【独自】シャープの年収は平均753万円!役職別給与も解説

【独自】シャープの年収は平均719万円!役職別給与も解説

シャープの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

シャープ株式会社

Sharp Corporation

シャープのロゴ

平均年収

753万円

2025年3月期

平均年齢

45.3歳

2025年3月期

平均残業時間

16.9時間

2024年度

離職率

4.3%

2024年度

有給休暇取得率

74.2%

2024年度

中途採用比率

34.0%

2024年度

グループデータ含む

なお、シャープへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

シャープの年収は?

シャープは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2025年3月期におけるシャープの平均年収は753万円(平均年齢:45.3歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期753万円45.3歳
2024年3月期719万円45.5歳
2023年3月期708万円45.6歳
2022年3月期736万円45.5歳
2021年3月期743万円45.7歳
2020年3月期737万円44.9歳
2019年3月期759万円44.6歳
シャープの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR
シャープの役職別年収テーブルは?

シャープの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-5年目400-600万円
主任6-15年目600-800万円
課長15年目以降800-1,000万円
部長評価次第1,000万円以上
シャープにおける役職と年収イメージ
【中途採用】シャープの転職難易度は?

シャープは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:公式ページ

転職可能性診断
目次

シャープはどんな会社?

シャープは、電気通信機器や電気機器を手がけるメーカーです。長年にわたり、家電分野を中心に事業を展開してきました。

冷蔵庫や電子レンジなどの家庭用電化製品をはじめ、携帯電話やパソコンといった電気通信機器、スマートフォン向けのカメラモジュールなどの電子部品も製造しており、幅広い分野で製品を提供しています。

会社名シャープ株式会社
英語名Sharp Corporation
資本金50億円
本社所在地大阪府堺市堺区匠町1番地
シャープ株式会社の企業概要

シャープの平均年収は753万円(平均年齢:45.3歳)

シャープは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2025年3月期におけるシャープの平均年収は753万円(平均年齢:45.3歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期753万円45.3歳
2024年3月期719万円45.5歳
2023年3月期708万円45.6歳
2022年3月期736万円45.5歳
2021年3月期743万円45.7歳
2020年3月期737万円44.9歳
2019年3月期759万円44.6歳
シャープの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

シャープの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
年収偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

シャープの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、シャープの平均と同じく46歳で年収753万円の場合、年間の手取り額は約561万円ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。

年収の壁「178万円」への対応完了のお知らせ

2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収 ボーナス
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
介護保険
雇用保険
手取り額

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

シャープの年収は低い?
大手メーカーの年収ランキングから見るシャープの年収

シャープを含む大手メーカーの年収ランキングは以下の通りとなっています。シャープは平均年収が低めの水準となっています。

企業平均年収出典
日本特殊陶業の年収987万円25年3月期決算
島津製作所の年収901万円25年3月期決算
日本ガイシの年収845万円25年3月期決算
TDKの年収830万円25年3月期決算
村田製作所の年収803万円25年3月期決算
ミネベアミツミの年収762万円25年3月期決算
シャープの年収753万円25年3月期決算
浜松ホトニクスの年収728万円25年9月期決算
京セラの年収694万円25年3月期決算
精密機械メーカーの平均年収比較

シャープの転職難易度は?

シャープは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

なお、シャープへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

シャープの総合職における役職別年収テーブル

シャープの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に3回の支給となっていますが、2回支給だった賞与が分割されただけなので、実質的な賞与は一般企業の2回分とあまり変わりません。

シャープの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年3回)

男性のアイコン

シャープの社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

29歳 男性 新卒入社

「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。(課長クラス以降で管理職となります) 主任クラスまではほぼ全員が昇格することができますが、課長以上の昇進は人によって異なります。

シャープの役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
役職なし1-5年目400-600万円
主任6-15年目600-800万円
課長15年目以降800-1,000万円
部長評価次第1,000万円以上
シャープにおける役職と年収推移

シャープのボーナス・賞与と評価制度

シャープでは年に3回ボーナスが支給されます。近年では「信賞必罰」というポリシーの元、賞与に大きく差をつけるような体制となっています。

男性のアイコン

シャープの社員口コミ

29歳 男性 新卒入社

ボーナスの合計額は基本給の1~8か月分と幅が広く、所属する事業部の業績と個人の評価の両方を加味して決定されます。 個人の評価のみならず部署の業績も関係してくるため、部署の業績が悪いと賞与自体も悪くなる傾向にあります。

評価制度としては期初に立てた目標の達成度合いを期初・中間・期末に評価するというMBO制度を採用しています。評価は相対評価となっており、部署ごとに良い評価を受けることができる人数の上限は実質的に決まっています。

女性のアイコン

シャープの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

38歳 女性 中途入社

鴻海の傘下になってから「信賞必罰」という方針が導入され、個人の評価やボーナスの額の振れ幅が大きくなりました。良く言えば実力次第に近づいたと言えます。
男性のアイコン

シャープの社員口コミ

企画・マーケティング系職種

26歳 男性 新卒入社

個人評価は半期に1回行われ、期初・中間・期末の3回に分けて上司との面談があります。 面談の中ではポジティブ・ネガティブ両面で細かいフィードバックを受けることができます。 評価基準が明確なので努力のベクトルが定まりやすく、満足度は高いです。

シャープの出世コースは?年収1000万円は到達可能?

シャープにおいて主任クラスまでは一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。年収1,000万円は課長職の後半で達成可能であり、課長としてよい評価を取ることが出世コースかつ年収1,000万円到達の秘訣となります。

シャープにおける課長の年収は?部長の年収は?

シャープにおける課長の年収は800-1,000万円程度、部長の年収は1,000万円以上になると推定されます。

シャープではボーナスカットがある?

シャープでは2020年冬から赤字の場合はボーナスが支給されなくなる模様です。また全社業績が悪化したり、部署単位でも業績が悪いとボーナスが減ってしまう模様です。

シャープにおける年齢別年収推移

新卒でシャープに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳650-700万円
35歳800-850万円
40歳900-950万円
45歳1,000万円以上(評価次第)
50歳1,100万円以上(評価次第)
シャープにおける年齢別年収のイメージ

【中途採用】シャープへの転職におすすめの転職サイト

シャープのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

おすすめのハイクラス転職サイト#1:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。

【公式HP】

https://bizreach.jp

おすすめのハイクラス転職サイト#2:
JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代後半~50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ自動車・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人・特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【公式HP】

https://jac-recruitment.jp

おすすめのハイクラス転職サイト#3:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

レバテックキャリアの公式ページ

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。

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【公式HP】

https://career.levtech.jp

おすすめのハイクラス転職エージェント#4:
ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる

転職エージェント「ASSIGN」

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

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2026年2月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料(『転職活動の手引き』)を無料で受け取ることができます。

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【公式HP】

https://assign-inc.com

おすすめのハイクラス転職サイト#5:
タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト

ホワイト企業への転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。

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20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

【公式HP】

https://talentsquare.co.jp

シャープの初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒)

シャープの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2018年入社217,000円241,500円
2019年入社218,500円243,000円
2020年入社221,500円246,000円
2021年入社224,500円249,000円
2022年入社231,500円257,000円
2023年入社241,500円270,000円
2024年入社251,000円280,000円
2025年入社269,000円294,000円
シャープの初任給の推移

シャープの福利厚生

シャープの主な福利厚生は公式によれば下記の通りです。単身寮や社宅に住むことができるので、居住費を節約することができます。

項目詳細
各種保険雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
諸制度従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金など
諸施設単身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブなど
休日休暇週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、多目的休暇 (メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など)、リフレッシュ休暇
シャープの福利厚生

シャープは激務?就職するのはやめとけ?

シャープは月平均所定外労働時間を公開しています。シャープの公式データによると、2024年度における月平均所定外労働時間は16.9時間と短い水準となっています。

年度所定外労働時間
2021年度19.5時間
2022年度15.5時間
2023年度15.3時間
2024年度16.9時間
シャープの所定外労働時間(出所 :サステナビリティレポート

シャープはやばい会社?就職しても大丈夫?

シャープは2016年に業績不振を理由に台湾の鴻海精密工業の子会社となり、日本の大手電機メーカーとして初の外資傘下の企業となりました。

鴻海の傘下になったことで実力主義の評価制度が導入されたり、コストカット意識が強まったという声がありますが、シャープという会社の法人格は変わっておらず、現在でも就職・転職市場で非常に人気の高い会社の1つです。

シャープの採用大学を紹介 内定するとすごい?

大学通信によれば、シャープの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。

順位大学名就職者数
1同志社大学9人
2立命館大学8人
3大阪公立大学7人
千葉工業大学7人
5名古屋大学6人
6大阪大学5人
神戸大学5人
8東京農工大学4人
京都大学4人
九州工業大学4人
日本大学4人
早稲田大学4人
シャープの採用大学(出所: 大学通信

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
タレントスクエア株式会社の概要(2026年2月時点)
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