ユニクロやGUを運営する大手アパレル企業「ファーストリテイリング」の年収について、社員へのインタビューをもとに徹底的に解説します。グレード別年収テーブルや店長の年収、ボーナス・評価制度の仕組みまで網羅的に解説しています。
本記事のポイント
- ファーストリテイリングの年収は？
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ファーストリテイリングは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2022年8月期におけるファーストリテイリングの平均年収は959万円となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2022年8月 959万円 38歳0か月 2021年8月 963万円 37歳8か月 2020年8月 901万円 37歳10か月 2019年8月 900万円 38歳4か月 2018年8月 877万円 38歳1か月 ファーストリテイリングの平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - ファーストリテイリングのグレード別年収テーブルは？
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各グレードごとに年収テーブルが決まっており、グレード別の年収推移は以下の表の通りです。
グレード 役職 年収 Jグレード 店舗社員・本部社員 350~600万円 Sグレード 店長・スーパーバイザー 500~1,000万円 Mグレード 店長・リーダー 800~2,000万円 Eグレード リーダー・部長 2,000~4,000万円 Kグレード 執行役員 4,000万円~数億円 ファーストリテイリングのグレード別年収テーブル - 中途でファーストリテイリングに転職した場合の年収は？
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中途でファーストリテイリングに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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【口コミ】ビズリーチの評判
- 中途でファーストリテイリングに転職するには？
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ファーストリテイリングは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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ファーストリテイリングはどんな会社？
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど複数のブランドを世界中で展開する企業です。 素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブル な価格で販売しています。 売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。
| ユニクロ事業 | 国内外でユニクロ事業を展開 |
| ジーユー事業 | 国内外でユニクロのセカンドブランドであるジーユー事業を展開 |
| グローバルブランド事業 | セオリー、コントワー・デ・コトニエなどグローバルブランドを展開 |
本社は山口県山口市にあります。
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
| 英語名 | FAST RETAILING CO., LTD. |
| 資本金 | 102億7,395万円 |
| 本社所在地 | 山口県山口市佐山 10717-1 |
ファーストリテイリングの平均年収は959万円（平均年齢: 38.0歳）
ファーストリテイリングは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2022年8月期におけるファーストリテイリングの平均年収は959万円となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2022年8月 | 959万円 | 38歳0か月 |
| 2021年8月 | 963万円 | 37歳8か月 |
| 2020年8月 | 901万円 | 37歳10か月 |
| 2019年8月 | 900万円 | 38歳4か月 |
| 2018年8月 | 877万円 | 38歳1か月 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ファーストリテイリングの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、小売業（小売専門店）の平均年収は339万円となっており、ファーストリテイリングの平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
ファーストリテイリングの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ファーストリテイリングの平均と同じく38歳で年収959万円の場合、年間の手取り額は約699万円、ひと月あたりの手取り額は約58万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
ファーストリテイリングの転職難易度は？
ファーストリテイリングは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。
マイナビエージェントは利用者の年収アップ率が61.1％と非常に高く、2023年のオリコン満足度ランキングで総合1位に選ばれた人気の転職サービスです。
誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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■ 外資系・グローバル企業
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【参考】ファーストリテイリングの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
【総合職・グローバルリーダー】
ファーストリテイリング・ユニクロのグレード別年収テーブル
ファーストリテイリングの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
ファーストリテイリングの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
ファーストリテイリングでは社内で独自のグレードが定められており、Jグレード→Sグレード→Mグレード→Eグレード→Kグレードという順番で昇進していきます。（各グレード内はさらに細分化されている）
各グレードごとに年収テーブルが決まっており、グレード別の年収推移は以下の表の通りです。
| グレード | 役職 | 年収 |
|---|---|---|
| Jグレード | 店舗社員・本部社員 | 350~600万円 |
| Sグレード | 店長・スーパーバイザー | 500~1,000万円 |
| Mグレード | 店長・リーダー | 800~2,000万円 |
| Eグレード | リーダー・部長 | 2,000~4,000万円 |
| Kグレード | 執行役員 | 4,000万円~数億円 |
中途でファーストリテイリングに転職した場合の年収は？
中途でファーストリテイリングに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
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ファーストリテイリングのボーナス・賞与と評価制度
ファーストリテイリングでは年に2回ボーナスが支給されます。1回は個人の評価に連動して基本給の1か月分から5ヶ月程度が支給されます。もう1回は決算賞与で、全社の業績に連動して支給額が変わります。
また、年に2回の昇格機会があり、各グレードで求められる要件を満たせば年次に係わらず実力次第で昇進が可能です。逆に評価が悪い場合は降格もあり得ます。
評価制度としてはMBO制度を導入しており、期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するという形式となっています。他日系企業のような年功序列的風土はなく、実力主義で実力次第でどんどん昇進できるという社風となっています。
ファーストリテイリングの社員口コミ
30代男性
各グレードごとの評価基準が明確に示されているので、評価の透明性は非常に高いと感じます。
ファーストリテイリングの社員口コミ
20代女性
評価基準自体は明確に示されていますが、最終的に判断するのは直属の上司なので、上司との関係性によって昇進しやすさに多少の影響はあります。
ファーストリテイリングの部長の年収は？
ファーストリテイリングの部長の年収は3,000~4,000万円程度です。非常に高い年収が払われますが、その分責任も重く、自分の担当する事業の業績次第で減給や降格もあり得ます。
ファーストリテイリングの店長の年収は？
ファーストリテイリングの店長の年収は500万円~1500万円ほどです。店長の中でも成績によってグレードが異なり、結果として年収水準にも差が付きます。
早い人だと入社後半年で店長になり、入社2年目から年収1000万円超えというケースもあります。
ファーストリテイリング・ユニクロにおける地域正社員の年収は？手取り額は？
ユニクロにおけるバイトの給料は？
ユニクロにおけるバイトの給料は地域によって大きく変わるので一概に言うことはできませんが、都内のユニクロにおけるバイトの給料は1,500円になっています。地域ごとの給料に関しては公式ページをご覧ください。
ファーストリテイリングの初任給・新卒の年収（グローバルリーダー・地域正社員）
ファーストリテイリングの公式ページによると、初任給は「グローバルリーダー候補」で30万円、「地域正社員」で23.9万円となっています。
グローバルリーダー候補は全国転勤かつ海外転勤の可能性もあるのに対し、地域正社員は転勤がなく特定の地域の店舗に長期的に根差して働くことが求められます。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| グローバルリーダー候補 | 300,000円 |
| 地域正社員 | 239,000円 |
ユニクロの新卒の年収は嘘？初任給30万円は条件付き？
ファーストリテイリングは2023年3月から国内正社員の給与制度を改定し、全社的に給料水準が引き上げられました。新卒社員の初任給が25.5万円から30万円へ引き上げられ、約18％の上昇となりました。
ただし、転勤のない「地域正社員」は賃上げの対象外で、初任給は23.9万円となっています。
ファーストリテイリングの福利厚生
ファーストリテイリングの公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。
- 社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
- 社員持株制度
- 社員割引制度
- 社宅制度
ファーストリテイリング・ユニクロの正社員は激務できつい？労働時間を解説
ファーストリテイリングは激務なのではないかという噂が流れることがあります。ファーストリテイリングは公式で月間平均残業時間を公開していますが、月間平均残業時間は15.4時間となっており、短い水準であることがわかります。
| 平均時間外労働時間 | 15.4時間 |
| 年間休日日数 | 121日 |
| 平均有休休暇取得日数 | 14.0日 |
ファーストリテイリングの転職難易度は？中途採用は厳しい？未経験だと転職は難しい？
ファーストリテイリングの転職難易度は非常に高いというのは間違いありません。『doda』が発表している「転職人気企業ランキング2023」を参考にすると、全体で11位となっています。
外資系などを含めた全社のランキングなので、ファーストリテイリングの転職難易度は十分に高いと言えます。
『転職人気企業ランキング』は、国内最大級の転職サイト「doda」が年に1度集計して発表しているランキングです。日系・外資系を含むすべての企業から人気企業上位300社を選定しており、たとえ下位だとしてもランクインするだけでも非常に人気の高い企業と言えます。
転職人気企業ランキング11位から20位を見る
| 順位 | 企業名 |
|---|---|
| 11位 | ファーストリテイリング |
| 12位 | ヤフー |
| 13位 | 全日本空輸（ANA） |
| 14位 | サントリーホールディングス |
| 15位 | 本田技研工業（Honda） |
| 16位 | 三菱商事 |
| 17位 | ソフトバンク |
| 18位 | 日本マイクロソフト |
| 19位 | 東日本電信電話（NTT東日本） |
| 20位 | 西日本電信電話（NTT西日本） |
転職市場で人気が高いファーストリテイリングですが、中途採用人数が多いという点も特徴的です。また、20代や第二新卒での転職実績もあるため、正しい選考対策を行うことでファーストリテイリングに転職することは十分に可能だと言えます。
中途でファーストリテイリングに転職するために
ファーストリテイリングは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であってもファーストリテイリングに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN（アサイン）』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
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ファーストリテイリングの採用大学を紹介 内定するとすごい？
ファーストリテイリングの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。
| 順位 | 大学名 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 慶應義塾大学 | 14人 |
| 2 | 同志社大学 | 12人 |
| 3 | 明治大学 | 11人 |
| 4 | 青山学院大学 | 10人 |
| 日本大学 | 10人 | |
| 立命館大学 | 9人 | |
| 7 | 立教大学 | 9人 |
| 早稲田大学 | 6人 | |
| 9 | 東京大学 | 6人 |
| 上智大学 | 6人 | |
| 11 | 法政大学 | 5人 |
| 12 | 東洋大学 | 4人 |
| 日本体育大学 | 4人 | |
| 関西学院大学 | 4人 |