三菱電機の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
三菱電機株式会社
Mitsubishi Electric Corporation
平均年収
830万円
2024年3月期
平均年齢
41.4歳
2024年3月期
平均残業時間
23.7時間
2023年度
離職率
3.3%
2023年度
男性育休取得率
85.1%
2023年度
中途採用比率
48.0%
2023年度
なお、三菱電機への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三菱電機の年収は？
-
三菱電機は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱電機の平均年収は830万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 830万円 41.4歳 2023年3月期 827万円 41.3歳 2022年3月期 807万円 41.1歳 2021年3月期 796万円 40.7歳 2020年3月期 807万円 40.5歳 2019年3月期 817万円 40.4歳 2018年3月期 792万円 40.2歳 三菱電機の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 三菱電機の役職別年収は？
-
三菱電機の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収レンジ 役職なし（T群） 1-10年目 450-900万円 専任（MS） 10年目以降 900-1,000万円 課長クラス 20年目以降 1,000-1,300万円 部長 評価次第 1,500万円- 三菱電機における役職と年収イメージ
三菱電機はどんな会社？
三菱電機は1921年1月15日に三菱造船から独立・設立された日本を代表する大手総合電機企業です。多くの日本国内トップシェアを誇る産業用機器製品を生産しています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| ビル | エレベーター、エスカレーター、ビル管理システム、ビルセキュリティーシステム |
| 産業・FA | シーケンサー、サーボ、省エネ支援システム、レーザー加工機、産業用ロボット、配線用遮断器 |
| 公共 | 水処理技術、防災情報システム、ヘリサットシステム、大型映像装置 |
| エネルギー | タービン発電機、変圧器、開閉器、系統安定化システム、直流送電システム、発電プラント計装制御システム、スマートメーター、蓄電池システム |
| 交通 | 車両用主回路システム、車両情報管理装置、トレインビジョン、車両用空調装置、電力管理システム、列車運行管理システム |
| 自動車機器 | エンジン電装品、エンジン制御製品、電動化関連製品、電動パワーステアリングシステム、カーマルチメディア製品、ADAS関連製品 |
| 宇宙・防衛 | 人工衛星、人工衛星搭載機器、大型望遠鏡、レーダシステム、電子戦システム |
| 通信 | 光通信システム、映像セキュリティーシステム、無線通信システム |
| 半導体・電子デバイス | パワー半導体モジュール、高周波デバイス、光デバイス |
| 空調・冷熱 | ルームエアコン「霧ヶ峰」、換気システム「ロスナイ」、業務用空調機、業務用「エコキュート」 |
| ホームエレクトロニクス | 電気給湯機、冷蔵庫、掃除機、ジャー炊飯器 |
| ITソリューション | 金融業向け大規模ネットワーク、映像解析ソリューション、製造業向け生産管理システム、航空管制システム |
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
| 英語名 | Mitsubishi Electric Corporation |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
三菱電機の平均年収は830万円（平均年齢: 41.4歳）
三菱電機は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における三菱電機の平均年収は830万円（平均年齢: 41.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 830万円 | 41.4歳 |
| 2023年3月期 | 827万円 | 41.3歳 |
| 2022年3月期 | 807万円 | 41.1歳 |
| 2021年3月期 | 796万円 | 40.7歳 |
| 2020年3月期 | 807万円 | 40.5歳 |
| 2019年3月期 | 817万円 | 40.4歳 |
| 2018年3月期 | 792万円 | 40.2歳 |
過去の年収推移は上記の通りとなっており、新型コロナウイルスの影響もあって年収水準は若干下降傾向でしたが、直近の年収水準は回復傾向にあります。
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三菱電機の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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三菱電機の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱電機の平均と同じく41歳で年収830万円の場合、年間の手取り額は約611万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
三菱電機は年収が低い？
年収ランキングから見る三菱電機の年収
競合と比べると、下記の様な水準となっています。三菱電機の平均年収は、同業の日系総合電機企業と比べると低い水準となっています。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| 富士通の年収 | 965万円 | 24年3月期決算 |
| 日立製作所の年収 | 936万円 | 24年3月期決算 |
| 東芝の年収 | 926万円 | 23年3月期決算 |
| NECの年収 | 880万円 | 24年3月期決算 |
| 三菱電機の年収 | 830万円 | 24年3月期決算 |
| 富士電機の年収 | 787万円 | 24年3月期決算 |
| パナソニックの年収 | 759万円 | 22年3月期決算 （以降は持株会社の数値） |
| 明電舎の年収 | 735万円 | 24年3月期決算 |
三菱電機の転職難易度は？
三菱電機は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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なお、三菱電機への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三菱電機の総合職における役職一覧別年収を解説
三菱電機の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
三菱電機の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
三菱電機においては、「役職なし（T群）」、「専任（MS）」、「課長」、「部長」という順番で昇進していきます。三菱電機の昇進体系は基本的に年功序列であがっていきます。MS職（専任）に昇格するためには試験を受ける必要があり、試験に合格すれば以降の管理職として昇格することができます。
三菱電機の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| 役職なし（T群） | 1-10年目 | 450-900万円 |
| 専任（MS） | 10年目以降 | 900-1,000万円 |
| 課長クラス | 20年目以降 | 1,000-1,300万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円- |
なお、残業代はMS職になる前まで支給されますが、MS職に昇進すると裁量労働制に切り替わるため、残業代は支給されなくなるという点に注意が必要です。
三菱電機におけるMS職昇進試験の合格率は？
先ほどご説明した通り、三菱電機ではMS職に昇進するにあたって昇進試験を受ける必要があります。
単年の合格率は概ね5-6割程度と言われています。一発合格できる人もいれば、3-4回受験しても合格できない人もいる模様です。
ただし、何度か試験を受けることで結果的に大卒以上であれば全員がMS職に昇進できます。
業績によってMS職昇進試験の合格率は上下するため、実際にコロナウイルスの影響で業績が低迷気味だった時期は合格率も低くなっていた模様です。
このようにMS職への昇進速度で大きく差が生まれ、出世コースに乗れるかどうかが決まってきます。また、MS職以降のポストに関しては誰でも昇進できる訳ではなく、同期間で差が生まれます。
三菱電機における評価制度と昇格・ボーナス 賞与は何ヶ月分？
三菱電機においてボーナスは年に2回、合計で基本給の5-6か月分が支給されます。
年初に記載した一年間の目標をもとに上長と面談し、中間及び期末にその目標を達成したかあるいは未達かを確認するという形になっています。
しかしながら、基本的に年功序列であり、同期間でそれほど賞与の差は生まれないというのが現状の模様です。
また、個人の評価だけでなく会社・部署の業績もボーナスの決定材料となるため、前年度の業績が良ければ全体的に賞与が高くなる傾向にあります。
三菱電機で年収1,000万円は到達可能？
三菱電機では専任（MS）クラスで年収1,000万円に到達します。
専任クラスへの昇進は昇進試験を受けて合格する必要がありますが、大学の学部卒であれば専任クラスへはタイミングの差こそあれど基本的に全員が昇進できます。
課長職クラス以降は差が生まれ、中にはMS職から昇格できない人もいます。
三菱電機における課長・部長の年収は？
三菱電機における課長の年収は1,000-1,300万円程度、部長の年収は1,500万円以上になると推定されます。
三菱電機における高卒の年収は？
三菱電機における高卒は上記と異なるテーブルが適用され、総合職における年収の5-6割程度の年収水準と想定されます。管理職への出世割合も低く、平均的な年収は500-700万円程度になると推定されます。
中途で三菱電機に転職した場合の年収は？
中途で三菱電機に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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【参考】ビズリーチの評判・口コミ
三菱電機における年齢別年収推移
新卒で三菱電機に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 900-1,000万円 |
| 40歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
三菱電機の初任給・新卒1年目の年収（学部卒・院卒別）
三菱電機の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 211,500円 | 235,500円 |
| 2019年入社 | 212,500円 | 236,500円 |
| 2020年入社 | 215,500円 | 239,500円 |
| 2021年入社 | 217,000円 | 241,000円 |
| 2022年入社 | 227,000円 | 251,000円 |
| 2023年入社 | 232,000円 | 257,000円 |
| 2024年入社 | 250,000円 | 277,000円 |
三菱電機の福利厚生
三菱電機の福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。大企業としては標準的な水準となっています。
- 住まい: 住宅・家賃補助、住宅融資・社内融資制度、社員持家借り上げ制度、寮（独身・単身赴任）
- 財産形成: 財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会
- 生活保障: グループ保険・団体扱保険、互助会（菱友回）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）
- 余暇: 社員親睦会（○菱会）、保養所・文体施設
- その他: 社員の健康支援（MHP21）、福利厚生制度専用ホームページ（ゆとライフ）
三菱電機は激務？残業時間を解説
三菱電機は激務であるというイメージを持たれがちです。三菱電機は公式に残業時間を公開しています。公式のデータによれば、三菱電機における2023年度の月間平均残業時間は23.7時間となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 一人・月あたり所定就業時間外時間 |
|---|---|
| 2018年度 | 29.1時間 |
| 2019年度 | 27.4時間 |
| 2020年度 | 24.9時間 |
| 2021年度 | 26.2時間 |
| 2022年度 | 25.1時間 |
| 2023年度 | 23.7時間 |
退職率は下記の通り2-3%台となっており、低い水準であることが分かります。
| 年度 | 離職率 |
|---|---|
| 2018年度 | 2.2% |
| 2019年度 | 2.7% |
| 2020年度 | 2.3% |
| 2021年度 | 2.7% |
| 2022年度 | 2.8% |
| 2023年度 | 3.3％ |
三菱電機に転職すると後悔・失敗する可能性がある？
新卒就活や転職において高い人気を集める三菱電機ですが、三菱電機に転職して後悔する可能性もあります。例えば、以下のような点が後悔のポイントです。
- 年功序列でもどかしい思いをする機会が多い
- 激務になるタイミングがある
- 大企業の保守的な文化に慣れる必要がある
- 全国転勤の可能性がある
- 異動や海外駐在の可能性がある
- 出世争いが熾烈で、新卒が優遇されやすい
三菱電機に転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
三菱電機への内定はすごい？採用大学・学歴は？
三菱電機における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は関西学院大学となっており、大阪大学・立命館大学などが続きます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 関西学院大学 | 37人 |
| 2位 | 大阪大学 | 29人 |
| 3位 | 立命館大学 | 28人 |
| 4位 | 早稲田大学 | 26人 |
| 5位 | 明治大学 同志社大学 関西大学 | 23人 |
| 8位 | 東京電機大学 日本大学 | 18人 |
| 10位 | 東京大学 芝浦工業大学 | 17人 |
