【独自】三菱電機の年収は平均830万円！役職別給与も解説

Q: 三菱電機の年収は？

三菱電機は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。 有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱電機の平均年収は830万円（平均年齢: 41.4歳） となっています。 年度平均年収平均年齢2024年3月期830万円41.4歳2023年3月期827万円41.3歳2022年3月期807万円41.1歳2021年3月期796万円40.7歳2020年3月期807万円40.5歳2019年3月期817万円40.4歳2018年3月期792万円40.2歳三菱電機の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR ）

Q: 三菱電機の役職別年収は？

三菱電機の役職別年収は下記の通りです。 役職年次年収レンジ役職なし（T群）1-10年目450-900万円専任（MS）10年目以降900-1,000万円課長クラス20年目以降1,000-1,300万円部長評価次第1,500万円-三菱電機における役職と年収イメージ

2024年10月15日

日本を代表する大手総合電機メーカーの三菱電機の年収について、実際の三菱電機の社員の口コミをもとに解説します。

なお、三菱電機への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

三菱電機はどんな会社？

三菱電機は1921年1月15日に三菱造船から独立・設立された日本を代表する大手総合電機企業です。多くの日本国内トップシェアを誇る産業用機器製品を生産しています。三菱電機の事業分野は下記の通りとなっています。

セグメント	詳細
ビル	エレベーター、エスカレーター、ビル管理システム、ビルセキュリティーシステム
産業・ファクトリーオートメーション	シーケンサー、サーボ、省エネ支援システム、レーザー加工機、産業用ロボット、配線用遮断器
公共	水処理技術、防災情報システム、ヘリサットシステム、大型映像装置
エネルギー	タービン発電機、変圧器、開閉器、系統安定化システム、直流送電システム、発電プラント計装制御システム、スマートメーター、蓄電池システム
交通	車両用主回路システム、車両情報管理装置、トレインビジョン、車両用空調装置、電力管理システム、列車運行管理システム
自動車機器	エンジン電装品、エンジン制御製品、電動化関連製品、電動パワーステアリングシステム、カーマルチメディア製品、ADAS関連製品
宇宙・防衛	人工衛星、人工衛星搭載機器、大型望遠鏡、レーダシステム、電子戦システム
通信	光通信システム、映像セキュリティーシステム、無線通信システム
半導体・電子デバイス	パワー半導体モジュール、高周波デバイス、光デバイス
空調・冷熱	ルームエアコン「霧ヶ峰」、換気システム「ロスナイ」、業務用空調機、業務用「エコキュート」
ホームエレクトロニクス	電気給湯機、冷蔵庫、掃除機、ジャー炊飯器
ITソリューション	金融業向け大規模ネットワーク、映像解析ソリューション、製造業向け生産管理システム、航空管制システム

三菱電機の事業内容

本社は東京都千代田区丸の内にあります。

会社名	三菱電機株式会社
英語名	Mitsubishi Electric Corporation
資本金	175,820百万円
本社所在地	東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル

三菱電機株式会社の企業概要

三菱電機の平均年収は830万円（平均年齢: 41.4歳）

三菱電機は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱電機の平均年収は830万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	830万円	41.4歳
2023年3月期	827万円	41.3歳
2022年3月期	807万円	41.1歳
2021年3月期	796万円	40.7歳
2020年3月期	807万円	40.5歳
2019年3月期	817万円	40.4歳
2018年3月期	792万円	40.2歳

三菱電機の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR）

過去の年収推移は上記の通りとなっており、新型コロナウイルスの影響もあって年収水準は若干下降傾向でしたが、直近の年収水準は回復傾向にあります。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三菱電機の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、電子・電機機器メーカーの平均年収は506万円となっており、三菱電機の平均年収は電子・電機機器メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

三菱電機の年収偏差値は？

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます

年齢（歳）

年収（万円）

年収偏差値計算ツール
偏差値 –
男性の中での偏差値 –	女性の中での偏差値 –
大卒の中での偏差値 –	大企業の中での偏差値 –

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適性年収診断公式ページ）

三菱電機の平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱電機の平均と同じく41歳で年収830万円の場合、年間の手取り額は約608万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます

都道府県

年齢（歳）

年収（万円）

項目	年収	月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の最新情報をもとに試算（詳細: 手取り計算ツール）

参考記事

年収800万円の手取りはいくら？生活レベル・難易度も解説

三菱電機は年収が低い？
年収ランキングから見る三菱電機の年収

競合と比べると、下記の様な水準となっています。三菱電機の平均年収は、同業の日系総合電機企業と比べると低い水準となっています。

企業	平均年収	出所
富士通の年収	965万円	24年3月期決算
日立製作所の年収	936万円	24年3月期決算
東芝の年収	926万円	23年3月期決算
NECの年収	880万円	24年3月期決算
三菱電機の年収	830万円	24年3月期決算
富士電機の年収	787万円	24年3月期決算
パナソニックの年収	759万円	22年3月期決算（以降は持株会社の数値）
明電舎の年収	735万円	24年3月期決算

大手総合電機メーカー企業との平均年収比較

三菱電機の転職難易度は？

三菱電機は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）

なお、三菱電機への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

三菱電機の総合職における役職一覧別年収を解説

三菱電機の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

三菱電機の年収＝基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

三菱電機においては、「役職なし（T群）」、「専任（MS）」、「課長」、「部長」という順番で昇進していきます。三菱電機の昇進体系は基本的に年功序列であがっていきます。MS職（専任）に昇格するためには試験を受ける必要があり、試験に合格すれば以降の管理職として昇格することができます。

三菱電機の役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収レンジ
役職なし（T群）	1-10年目	450-900万円
専任（MS）	10年目以降	900-1,000万円
課長クラス	20年目以降	1,000-1,300万円
部長	評価次第	1,500万円-

三菱電機における役職と年収イメージ

なお、残業代はMS職になる前まで支給されますが、MS職に昇進すると裁量労働制に切り替わるため、残業代は支給されなくなるという点に注意が必要です。

三菱電機におけるMS職昇進試験の合格率は？

先ほどご説明した通り、三菱電機ではMS職に昇進するにあたって昇進試験を受ける必要があります。単年の合格率は概ね5-6割程度と言われています。一発合格できる人もいれば、3-4回受験しても合格できない人もいる模様です。

ただし、何度か試験を受けることで結果的に大卒以上であれば全員がMS職に昇進できる様です。業績によってMS職昇進試験の合格率は上下する様で、実際にコロナウイルスの影響で業績が低迷気味だった時期は合格率も低くなっていた模様です。

このようにMS職への昇進速度で大きく差が生まれ、出世コースに乗れるかどうかが決まってきます。また、MS職以降のポストに関しては誰でも昇進できる訳ではなく、同期間で差が生まれます。

三菱電機における評価制度と昇格・ボーナス賞与は何ヶ月分？

三菱電機においてボーナスは年に2回、合計で基本給の5-6か月分が支給されます。

年初に記載した一年間の目標をもとに上長と面談し、中間及び期末にその目標を達成したかあるいは未達かを確認するという形になっていますが、基本的に年功序列であり、同期間でそれほど賞与の差は生まれないというのが現状の模様です。

また、個人の評価だけでなく会社・部署の業績もボーナスの決定材料となるため、前年度の業績が良ければ全体的に賞与が高くなる傾向にあります。

三菱電機で年収1,000万円は到達可能？

三菱電機では専任（MS）クラスで年収1,000万円に到達します。専任クラスへの昇進は昇進試験を受けて合格する必要がありますが、大学の学部卒であれば専任クラスへはタイミングの差こそあれど基本的に全員が昇進できます。

課長職クラス以降は差が生まれ、中にはMS職から昇格できない人もいます。

三菱電機における課長・部長の年収は？

三菱電機における課長の年収は1,000-1,300万円程度、部長の年収は1,500万円以上になると推定されます。

三菱電機における高卒の年収は？

三菱電機における高卒は上記と異なるテーブルが適用され、総合職における年収の5-6割程度の年収水準と想定されます。管理職への出世割合も低く、平均的な年収は500-700万円程度になると推定されます。

中途で三菱電機に転職した場合の年収は？

中途で三菱電機に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2024年10月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

三菱電機における年齢別年収推移

新卒で三菱電機に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	500-550万円
30歳	700-750万円
35歳	900-1,000万円
40歳	1,100万円以上（評価次第）
45歳	1,200万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

三菱電機における年齢別年収のイメージ

三菱電機の新卒の年収・初任給は？（学部卒・院卒別）

三菱電機の初任給は下記の通りです。

三菱電機の初任給

学部卒: 227,000円（2022年度実績）
修士了: 251,000円（2022年度実績）

上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、学部卒における初年度の年収は300-350万円程度になると想定されます。

三菱電機の福利厚生

三菱電機の福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。大企業としては標準的な水準となっています。

三菱電機の主な福利厚生

住まい: 住宅・家賃補助、住宅融資・社内融資制度、社員持家借り上げ制度、寮（独身・単身赴任）
財産形成: 財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会
生活保障: グループ保険・団体扱保険、互助会（菱友回）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）
余暇: 社員親睦会（○菱会）、保養所・文体施設
その他: 社員の健康支援（MHP21）、福利厚生制度専用ホームページ（ゆとライフ）

【厳選】三菱電機への転職におすすめの転職エージェント

三菱電機への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

三菱電機への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名	タレントスクエア
公式ページ	https://talentsquare.co.jp
対象	20代・30代全国対応
運営会社	タレントスクエア株式会社厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110

転職サイト「タレントスクエア」の概要

三菱電機への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

『リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名	リクルートエージェント
公式ページ	https://r-agent.com
サービス分類	・転職エージェント・総合型【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域	日本全国対応可能
運営会社	株式会社リクルート厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011

転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

三菱電機への転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名	MyVision（マイビジョン）
公式ページ	https://myvision.co.jp
サービス分類	・転職エージェント・総合型
特徴	未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判
運営会社	株式会社MyVision 厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719

転職エージェント「MyVision（マイビジョン）」の概要

三菱電機への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名	レバテックキャリア
公式ページ	https://career.levtech.jp
サービス分類	・転職エージェント・特化型
特徴	ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社	レバテック株式会社厚生労働省有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734

転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

三菱電機への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名	ビズリーチ
公式ページ	https://bizreach.jp
サービス分類	・転職サイト・スカウトサービス
特徴	・年収1000万円以上の求人が多数・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社	株式会社ビズリーチ厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647

転職サイト「ビズリーチ」の概要

三菱電機への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN（アサイン）のメリット・良い評判

高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名	ASSIGN（アサイン）
公式ページ	https://assign-inc.com
サービス分類	・転職エージェント・特化型
特徴	若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社	株式会社アサイン厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560

転職エージェント「ASSIGN（アサイン）」の概要

三菱電機への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業（例）

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名	マイナビエージェント
公式ページ	https://mynavi-agent.jp
サービス分類	・転職エージェント・総合型【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域	日本全国対応可能
運営会社	株式会社マイナビ厚生労働省有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554

転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

【参考】その他のおすすめ転職エージェント

三菱電機は激務？残業時間を解説

三菱電機は激務であるというイメージを持たれがちです。三菱電機は公式に残業時間を公開しています。公式のデータによれば、三菱電機における2022年度の月間平均残業時間は25.1時間となっており、短い水準であることが分かります。

年度	一人・月あたり所定就業時間外時間
2018年度	29.1時間
2019年度	27.4時間
2020年度	24.9時間
2021年度	26.2時間
2022年度	25.1時間

三菱電機の一人・月あたり所定就業時間外時間（出所: 社会データ）

退職率は下記の通り2%台となっており、低い水準であることが分かります。

年度	離職率
2018年度	2.2%
2019年度	2.7%
2020年度	2.3%
2021年度	2.7%
2022年度	2.8%

三菱電機の離職率（出所: 社会データ）

三菱電機への内定はすごい？採用大学・学歴は？

大学通信によれば、三菱電機の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると早稲田大学、大阪大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学など非常にレベルが高い大学の出身者が多く、三菱電機の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

三菱電機では院卒の割合も高く、3-4割程度が大学院の出身であると言われています。

順位	大学	採用人数
1	早稲田大学	44
2	大阪大学	39
3	関西学院大学	28
4	同志社大学	22
5	立命館大学	20
6	名古屋大学	19
7	日本大学	17
8	九州大学	16
	明治大学	16
10	岡山大学	13
	東京理科大学	13
12	東北大学	12
	青山学院大学	12
	慶應義塾大学	12
	芝浦工業大学	12

三菱電機の出身大学別人数（出典: 大学通信）

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標（登録6766163）です。

会社名	タレントスクエア株式会社（TALENT SQUARE K.K.）
公式ページURL	https://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地	〒106-6116 東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号	9011001145238
厚生労働省有料職業紹介事業許可番号	13-ユ-315110
厚生労働省特定募集情報等提供事業届出番号	51-募-000460
適格請求書事業者登録番号	T9011001145238

タレントスクエア株式会社の概要（2024年10月時点）

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