日本を代表する銀行である三菱UFJ銀行。本記事では就職・転職人気の高い三菱UFJ銀行の年収について徹底解説します。
なお、三菱UFJ銀行への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
![](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2024/02/get-into-mufg-20240220-300x158.webp)
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三菱UFJ銀行の年収は?
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三菱UFJ銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱UFJ銀行の平均年収は813万円(平均年齢: 39.6歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 813万円 39.6歳 2023年3月期 785万円 39.4歳 2022年3月期 771万円 38.7歳 2021年3月期 773万円 38.3歳 2020年3月期 774万円 39.6歳 2019年3月期 771万円 38.1歳 三菱UFJ銀行の平均年収・平均年齢推移(出所: EDINET) - 三菱UFJ銀行の役職別年収は?
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三菱UFJ銀行の役職別年収は下記の通りです。
PG 年次 役職 PG6-12
(役職なし)1-6年目 400-900万円 PG13-17
(調査役・支店長代理)7-15年目 1,000-1,400万円 PG18-20
(課長・上席調査役・支店次長)15年目以上 1,400-1,800万円 PG20以上
(部長・支店長以上)評価次第 2,000万円以上 三菱UFJ銀行における役職と年収イメージ - 中途で三菱UFJ銀行に転職するには?
-
三菱UFJ銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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三菱UFJ銀行はどんな会社?
三菱UFJ銀行は国内トップクラスの金融機関です。三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)傘下の都市銀行で、三井住友銀行(SMBCグループ)、みずほ銀行(みずほフィナンシャルグループ)とともに3大メガバンクの一角を占めています。
現代表は半沢 淳一氏で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
英語名 | MUFG Bank, Ltd. |
資本金 | 17,119億円 |
本社所在地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号 |
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【勤務地】東京・大阪
【年収】500万円 ~ 5000万円
三菱UFJ銀行の平均年収は813万円(平均年齢: 39.6歳)
三菱UFJ銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱UFJ銀行の平均年収は813万円(平均年齢: 39.6歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2024年3月期 | 813万円 | 39.6歳 |
2023年3月期 | 785万円 | 39.4歳 |
2022年3月期 | 771万円 | 38.7歳 |
2021年3月期 | 773万円 | 38.3歳 |
2020年3月期 | 774万円 | 39.6歳 |
2019年3月期 | 771万円 | 38.1歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三菱UFJ銀行の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、銀行・労金・信金・信組の平均年収は448万円となっており、三菱UFJ銀行の平均年収は銀行・労金・信金・信組全体の平均年収よりも高い水準になっています。
三菱UFJ銀行では年収が下がる予定はある?
三菱UFJ銀行では年収が下がる予定はありません。近年はベースアップや新卒の初任給引き上げも実施しており、年収は上昇傾向にあると言えます。
三菱UFJ銀行は2024年春に入社する総合職の初任給を5万円引き上げる。春季労使交渉で会社側が27日、従業員組合に明らかにした。昇格や登用、一時金を踏まえた実質値で平均7%を超える賃上げと併せて組合側に答えた。みずほ銀行とみずほ信託銀行も同日、基本給を底上げするベースアップ(ベア)2.5%の実施を組合側へ伝えた。
三菱UFJ銀行も初任給5万円上げ 実質賃上げ7%超
三菱UFJ銀行の平均手取りはいくら?
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱UFJ銀行の平均と同じく40歳で年収813万円の場合、年間の手取り額は約596万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
項目 | 年収 | 月収 |
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額面収入 | ||
所得税 | ||
住民税 | ||
健康保険 | ||
厚生年金 | ||
雇用保険 | ||
介護保険 | ||
手取り |
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【勤務地】東京(リモート可)
【年収】600万円 ~ 2000万円
三菱UFJ銀行の転職難易度は?
三菱UFJ銀行は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、月間100万人以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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高年収難関企業 | ・三菱商事 ・キーエンス ・電通 ・野村総合研究所 ・リクルート ・エムスリー ・SONY ・ベイカレント ・M&A総合研究所 など |
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なお、三菱UFJ銀行への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
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【参考】三菱UFJ銀行の年収偏差値は?
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます年収偏差値計算ツール | |
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。
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三菱UFJ銀行の総合職における役職別年収を解説
三菱UFJ銀行の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
三菱UFJ銀行の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
三菱UFJ銀行ではPG(ポジショングレード)によって年収・役職が変わってきます。なお、PGは最高位で30程度まであると言われています。PGと役職のイメージは下記の通りです。
PG | 年次 | 役職 |
---|---|---|
PG6-12 | 1-6年目 | 役職なし |
PG13-17 | 7-15年目 | 調査役・支店長代理 |
PG18-20 | 15年目以上 | 課長・上席調査役・支店次長 |
PG20以上 | 評価次第 | 部長・支店長以上 |
順当にいけば7年目で調査役・支店長代理クラスに昇格します。7年目の昇進以降は人によって差が生まれやすく、昇進・昇給スピードによって年収も大きく変わってきますが、役付き(調査役)になると基本的に年収1000万円の大台に到達します。
三菱UFJ銀行では昇格試験もある?
三菱UFJ銀行では昇進試験も実施されます。5年目の後半に昇給試験(マネージャー試験、論述試験)があり、試験に合格すると、6年目の終わり頃に、支店長代理または調査役の役職に昇格します。
三菱UFJ銀行の役職別年収は下記の通りです。
PG | 年次 | 役職 |
---|---|---|
PG6-12 (役職なし) | 1-6年目 | 400-900万円 |
PG13-17 (調査役・支店長代理) | 7-15年目 | 1,000-1,400万円 |
PG18-20 (課長・上席調査役・支店次長) | 15年目以上 | 1,400-1,800万円 |
PG20以上 (部長・支店長以上) | 評価次第 | 2,000万円以上 |
三菱UFJ銀行において賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを期末に上長が評価し、人事評価を経て5段階で評価がなされます。一方で人数が多いため、評価が良くてもポストが詰まっていると昇進できないということも往々にしてあります。
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【年収】800万円 ~ 2000万円
三菱UFJ銀行における女性の年収は?総合職の女性だと年収は変わる?
三菱UFJ銀行では女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。
三菱UFJ銀行における支店長の年収は?課長の年収は?
三菱UFJ銀行の支店長は年収2,000万円クラスが期待されます。三菱UFJ銀行の課長はPG18からPG20クラスであり、年収は1,400-1,800万円程度になると推定されます。
三菱UFJ銀行における50歳の年収は?
三菱UFJ銀行における50歳の年収は評価によって大きく異なるというのが実情です。
評価が良ければ部長・支店長クラスで年収2000万円に到達できますが、役職などがなければ年収1,000-1,500万円のレンジに収まる人も多いというのも事実です。
三菱UFJ銀行における年齢別年収推移
新卒で三菱UFJ銀行に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
年齢 | 年収 |
---|---|
25歳 | 500-550万円 |
30歳 | 900-1,000万円 |
35歳 | 1,200-1,300万円 |
40歳 | 1,500万円以上 |
45歳 | 1,600万円以上(評価次第) |
50歳 | 1,800万円以上(評価次第) |
中途で三菱UFJ銀行に転職した場合の年収は?
中途で三菱UFJ銀行に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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三菱UFJ銀行の新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)
三菱UFJ銀行の初任給は下記の通りです。
- 大学院卒のうち、学士4年及び修士2年の課程を修了した者: 280,000円
- 大学院卒のうち上記より修業年限の短い者: 261,000円
- 大学卒: 255,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。なお、三菱UFJ銀行では初任給を2023年4月から引き上げており、年収が大きく上昇しています。
三菱UFJ銀行は2024年春に入社する総合職の初任給を5万円引き上げる。春季労使交渉で会社側が27日、従業員組合に明らかにした。昇格や登用、一時金を踏まえた実質値で平均7%を超える賃上げと併せて組合側に答えた。みずほ銀行とみずほ信託銀行も同日、基本給を底上げするベースアップ(ベア)2.5%の実施を組合側へ伝えた。
大手行の初任給(大卒)は20万5000円で横並びが10年以上続いてきたが、三井住友銀行は23年4月に入社する総合職の初任給を5万円増の25万5000円とする。みずほフィナンシャルグループ(FG)やりそな銀行も1年後の24年に同水準とし、大手行の初任給が25万円以上でそろう。新卒と給与が逆転しないよう入社済みの若手の賃金も引き上げる予定だ。
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【勤務地】東京(リモート可)
【年収】450万円 ~ 700万円
三菱UFJ銀行の福利厚生
三菱UFJ銀行の主な福利厚生は下記の通りです。また下記の他にも独身寮や社宅といった福利厚生も用意されています。
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
- 各種制度: 年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
三菱UFJ銀行は激務でしんどい?ホワイト企業?
三菱UFJ銀行は平均残業時間を公開しています。三菱UFJ銀行の平均残業時間は下記の通り10-20時間台と非常に短い水準であることが分かります。
年度 | 月間平均残業時間 |
---|---|
2019 | 19.5時間 |
2020 | 19.6時間 |
2021 | 20.1時間 |
2022 | 20.3時間 |
三菱UFJ銀行の自己都合離職率も下記の通り低い水準にあることが分かります。
年度 | 自己都合離職率 |
---|---|
2018 | 2.6% |
2019 | 2.8% |
2020 | 2.1% |
2021 | 2.5% |
2022 | 3.0% |
中途で三菱UFJ銀行に転職するために
三菱UFJ銀行は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても三菱UFJ銀行に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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三菱UFJ銀行の総合職における採用大学を紹介 エリートが多い?
大学通信によれば三菱UFJ銀行の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、三菱UFJ銀行の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
順位 | 採用大学 | 就職者数 |
---|---|---|
1 | 慶應義塾大学 | 69人 |
2 | 早稲田大学 | 43人 |
3 | 東京大学 | 25人 |
4 | 一橋大学 | 15人 |
神戸大学 | 15人 | |
上智大学 | 15人 | |
7 | 名古屋大学 | 14人 |
大阪大学 | 14人 | |
9 | 明治大学 | 13人 |
同志社大学 | 13人 |
【厳選】三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
三菱UFJ銀行への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
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転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
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会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。
サービス名 | ビズリーチ |
公式ページ | https://bizreach.jp |
サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
特徴 | ・年収1000万円以上の求人が多数 ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト |
運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
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- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
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サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
対応地域 | 日本全国対応可能 |
運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント
![キャリアスタート](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/2023/07/careerstart-lp-20240229.webp)
【公式HP】https://careerstart.co.jp
『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
- 年収が上がる求人が豊富
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。
サービス名 | キャリアスタート(CAREER START) |
公式ページ | https://careerstart.co.jp |
サービス分類 |
・転職エージェント
・特化型 |
特徴 |
20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
料金 | 無料 |
運営会社 |
キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
三菱UFJ銀行への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
![タレントスクエア](https://talentsquare.co.jp/career/wp-content/uploads/talentsquare-firstview-800px-20240715.webp)
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。
タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。
一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。
『タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。
- 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
- スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
- 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト | |
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リクルートエージェント |
★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス
全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり 【公式】https://r-agent.com 【口コミ】リクルートエージェントの評判 |
レバテックキャリア |
★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート 【公式】https://career.levtech.jp 【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
ハタラクティブ |
★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント
働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる 【公式】https://hataractive.jp 【口コミ】ハタラクティブの評判 |
doda |
20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判 |
Green |
IT・Web業界への転職に強い転職サイト
【口コミ】Greenの評判 |
リクナビNEXT |
全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
【口コミ】リクナビNEXTの評判 |
パソナキャリア |
年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判 |
type転職エージェント |
関東圏のIT・Web領域に強い転職エージェント
【口コミ】type転職エージェントの評判 |
Indeed |
求人サイトや企業の採用ページの情報をまとめて検索・閲覧できる求人検索サイト
【口コミ】Indeedの評判 |
マイナビジョブ20’s |
20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判 |
Geekly(ギークリー) |
IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly(ギークリー) の評判 |
リクルートダイレクトスカウト |
高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判 |
ワークポート |
IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判 |
AMBI |
若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判 |
UZUZ(ウズウズ) |
20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判 |
doda X |
キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判 |
JACリクルートメント |
スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判 |
第二新卒エージェントneo |
20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判 |
DYM就職 |
フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判 |
ジェイック(JAIC) |
20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判 |