【平均870万円】NTTドコモの年収・給料体系を徹底解説

    NTTドコモの年収を社員が解説

    NTTドコモの年収について、実際のNTTドコモの社員の口コミをもとに徹底的に解説します。年収が低いと言われる実態や役職別年収、ボーナス・評価制度の仕組みまで網羅的に解説しています。

    NTTドコモへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

    NTTドコモの年収は?

    NTTドコモは2020年12月まで株式を上場していたため、有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。

    2020年3月期の有価証券報告書によると、NTTドコモの平均年収は870万円(平均年齢40.1歳)となっています。また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

    年度平均年収平均年齢
    2020年3月期870万円40.1歳
    2019年3月期872万円40.2歳
    2018年3月期873万円40.2歳
    2017年3月期873万円40.0歳
    2016年3月期864万円39.7歳
    NTTドコモの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR
    NTTドコモの総合職の年収テーブルは?

    なお、2022年10月から新人事制度が適用され、個人の専門性や能力を反映した「グレード」によって年収が変わる仕組みになりました。

    グレード別の年収イメージは以下の表の通りです。

    なお、新卒入社の場合、博士卒以外はG6グレードから始まり、博士卒の場合はG4からスタートします。

    グレード年収年次
    G6350~450万円1~2年目
    G5400~500万円2~4年目
    G4450~550万円3~6年目
    G3550~700万円5~10年目
    G2700~1,000万円10~15年目
    G1950~1,100万円15年目~
    NTTドコモのグレード別年収テーブル
    中途でNTTドコモに転職した場合の年収は?

    中途でNTTドコモに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

    実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

    中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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    中途でNTTドコモに転職するには?

    NTTドコモは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

    一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

    正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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    目次

    NTTドコモはどんな会社?

    NTTドコモは携帯電話などの無線通信サービス(移動体通信事業者〈MNO〉)および長距離、国際通信を提供する日本最大手の電気通信事業者です。2020年に日本電信電話(NTT)の完全子会社となりました。

    通信事業携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など
    スマートライフ事業動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど
    その他の事業補償サービス、法人IoT、システム開発・販売・保守受託など
    NTTドコモの事業内容

    本社は東京都千代田区永田町にあります。

    会社名株式会社NTTドコモ
    英語名NTT DOCOMO, INC.
    資本金949,679百万円
    本社所在地東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
    株式会社NTTドコモの企業概要

    NTTドコモの平均年収は約870万円(平均年齢40.1歳)

    NTTドコモは2020年12月まで株式を上場していたため、有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。

    2020年12月、親会社であるNTT(日本電信電話)によるTOBによりNTTドコモは上場廃止となりました

    2020年3月期の有価証券報告書によると、NTTドコモの平均年収は870万円(平均年齢40.1歳)となっています。また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

    年度平均年収平均年齢
    2020年3月期870万円40.1歳
    2019年3月期872万円40.2歳
    2018年3月期873万円40.2歳
    2017年3月期873万円40.0歳
    2016年3月期864万円39.7歳
    NTTドコモの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

    国税庁が公表しているデータによると日本人の平均年収は461万円となっており、NTTドコモの平均年収は十分に高い水準だと言えます。

    また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、通信・ISP・データセンター企業の平均年収は452万円となっており、NTTドコモの平均年収は通信・ISP・データセンター企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

    【参考】マイナビエージェントが人気1位に選ばれた理由

    マイナビエージェントでは、誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことが特徴です。

    また、専属のキャリアカウンセラーの対応が非常に丁寧なことでも有名であり、直近で転職することを決めている人はもちろん、転職するかどうか悩んでいる人や、直近で転職予定のない方でも気軽にキャリアについて相談することができます。

    その結果として、マイナビエージェントの利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高い水準を誇っています。

    マイナビエージェントは登録したからと言ってしつこい連絡や転職勧誘の電話が来ることはありません。また、万が一合わないと感じた場合は電話不要でいつでも退会することができます。

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    NTTドコモの平均手取りはいくら?

    国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTTドコモの平均と同じく40歳で年収870万円の場合、年間の手取り額は約635万円ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。

    なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

    ▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
    項目 年収 月収
    額面収入
    所得税
    住民税
    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    介護保険
    手取り

    国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

    NTTドコモの転職難易度は?

    NTTドコモは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

    一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

    実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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    転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

    ■ 日系大手企業

    三菱商事 / キーエンス / 電通 / トヨタ / 富士フイルム / メルカリ / 野村総合研究所 / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 日本M&Aセンター / SONY / 味の素 etc.

    ■ 外資系・グローバル企業

    Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / Amazon / PwC / デロイトトーマツ / アクセンチュア / セールスフォース etc.

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    【参考】NTTドコモの年収偏差値は?

    年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

    ▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
    年収偏差値計算ツール
    偏差値
    男性の中での偏差値
    女性の中での偏差値
    大卒の中での偏差値
    大企業の中での偏差値

    厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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    NTTドコモの年収は低い?
    同業との年収ランキングから見るNTTドコモの年収

    高年収で知られるNTTドコモですが、同じく通信事業を営む大手企業と比べると年収が低いという指摘があります。実際に「NTT」「KDDI」「ソフトバンク」と平均年収を比較した表は以下の通りです。ドコモの年収は十分に高いことが分かります。

    企業平均年収出典
    NTT971万円2023年3月期決算
    KDDI943万円2023年3月期決算
    NTTドコモ870万円2020年3月期決算
    NTTコミュニケーションズ867万円サステナビリティレポート
    NTT東日本850万円就職四季報
    NTT西日本823万円就職四季報
    ソフトバンク804万円2023年3月期決算
    IIJ741万円2023年3月期決算
    NTTドコモと競合他社の平均年収の比較

    NTTドコモの役職・グレード別年収テーブル(総合職の場合)

    NTTドコモの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

    NTTドコモの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

    NTTドコモでは役職に応じて年収レンジが決まります。2022年9月まで運用されていた人事制度における役職別年収テーブルは以下の通りです。

    役職年収年次
    一般2級400~500万円1~5年目
    一般1級500~600万円4~10年目
    エキスパート3級600~700万円8~12年目
    エキスパート2級850~1,000万円12~20年目
    エキスパート1級1,000~1,200万円20年目~
    NTTドコモの役職別年収テーブル

    なお、2022年10月から新人事制度が適用され、個人の専門性や能力を反映した「グレード」によって年収が変わる仕組みになりました。グレード別の年収イメージは以下の表の通りです。

    新卒入社の場合、博士卒以外はG6グレードから始まり、博士卒の場合はG4からスタートします。

    グレード年収年次
    G6350~450万円1~2年目
    G5400~500万円2~4年目
    G4450~550万円3~6年目
    G3550~700万円5~10年目
    G2700~1,000万円10~15年目
    G1950~1,100万円15年目~
    NTTドコモのグレード別年収テーブル

    NTTドコモのボーナスは年2回、6月と12月に支給されます。1回あたりの支給額は基本給の2.5か月分程度を基本とし、業績が良い場合は加算されます。

    女性のアイコン

    NTTドコモの社員口コミ

    企画・マーケティング系職種

    26歳 女性 新卒入社

    賞与額は評価によって変わる仕組みになっているが、変化幅が数十万円程度と小さすぎて正直モチベーションにはならない。

    NTTドコモでは「業績評価」と「総合評価」という2種類の評価制度があります。

    業績評価は1から5の5段階で評価され、半期に1回のボーナスの額に影響します。総合評価はAからDの4段階で評価され、年に1度の昇進に影響を与えます。

    男性のアイコン

    NTTドコモの社員口コミ

    管理部門・バックオフィス系

    38歳 男性 新卒入社

    入社して最初の5年間で「出世コース」に入らないとその後のキャリアでアップサイドは見込めません。東大法学部などの高学歴な同期が出世コースに乗り、その他の社員はよほどの好成績を出さない限りは可もなく不可もない評価が付きます。

    中途でNTTドコモに転職した場合の年収は?

    中途でNTTドコモに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

    実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

    中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

    特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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    ビズリーチに関する豆知識

    ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

    転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

    【厳選】NTTドコモへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

    NTTドコモへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

    NTTドコモへの転職におすすめの転職サイト
    ビズリーチ

    【公式HP】https://bizreach.jp

    ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

    匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

    転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

    人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

    会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

    サービス名 ビズリーチ
    公式ページ https://bizreach.jp
    サービス分類 ・転職サイト
    ・スカウトサービス
    特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
    ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
    運営会社 株式会社ビズリーチ
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
    転職サイト「ビズリーチ」の概要

    NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
    ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

    【公式HP】https://assign-inc.com

    ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

    面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

    ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
    • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
    • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
    • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

    未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

    今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

    サービス名 ASSIGN(アサイン)
    公式ページ https://assign-inc.com
    サービス分類 ・転職エージェント
    ・特化型
    特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
    運営会社 株式会社アサイン
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
    転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

    NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
    マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

    【公式HP】https://mynavi-agent.jp

    マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

    日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

    誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

    マイナビエージェントの求人企業(例)

    ■ 日系大手・ホワイト高年収企業

    キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

    ■ 外資系・グローバル企業

    アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

    マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

    サービス名 マイナビエージェント
    公式ページ https://mynavi-agent.jp
    サービス分類 ・転職エージェント
    ・総合型
    対応地域 日本全国対応可能
    運営会社 株式会社マイナビ
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
    転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

    NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
    キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

    キャリアスタート

    【公式HP】https://careerstart.co.jp

    キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

    未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

    キャリアスタートのメリット・良い評判
    • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
    • 年収が上がる求人が豊富
    • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
    • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
    • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

    マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

    サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
    公式ページ https://careerstart.co.jp
    サービス分類 ・転職エージェント
    ・特化型
    特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
    登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
    料金 無料
    運営会社 キャリアスタート株式会社
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
    参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
    転職エージェント「キャリアスタート」の概要

    NTTドコモは激務でしんどい?それともホワイト企業?

    NTTドコモは激務だと言われることがあります。

    NTTドコモは公式に月間平均残業時間を公開しています。NTTドコモによれば2022年度における月間平均残業時間は24.5時間となっており、年収を勘案すると短い水準であることが分かります。

    年度年間平均残業時間月間平均残業時間
    2020年度250.0時間20.8時間
    2021年度277.4時間23.1時間
    2022年度293.4時間24.5時間
    NTTドコモの月間平均残業時間(出所: ESGデータ

    NTTドコモの福利厚生

    NTTドコモの公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。

    NTTドコモの福利厚生(一部抜粋)
    • 住宅補助費(月4万円~)
    • 社宅制度
    • リモートワーク手当
    • 通勤手当
    • 扶養手当
    • 社員持株会
    • 出産休暇・看護休暇
    男性のアイコン

    NTTドコモの社員口コミ

    営業系職種

    27歳 男性 新卒入社

    20代の若手のうちは年収が低いですが、住宅手当が月4万円(パートナーがいる場合は7万円)出るのでそこそこ良い暮らしができます。
    男性のアイコン

    NTTドコモの社員口コミ

    管理部門・バックオフィス系

    38歳 男性 新卒入社

    NTTグループ全体としてリモートワークを推奨しているので、フルリモートで働いている社員もたくさんいます。通信会社なのでリモートワークが普及するとビジネス機会が増えると見込んでいるのでしょう。

    中途でNTTドコモに転職するために

    NTTドコモは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

    未経験であってもNTTドコモに転職するためには、通信・IT業界をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

    転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

    中でも『ASSIGN(アサイン)』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。

    20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

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    2024年3月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中

    【2024年3月】限定特典あり

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    運営者情報

    タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

    タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

    会社名タレントスクエア株式会社
    (旧 株式会社Prime Partner)
    公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
    本社所在地150-0002
    東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
    法人番号9011001145238
    厚生労働省
    有料職業紹介事業許可番号
    13-ユ-315110
    厚生労働省
    特定募集情報等提供事業届出番号
    51-募-000460
    適格請求書事業者登録番号T9011001145238
    タレントスクエア株式会社の概要(2024年3月時点)

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