日本を代表する銀行であるみずほ銀行。本記事では就職・転職人気の高いみずほ銀行の年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- みずほ銀行の年収は?
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みずほ銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるみずほ銀行の平均年収は793万円(平均年齢: 39.5歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 793万円 39.5歳 2022年3月期 770万円 39.0歳 2021年3月期 729万円 38.1歳 2020年3月期 736万円 38.2歳 2019年3月期 737万円 37.7歳 みずほ銀行の平均年収・平均年齢推移(出所: 同社有価証券報告書) - みずほ銀行の役職別年収は?
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みずほ銀行の職位別年収は下記の通りです。
PG 年次 役職 アソシエイト
(役職なし)1-3年目 400-600万円 リーダー
(役職なし)4-9年目 600-1,000万円 マネジメント
(調査役・課長・部長代理クラス)10-15年目 1,000-1,300万円 EX職
(次長・部長・支店長など)15年目以上 1,300万円以上 みずほ銀行における役職と年収イメージ - 中途でみずほ銀行に転職した場合の年収は?
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中途でみずほ銀行に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
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- 中途でみずほ銀行に転職するには?
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みずほ銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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みずほ銀行はどんな会社?
みずほ銀行は国内トップクラスの金融機関です。みずほフィナンシャル・グループ傘下の都市銀行で、三井住友銀行(SMBCグループ)、三菱UFJ銀行(三菱UFJフィナンシャルグループ)とともに3大メガバンクの一角を占めています。
現代表は加藤 勝彦氏で、本社は東京都千代田区大手町にあります。
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
英語名 | Mizuho Bank, Ltd. |
資本金 | 1兆4,040億円 |
本社所在地 | 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
みずほ銀行の平均年収は793万円(平均年齢: 39.5歳)
みずほ銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるみずほ銀行の平均年収は793万円(平均年齢: 39.5歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2023年3月期 | 793万円 | 39.5歳 |
2022年3月期 | 770万円 | 39.0歳 |
2021年3月期 | 729万円 | 38.1歳 |
2020年3月期 | 736万円 | 38.2歳 |
2019年3月期 | 737万円 | 37.7歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、みずほ銀行の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、金融業の平均年収は454万円となっており、みずほ銀行の平均年収は金融業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
みずほ銀行の平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、みずほ銀行の平均と同じく40歳で年収793万円の場合、年間の手取り額は約583万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
---|---|---|
額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
みずほ銀行の転職難易度は?
みずほ銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
特に20代・30代は転職市場における価値が非常に高いため、高年収で知られる大企業・有名企業からもポテンシャルを期待して内定をもらいやすい傾向にあります。
「歳をとって市場価値が下がってしまう前に転職に挑戦してみたい」という方は、『マイナビエージェント』をチェックしてみてください。
マイナビエージェントは利用者の年収アップ率が61.1%と非常に高く、2023年のオリコン満足度ランキングで総合1位に選ばれた人気の転職サービスです。
誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
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【参考】みずほ銀行の年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール | |
---|---|
偏差値
– |
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
みずほ銀行の年収は低い?
三井住友銀行や三菱UFJ銀行などの競合と比べた年収ランキングから見るみずほ銀行の年収
みずほ銀行の年収を他メガバンクと比較すると、みずほ銀行の年収は三井住友銀行より低いものの、三菱UFJ銀行やりそな銀行より高い水準であることが分かります。
企業 | 平均年収 | 出典 |
---|---|---|
三井住友銀行 | 842万円 | 23年3月期決算 |
みずほ銀行 | 793万円 | 23年3月期決算 |
三菱UFJ銀行 | 756万円 | 23年3月期決算 |
千葉銀行 | 751万円 | 23年3月期決算 |
りそな銀行 | 691万円 | 23年3月期決算 |
みずほ銀行の総合職における役職一覧と年収を解説
みずほ銀行の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
みずほ銀行の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
みずほ銀行では「アソシエイト」「リーダー」「マネジメント」「EX職」という順番で昇進していきます。こうした職位に加えて別途「調査役」や「部長」といった役職がつきます。
職位 | 年次 | 役職 |
---|---|---|
アソシエイト | 1-3年目 | 役職なし |
リーダー | 4-9年目 | 役職なし |
マネジメント | 10-15年目 | 調査役・課長・部長代理クラス |
EX職 | 15年目以上 | 次長・部長・支店長など |
みずほ銀行ではリーダー職程度まで年功序列で昇格していくものの、ストレートで昇進できない社員も多数存在します。
また、すべての社員がEX職クラスや部長職に到達するわけではなく、部長代理クラスや調査役クラスで頭打ちになってしまう人も多数います。また、偶数年次(4年目、6年目、8年目、10年目)で大きな昇給タイミングがあり、各年100万円程度年収が増えていきます。
みずほ銀行の職位別年収は下記の通りです。
PG | 年次 | 役職 |
---|---|---|
アソシエイト (役職なし) | 1-3年目 | 400-600万円 |
リーダー (役職なし) | 4-9年目 | 600-1,000万円 |
マネジメント (調査役・課長・部長代理クラス) | 10-15年目 | 1,000-1,300万円 |
EX職 (次長・部長・支店長など) | 15年目以上 | 1,300万円-2,000万円 |
みずほ銀行において賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。目標管理(定量)と人事評価(定性)の2軸によって評価が決定します。前者は賞与に、後者は異動や昇給昇進に影響するという形式となっています。
みずほ銀行における女性の年収は?みずほ銀行における一般職の年収は?
みずほ銀行では女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。
一方で一般職の場合は総合職と異なる年収テーブルが適用され、年収水準は総合職の5割程度となります。その分転勤などもなく、労働時間も短いという特徴があります。
みずほ銀行で年収2,000万円は達成可能?
みずほ銀行で年収2,000万円は十分に到達可能な水準です。EX職に昇格後、部長職レベルに昇進できれば年収2,000万円となります。
みずほ銀行における支店長の年収は?
みずほ銀行における支店長はEX職クラスなので、1,500-2,000万円の年収が期待できます。
みずほ銀行における30歳の年収は?35歳の年収は?
みずほ銀行における30歳はリーダークラスとなっており、年収は800-900万円程度と想定されます。35歳の場合はマネジメントクラスとなっており、年収は1,200万円程度と想定されます。
中途でみずほ銀行に転職した場合の年収は?
中途でみずほ銀行に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインし続けているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくことで、将来的に転職活動を始める際に有利になるのでおすすめです。
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みずほ銀行の新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)
みずほ銀行の初任給は下記の通りです。
- 四年制大学卒: 260,000円
- 大学院修士課程修了: 280,000円
- 大学院博士課程修了: 300,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。なお、みずほ銀行では初任給を2023年4月から引き上げており、年収が大きく上昇しています。
金融業界で処遇改善の動きが相次ぐ。みずほフィナンシャルグループ(FG)は1日、2024年に入社する大卒の初任給を5万5000円増の26万円にすると発表した。傘下銀行などのパート社員6000人を対象に、1日から時給を最大2割上げることもわかった。大和証券グループ本社は同日、6月から総合職の初任給を1万5000円増の28万円にすると発表した。
みずほFGの初任給26万円、パート時給も最大2割上げ
参考: みずほ銀行の年収を解説
みずほ銀行の福利厚生
みずほ銀行の主な福利厚生は下記の通りです。また下記の他にも独身寮や社宅といった福利厚生も用意されています。
- 諸手当: 通勤補給費全額支給、昼食費補助 等
- 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 等
- 各種制度: 各種社会保険完備、持株会制度、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度 等
みずほ銀行は激務でしんどい?ホワイト企業?
みずほ銀行はみずほ銀行の属するみずほFG、みずほ信託銀行と合わせて平均残業時間を公開しています。みずほ銀行の平均残業時間は下記の通り10-20時間台と非常に短い水準であることが分かります。
年度 | 月間平均残業時間 |
---|---|
2018 | 21.2時間 |
2019 | 19.4時間 |
2020 | 19.9時間 |
2021 | 21.0時間 |
2022 | 22.1時間 |
中途でみずほ銀行に転職するために
みずほ銀行は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であってもみずほ銀行に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
2023年12月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中
2023年12月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。
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みずほ銀行の採用大学を紹介 エリートが多い?
大学通信によればみずほ銀行が属するみずほFGの採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、みずほ銀行の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
順位 | 採用大学 | 就職者数 |
---|---|---|
1 | 慶應義塾大学 | 51人 |
2 | 早稲田大学 | 35人 |
3 | 同志社大学 | 25人 |
4 | 立教大学 | 21人 |
5 | 明治大学 | 20人 |
6 | 関西学院大学 | 18人 |
7 | 一橋大学 | 15人 |
8 | 青山学院大学 | 14人 |
学習院大学 | 14人 | |
中央大学 | 13人 |