シャープの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
シャープ株式会社
Sharp Corporation
平均年収
753万円
2025年3月期
平均年齢
45.3歳
2025年3月期
平均残業時間
16.9時間
2024年度
離職率
4.3％
2024年度
有給休暇取得率
74.2%
2024年度
中途採用比率
34.0%
2024年度
グループデータ含む
なお、シャープへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
- シャープの年収は？
-
シャープは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2025年3月期におけるシャープの平均年収は753万円（平均年齢:45.3歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 753万円 45.3歳 2024年3月期 719万円 45.5歳 2023年3月期 708万円 45.6歳 2022年3月期 736万円 45.5歳 2021年3月期 743万円 45.7歳 2020年3月期 737万円 44.9歳 2019年3月期 759万円 44.6歳 シャープの平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - シャープの役職別年収テーブルは？
-
シャープの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-5年目 400-600万円 主任 6-15年目 600-800万円 課長 15年目以降 800-1,000万円 部長 評価次第 1,000万円以上 シャープにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】シャープの転職難易度は？
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シャープは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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シャープはどんな会社？
シャープは、電気通信機器や電気機器を手がけるメーカーです。長年にわたり、家電分野を中心に事業を展開してきました。
冷蔵庫や電子レンジなどの家庭用電化製品をはじめ、携帯電話やパソコンといった電気通信機器、スマートフォン向けのカメラモジュールなどの電子部品も製造しており、幅広い分野で製品を提供しています。
| 会社名 | シャープ株式会社 |
| 英語名 | Sharp Corporation |
| 資本金 | 50億円 |
| 本社所在地 | 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
シャープの平均年収は753万円（平均年齢:45.3歳）
シャープは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2025年3月期におけるシャープの平均年収は753万円（平均年齢:45.3歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 753万円 | 45.3歳 |
| 2024年3月期 | 719万円 | 45.5歳 |
| 2023年3月期 | 708万円 | 45.6歳 |
| 2022年3月期 | 736万円 | 45.5歳 |
| 2021年3月期 | 743万円 | 45.7歳 |
| 2020年3月期 | 737万円 | 44.9歳 |
| 2019年3月期 | 759万円 | 44.6歳 |
シャープの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
シャープの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、シャープの平均と同じく46歳で年収753万円の場合、年間の手取り額は約561万円、ひと月あたりの手取り額は約47万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
シャープの年収は低い？
大手メーカーの年収ランキングから見るシャープの年収
シャープを含む大手メーカーの年収ランキングは以下の通りとなっています。シャープは平均年収が低めの水準となっています。
| 企業 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 日本特殊陶業の年収 | 987万円 | 25年3月期決算 |
| 島津製作所の年収 | 901万円 | 25年3月期決算 |
| 日本ガイシの年収 | 845万円 | 25年3月期決算 |
| TDKの年収 | 830万円 | 25年3月期決算 |
| 村田製作所の年収 | 803万円 | 25年3月期決算 |
| ミネベアミツミの年収 | 762万円 | 25年3月期決算 |
| シャープの年収 | 753万円 | 25年3月期決算 |
| 浜松ホトニクスの年収 | 728万円 | 25年9月期決算 |
| 京セラの年収 | 694万円 | 25年3月期決算 |
シャープの転職難易度は？
シャープは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、シャープへの転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
シャープの総合職における役職別年収テーブル
シャープの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に3回の支給となっていますが、2回支給だった賞与が分割されただけなので、実質的な賞与は一般企業の2回分とあまり変わりません。
シャープの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年3回）
「役職なし」「主任」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。（課長クラス以降で管理職となります）主任クラスまではほぼ全員が昇格することができますが、課長以上の昇進は人によって異なります。
シャープの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-5年目 | 400-600万円 |
| 主任 | 6-15年目 | 600-800万円 |
| 課長 | 15年目以降 | 800-1,000万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,000万円以上 |
シャープのボーナス・賞与と評価制度
シャープでは賞与は年3回支給されます。近年は信賞必罰の方針を掲げ、成果に応じて賞与額に明確な差を設ける運用となっています。
年間の賞与総額は基本給の約1〜8か月分と幅があり、所属事業部の業績と個人評価の双方を加味して決定されます。個人評価に加えて部門業績の影響も大きく、事業部の業績が低調な場合は賞与水準も抑制される傾向があります。
評価制度はMBO制度を採用しており、期初に設定した目標の達成度を期初・中間・期末に確認する仕組みです。評価は相対評価の側面があり、各部署で高評価を付与できる人数には実質的な上限が設けられています。
シャープの出世コースは？年収1000万円は到達可能？
シャープにおいて主任クラスまでは一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。年収1,000万円は課長職の後半で達成可能であり、課長としてよい評価を取ることが出世コースかつ年収1,000万円到達の秘訣となります。
シャープにおける課長の年収は？部長の年収は？
シャープにおける課長の年収は800-1,000万円程度、部長の年収は1,000万円以上になると推定されます。
シャープではボーナスカットがある？
シャープでは2020年冬から赤字の場合はボーナスが支給されなくなる模様です。また全社業績が悪化したり、部署単位でも業績が悪いとボーナスが減ってしまう模様です。
シャープにおける年齢別年収推移
新卒でシャープに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-850万円 |
| 40歳 | 900-950万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
【中途採用】シャープへの転職におすすめの転職サイト
シャープのような人気・有名企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
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シャープの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒）
シャープの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 217,000円 | 241,500円 |
| 2019年入社 | 218,500円 | 243,000円 |
| 2020年入社 | 221,500円 | 246,000円 |
| 2021年入社 | 224,500円 | 249,000円 |
| 2022年入社 | 231,500円 | 257,000円 |
| 2023年入社 | 241,500円 | 270,000円 |
| 2024年入社 | 251,000円 | 280,000円 |
| 2025年入社 | 269,000円 | 294,000円 |
シャープの福利厚生
公式によれば、シャープの主な福利厚生は以下の通りです。単身寮や社宅に住むことができるので、居住費を節約することができます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 諸制度 | 従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、個人積立年金など |
| 諸施設 | 単身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブなど |
| 休日休暇 | 週休2日制、祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、多目的休暇 (メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など)、リフレッシュ休暇 |
シャープは激務？就職するのはやめとけ？
シャープの公式データによると、2024年度における月平均所定外労働時間は16.9時間と短い水準となっています。
| 年度 | 所定外労働時間 |
|---|---|
| 2021年度 | 19.5時間 |
| 2022年度 | 15.5時間 |
| 2023年度 | 15.3時間 |
| 2024年度 | 16.9時間 |
シャープはやばい会社？就職しても大丈夫？
シャープは2016年に業績不振を理由に台湾の鴻海精密工業の子会社となり、日本の大手電機メーカーとして初の外資傘下の企業となりました。
鴻海の傘下になったことで実力主義の評価制度が導入されたり、コストカット意識が強まったという声がありますが、シャープという会社の法人格は変わっておらず、現在でも就職・転職市場で非常に人気の高い会社の1つです。
シャープの採用大学を紹介 内定するとすごい？
大学通信によれば、シャープの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。
| 順位 | 大学名 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 立命館大学 | 16人 |
| 2位 | 近畿大学 | 12人 |
| 3位 | 関西大学 関西学院大学 | 10人 |
| 5位 | 大阪大学 | 8人 |
| 6位 | 神戸大学 同志社大学 | 7人 |
| 8位 | 慶応義塾大学 早稲田大学 | 6人 |
| 10位 | 京都大学 中央大学 東京理科大学 日本大学 | 5人 |
| 14位 | 大阪公立大学 大阪工業大学 | 4人 |
| 16位 | 筑波大学 東京科学大学 金沢大学 広島大学 九州大学 東洋大学 法政大学 明治大学 甲南大学 | 3人 |