三菱電機の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
三菱電機株式会社
Mitsubishi Electric Corporation
平均年収
870万円
2025年3月期
平均年齢
41.3歳
2025年3月期
平均残業時間
22.9時間
2024年度
離職率
3.4%
2024年度
男性育休取得率
85.7％
2024年度
中途採用比率
48.0%
2024年度
なお、三菱電機への転職方法・転職難易度に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三菱電機の年収は？
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三菱電機は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における三菱電機の平均年収は870万円（平均年齢: 41.3歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 870万円 41.3歳 2024年3月期 830万円 41.4歳 2023年3月期 827万円 41.3歳 2022年3月期 807万円 41.1歳 2021年3月期 796万円 40.7歳 2020年3月期 807万円 40.5歳 2019年3月期 817万円 40.4歳 2018年3月期 792万円 40.2歳 三菱電機の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 三菱電機の役職別年収は？
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三菱電機の役職別年収は以下の通りです。
役職 年次 年収レンジ D1 1-10年目 500-700万円 D2 10年目- 900-1,000万円 D3 15年目- 1,000-1,200万円 課長クラス
（MG1-2）20年目以降 1,200-1,400万円 次長クラス
（MG3-4）評価次第 1,500-1,800万円 部長クラス
（MG4-5）評価次第 2,000万円- 三菱電機における役職と年収イメージ - 【中途採用】三菱電機の転職難易度は？
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三菱電機は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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三菱電機はどんな会社？
三菱電機株式会社は、1921年に設立された日本の総合電機メーカーで、本社は東京都千代田区に位置しています。
同社は、エネルギー、インフラ、FA（ファクトリーオートメーション）、家電、宇宙・防衛といった多岐にわたる分野で事業を展開しており、国内外で高い信頼と実績を築いています。
主力事業には、エアコンや冷蔵庫、IHクッキングヒーターなどの家電製品、エレベーターやエスカレーターといった昇降機システム、産業用ロボットや制御機器を含むFAシステムなどがあります。
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
| 英語名 | Mitsubishi Electric Corporation |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
三菱電機の平均年収は870万円（平均年齢: 41.3歳）
三菱電機は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における三菱電機の平均年収は870万円（平均年齢: 41.3歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 870万円 | 41.3歳 |
| 2024年3月期 | 830万円 | 41.4歳 |
| 2023年3月期 | 827万円 | 41.3歳 |
| 2022年3月期 | 807万円 | 41.1歳 |
| 2021年3月期 | 796万円 | 40.7歳 |
| 2020年3月期 | 807万円 | 40.5歳 |
| 2019年3月期 | 817万円 | 40.4歳 |
| 2018年3月期 | 792万円 | 40.2歳 |
過去の年収推移は上記の通りとなっており、新型コロナウイルスの影響もあって年収水準は若干下降傾向でしたが、直近の年収水準は回復傾向にあります。
三菱電機の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
三菱電機の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三菱電機の平均と同じく41歳で年収870万円の場合、年間の手取り額は約638万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
三菱電機は年収が低い？
年収ランキングから見る三菱電機の年収
競合と比べると、下記の様な水準となっています。三菱電機の平均年収は、同業の日系総合電機企業と比べると低い水準となっています。
三菱電機の転職難易度は？
三菱電機は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、三菱電機への転職方法・転職難易度に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三菱電機の総合職における役職一覧別年収を解説
三菱電機の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
三菱電機の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
D1までは残業代が支給されますが、D2以降は裁量労働制へ移行するため、残業代は別途支給されません。その代わりに基本給水準が引き上げられ、賞与の比重も大きくなります。三菱電機の役職別年収は以下の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収レンジ |
|---|---|---|
| D1 | 1-10年目 | 500-700万円 |
| D2 | 10年目- | 900-1,000万円 |
| D3 | 15年目- | 1,000-1,200万円 |
| 課長クラス （MG1-2） | 20年目以降 | 1,200-1,400万円 |
| 次長クラス （MG3-4） | 評価次第 | 1,500-1,800万円 |
| 部長クラス （MG4-5） | 評価次第 | 2,000万円- |
三菱電機における評価制度と昇格・ボーナス 賞与は何ヶ月分？
三菱電機では、賞与は年2回支給され、年間合計で概ね基本給の5～6か月分が目安となっています。評価は、年初に設定した目標に基づき、上長との面談を通じて中間・期末に達成度を確認する形で行われます。
ただし、制度としては評価面談が設けられているものの、実態としては年功序列の色合いが強く、同期間で大きな賞与差がつくケースは多くないとされています。
また、個人評価に加えて会社全体や所属部署の業績も賞与額に反映されます。そのため、業績が好調な年度は全体的に賞与水準が押し上げられる傾向があります。
三菱電機で年収1,000万円は到達可能？
三菱電機では専任（MS）クラスで年収1,000万円に到達します。
専任クラスへの昇進は昇進試験を受けて合格する必要がありますが、大学の学部卒であれば専任クラスへはタイミングの差こそあれど基本的に全員が昇進できます。
課長職クラス以降は差が生まれ、中にはMS職から昇格できない人もいます。
三菱電機における課長・部長の年収は？
三菱電機における課長の年収は1,000-1,300万円程度、部長の年収は1,500万円以上になると推定されます。
三菱電機における高卒の年収は？
三菱電機における高卒は上記と異なるテーブルが適用され、総合職における年収の5-6割程度の年収水準と想定されます。管理職への出世割合も低く、平均的な年収は500-700万円程度になると推定されます。
三菱電機における年齢別年収推移
新卒で三菱電機に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 900-1,000万円 |
| 40歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
【中途採用】三菱電機への転職におすすめの転職サイト
三菱電機のような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
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三菱電機の初任給・新卒1年目の年収（学部卒・院卒別）
三菱電機の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 211,500円 | 235,500円 |
| 2019年入社 | 212,500円 | 236,500円 |
| 2020年入社 | 215,500円 | 239,500円 |
| 2021年入社 | 217,000円 | 241,000円 |
| 2022年入社 | 227,000円 | 251,000円 |
| 2023年入社 | 232,000円 | 257,000円 |
| 2024年入社 | 250,000円 | 277,000円 |
| 2025年入社 | 269,000円 | 296,000円 |
三菱電機の福利厚生
公式によれば、三菱電機における福利厚生は以下の通りです。独身寮や借り上げ社宅制度が整備されており、一定の条件を満たせば家賃負担を抑えて居住することが可能です。
- 住まい: 住宅・家賃補助、住宅融資・社内融資制度、社員持家借り上げ制度、寮（独身・単身赴任）
- 財産形成: 財形貯蓄、三菱電機グループ社員持株会
- 生活保障: グループ保険・団体扱保険、互助会（菱友回）、セレクトプラン（カフェテリアプラン）
- 余暇: 社員親睦会（○菱会）、保養所・文体施設
- その他: 社員の健康支援（MHP21）、福利厚生制度専用ホームページ（ゆとライフ）
三菱電機は激務？残業時間を解説
公式のデータによれば、三菱電機における2024年度の月間平均残業時間は22.9時間です。残業時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 一人・月あたり所定就業時間外時間 |
|---|---|
| 2018年度 | 29.1時間 |
| 2019年度 | 27.4時間 |
| 2020年度 | 24.9時間 |
| 2021年度 | 26.2時間 |
| 2022年度 | 25.1時間 |
| 2023年度 | 23.7時間 |
| 2024年度 | 22.9時間 |
退職率は下記の通り2-3%台となっており、低い水準であることが分かります。
| 年度 | 離職率 |
|---|---|
| 2018年度 | 2.2% |
| 2019年度 | 2.7% |
| 2020年度 | 2.3% |
| 2021年度 | 2.7% |
| 2022年度 | 2.8% |
| 2023年度 | 3.3％ |
| 2024年度 | 3.4％ |
三菱電機に転職すると後悔・失敗する可能性がある？
新卒就活や転職において高い人気を集める三菱電機ですが、三菱電機に転職して後悔する可能性もあります。例えば、以下のような点が後悔のポイントです。
- 年功序列でもどかしい思いをする機会が多い
- 激務になるタイミングがある
- 大企業の保守的な文化に慣れる必要がある
- 全国転勤の可能性がある
- 異動や海外駐在の可能性がある
- 出世争いが熾烈で、新卒が優遇されやすい
三菱電機に転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
三菱電機への内定はすごい？採用大学・学歴は？
三菱電機三菱電機における2025年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は大阪大学となっており、関西学院大学・立命館大学などが続きます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 大阪大学 | 43人 |
| 2位 | 関西学院大学 | 31人 |
| 3位 | 立命館大学 | 28人 |
| 4位 | 関西大学 | 27人 |
| 5位 | 芝浦工業大学 | 26人 |
| 6位 | 早稲田大学 | 23人 |
| 7位 | 同志社大学 | 22人 |
| 8位 | 中央大学 | 20人 |
| 9位 | 東京理科大学 明治大学 | 19人 |
| 11位 | 大阪公立大学 上智大学 東京電機大学 日本大学 | 18人 |
| 15位 | 名古屋大学 | 17人 |
| 16位 | 成蹊大学 | 16人 |
| 17位 | 岡山大学 | 15人 |
| 18位 | 神戸大学 東京都市大学 | 14人 |
| 20位 | 東京大学 九州大学 九州工業大学 | 12人 |
