兼松の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
兼松株式会社
Kanematsu Corporation
平均年収
1,001万円
2024年3月期
平均年齢
38.4歳
2024年3月期
平均残業時間
17.5時間
2023年度
離職率
2.7%
2024年3月期
有給休暇取得率
73.1%
2024年3月期
中途採用比率
38.0％
2024年3月期
なお、兼松への転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 兼松の年収は？
-
兼松は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における兼松の平均年収は1,001万円（平均年齢: 38.4歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 1,001万円 38.4歳 2023年3月期 1,204万円 38.5歳 2022年3月期 931万円 38.7歳 2021年3月期 858万円 38.5歳 2020年3月期 904万円 38.8歳 2019年3月期 944万円 39.0歳 兼松の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 兼松の役職別年収は？
-
兼松では大きく分けて「非管理職」「課長」「部長」に大別されます。兼松の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 ～25歳 1-3年目 500-600万円 ～30歳 4-8年目 700-800万円 ～35歳 9-14年目 800-1,000万円 ～40歳 15-20年目 1,000-1,200万円 課長 20年目以降 1,200万円以上 部長 評価次第 1,500万円以上 兼松における役職と年収イメージ
兼松はどんな会社？
兼松は日本有数の非財閥系総合商社です。電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空を中心とした、幅広い事業領域で、様々な商品の取扱いやサービスを提供しています。
| 事業 | 詳細 |
|---|---|
| 電子・デバイス | 半導体装置事業、電子部品・材料事業、電子機器事業、半導体・デバイス事業、ICTソリューション事業、モバイル事業、CCTVシステム事業、データ・AI・SaaS事業 |
| 食料 | 食品原料事業（農産・水産・飲料等)、調理加工食品事業、農産加工品事業、畜産事業、穀物・食品大豆・油糧種子事業、飼料事業 |
| 鉄鋼・素材・プラント | 鉄鋼事業、鋼管事業、エネルギー事業、化学品事業、プラント・船舶事業、工作機械・産業機械事業 |
| 車両・航空 | 車両・車載部品事業・航空宇宙事業 |
本社は東京都千代田区丸の内にあります。
| 会社名 | 兼松株式会社 |
| 英語名 | KANEMATSU CORPORATION |
| 資本金 | 277億81百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
兼松の平均年収は1,001万円（平均年齢: 38.4歳）
兼松は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における兼松の平均年収は1,001万円（平均年齢: 38.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,001万円 | 38.4歳 |
| 2023年3月期 | 1,204万円 | 38.5歳 |
| 2022年3月期 | 931万円 | 38.7歳 |
| 2021年3月期 | 858万円 | 38.5歳 |
| 2020年3月期 | 904万円 | 38.8歳 |
| 2019年3月期 | 944万円 | 39.0歳 |
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兼松の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
兼松の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、兼松の平均と同じく39歳で年収1,001万円の場合、年間の手取り額は約729万円、ひと月あたりの手取り額は約61万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
兼松は年収が低い？
商社の年収ランキングから見る兼松の年収
同じく商社として上場している企業との比較は以下の表の通りです。商社の中で平均年収は高い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| JFE商事の年収 | 1,100万円 | タレントスクエア |
| 伊藤忠丸紅鉄鋼の年収 | 1,100万円 | タレントスクエア |
| 長瀬産業の年収 | 1,095万円 | 24年3月期決算 |
| 兼松の年収 | 1,001万円 | 24年3月期決算 |
| メタルワンの年収 | 約1,000万円 | タレントスクエア |
| 伊藤忠エネクスの年収 | 994万円 | 24年3月期決算 |
| 日鉄物産の年収 | 992万円 | 23年3月期決算 |
| 岩谷産業の年収 | 970万円 | 24年3月期決算 |
| 稲畑産業の年収 | 929万円 | 24年3月期決算 |
| 岡谷鋼機の年収 | 894万円 | 24年3月期決算 |
| 因幡電機産業の年収 | 883万円 | 24年3月期決算 |
| ミスミグループ本社の年収 | 854万円 | 24年3月期決算 |
| 阪和興業の年収 | 849万円 | 24年3月期決算 |
| ユアサ商事の年収 | 807万円 | 24年3月期決算 |
| 山善の年収 | 787万円 | 24年3月期決算 |
兼松の転職難易度は？
兼松は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、兼松への転職方法・転職難易度は以下の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
兼松の総合職における役職一覧と年齢別年収
兼松の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
兼松の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
兼松では大きく分けて「非管理職」「課長」「部長」に大別されます。兼松の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| ～25歳 | 1-3年目 | 500-600万円 |
| ～30歳 | 4-8年目 | 700-800万円 |
| ～35歳 | 9-14年目 | 800-1,000万円 |
| ～40歳 | 15-20年目 | 1,000-1,200万円 |
| 課長 | 20年目以降 | 1,200万円以上 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
兼松において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。総合商社に特徴的ですが年収に占める賞与の割合が非常に高く、前年度の業績が良い場合は大きく年収が上がる傾向にあります。
期首に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入しています。上長による評価となりますが実質的には年功序列であり、差が付きづらい傾向にある模様です。
兼松では昇格するのにTOEICが必要？
兼松では昇格するのにTOEICのスコア要件として600点以上が求められています。
また、海外へ駐在する際、非英語圏（英語以外の言語を母国語とする国）へはTOEICスコア600点以上、英語圏（英語を母国語とする国）ではTOEICスコア700点以上という基準が求められています。
中途で兼松に転職した場合の年収は？
中途で兼松に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
兼松の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
兼松の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 240,000円 | 275,000円 |
| 2019年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2020年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2021年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2022年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2023年入社 | 255,000円 | 290,000円 |
| 2024年入社 | 290,000円 | 290,000円 |
兼松の福利厚生
公式によれば、兼松の福利厚生は下記の通りです。独身寮・社宅制度などがあり、居住費を節約することができます。
特に社宅制度を活用すれば借上げマンションに月数千円で居住することができるなど、住環境は非常に充実しています。
各種社会保険、独身寮、社宅、提携保養所、運動・文化各クラブ、フルフレックス制度、時差出勤制度など
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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兼松は激務でやばい？ホワイト企業？
マイナビによれば、2023年度における兼松の平均残業時間は17.5時間となっています。下記の通り離職率に関しても公開していますが、兼松における離職率は非常に低い水準となっており、労働環境が良いことが分かります。
| 年度 | 自発的離職率 |
|---|---|
| 2021年度 | 4.2% |
| 2022年度 | 4.4％ |
| 2023年度 | 2.7％ |
兼松の採用大学
兼松における2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は京都大学となっており、慶應義塾大学・早稲田大学などが続いています。採用人数が少なく、就職難易度は高いです。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 京都大学 | 4人 |
| 2位 | 慶応義塾大学 | 3人 |
| 2位 | 早稲田大学 | 3人 |
| 2位 | 大阪大学 | 3人 |
| 5位 | 九州大学 | 2人 |
| 5位 | 東京外国語大学 | 2人 |
