新卒採用におけるNTT東日本の採用大学・出身大学や採用大学ランキング、就職難易度、採用人数、学歴フィルターなどについて徹底解説しています。
NTT東日本の採用大学は？学歴フィルターはある？
NTT東日本の2024年度最新の採用大学は以下の通りです。幅広い大学から採用を行っており、NTT東日本には学歴フィルターはないと言えるでしょう。
TOP国立大学
- 東京大学
- 京都大学
- 一橋大学
- 東京科学大学（旧 東工大）
早慶上智+有名国立大学
- 慶應義塾大学
- 早稲田大学
- 上智大学
- 大阪大学
- 名古屋大学
- 東北大学
- 神戸大学
- 北海道大学
- 九州大学
- 筑波大学
MARCH・関関同立
- 明治大学
- 青山学院大学
- 立教大学
- 中央大学
- 法政大学
- 横浜国立大学
- 東京外国語大学
- お茶の水女子大学
- 電気通信大学
- 大阪公立大学
- 国際基督教大学（ICU）
- 東京理科大学
- 同志社大学
- 横浜市立大学
- 立命館大学
- 学習院大学
- 関西学院大学
- 関西大学
その他有名大学
- 日本大学
- 東洋大学
- 駒澤大学
- 専修大学
- 成蹊大学
- 津田塾大学
- 明治学院大学
- 東京女子大学
- 日本女子大学
- 國學院大學
- 獨協大学
- 近畿大学
- 東海大学
- 同志社女子大学
- 京都産業大学
- 甲南大学
- 龍谷大学
NTT東日本の新卒採用人数は？（男女別）
2023年度におけるNTT東日本の新卒採用人数は295名（男性: 150名、女性: 145名）です。過去3年間の推移は以下の通りとなっています。
| 年度 | 新卒採用 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 345名 | 220名 | 125名 |
| 2022年度 | 300名 | 185名 | 115名 |
| 2023年度 | 295名 | 150名 | 145名 |
NTT東日本の採用大学ランキング
NTT東日本における2025年度の採用大学ランキングは以下の通りです。難関大学を中心に採用を行っていることが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 24人 |
| 2位 | 明治大学 | 20人 |
| 3位 | 中央大学 | 13人 |
| 4位 | 東北大学 | 12人 |
| 5位 | 慶應義塾大学 立教大学 | 11人 |
| 7位 | 東京理科大学 | 8人 |
| 8位 | 立命館大学 | 7人 |
| 9位 | 京都大学 上智大学 | 5人 |
| 11位 | 北海道大学 神戸大学 東京都立大学 青山学院大学 芝浦工業大学 日本大学 | 4人 |
| 17位 | 茨城大学 筑波大学 千葉大学 東京大学 東京海洋大学 新潟大学 信州大学 名古屋工業大学 学習院大学 東洋大学 日本女子大学 法政大学 同志社大学 関西大学 | 3人 |
NTT東日本の新卒の年収
NTT東日本の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 212,870円 | 237,860円 |
| 2019年入社 | 214,870円 | 239,860円 |
| 2020年入社 | 218,000円 | 243,360円 |
| 2021年入社 | 218,960円 | 244,320円 |
| 2022年入社 | 221,160円 | 246,520円 |
| 2023年入社 | 253,043円 | 265,040円 |
| 2024年入社 | 301,390円 | 313,390円 |
| 2025年入社 | 340,200円 | 340,200円 |
【転職】NTT東日本の中途採用における学歴・採用大学
NTT東日本の中途採用における採用大学について、2026年2月時点で公表されている公式のデータはありません。
一般的に、新卒採用と比べて中途採用では学歴の重要度は低くなる傾向にあります。
また、中途採用の中でも年次が上がるほど学歴の重要度が下がり、代わりに経験やスキルがより重視されるようになります。
| 転職時期 | 学歴重要度 | 転職のポイント |
|---|---|---|
| 第二新卒 | ◎ 重要度:高 | ・第二新卒は新卒採用の補完的立ち位置 ・ゼロから育てることを想定しているため専門性よりもキャッチアップ能力を重視 ・学歴の重要度は新卒就活と同程度 |
| 若手転職／ ポテンシャル採用 | ○ 重要度:中 | ・20代半ばから30代前半の若手転職ではポテンシャルを重視 ・学歴の重要度は新卒就活に比べて相対的に低め ・企業によってはMARCH以上など一定のフィルタあり |
| ミドル・シニア転職 ／即戦力採用 | △ 重要度:低 | ・30代後半以降のミドル・シニア転職は即戦力としての活躍を期待 ・学歴よりも業界経験や専門的なスキルが重要 |
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NTT東日本への転職方法と転職難易度
結論から言うと、NTT東日本は転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2026年2月最新版
通信業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
NTTドコモ、NTT東日本、NTT西日本
| NTTドコモ | 国内最大級のモバイル通信事業者。5GやIoT分野での革新に加え、金融やヘルスケア分野にも進出 |
|---|---|
| NTT東日本 | 東日本地域において光回線やデータセンターサービスなど法人・個人向け通信サービスを提供 |
| NTT西日本 | 西日本地域を基盤に、光回線やIP電話サービスを展開する通信事業者 |
転職難易度 A
KDDI、ソフトバンク
| KDDI | auブランドで知られる通信大手。モバイル通信だけでなく、法人向けITサービスやエネルギー事業にも注力 |
|---|---|
| ソフトバンク | モバイル通信、インターネット、AI、IoTなど幅広い分野で事業を展開する国内大手 |
転職難易度 B
NTTドコモビジネス（旧 NTTコミュニケーションズ）、インターネットイニシアティブ
| NTTドコモビジネス （旧 NTTコミュニケーションズ） | クラウド、ネットワーク、セキュリティを含む幅広いICTサービスを提供するグローバル通信企業 |
|---|---|
| インターネットイニシアティブ（IIJ） | 法人向けクラウドやセキュリティサービスなど幅広いITソリューションを提供 |
転職難易度 C
楽天モバイル、ティーガイア、コネクシオ
| 楽天モバイル | 楽天グループが手掛ける通信事業者。コスト競争力を武器に、モバイル市場に挑戦 |
|---|---|
| ティーガイア | 携帯電話や通信サービスの販売代理店として、法人・個人向けに通信ソリューションを提供 |
| コネクシオ | 携帯電話販売や法人向けモバイルソリューションの提供を行い、通信分野で幅広いサービスを展開 |
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件（必須条件／歓迎条件）
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2025」において、NTT東日本は17位にランクインしていることから、転職市場におけるNTT東日本の人気は非常に高いと言えます。
一方で、NTT東日本が公開しているデータによれば、2024年度のNTT東日本における中途採用比率は約45%となっており、NTT東日本は中途採用に積極的であることが分かります。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2022年度 | 42% |
| 2023年度 | 39% |
| 2024年度 | 45％ |
このように、NTT東日本は転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
