日本を代表する銀行である三井住友銀行。本記事では就職・転職人気の高い三井住友銀行の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三井住友銀行の年収は？
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三井住友銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における三井住友銀行の平均年収は842万円（平均年齢: 39.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 842万円 39.5歳 2022年3月期 827万円 38.6歳 2021年3月期 842万円 38.0歳 2020年3月期 829万円 37.3歳 2019年3月期 821万円 36.7歳 三井住友銀行の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社有価証券報告書） - 三井住友銀行の役職別年収は？
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三井住友銀行の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 A層（A1-A7） 1-7年目 400-900万円 V層（V1-V7） 8-14年目 1,000-1,500万円 MG層（MG1-MG7） 15年目以上 1,500-2,000万円 SP層 評価次第 2,000万円以上 三井住友銀行における役職と年収イメージ - 中途で三井住友銀行に転職した場合の年収は？
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中途で三井住友銀行に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
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- 中途で三井住友銀行に転職するには？
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三井住友銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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三井住友銀行はどんな会社？
三井住友銀行は国内トップクラスの金融機関です。
預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売等様々な業務を行っています。
現代表取締役社長は福留 朗裕氏で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | 株式会社三井住友銀行 |
| 英語名 | Sumitomo Mitsui Banking Corporation |
| 資本金 | 17,709億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 |
三井住友銀行の平均年収は842万円（平均年齢: 39.5歳）
三井住友銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における三井住友銀行の平均年収は842万円（平均年齢: 39.5歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 842万円 | 39.5歳 |
| 2022年3月期 | 827万円 | 38.6歳 |
| 2021年3月期 | 842万円 | 38.0歳 |
| 2020年3月期 | 829万円 | 37.3歳 |
| 2019年3月期 | 821万円 | 36.7歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三井住友銀行の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、金融業の平均年収は454万円となっており、三井住友銀行の平均年収は金融業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
三井住友銀行の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三井住友銀行の平均と同じく40歳で年収842万円の場合、年間の手取り額は約615万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
三井住友銀行の転職難易度は？
三井住友銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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【参考】三井住友銀行の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
三井住友銀行の年収は低い？
競合と比べた年収ランキングから見る三井住友銀行の年収
三井住友銀行の年収を他メガバンクと比較すると、三井住友銀行の年収は十分に高い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 三井住友銀行 | 842万円 | 23年3月期決算 |
| みずほ銀行 | 793万円 | 23年3月期決算 |
| 三菱UFJ銀行 | 756万円 | 23年3月期決算 |
| 千葉銀行 | 751万円 | 23年3月期決算 |
| りそな銀行 | 691万円 | 23年3月期決算 |
三井住友銀行の総合職における役職一覧と年収
三井住友銀行の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
三井住友銀行の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
三井住友銀行では大きく分けて「A層（A1-A7）」「V層（V1-V7）」「MG層（MG1-MG7）」「SP層」という順番で昇進していきます。
順当にいけば8年目でA層からV層に昇進しますが、近年は一律で昇進というわけではなく評価によって数年単位での遅れが生じる模様です。V層に到達した時点で、残業代込みで年収1,000万円に到達します。
なお、「層」のほかに役職が別途付けられます。例えば部長代理は概してV層ですが、部長代理V層という形式となります。
三井住友銀行の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| A層（A1-A7） | 1-7年目 | 400-900万円 |
| V層（V1-V7） | 8-14年目 | 1,000-1,500万円 |
| MG層（MG1-MG7） | 15年目以上 | 1,500-2,000万円 |
| SP層 | 評価次第 | 2,000万円以上 |
三井住友銀行において賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを期末に上長が評価し、人事評価を経て6段階で評価がなされます。昇進の前年には1番または2番目程度に良い評価を取っておく必要があります。
三井住友銀行における女性の年収は？総合職の女性だと年収は変わる？
三井住友銀行では女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。
三井住友銀行における支店長・上席部長代理・部長の年収は？
支店長はV層からMG層クラスに相当するため、1,000-1,500万円強となります。上席部長代理はMG層につき1,600万円程度です。部長は1,800万円程度となります。
三井住友銀行における一般職の年収は？
三井住友銀行では一般職が廃止され、総合職として統合されています。
三井住友銀行は一般職を総合職と統合し、職種を一本化する方針だ。支店では顧客へのコンサルティング業務が増え、職責が総合職に近づいている。4月をめどに従業員組合へ申し入れ、労使協議を経て2020年1月の移行をめざす。職種の垣根をなくし、幅広く活躍できる環境を整える。
一般職、総合職と統合へ 三井住友銀
中途で三井住友銀行に転職した場合の年収は？
中途で三井住友銀行に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。
【口コミ】ビズリーチの評判
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三井住友銀行の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
三井住友銀行の初任給は下記の通りです。
- 大学院卒: 月給 280,000円
- 四年制大学卒: 月給 255,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。なお、三井住友銀行では初任給を2023年4月から引き上げており、年収が大きく上昇しています。
三井住友銀行は2023年4月に入行する新卒の初任給を5万円引き上げる方針を固めた。大卒は24%上昇し25万5000円となる。みずほフィナンシャルグループ（FG）も24年に同程度上げる方向で検討する。3メガバンクとも22年まで10年以上にわたって、初任給は20万5000円で横並びだった。他行に先駆けて若手の給与を他業種に見劣りしない水準にし、人材の確保とつなぎ留めを図る。
三井住友銀行、23年初任給5万円上げ みずほも24年検討
参考: 三井住友銀行の年収を解説
三井住友銀行の福利厚生
三井住友銀行の主な福利厚生は下記の通りです。独身寮・社宅（借り上げ社宅制度）への居住が可能で、居住費を大幅に節約することができます。全体的に福利厚生は手厚く、休暇も取りやすい傾向にある模様です。
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 施設: 独身寮、社宅あり
- 両立支援制度:育児休業制度、介護休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり
三井住友銀行は激務でしんどい？ホワイト企業？
三井住友銀行は平均残業時間を公開しています。三井住友銀行の平均残業時間は下記の通り10時間台と非常に短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2019 | 16.5時間 |
| 2020 | 15.8時間 |
| 2021 | 16.2時間 |
三井住友銀行の自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2019 | 3% |
| 2020 | 2% |
| 2021 | 3% |
中途で三井住友銀行に転職するために
三井住友銀行は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても三井住友銀行に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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三井住友銀行の採用大学を紹介 エリートが多い？
大学通信によれば三井住友銀行の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、三井住友銀行の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 早稲田大学 | 47人 |
| 2 | 慶應義塾大学 | 43人 |
| 3 | 大阪大学 | 42人 |
| 4 | 京都大学 | 31人 |
| 5 | 同志社大学 | 24人 |
| 6 | 東京大学 | 23人 |
| 神戸大学 | 23人 | |
| 関西学院大学 | 23人 | |
| 9 | 立教大学 | 19人 |
| 10 | 明治大学 | 18人 |