ハイクラス企業は、年収の高さ・企業のブランド・その後のキャリアの選択肢の広さなどから転職市場において非常に高い人気があります。
一方で、大手の転職サイトや転職エージェントに登録してもハイクラス企業の求人が少なかったり、履歴書作成や面接対策などでハイクラス企業ならではの選考サポートが受けられないケースが少なくありません。
本記事では、ハイクラス企業に転職したい方やハイクラス企業に興味がある方に向けて、転職活動を成功させるために活用したいおすすめの転職エージェントを厳選してご紹介します。
\ 月間利用者数 100万人以上! /
転職エージェント診断
個人情報登録なしで結果が見れる!
5つの簡単な質問に答えるだけで、自分にあった転職エージェントが分かります。
個人情報の入力がなく会員登録なしで結果がその場で分かるので気になった方はチェックしてみてください。
■ 転職サービスの口コミ情報について
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントをランキング形式で紹介
ハイクラス企業への転職を検討する際は、ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録することを強くおすすめします。
ビズリーチ | ★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収の求人やスカウトが届く ・ビズリーチにしかない好待遇の求人が多数 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
ASSIGN | ★ おすすめNo.2 ・ハイクラス企業を中心としたハイクラス転職を成功させたい20代におすすめ ・『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞した面接対策などの丁寧なサポートに定評あり 【参考】ASSIGN(アサイン)の評判・口コミ |
マイナビエージェント | ・丁寧なサポートで20代・30代から人気の転職エージェント。ハイクラス企業の求人も豊富 ・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い 【参考】マイナビエージェントの評判 |
doda | ・国内最大級の求人数を誇る転職エージェントで、ハイクラス企業の求人も豊富 ・エージェントだけでなく、求人サイトやスカウトサービスも活用できる 【参考】dodaの評判 |
ハイクラス企業への転職におすすめの転職サイト:
ビズリーチ
高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。
- 高年収で質の高い求人情報が豊富
- スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
- 質の高いヘッドハンターが多数登録している
国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
求人掲載件数 | 109,360 件(2024年5月時点) |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
ハイクラス企業への転職におすすめの転職エージェント:
ASSIGN(アサイン)
★ サポートを重視する人におすすめ
20代・30代のハイクラス転職に特化したプロ集団。サポートの手厚さに定評があり全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。
2024年5月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。
登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。
サービス名 | ASSIGN(アサイン) |
公式ページ | https://assign-inc.com |
タイプ | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560 |
ASSIGN(アサイン)の評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラス企業への転職におすすめの転職エージェント:
マイナビエージェント
【公式ページ】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年5月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
サービス名 | マイナビエージェント |
公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
求人数 | 公開求人:45,344 件 非公開求人:18,146 件 (2024年5月時点) |
対応地域 | 日本全国 |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554 |
参考ページ | ・【口コミ】マイナビエージェントの評判 ・マイナビエージェントで断られた?原因と対処法 |
関連サービス | ・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s』 ・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判』 ・看護師転職サイト『マイナビ看護師』 |
マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラス企業への転職におすすめの転職エージェント:
doda(デューダ)
【公式ページ】https://doda.jp
『doda』は国内最大級の求人数を誇る転職エージェントです。
2024年5月時点で【209,498 件】という膨大な求人を掲載しています。大手人材会社のパーソルキャリア株式会社が運営していて、すべての機能が無料で利用できます。
- エージェントだけでなく、求人サイトやスカウトサービスも活用できる
- 保有求人数が多く、幅広い業界に応募できる
- 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
- 大手ならではの安心感があり、使用しているユーザー数も非常に多い
- 平日夜や土曜日でも担当者と面談できる
- 全国の求人を取り扱っている
転職サイトと転職エージェントの機能が一つになっているという特徴があり、転職サイトとして自分のペースで気になる求人を探しながら、必要に応じて専門のエージェントのサポートを受けることができます。
- doda: 転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスをすべて活用できる
- 他の転職サービス: いずれかの機能しか使えないことが一般的(複数使えたとしても機能が限定的)
登録しても無理に転職を勧誘されることはないため、今すぐ転職予定のない方や情報収集中の方でも是非一度『doda』に無料会員登録してみることをおすすめします。
サービス名 | doda(デューダ) |
公式ページ | https://doda.jp |
サービス分類 | ・転職エージェント/転職サイト/スカウトサービス ・全国総合型 |
求人掲載件数 | 209,498 件 (2024年5月時点) |
求人更新頻度 | 毎週月曜日・木曜日 |
料金 | 無料 |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785 |
参考ページ | ・dodaの評判と口コミ ・dodaのプレミアムオファーとは? ・dodaエージェントの評判 ・dodaのマッチング成立とは? |
関連サービス | ハイクラス転職サービス『doda X』 派遣サービス『テンプスタッフ』 エンジニア派遣サービス『パーソルクロステクノロジー』 |
dodaの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
その他のハイクラス転職におすすめの転職エージェント
その他のハイクラス転職に強みを持っている転職エージェントをご紹介します。
ハイクラス企業全般への転職におすすめの転職エージェント
JACリクルートメント
30代以降の即戦力人材におすすめ!業界を問わず外資系企業の求人が豊富
『JACリクルートメント』は、ハイクラス・外資系企業への転職に強みを持つ転職エージェントです。外資系コンサル・外資系金融・外資系IT大手などへの転職支援を得意としており、2024年5月時点で13,843 件の求人を扱っています。
- 高年収で質の高い求人が豊富
- 特に、外資系企業への転職に強い
- 両面型の転職サポートで、質の高いマッチングが可能
- コンサルタントの知識が深く、丁寧でフォローも充実
「英語が得意だから英語を軸に転職したい」「海外で働きたい」といった志向性の方におすすめの転職エージェントです。
サービス名 | JACリクルートメント |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 外資系企業への転職・ハイクラス転職に強みを持つ転職エージェント |
求人数 | 13,843 件 (2024年5月時点) |
対応地域 | 日本全国・海外 |
料金 | 無料 |
参考ページ | ・JACリクルートメントの評判と口コミ ・JACリクルートメントに登録すると会社にばれる? |
運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010227 |
ハイクラスコンサル転職でおすすめの転職エージェント
Executive Link(エグゼクティブリンク)| コンサルへの年間内定者500名以上
『Executive Link(エグゼクティブリンク)』は、コンサル業界への転職支援に特化した転職エージェントです。コンサルティングファームへの年間内定者数500名以上という業界随一の実績を持ちます。
BCG・マッキンゼー出身者による無料のケース面接対策をはじめ、選考対策から入社まで一人ひとりに手厚いサポートを提供しています。
戦略コンサルからIT・人事・組織コンサルまで、非公開案件を含む幅広い案件を保有しており、未経験からのコンサル転職、およびコンサル業界内での転職で手厚いサポートを受けることができます。
サービス名 | Executive Link(エグゼクティブリンク) |
公式ページ | https://www.executive-link.co.jp |
タイプ | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | コンサル転職専門の転職エージェント |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社エグゼクティブリンク 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305391 |
ハイクラスコンサルへの転職におすすめの転職エージェント
アクシスコンサルティング
コンサル志望の方におすすめ。コンサル転職を考えている人なら定期的に情報交換しておきたいプロ集団。20代・業界未経験者でも利用可能。
『アクシスコンサルティング』は、コンサル転職支援に特化した転職エージェントです。2002年の創業以来、コンサル業界への転職にコミットし続け、累計7万人以上の転職を支援しています。
平均支援期間が3年と長く、今すぐ転職を考えていない方に対しても面談や情報提供の機会を豊富に用意している点が特徴です。
- コンサル業界に特化しており、転職案件・ノウハウ・実績が豊富
- コンサル業界から他の業界への転職案件・実績も豊富
- 非公開案件が充実
- エージェントの質が高く、書類添削から面接対策・入社時の条件交渉までカバー
「まだ転職するか分からない」「なんとなくコンサルに興味がある」という段階で初回面談を申し込み、その後も半年に1回程度のペースで定期的に情報交換をすることをおすすめします。
『アクシスコンサルティング』は一般的な知名度は低いですが、コンサル業界では非常に有名な会社であり、コンサル転職経験者の多くが1度は面談を経験しています。気になった方は公式ページから無料面談を申し込んでみてください。
サービス名 | アクシスコンサルティング |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | コンサル転職・ポストコンサル転職の支援に特化した転職エージェント |
料金 | 無料 |
運営会社 | アクシスコンサルティング株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010759 |
ハイクラス金融への転職におすすめの転職エージェント
KOTORA(コトラ)
金融志望の方におすすめ!投資銀行・PEファンドなどへの転職支援に強い。20代でも利用可能
『KOTORA(コトラ)』は、金融・コンサル等のハイクラス領域に特化した転職エージェントです。メインの支援領域は金融プロフェッショナルですが、コンサル業界への転職についても豊富な実績があります。
- 主に金融・コンサル業界における高年収で質の高い求人が豊富
- 非公開案件が充実
- 求人情報を検索して案件を確認することができる
- 業界経験者のコンサルタントは知識が深く、面接対策・レジュメ添削も充実
- 「KOTORA25」と呼ばれる独自の自己診断サーベイを受けることができる
ハイクラス企業の中でも金融に転職したいと決まっている方におすすめの転職エージェントです。今すぐ転職予定がない方でも経験豊富なエージェントとの無料面談に申し込むことができます。
サービス名 | KOTORA(コトラ) |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 金融・コンサル等のハイクラスに特化した転職エージェント |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社コトラ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010833 |
ハイクラス営業への転職におすすめの転職サイト:
SQiL Career Agent
『SQiL Career Agent』は営業職に特化した転職エージェントです。
キャリアアドバイザーが営業職のスキル・キャリアに精通していることが大きな特徴となっています。また、運営会社のセレブリックスは1,200社・12,000サービスの豊富な営業支援実績があることも強みです。
営業経験者が強みを活かせる求人が豊富にそろっています。それだけでなく、営業未経験でこれから営業職に転職したい人も活用できる転職エージェントです。
サービス名 | SQiL Career Agent |
タイプ | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | 営業職専門の転職エージェント |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社セレブリックス |
ハイクラス企業への転職におすすめの転職サイト:
リクルートダイレクトスカウト【※年収600万円以上の方向け】
『リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社リクルートが運営するハイクラス向けスカウト型転職サイトです。
年収800~2000万円の求人が多数掲載されており、リクルートダイレクトスカウトを利用して転職した方の転職後平均年収は925万円以上と非常に高水準です。
登録は非常に簡単で、いくつかの質問に答えるだけで自動でレジュメを作成することができるため、高年収を目指す20代の方は是非チェックしてみてください。
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
サービス分類 | ・スカウト型転職サイト ・特化型 |
特徴 | ハイクラス向け転職サイト |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
関連サービス | 転職サービス『リクルートエージェント』 求人サイト『リクナビNEXT』 就職エージェント『就職Shop』 薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師』 派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』 |
参考ページ | ・【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判 ・リクルートダイレクトスカウトは会社にバレる? |
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラスのIT業界・エンジニア転職支援におすすめの転職エージェント
ハイクラスでのIT業界・エンジニアの転職活動において、特におすすめしたい転職エージェントを紹介します。
なお、IT転職におすすめの転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラスのIT業界・エンジニア転職支援におすすめの転職エージェント:
ビズリーチ
★ おすすめNo.1
匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届く。今すぐ転職予定がなくても情報収集から始められる人気サービス
【公式】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、国内最大級のスカウト型の転職サービスです。匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。エンジニアの転職にも強みを持っています。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。
会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
求人掲載件数 | 109,360 件(2024年5月時点) |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
ビズリーチの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラスのIT業界・エンジニア転職支援におすすめの転職エージェント:
ワークポート
【転職決定数No.1】実績豊富でIT・ウェブ・ゲーム業界への転職支援に強いエージェント
『ワークポート』は、IT・ウェブ・ゲーム業界に強い転職エージェントです。2003年の設立以降、最初の10年間はIT業界への転職支援に特化していましたが、2014年以降は業種を問わず幅広い分野で転職支援を行っています。
- 総合型エージェントだが、特にIT・Web・ゲーム業界に強みを持っており、実績も豊富
- 転職決定人数がNo.1
- 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
- ワークポートが提供している「eコンシェル」が使いやすい
- 未経験や新卒でも応募できる求人が多い
- 登録後は無料でプログラミングを学ぶことができる
ワークポートの実績を証明するものとして、数ある転職エージェントの中で転職決定者数No.1に輝いたという実績があります。リクナビNEXTが発表した「GOOD AGENT RANKING ~2022年度上半期~」において、ワークポートは「決定人数部門」で1位となりました。
IT未経験者の転職支援に強みがあるため、未経験でIT業界・ウェブ業界・ゲーム業界等へ転職したいと考えている方は必ず登録するべき転職エージェントです。
サービス名 | ワークポート(WORKPORT) |
サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
求人掲載件数 | 78,758 件 |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社ワークポート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-040590 |
ワークポートの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラスのIT業界・エンジニア転職支援におすすめの転職エージェント:
レバテックキャリア
IT・Webエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェント
レバテックキャリアは、IT・Webエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。2024年5月時点で公開求人数は25,204 件となっています。
- IT・Web業界に特化しており、質の高い案件を提供
- 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
- 企業の内情に関して詳しい
- 非公開案件の紹介も豊富
- LINEで連絡を取ることもできる
レバテックキャリアは下記の様な大企業の案件を取り扱っている点も特徴的です。Web領域での転職を目指しているのであればとりあえずレバテックキャリアに登録することをおすすめします。
サービス名 | レバテックキャリア |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | IT・Webエンジニア特化の転職エージェント |
求人掲載件数 | 25,204 件 (2024年5月時点) |
料金 | 無料 |
運営会社 | レバテック株式会社 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
関連サービス | 看護師転職サイト『レバウェル看護』 若手就職エージェント『ハタラクティブ』 |
レバテックキャリアの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラスのIT業界・エンジニア転職支援におすすめの転職エージェント:
ギークリー(Geekly)
書類添削や面接対策などサポートが手厚いIT業界専門転職エージェント
ギークリー(Geekly)は、IT・Webエンジニアの転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。2024年5月時点で公開求人数は21,969 件となっています。
- IT・Web・ゲーム業界に特化しており、実績も豊富
- 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
- 年収を上げることができる転職が可能
- 登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、内定までの期間が短い
GeeklyのIT転職支援実績は10,000件を超えており、下記の様な大企業の案件を取り扱っている点も特徴的です。
登録してから内定が出るまでの日数が平均30日と、他社平均の約2か月と比べて圧倒的に短いという点も特徴的です。
これはIT領域に特化して蓄積したノウハウにより、マッチング度合いの高い求人を紹介できていることや、情報提供の充実さといったGeeklyのサポート体制によるもので、早期の転職を目指している人におすすめできます。
サービス名 | ギークリー(Geekly) |
サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
特徴 | IT・Webエンジニア転職支援に特化した転職サービス |
運営会社 | 株式会社Geekly 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305272 |
ギークリーの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラスのIT業界・エンジニア転職支援におすすめの転職エージェント:
Green
IT・Web系企業とカジュアルに繋がることができる転職サイト
Greenは求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。
特にIT・Web業界やベンチャー企業の求人に強みを持っているというのもGreenの特徴です。Greenは4,173 社・29,451 件の求人を保有しております。IT・Web業界が中心となっており、下記の様な企業の求人を保有しています。
- IT・Web系のみならずベンチャー企業の求人が豊富
- 行きたい会社からスカウトが届く
- 「気になる」機能でカジュアルに面談できる
- アプリやサービスの使い勝手が良い。スマホで完結させることもできる
- 無期限で活用できる
「気になる」機能で企業とカジュアルに繋がることができるというのも、Greenにおける特徴の1つです。Greenでは「気になる」で企業への興味を気軽に伝えることができます。IT・Web系への転職であれば特におすすめできる転職サイトです。
サービス名 | Green |
---|---|
公式HP | https://green-japan.com |
サービス分類 | ・転職サイト ・特化型 |
特徴 | IT・Web業界に特化した転職サイト |
求人数 | 29,451 件(2024年5月時点) |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社アトラエ |
参考ページ | Greenの評判・口コミ |
Greenの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
年代別(20代・30代・40代・50代)のハイクラス転職におすすめの転職エージェント
年代別のハイクラス転職におすすめの転職エージェントについて、ランキング形式でご紹介します。
20代・30代のハイクラス企業転職におすすめの転職エージェント
20代・30代のハイクラス企業転職におすすめの転職エージェントは下記の通りです。
ビズリーチ | ★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。ハイクラス企業の求人も豊富 ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる |
ASSIGN(アサイン) | ★ おすすめNo.2 ・コンサル・IT・金融などの高年収業界への転職を成功させたい20代・30代におすすめ ・面接対策などの丁寧なサポートに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞 |
マイナビエージェント | ・丁寧なサポートで20代・30代から人気の転職エージェント。ハイクラス求人も豊富 ・マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の求人が多い |
40代・50代のハイクラス転職におすすめの転職エージェント
40代・50代のハイクラス転職におすすめの転職エージェントは下記の通りです。
ビズリーチ | ★ おすすめNo.1 ・登録するだけで高年収のスカウトが届く。ハイクラス企業の求人も豊富。40代以上にもおすすめ ・今すぐ転職予定がなくてもスカウトを通じて自分の市場価値が分かる |
Executive Link(エグゼクティブリンク) | ・コンサル業界への転職支援に特化した転職エージェント ・コンサルティングファームへの年間内定者数500名以上という業界随一の実績を持つ |
KOTORA(コトラ) | ・金融・コンサル等のハイクラス領域に特化した転職エージェント ・ハイクラス転職を目指す40代・50代の転職におすすめ |
ハイクラス企業への転職におすすめの転職サイト・スカウトサービスを紹介
ハイクラス企業への転職におすすめの転職サイト・スカウトサービスを紹介を紹介します。
ハイクラス企業への転職におすすめの転職サイト・スカウトサービス:
ビズリーチ
高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。
- 高年収で質の高い求人情報が豊富
- スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
- 質の高いヘッドハンターが多数登録している
国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
求人掲載件数 | 109,360 件(2024年5月時点) |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
ハイクラス企業への転職におすすめの転職サイト・スカウトサービス:
リクルートダイレクトスカウト【※年収600万円以上の方向け】
『リクルートダイレクトスカウト』は、株式会社リクルートが運営するハイクラス向けスカウト型転職サイトです。
年収800~2000万円の求人が多数掲載されており、リクルートダイレクトスカウトを利用して転職した方の転職後平均年収は925万円以上と非常に高水準です。
登録は非常に簡単で、いくつかの質問に答えるだけで自動でレジュメを作成することができるため、高年収を目指す20代の方は是非チェックしてみてください。
サービス名 | リクルートダイレクトスカウト |
サービス分類 | ・スカウト型転職サイト ・特化型 |
特徴 | ハイクラス向け転職サイト |
料金 | 無料 |
運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
関連サービス | 転職サービス『リクルートエージェント』 求人サイト『リクナビNEXT』 就職エージェント『就職Shop』 薬剤師専門の転職サイト『リクナビ薬剤師』 派遣会社『リクルートスタッフィング』『スタッフサービス』『テクノサービス』『ミラエール』 |
参考ページ | ・【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判 ・リクルートダイレクトスカウトは会社にバレる? |
リクルートダイレクトスカウトの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録すべき理由
ハイクラス企業への転職を検討している場合は、ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するようにしましょう。ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用するメリットには、下記の様なものが挙げられます。
- 非公開求人を含めてハイクラス企業の求人を多く保有しているため
- ハイクラス企業の内情にも詳しく、転職先の選定に役立つため
- 選考ノウハウを保有しており、転職成功確率を上げることができるため
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリット①:
非公開求人を含めてハイクラス企業の求人を多く保有しているため
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリットとしてまず挙げられるのが、非公開求人を含めてハイクラス企業の求人を多く保有しているという点です。
ハイクラス企業の求人は一般に求人数が少なく貴重です。求人自体も様々な転職エージェントが取り扱う訳ではなく、一部の厳選された転職エージェントのみが扱う傾向にあります。ハイクラス企業は優秀層を求めている企業が多く、求人を広く広める必要がないためです。
またそもそも非公開の求人も多いため、より多くの求人にアプローチするためにもハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用することをおすすめします。
Web上では公開されていない求人のことを非公開求人と言います。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。
- 競合他社に知られたくないため
- 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
- 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
- 待遇などを広く伝えたいわけではないため
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリット②:
ハイクラス企業の内情にも詳しく、転職先の選定に役立つため
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、ハイクラス企業の内情にも詳しく、転職先の選定に役立つという点です。
転職エージェントはその会社に何人も転職させているプロフェッショナルであるため、その会社の年収水準や採用難易度、選考フローや、採用意欲など、企業に関する様々な情報を持っています。
こうした内情を知ったうえで企業の選考を受けることで、志望動機が確固たるものとなって内定確率を大きく上げることができたり、入社した企業とのミスマッチが生じづらくなるというメリットがあります。
特にハイクラス企業の場合は企業の内情が外部から見えづらいため、ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントを選ぶことが重要となってきます。
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントに登録するメリット③:
選考ノウハウを保有しており、転職成功確率を上げることができるため
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、豊富な選考ノウハウを基にした転職支援により転職成功確率を上げることができるという点です。
選考においては職務経歴書や履歴書といった書類の提出が必要になりますが、特に今までこのような書類を作成したことがない場合は、独学で作成するのも大きな負担となるうえ、添削がなければなかかな良い書類ができないというのも事実です。転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれるため、特に転職未経験の場合は転職エージェントに書類を見てもらうことをおすすめします。
また、模擬面接を通じて対策の支援をしてくれます。転職エージェントは、自己紹介・自己分析・志望動機・転職理由など面接において一般的に聞かれることや、業界特有の質問を熟知しており、求職者の回答に対してもフィードバックを通じて回答のブラッシュアップをしてくれます。
ハイクラス企業への転職に強みを持つ転職エージェントは、ノウハウを基にハイクラス企業での選考に通りやすい選考対策を実施してくれるという点がメリットです。
ハイクラス転職において転職エージェントを活用するべき理由とメリット
転職活動においては転職エージェントを活用することを強くおすすめします。転職エージェントを活用した場合のメリットには下記の様なものがあります。
- 日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
- 書類の添削や面接対策を行ってくれる
- 非公開求人を教えてくれる・様々な求人を見ることができる
- 企業の内情を教えてくれる
- 選考におけるフィードバックをもらえる
- 内定時の条件交渉を行ってくれる
- これらのサービスを完全無料で活用できる
転職エージェントを活用した場合のメリット①
日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
転職エージェントを活用した場合のメリットとしてまず挙げられるのが、企業との選考における日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれるという点です。
中途選考にあたっては、働きながら選考を受けるだけでなく、複数の企業と同時並行で面接を受けることもあり、日程調整は非常に煩雑です。
転職エージェントは日程調整を企業との間に入って代行してくれるので、利用者の負担が小さくなるという点がメリットです。
転職エージェントを活用した場合のメリット②
書類の添削や面接対策を行ってくれる
転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、書類の添削や面接対策を行ってくれるという点です。
選考においては職務経歴書や履歴書といった書類の提出が必要になりますが、特に今までこのような書類を作成したことがない場合は、独学で作成するのも大きな負担となるうえ、添削がなければなかかな良い書類ができないというのも事実です。
転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれるため、特に転職未経験の場合は転職エージェントに書類を見てもらうことをおすすめします。
転職エージェントを活用した場合のメリット③
非公開求人を教えてくれる・様々な求人を見ることができる
転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、非公開求人を教えてくれるという点です。
Web上では公開されていない求人のことを非公開求人といいます。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。
- 競合他社に知られたくないため
- 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
- 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
- 待遇などを広く伝えたいわけではないため
一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開求人を紹介してもらえることが転職エージェントを活用するうえでのメリットです。
また、転職エージェントは一般的に多くの求人案件を保有しています。自力で転職活動をすると自分が知っている範囲での求人に限定されてしまう中で、転職エージェントを活用すれば自分が知っている範囲外の求人のみならず思いもよらない求人を紹介してくれることにも繋がります。この様に求人の幅が増えるというのも、転職エージェントを活用するメリットとなります。
転職エージェントを活用した場合のメリット④
企業の内情を教えてくれる
転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、企業の内情を教えてくれるという点です。
転職エージェントはその会社に何人も転職させているプロフェッショナルなため、その会社の年収水準や採用難易度、選考フローや、採用意欲など、企業に関する様々な情報を持っています。
こうした内情を知ったうえで企業の選考を受けることで、志望動機が確固たるものとなって内定確率を大きく上げることができたり、入社した企業とのミスマッチが生じづらくなるというメリットがあります。
転職エージェントを活用した場合のメリット⑤
選考におけるフィードバックをもらえる
転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、選考におけるフィードバックをもらえるという点です。
このフィードバックは求職者と企業が直接やり取りすると仕入れづらいものですが、転職エージェントは採用企業と求職者の間に入ってくれるため、面接などのフィードバックを企業から仕入れてくれることがあります。
フィードバックを通じて、評価されていたポイントや次回の面接までに修正したほうが良い点、選考に落ちてしまった理由など、結果的に内定確率を上げるような情報を得ることができます。
転職エージェントを活用した場合のメリット⑥
内定時の条件交渉を行ってくれる
転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、内定時の条件交渉を行ってくれるという点です。
新卒と異なり、転職においては内定時の交渉によって年収や待遇が向上する場合があります。とはいえ、将来的な雇用主に対して年収や待遇の交渉を行うのはやりづらい・難しいというのも事実でしょう。
そのような場合、選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉についても代行してくれます。
転職エージェントを活用した場合のメリット⑦
これらのサービスを完全無料で活用できる
転職エージェントは、これらのサービスを完全無料で活用することができます。
都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。
有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。
職業安定法 第三十二条の三
求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。
転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。
- 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
- 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う
転職エージェントの費用に関しては下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
転職エージェントと他の転職手段との比較
転職活動の進め方として、「直接応募」「リファラル」「転職サイト経由」「転職エージェント経由」という4つの方法があります。
- 直接応募(企業HPから自分で問い合わせ)
- リファラル(知り合い経由の紹介)
- 転職サイト経由
- 転職エージェント経由
それぞれの応募方法について、以下の表の通りメリット・デメリットがあります。
応募方法 | メリット | デメリット |
---|---|---|
直接応募 | ・(一部の会社に限り)直接応募から入社した場合に特別ボーナスが支給されることがある | ・会社の内情についての情報を得づらい(特にネガティブな情報) ・面接対策などのサポートを受けることができない |
リファラル | ・知り合い経由で会社の内情について詳細な情報を教えてもらえる | ・知り合いはキャリアのプロではないため、客観的なアドバイスを受けることができない ・知り合いがいる会社しか受けることができない |
転職サイト経由 | ・たくさんの選択肢の中から自分に合った求人を探すことが出来る | ・面接対策などの個別サポートを受けることができない |
転職エージェント経由 | ・日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる ・書類の添削や面接対策を行ってくれる ・非公開求人を教えてくれる ・企業の内情を教えてくれる ・選考におけるフィードバックをもらえる ・内定時の条件交渉を行ってくれる | ・転職サイトと比べると応募可能な求人数が少ない場合がある ※複数の転職エージェントを併用することで解決可能 |
参考:
転職エージェントは使うなと言われる理由・デメリットを解説
転職エージェントは時に「使うな」と言われる場合があります。
- 担当者の利益のために悪質な求人を紹介されたり、転職を急かされる可能性がある
- 自分のペースで転職活動を進めづらい
- 自分に合った転職エージェントを探すのが難しい
- 担当者との相性によって転職支援の質が大きく変わる
- 知見がないキャリアアドバイザーも存在する
「転職エージェントは使うな」と言われる理由や転職エージェントを活用した場合のデメリットとしては下記の様なものが挙げられます。下記の記事で別途解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。