日本においてトップクラスに年収が高いことで知られるキーエンスですが、巷では「やばい会社だからやめとけ」という批判もあります。「年収が高すぎて怪しい」「激務で早死にする」「クビになる」「離職率が高い」など様々な声があります。
タレントスクエアでは、キーエンスの元社員にインタビューを実施し、キーエンスがやばいと言われる理由について社内の実情を赤裸々に語っていただき、それを参考に記事を執筆しました。
キーエンスへの転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職サイトが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
\ 月間利用者数 100万人以上! /
転職サイト診断
個人情報登録なしで結果が見れる!
\結論だけ知りたい人のために/
本記事のポイント
本記事の要約は以下の通りです。詳細について気になる方は是非最後までご覧ください。
- キーエンスは年収が高すぎて怪しい?
-
キーエンスは社員の平均年収が高いことで有名です。製造業向けにカメラやセンサーなど地味な商材を扱っている会社なのに年収が突出して高いのは怪しいという声があります。
キーエンスの年収が高い理由は、キーエンスが顧客ニーズを満たす商品開発に長けていることと、営業を始めとする組織の生産性が高いことから、全社として高い利益率を実現できているからです。
キーエンスは社員1人ひとりが顧客のために全力で働くことで結果として利益率が高くなり、その利益を社員にも還元することで年収が高くなるというポジティブなループが起きています。
- キーエンスは激務だからやばい?
-
キーエンスは年収が高い代わりに非常に激務だという印象をお持ちの方も多いです。実際に「30歳で家が建ち、40歳で墓が建つ」という言葉があるくらいです。
ただし、実態としてはキーエンスは労働時間・残業時間の管理に厳しく、平日は20時頃には業務が終わり、土日出勤はまずありません。
その分、業務時間中はのんびりする隙が一切なく、メリハリをつけて効率的よく働く仕組みになっています。
キーエンスと同程度の年収が期待できる外資系のコンサルや投資銀行では、平日は日付が変わるまで働き土日も出勤するようなこともあるので、キーエンスは年収が高い割には比較的ホワイトだと言えます。
- キーエンスはクビになるからやばい?
-
キーエンスでは、社内の評価の低さを理由に社員をクビにすることは原則的にありません。上場している大企業ということもあり、日本の法規制に遵守しています。
成績のいい人は実力主義で高い年収を稼ぐことができ、評価があまりよくない社員でもクビにならずバックオフィスなどに配置転換して働き続けることができます。
- キーエンスは離職率が高いからやばい?
-
キーエンスの離職率は10%程度です。外資系のコンサルや投資銀行と比べると離職率は低いですが、日系企業の中では少し高いかもしれません。
年収が高いにも関わらず社員の離職率が高いため、「キーエンスはやばい会社なんじゃないか」と噂されることがありますが、退職理由のほとんどは「もっといい仕事・ポジションを見つけた」「起業したくなった」などのポジティブな理由です。
キーエンスからの転職先としては、M&A仲介会社や人材系サービス、営業代理店などが多いです。いずれも営業力を活かして活躍しやすい業種・職種です。
- キーエンスに中途で転職するためには?
-
高年収で知られるキーエンスですが、実は中途採用を積極的に行っています。
ポテンシャルを重視して採用しているため、幅広い学歴・職歴の方が採用対象となっています。
中途で入社しても初年度から年収1000万円以上、数年以内に年収2000万円以上も期待することができます。
キーエンスに転職するためには、キーエンスのような難関企業への転職支援実績が豊富な転職エージェントを活用することが重要です。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
【公式】https://assign-inc.com
2024年5月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中
【2024年5月】限定特典あり2024年5月中に登録すると、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取れます。登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。
\ 高年収業界・人気企業への転職に強い /
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
キャリアアップにおすすめ転職サービス | |
---|---|
ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 匿名で経歴を登録するだけで人気企業の高年収スカウトが届き、そのままチャット上で年収や選考プロセスなどについて直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp |
ASSIGN (アサイン) | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。 サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2024年5月中に登録した方全員に、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
マイナビAGENT | 日本全国・全業種の優良求人を幅広く扱う国内最大級の総合型転職エージェント。 マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高水準。 【公式】https://mynavi-agent.jp |
キーエンスはなんの会社?
キーエンスは、製造業のFA(ファクトリー・オートメーション=工場自動化)を推進するためのさまざまな製品を製造・販売している会社です。
例えば、工場でベルトコンベアーを流れている製品が規定を満たしているか否かの判断は従来人間の目で行っていましたが、そうした工程を自動化できるような機械を販売しています。
他にも、キーエンスでは下記の様な製品を製造・販売しています。どれも専門的でイメージの湧きにくい製品だと思いますが、キーエンスに入社するとこれらの製品のうちのどれかの営業や製造に関わることになります。
- センサ・測定器・画像センサ・制御機器・静電気
- マイクロスコープ・3Dスキャナ
- 投影機・三次元測定機
- バーコード
- マーキング機器・3Dプリンタ
- RPA / 業務自動化ソフトウェア
- データアナリティクス ソフトウェア
会社名 | 株式会社キーエンス |
英語名 | Keyence Corporation |
設立 | 1974年5月27日 |
資本金 | 306億円 |
本社所在地 | 〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1-3-14 |
キーエンスでは、全国に点在している営業所が上記の商材を販売しています。それぞれの営業所には「営業職」と「業務職」という2つの職種の社員が配属されています。
営業職は見込み客リストにテレアポするところから商談に行き注文を取ってくることが仕事ですが、それ以外にも請求書発行や購入後のアフターサービスといった領域までが営業職の仕事内容になります。
「営業」と聞いて思い浮かべる仕事内容よりカバーする範囲が広く、キーエンスではお客さんに関わる大半のことは営業職が担当する仕事となります。
業務職は営業職のアシスタント的役割で、営業車の手配や棚卸、注文書の手配を行います。普通の事業会社の「一般職」と比べて、1人で処理する業務量が多く、求められる処理能力も非常に高いのが特徴です。
キーエンスの転職難易度は?
キーエンスは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。
高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
キーエンスがやばいと言われる理由
キーエンスは年収の高さや知名度によって人気の高い企業ですが、一方でネガティブな評判も多いという実態があります。
Googleで「キーエンス」と調べると関連ワードの一番上に「キーエンス やばい」と表示されるため、心配になる方も多いのではないでしょうか。
本記事では、キーエンスの現役社員へのインタビューをもとに、キーエンスがやばいと言われる理由とその実情についてそれぞれ解説していきます。キーエンスがやばいといわれる理由は下記の通りです。
- 平均年収が高すぎるため
- 激務すぎて早死にする可能性があるため
- 評価が悪いとクビになる可能性があるため
- 女性の割合が少ないため
- 離職率が高いため
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
\ 月間利用者数 100万人以上! /
転職エージェント診断
個人情報登録なしで結果が見れる!
キーエンスがやばいと言われる理由①:
キーエンスは平均年収が高いため
キーエンスがやばいと言われる理由の1つ目は年収が高い点にあります。
キーエンスの有価証券報告書によると、2023年3月期における平均年収は2,279万円(平均年齢は35.8歳)と開示されています。
日系企業の中ではトップクラスに高い水準であり、外資系のコンサルや投資銀行と比べても遜色ない年収水準となっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年3月期 | 2,279万円 | 35.8歳 |
2022年3月期 | 2,183万円 | 36.1歳 |
2021年3月期 | 1,751万円 | 35.8歳 |
2020年3月期 | 1,839万円 | 35.6歳 |
2019年3月期 | 2,111万円 | 35.8歳 |
2018年3月期 | 2,089万円 | 35.9歳 |
2017年3月期 | 1,862万円 | 36.1歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、キーエンスの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、電子・電気機器メーカーの平均年収は506万円となっており、キーエンスの平均年収は電子・電気機器メーカー全体の平均年収よりも非常に高い水準となっています。
キーエンスの年収について詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
世の中には投資銀行やコンサルなど、キーエンスと同程度かそれ以上に年収の高い業界もありますが、キーエンスの年収の高さが目立つのはキーエンスが製造業という業界に属しているからです。
キーエンスと同じくFA機器を扱っている会社としては、ファナックやオムロン、三菱電機などがありますが、これらの企業の平均年収を比べるとキーエンスだけが突出して年収が高いことが分かります。
企業 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
キーエンス | 2,279万円 | 35.8歳 |
ファナック | 1,249万円 | 40.3歳 |
オムロン | 899万円 | 45.5歳 |
三菱電機 | 807万円 | 41.1歳 |
キーエンスの年収が高い理由は、キーエンスの事業の収益性の高さにあります。
キーエンスの2023年3月期連結業績を確認すると、売上高 9,224億円、営業利益 4,990億円、営業利益率54.1%と非常にを高い収益性を出していることが分かります。
年度 | 売上高 | 営業利益 | 営業利益率 |
---|---|---|---|
2023年3月期 | 9,224億円 | 4,990億円 | 54.1% |
2022年3月期 | 7,552億円 | 4,180億円 | 55.4% |
2021年3月期 | 5,381億円 | 2,768億円 | 51.4% |
2020年3月期 | 5,518億円 | 2,776億円 | 50.3% |
2019年3月期 | 5,871億円 | 3,179億円 | 54.1% |
2018年3月期 | 5,268億円 | 2,929億円 | 55.6% |
2017年3月期 | 4,127億円 | 2,189億円 | 53.0% |
2016年3月期 | 3,793億円 | 2,013億円 | 53.1% |
2015年3月期 | 3,340億円 | 1,757億円 | 52.6% |
2014年3月期 | 2,650億円 | 1,307億円 | 49.3% |
2013年3月期 | 2,178億円 | 992億円 | 45.6% |
営業利益は社員への給料を払ったあとに残る利益ですので、キーエンスは社員に高い給料を払ったあとでさらに50%以上の利益率を出しているということになります。
キーエンスは優秀な営業社員を揃えたり、顧客にとって付加価値の高い商品を取り扱うことによって、安売り競争を回避して高い利益率を実現することに成功しており、その結果として社員にも高い年収を支払えていると言えます。
キーエンスの社員口コミ
営業系職種
30歳 男性 新卒入社
キーエンスの例からも分かる通り、年収はその人の能力だけでなく、所属している会社や業界によって大きく変わります。
中途でキーエンスに転職した場合の年収は?
中途でキーエンスに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2024年5月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
キーエンスがやばいと言われる理由②:
キーエンスは激務すぎて早死にすると言われているため
キーエンスがやばいと言われる理由の2つ目は、激務すぎて早死にすると言われているためです。
キーエンスは高年収な代わりに非常に激務というイメージで知られており、「30歳で家が建ち、40歳で墓が建つ」(=若くして稼げる代わりに早死にする)という言葉まであります。
実際に、キーエンスの標準的な勤務時間は朝8時から夜20時までの12時間です。
世間一般的には決してホワイトな部類ではないですが、深夜残業や土日出勤はなく、同程度の年収をもらっている外資系のコンサルや投資銀行と比べると労働時間は短い方だと言えます。
キーエンスの社員口コミ
営業系職種
30歳 男性 新卒入社
一方、就業時間中はテレアポや商談、社内の手続きなどやることが盛りだくさんで、のんびりしている時間が全くないのがキーエンスの特徴です。
8時までに出社して20時に退社するだけならそこまで疲れないと思うかもしれませんが、常にノルマに追われて量をこなさないといけないので、体感値としての激務度は高いです。
キーエンスがやばいと言われる理由③:
キーエンスは評価が悪いとクビになるため
キーエンスがやばいと言われる理由の3つ目は、評価が低いとクビになるという点です。
キーエンスは年収が高いので外資系企業のような完全実力主義だと思われる方も多いと思いますが、日系企業ということもあり、実はキーエンスは完全な実力主義ではありません。
特に入社してから最初の5~10年程度は年功序列の色が強く、在籍年数によって役職と年収が上がっていきます。
また、キーエンスには社員をクビにするという考えが基本的にないので、成績が悪い場合は解雇でなく他部署に異動という形に落ち着くことが多い印象です。
入社後5~10年程度は年功序列で役職が上がり、年収2,000万円くらいまでは期待できるうえに、成績が悪くてもクビにならないという素晴らしい環境です。
キーエンスがやばいと言われる理由④:
キーエンスは女性の割合が少ないため
キーエンスがやばいと言われる理由の4つ目は、女性社員の割合が低いという点です。
キーエンスの新卒採用数に占める女性比率は1桁%と非常に低く、男性社会であることが分かります。
年度 | 新卒採用人数 | うち男性 | うち女性 | 女性比率 |
---|---|---|---|---|
2022年 | 280人 | 260人 | 20人 | 7.1% |
2021年 | 154人 | 143人 | 11人 | 7.1% |
2020年 | 232人 | 209人 | 23人 | 9.9% |
また、入社後も業務不可の高さから女性にとって働きやすい環境とは言えず、女性の退職率も高い状況にあります。一方で、キーエンスでは女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。したがって、女性であっても年収2,000万円を達成することも十分に可能で、バリバリ働きたい人にはおすすめできる会社です。
確かに女性社員の人数は男性社員の人数よりも少ないですが、女性座談会にもある通り女性社員も活躍できる環境が整っています。
キーエンスがやばいと言われる理由⑤:
キーエンスは離職率が高いため/高年収なのになぜ辞める?
キーエンスがやばいと言われる理由の5つ目は、年収が高い割に社員の離職率が高いという点です。
キーエンスの離職率は10%程度です。新卒で入社した同期は5年間で半数程度が辞めてしまいます。コンサルや投資銀行と比べると離職率は低いですが、日系企業の中では少し高いかもしれません。
年収が高いにも関わらず社員の離職率が高いため、「キーエンスはやばい会社なんじゃないか」と噂されることがありますが、退職理由のほとんどは「もっといい仕事・ポジションを見つけた」「起業したくなった」などのポジティブな理由です。
キーエンスからの転職先としては、M&A仲介会社や人材系サービス、営業代理店などが多いです。いずれも営業力を活かして活躍しやすい業種・職種です。
M&A仲介は、キーエンスでの営業時代の営業スキルや人脈をレバレッジすることができ、かつM&Aという高額商材を扱うことによってうまくいけば非常に高いインセンティブをもらえることから人気の転職先です。
まとめ: キーエンスはやばい会社ではない
本記事では、キーエンスが「やばい」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、キーエンスは決して「やばい」会社ではありません。
キーエンスの年収の高さはキーエンスの強みに裏打ちされた高い営業利益率によるものであり、社員をこき使うことに対する対価ではありません。むしろ高い業績に裏打ちされた収益を正当に社員に還元しているという意味で非常に優良な会社であることもわかります。
キーエンスは現在の年収から大幅なステップアップを望めるという意味で非常におすすめできる転職先となっています。
なお、キーエンスへの転職方法に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
\ 高年収業界・人気企業への転職に強い /
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
キャリアアップにおすすめ転職サービス | |
---|---|
ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 匿名で経歴を登録すると人気企業の採用担当者や全国のヘッドハンターからスカウトが届き、そのままチャット上で年収や選考プロセスなどについて直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp 【口コミ】ビズリーチの評判 |
ASSIGN (アサイン) | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。 サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2024年5月中に登録した方全員に、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
マイナビAGENT | 日本全国・全業種の優良求人を幅広く扱う国内最大級の総合型転職エージェント。 マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高水準。 【公式】https://mynavi-agent.jp 【口コミ】マイナビエージェントの評判 |
【厳選】キーエンスへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
キーエンスへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
キーエンスへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
キーエンスへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
キーエンスへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
キーエンスへの転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント
【公式HP】https://careerstart.co.jp
『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
- 年収が上がる求人が豊富
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。
サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・特化型 |
特徴 |
20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 |
キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
キーエンスへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。
タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。
一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。
『タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。
- 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
- スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
- 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方