【独自】ソフトバンクの年収は平均811万円!役職別給与も解説

【独自】ソフトバンクの年収は平均811万円!役職別給与も解説

日本を代表する通信会社であるソフトバンクの年収について、実際のソフトバンクの社員の口コミをもとに徹底的に解説します。年収が低いと言われる実態や役職別年収、ボーナス・評価制度の仕組みまで網羅的に解説しています。

なお、ソフトバンクへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

ソフトバンクの年収は?

ソフトバンクは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。

有価証券報告書によると、2024年3月期におけるソフトバンクの平均年収は811万円(平均年齢: 41.3歳)となっています。また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期811万円41.3歳
2023年3月期804万円40.8歳
2022年3月期808万円40.5歳
2021年3月期820万円40.1歳
2020年3月期782万円39.7歳
2019年3月期733万円39.3歳
ソフトバンクの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR
ソフトバンクにおける役職別年収は?

各グレード別の年収と年次のイメージは以下の表の通りです。

グレード年収年次
D1400-500万円1~2年目
D2500~700万円3~6年目
LP3(リーダー・係長級)700~850万円7~11年目
M4(課長級)900~1,000万円12年目以降
M5(部長級)1,000-1,500万円15年目以降
M6(本部長級)1,500万円以上20年目以降
ソフトバンクのグレード別年収テーブル
【中途採用】ソフトバンクの転職難易度は?

ソフトバンクは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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目次
若手ハイクラス転職ならタレントスクエア

ソフトバンクはどんな会社?

ソフトバンクはソフトバンクグループで通信・ITを提供する、日本を代表する通信企業です。

営業品目詳細
コンシューマ事業コンシューマ事業では、主として国内の個人の顧客に対し、モバイルサービス、ブロードバンドサービスおよび「おうちでんき」などの電力サービスを提供。また、携帯端末メーカーから携帯端末を仕入れ、ソフトバンクショップ等を運営する代理店または個人の顧客に対して販売
法人事業法人の顧客に対し、モバイル回線提供や携帯端末レンタルなどのモバイルサービス、固定電話やデータ通信などの固定通信サービス、データセンター、クラウド、セキュリティ、グローバル、AI、IoT、デジタルマーケティング等のソリューション等サービスなど、多様な法人向けサービスを提供
流通事業法人の顧客向けには、クラウドサービス、AIを含めた先進テクノロジーを活用した商材を提供。個人の顧客向けには、メーカーあるいはディストリビューターとして、ソフトウエアやモバイルアクセサリー、IoTプロダクト等、多岐にわたる商品の企画・提供
ヤフー・LINE事業メディア領域においては、インターネット上や「LINE」での広告関連サービス、コマース領域においては「Yahoo!ショッピング」、「ZOZOTOWN」などのeコマースサービスや「ヤフオク!」などのリユースサービス、戦略領域においては、メディア・コマースに次ぐ新たな収益の柱となるよう取り組んでいるFinTechサービス等の提供
金融事業QRコード決済やクレジットカードなどのキャッシュレス決済サービス、加盟店のマーケティングソリューションの開発・提供、あと払いや資産運用などの金融サービス、およびクレジットカード・電子マネー・QRコードなど多様化する決済を一括で提供する決済代行サービスなどを提供
ソフトバンクの事業概要

本社は東京都港区海岸にあります。

会社名ソフトバンク株式会社
英語名SoftBank Corp.
資本金204,309百万円
本社所在地東京都港区海岸一丁目7番1号
ソフトバンク株式会社の企業概要

ソフトバンクの平均年収は811万円(平均年齢: 41.3歳)

ソフトバンクは上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。

有価証券報告書によると、2024年3月期におけるソフトバンクの平均年収は811万円(平均年齢: 41.3歳)となっています。また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期811万円41.3歳
2023年3月期804万円40.8歳
2022年3月期808万円40.5歳
2021年3月期820万円40.1歳
2020年3月期782万円39.7歳
2019年3月期733万円39.3歳
ソフトバンクの平均年収と平均年齢の推移(出典:同社IR

国税庁が公表しているデータによると日本人の平均年収は461万円となっており、ソフトバンクの平均年収は十分に高い水準だと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、通信・ISP・データセンター企業の平均年収は452万円となっており、ソフトバンクの平均年収は通信・ISP・データセンター企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

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ソフトバンクの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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ソフトバンクの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ソフトバンクの平均と同じく41歳で年収811万円の場合、年間の手取り額は約597万円ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

年収ランキングから見るソフトバンクの年収

高年収で知られるソフトバンクですが、大手通信会社の「NTTドコモ」や「KDDI」と比べると平均年収は低い傾向にあります。

企業平均年収出典
KDDIの年収987万円2024年3月期決算
NTTドコモの年収870万円2020年3月期決算
NTTコミュニケーションズの年収849万円サステナビリティレポート
NTT東日本の年収820万円タレントスクエア
ソフトバンクの年収811万円2024年3月期決算
NTT西日本の年収800万円タレントスクエア
IIJの年収738万円2024年3月期決算
大手通信企業における平均年収比較

ソフトバンクの年収が低い理由は?総合職は年収1000万円超える?

ソフトバンクには、総合職の他にアソシエイト職(一般職)と販売店勤務の社員がいます。上記の平均年収のデータは様々な職種の社員の年収の平均となっているため、総合職の実態の年収よりも低く出る傾向にあります。

なお、アソシエイト職から総合職になるためには独自の転用試験に合格する必要があります。また、総合職の場合、グレード4と呼ばれる管理職になると年収1000万円超えも可能になります。

ソフトバンクの転職難易度は?

ソフトバンクは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

なお、ソフトバンクへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

ソフトバンクの総合職における役職別年収・給与テーブル

ソフトバンクの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

ソフトバンクの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

ソフトバンクでは「役職なし(D1→D2)」「LP3(リーダー・係長級)」「M4(課長級)」「M5(部長級)」「M6(本部長級)」という順番で昇進していきます。リーダー・係長級まではほぼ全員が昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。

課長クラスまで昇進できるのは4-5割程度、本部長まで到達できるのはほんの一握りです。

各グレード別の年収と年次のイメージは以下の表の通りです。

グレード年収年次
D1400-500万円1~2年目
D2500~700万円3~6年目
LP3(リーダー・係長級)700~850万円7~11年目
M4(課長級)900~1,000万円12年目以降
M5(部長級)1,000-1,500万円15年目以降
M6(本部長級)1,500万円以上20年目以降
ソフトバンクのグレード別年収テーブル

ソフトバンクにおけるボーナス

ソフトバンクのボーナスは年2回支給され、標準賞与(=基本給の2.5か月分)を基準として、評価に応じた掛け率をかけた額が支給されます。

具体的には、最高評価の場合は2倍(=基本給の5か月分)、最低評価の場合は0.4倍(=基本給の1か月分)がボーナスとして支給される仕組みです。

女性のアイコン

ソフトバンクの社員口コミ

営業系職種

27歳 女性 新卒入社

ソフトバンクは年収に占めるボーナスの比率が高く、ボーナスの額も半期ごとの評価によって大きく変動するため、社員は業績をあげるために本気になる。
男性のアイコン

ソフトバンクの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

28歳 男性 中途入社

同業のドコモやKDDIと比べて基本給は少ないですが、ボーナスが多いので総合的に見ると悪くない額をもらえています。特に評価のいい人にとってはボーナスが跳ねやすいのでいい環境だと言えます。

ソフトバンクの評価制度

ソフトバンクの業績評価は年に2回、11段階の評価が付与されます。評価は上から順にS/A+/A/A-/B+/B/B-/C+/C/C-/Dとなり、評価の結果がボーナスの支給額に影響します。

また、年度での評価は別で行われ、業績や能力に応じて7段階の評価(S/A/B+/B/B-/C/D)が付与されます。年度評価の結果に応じて翌年の昇給額・減給額が決まります。B-以下の評価を取ると減給となります。

評価制度としては期初に立てた目標の達成度合いを期中・期末に評価するというMBO制度を採用しています。

ソフトバンクでは昇進試験などがありませんが、課長クラスに昇進するためには一度「課長代行」という役職に昇進し、問題が無ければ課長に昇進するという形式となっています。

男性のアイコン

ソフトバンクの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

28歳 男性 中途入社

360度評価ではなく、上司1人の意見で自分の評価が決まるため、上司と良好な関係を築いておくことが重要です。

ソフトバンクで年収1,000万円は到達可能?出世コースは?

ソフトバンクは課長クラスで年収1000万円に到達します。課長クラスへの昇進が可能なのは全体の半数程度で、一度「課長代行」というクラスに昇進し1年間勤務、問題が無ければ昇進できるという形式となっています。

ソフトバンクでは係長クラスまでは基本的に全員が昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。課長になれるのは半数程度、本部長級まで昇進できるのはごく一部であり、早期に係長クラスへ昇進し、良い評価を受けることが出世コースとなります。

ソフトバンクにおける営業とエンジニアの年収は?

ソフトバンクにおける営業とエンジニアの年収は総合職であれば同等の年収テーブルが適用されます。なお、販売職(ソフトバンク クルー)やアソシエイト職(一般職)の場合は異なる年収テーブルが適用される点には注意が必要です。

ソフトバンクではグレードが上がらないこともある?

ソフトバンクでグレードを上げるためには、目標をただ達成するだけでなく期待値を超えた水準の成績を残す必要があります。

この目標達成ハードルは非常に高く、また上が詰まっているかどうかによってもグレードが上がるかは大きく左右されるため、グレードが上がらずに昇給できないことも多々ある模様です。

ソフトバンクにおける課長(グレード4)の年収は?部長の年収は?

ソフトバンクにおける課長の年収は900~1,000万円程度になっていると推定されます。部長の年収は1,000-1,500万円程度となります。

中途でソフトバンクに転職した場合の年収は?

中途でソフトバンクに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

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ビズリーチに関する豆知識

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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

ソフトバンクにおける年齢別年収推移

新卒でソフトバンクに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

役職年収
25歳500-550万円
30歳700-750万円
35歳900-950万円
40歳1,050-1,100万円
45歳1,200万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
ソフトバンクにおける年齢別年収のイメージ

ソフトバンクの初任給(学部卒・修士了・博士了)

ソフトバンクの公式ページによると、初任給は以下の表の通りです。

職種初任給
総合職高専卒(本科):月給245,000円~
大卒・高専卒(専攻科):月給255,000円~
修士了:月給276,200円〜
博士了:月給286,800円~
アソシエイト職月給217,000円
販売職(ソフトバンク クルー)月給218,000円
ソフトバンクの初任給

ソフトバンクの福利厚生

ソフトバンクの公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが運用されています。

  • 休暇制度(年次有給休暇、積立年休、特別有給休暇、特別無給休暇)
  • 新卒住宅補助
  • 社員持ち株会
  • 財形貯蓄
  • 確定拠出年金制度
  • 確定給付年金選択拠出制度
  • 関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 転勤社宅
  • カフェテリア
  • ソフトバンクホークス野球観戦
  • 福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
男性のアイコン

ソフトバンクの社員口コミ

管理部門・バックオフィス系

28歳 男性 中途入社

ソフトバンクの福利厚生は充実しています。在宅勤務手当が支給されることに加えて、ソフトバンクが推進しているPayPayで20万円分が支給されたりといったユニークな取り組みもあります。

ソフトバンクの年収に関する社員口コミ

ソフトバンクの年収に関する実際の社員の口コミをご紹介します。

男性のアイコン

ソフトバンクの社員口コミ

営業系職種

31歳 男性 中途入社

ソフトバンクは営業が強い組織です。従い、営業職やビジネスサイドの人の方が良い評価を集めて出世しやすい傾向にあります。営業職の評価は数字で見えやすいので、評価の透明性が高く、優秀な人が正当に評価を受けていると感じます。
男性のアイコン

ソフトバンクの社員口コミ

営業系職種

31歳 男性 中途入社

年功序列ではなく、実力主義でグレードや賞与が決まる。課長になっても評価があまり高くない場合は年収1000万円に届かない。逆に管理職でなくても成績が良ければボーナスが増えて年収1000万円を超えるケースもある。

【厳選】ソフトバンクへの転職におすすめの転職エージェント

ソフトバンクへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

ソフトバンクへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

ソフトバンクへの転職におすすめの転職エージェント
Geekly | エンジニアの年収UPに特化した大手転職エージェント

【公式HP】https://geekly.co.jp

Geekly(ギークリー)』は、ITエンジニアの年収UPに特化した国内最大級の転職キャリア支援サービスです。

利用者の年収UP額は平均81万円5人中4人が年収UPを実現するという、業界でも類を見ない実績を残しています。

Geeklyでは、他の転職サイトにはない独自の高年収求人を多く扱っていることに加えて、採用企業に対して積極的な年収交渉をすることで転職時の大幅な年収UPを実現しています。

今すぐ転職予定のない方でも無料で利用でき、将来的な転職に向けて情報収集したい方や、まずは具体的な求人を見てみたい方にもおすすめのサービスです。

サービス名 Geekly(ギークリー)
公式ページ https://geekly.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・エンジニア特化型
【参考】Geeklyの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能(オンライン完結)
運営会社 株式会社ギークリー
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-305272
転職エージェント「Geekly」の概要

ソフトバンクへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社リクルート
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

ソフトバンクへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

ソフトバンクへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモート企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

ソフトバンクへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、ソフトバンクに転職したい人におすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ソフトバンクへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

情報収集から始めたい人におすすめの無料ツール
転職可能性診断 | 人気企業への転職可能性が分かる

転職可能性診断』は、簡単な経歴情報を登録するだけで人気企業への転職可能性を算出することができる無料ツールです。

以下のような人気企業100社すべてに対して自分の転職可能性を数字で算出し、結果はその場で見ることができます。

第二新卒・若手転職
キャリアスタート 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの評判・ユーザー口コミ
マイナビジョブ20’s 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能(マイナビジョブ20’sの評判・ユーザー口コミ
ハタラクティブ 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる(ハタラクティブの評判・ユーザー口コミ
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ソフトバンクは激務でしんどい?それともホワイト企業?

ソフトバンクは激務だと言われることがあります。ソフトバンクは公式に月間平均残業時間を公開しています。ソフトバンクによれば2023年度における月間平均残業時間は24.9時間となっており、年収を勘案すると短い水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
2021年度27.0時間
2022年度24.9時間
2023年度24.9時間
ソフトバンクの月間平均残業時間(出所: ESGデータ

【地域別】おすすめ転職エージェント

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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