NTT東日本の年収を徹底解説！役職別給与・年収偏差値も解説

NTTグループの通信企業であるNTT東日本。本記事では就職・転職人気の高いNTT東日本の年収について徹底解説します。

なお、NTT東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

NTT東日本の年収は？

転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2024年7月時点）によれば、NTT東日本の平均年収は820万円（平均年齢: 40歳）となっています。

NTT東日本の役職別年収は？

NTT東日本の役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
G6	1-2年目	400-450万円
G5	3-5年目	450-550万円
G4 （主任クラス）	6-7年目	550-650万円
G3 （主任クラス）	8-9年目	650-750万円
G2 （担当課長代理クラス）	10-12年目	750-850万円
G1 （担当課長代理クラス）	13-15年目	850-950万円
JG6 （担当課長クラス）	15-20年目	1,000-1,100万円
JG5 （課長クラス）	評価次第	1,100-1,200万円
JG4 （担当部長クラス）	評価次第	1,200万円以上
JG3 （部長クラス）	評価次第	1,400万円以上

中途でNTT東日本に転職するには？

NTT東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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NTT東日本はどんな会社？

NTT東日本はNTTグループにおいて通信業務を担っている企業です。

最先端のICT（Information and Communication Technology:情報通信技術）サービスを活用したコンサルティング営業を通じて、地域の顧客（企業・自治体、一般家庭）の事業を支えることがメインの事業です。

また、ネットワーク設備を24時間365日維持・運営し、地域の通信を維持しています。

本社は東京都新宿区西新宿にあります。

会社名	東日本電信電話株式会社
英語名	NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE EAST CORPORATION
資本金	3,350億円
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-19-2

NTT東日本の平均年収は820万円（平均年齢: 40歳）

転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2024年7月時点）によれば、NTT東日本の平均年収は820万円（平均年齢: 40歳）となっています。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTT東日本の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、通信・ISP・データセンター企業の平均年収は452万円となっており、NTT東日本の平均年収は通信・ISP・データセンター企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

NTT東日本の平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTT東日本の平均と同じく40歳で年収820万円の場合、年間の手取り額は約600万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

NTT東日本の転職難易度は？

NTT東日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、NTT東日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】NTT東日本の年収偏差値は？

NTT東日本の年収は低い？
同業他社と比較した年収ランキングから見るのNTT東日本の平均年収

同業の通信企業の年収と比較した場合のテーブルは下記の通りとなっています。NTT東日本の平均年収は中程度の水準であることが分かります。

NTT東日本の総合職における役職別年収 を解説

NTT東日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

NTT東日本の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

NTT東日本ではグレード制が採用されています。非管理職はG6→G1というグレードで、管理職はJG6からスタートしていきます。NTT東日本の役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
G6	1-2年目	400-450万円
G5	3-5年目	450-550万円
G4 （主任クラス）	6-7年目	550-650万円
G3 （主任クラス）	8-9年目	650-750万円
G2 （担当課長代理クラス）	10-12年目	750-850万円
G1 （担当課長代理クラス）	13-15年目	850-950万円
JG6 （担当課長クラス）	15-20年目	1,000-1,100万円
JG5 （課長クラス）	評価次第	1,100-1,200万円
JG4 （担当部長クラス）	評価次第	1,200万円以上
JG3 （部長クラス）	評価次第	1,400万円以上

NTT東日本においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認し、5段階評価で評価が決まるという目標管理制度を採用しています。

以前までは年功序列の色合いが強かったですが、2023年4月の人事制度改定により、実力主義に転換するような企業努力がなされている模様です。

NTT東日本における年齢別年収推移

新卒でNTT東日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	500-550万円
30歳	600-700万円
35歳	750-850万円
40歳	950-1,000万円
45歳	1,100万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

中途でNTT東日本に転職した場合の年収は？

中途でNTT東日本に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

NTT東日本における新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）

NTT東日本の初任給は下記の通りです。

分類	初任給
博士了	月給325,070円
修士了	月給262,000円
大卒	月給250,000円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

NTT東日本の福利厚生

NTT東日本の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。

カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度）	社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
育児・介護のための制度	育児休職、介護休職、育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等
休日・休暇	週休2日制（4週につき8日）、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児 等）、看護休暇、病気休暇 等
保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 等
その他	慶弔金、各種健康等相談窓口 等

NTT東日本は激務だからやめとけ？ホワイト企業？

NTT東日本は激務だという噂があります。

NTT東日本は年間平均総労働時間を公開しており、そこから残業時間を計算することができます。定時勤務時間を公式より7.5時間、年間有給休暇を20日とすると、直近におけるNTT東日本の残業時間は10-20時間程度となっており、短い水準であることが分かります。

年度	年間総労働時間	月間平均残業時間
2019	1,800時間	12.5時間
2020	1,853時間	16.9時間

中途でNTT東日本に転職するために

NTT東日本は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもNTT東日本に転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

NTT東日本の出身大学を紹介 就職難易度は高い？エリート？

NTT東日本の出身大学は下記の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。