メーカーの平均年収は506万円となっており、シャープの平均年収は電子・電機機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

シャープの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、シャープの平均と同じく46歳で年収708万円の場合、年間の手取り額は約528万円ひと月あたりの手取り額は約44万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

シャープの転職難易度は?

シャープは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。

転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

なお、シャープへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】シャープの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

シャープの年収は低い?
大手メーカーの年収ランキングから見るシャープの年収

シャープを含む大手メーカーの年収ランキングは以下の通りとなっています。シャープよりも平均年収の高いメーカーが存在することは事実です。

企業平均年収出典
村田製作所の年収803万円2023年3月期決算
ダイキン工業の年収748万円2023年3月期決算
京セラの年収723万円2023年3月期決算
シャープの年収708万円2023年3月期決算
日本電産の年収690万円2023年3月期決算
大手メーカーの平均年収の比較

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

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【質問1】現在の年齢は?
【質問2】性別は?
【質問3】現在の年収は?
【質問4】現在の職種は?
【質問5】希望勤務地は?

シャープの総合職における役職別年収テーブル

シャープの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に3回の支給となっていますが、2回支給だった賞与が分割されただけなので、実質的な賞与は一般企業の2回分とあまり変わりません。

シャープの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年3回)

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シャープの社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

29歳 男性 新卒入社

「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。(課長クラス以降で管理職となります) 主任クラスまではほぼ全員が昇格することができますが、課長以上の昇進は人によって異なります。

シャープの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-5年目400-600万円
主任6-15年目600-800万円
課長15年目以降800-1,000万円
部長評価次第1,000万円以上
シャープにおける役職と年収推移

シャープのボーナス・賞与と評価制度

シャープでは年に3回ボーナスが支給されます。近年では「信賞必罰」というポリシーの元、賞与に大きく差をつけるような体制となっています。

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シャープの社員口コミ

29歳 男性 新卒入社

ボーナスの合計額は基本給の1~8か月分と幅が広く、所属する事業部の業績と個人の評価の両方を加味して決定されます。 個人の評価のみならず部署の業績も関係してくるため、部署の業績が悪いと賞与自体も悪くなる傾向にあります。

評価制度としては期初に立てた目標の達成度合いを期初・中間・期末に評価するというMBO制度を採用しています。評価は相対評価となっており、部署ごとに良い評価を受けることができる人数の上限は実質的に決まっています。

女性のアイコン

シャープの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

38歳 女性 中途入社

鴻海の傘下になってから「信賞必罰」という方針が導入され、個人の評価やボーナスの額の振れ幅が大きくなりました。良く言えば実力次第に近づいたと言えます。
男性のアイコン

シャープの社員口コミ

企画・マーケティング系職種

26歳 男性 新卒入社

個人評価は半期に1回行われ、期初・中間・期末の3回に分けて上司との面談があります。 面談の中ではポジティブ・ネガティブ両面で細かいフィードバックを受けることができます。 評価基準が明確なので努力のベクトルが定まりやすく、満足度は高いです。

シャープの出世コースは?年収1000万円は到達可能?

シャープにおいて主任クラスまでは一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。年収1,000万円は課長職の後半で達成可能であり、課長としてよい評価を取ることが出世コースかつ年収1,000万円到達の秘訣となります。

シャープにおける課長の年収は?部長の年収は?

シャープにおける課長の年収は800-1,000万円程度、部長の年収は1,000万円以上になると推定されます。

シャープではボーナスカットがある?

シャープでは2020年冬から赤字の場合はボーナスが支給されなくなる模様です。また全社業績が悪化したり、部署単位でも業績が悪いとボーナスが減ってしまう模様です。

シャープにおける年齢別年収推移

新卒でシャープに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳650-700万円
35歳800-850万円
40歳900-950万円
45歳1,000万円以上(評価次第)
50歳1,100万円以上(評価次第)
シャープにおける年齢別年収のイメージ

中途でシャープに入社した場合の年収

中途でシャープに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

シャープの初任給・新卒の年収は?(高卒・大卒・院卒)

シャープの公式ページによると、初任給は以下の表の通りです。

最終学歴初任給
高専 (本科) 卒210,500円
大学卒、高専 (専攻科) 了241,500円
修士了270,000円
シャープの初任給

シャープの福利厚生

シャープの主な福利厚生は公式によれば下記の通りです。単身寮や社宅に住むことができるので、居住費を節約することができます。

各種保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
諸制度従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金など
諸施設単身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブなど
休日休暇週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、多目的休暇 (メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など)、リフレッシュ休暇
シャープの福利厚生

シャープは激務?就職するのはやめとけ?

シャープは激務だといわれることがあります。シャープは公式に総労働時間と年間時間外労働時間を公開しており、総労働時間は1,745時間、年間時間外労働時間は76時間となっています。月換算するとシャープにおける月間平均残業時間は6.3時間と非常に短い水準であることが分かります。

シャープはやばい会社?就職しても大丈夫?

シャープは2016年に業績不振を理由に台湾の鴻海精密工業の子会社となり、日本の大手電機メーカーとして初の外資傘下の企業となりました。

鴻海の傘下になったことで実力主義の評価制度が導入されたり、コストカット意識が強まったという声がありますが、シャープという会社の法人格は変わっておらず、現在でも就職・転職市場で非常に人気の高い会社の1つです。

中途でシャープに転職するために

シャープは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもシャープに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

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シャープの採用大学を紹介 内定するとすごい?

大学通信によれば、シャープの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。

順位大学名就職者数
1同志社大学9人
2立命館大学8人
3大阪公立大学7人
千葉工業大学7人
5名古屋大学6人
6大阪大学5人
神戸大学5人
8東京農工大学4人
京都大学4人
九州工業大学4人
日本大学4人
早稲田大学4人
シャープの採用大学(出所: 大学通信

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年5月時点)
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