【人気順】ゲーム業界の転職におすすめの転職エージェント【2025年最新】

全国には3万社以上の転職エージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。ゲーム業界での転職活動を成功させるためには、ゲーム業界での転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際にゲーム業界への転職を経験した方々の口コミをもとに、ゲーム業界での転職におすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。転職エージェントを探している方は是非参考にしてください。

ゲーム業界での転職を成功させるためには、複数の転職エージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

ゲーム業界での転職をサポートする転職エージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下の転職エージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】ゲーム業界での転職におすすめの転職エージェント

以下では、実際にゲーム業界での転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

レバテックキャリア | 経験者のゲーム業界転職におすすめの転職エージェント

レバテックキャリアは、ゲーム業界を含むIT経験者の転職支援に特化した国内大手の転職エージェントです。

IT領域に強みを持ちながらも、ゲーム業界の求人も数多く取り扱っており、大手ゲーム会社から新興スタジオまで幅広い企業の求人を有しています。ITスキルを活かしてゲーム業界へ転職したい方にとってもおすすめです。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用できます。気になるゲーム企業のリアルな内情や、直近の転職動向について、ネットでは得られない生の情報を知ることができます。

【参考】レバテックキャリアの口コミ・評判

Geekly（ギークリー）｜年収アップ転職に定評のある転職エージェント

Geekly（ギークリー）は、ゲーム業界をはじめとしたITエンジニアの年収アップ支援に特化した国内最大級のIT転職エージェントです。

利用者の年収UP額は平均81万円、5人中4人が年収UPを実現するという、業界でも類を見ない実績を残しており、ゲーム業界における転職実績も豊富です。

他の転職サイトにはない独自の高年収求人を多く扱っていることに加えて、採用企業に対して年収交渉をすることで転職時の大幅な年収UPを実現しています。

【参考】Geekly（ギークリー）の口コミ・評判

マイナビエージェント | ワークライフバランスの良いゲーム業界求人が豊富な転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。

大手が運営していることから求人件数や種類が豊富で、ゲーム業界の求人も数多く取り扱っています。特に大手企業や人気のIT企業の案件が多く、実際に転職後の年収アップ率は61.1%と高い水準を誇ります。

若手から経験者まで幅広い層を対象に、キャリアアドバイザーが丁寧なサポートを提供しており、満足度も高いのが特徴です。ゲーム業界での転職を目指す方におすすめできる転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

ビズリーチ | ハイクラスなゲーム企業からのスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

有名ゲーム会社からのスカウトはもちろん、非公開のゲーム関連求人を扱うヘッドハンターから声がかかることもあり、自分では出会えなかったポジションに挑戦できるチャンスが広がるのが魅力です。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

ASSIGN | 20代・30代のゲーム業界におけるハイクラス転職におすすめの転職エージェント

ASSIGN（アサイン）は、株式会社アサインが運営する若手ハイクラス向け転職エージェントです。

キャリアアドバイザーの質が非常に高く、「JAPAN HEADHUNTER AWARDS 2021」でMVPを受賞した実績を持つアドバイザーも在籍しており、専門性の高いサポートを受けられます。

ゲーム業界の求人も取り扱っており、大手ゲーム会社から成長中のスタジオまで幅広い求人があります。業界特有のキャリア形成や選考ポイントについても熟知しているため、ハイクラス志向でゲーム業界に挑戦したい方におすすめです。

【参考】ASSIGN（アサイン）の評判・口コミはこちら

JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層のゲーム業界転職におすすめ

JACリクルートメントは、ハイクラス層の転職支援に特化した転職エージェントです。30代以降のミドル・エグゼクティブ層を中心に、各業界に精通した1,000名以上のアドバイザーが質の高いサポートを提供しています。

独自のネットワークを活かし、年収800〜2,000万円のハイクラス求人を豊富に取り扱っており、オリコン顧客満足度調査でもハイクラス転職部門で7年連続No.1を獲得しています。

キャリア相談から求人紹介・面接支援まで全て無料でサポートしてもらえるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。

【参考】JACリクルートメントの口コミ・評判はこちら

MyVision（マイビジョン） | 未経験からのハイクラス転職に特化したおすすめ転職エージェント

MyVisionは、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、ハイクラスなゲーム業界転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

【参考】MyVisionの評判と口コミ

リクルートエージェント | ゲーム業界転職にも強い最大手転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、豊富な事例とノウハウに基づいた手厚いサポートを受けられる点が魅力です。ゲーム業界の求人も幅広く取り扱っており、ゲーム業界におけるさまざまな求人を提案してもらえます。

経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを志向する方で、実績豊富な大手の転職エージェントを利用したいと考えている人にとっておすすめの転職エージェントとなっています。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

テックゴー｜コンサル特化エージェントによるゲーム業界転職に強い転職エージェント

テックゴーは、ITエンジニアの転職に特化した転職エージェントです。ゲーム業界をはじめとして、メガベンチャー、大手事業会社、ITコンサルなど、ITエンジニア向けのハイクラス求人の保有数は10,000件以上と非常に豊富です。

経験豊富なキャリアアドバイザーによる質の高いサポートに定評があり、アドバイザーはメガベンチャーやITコンサル出身者、大手エージェントで実績を積んだ人材が中心です。

エンジニアとしてのスキルを活かし、ゲーム業界を含むハイクラス企業に転職できるという点が、テックゴーの高い評価につながっています。

【参考】テックゴーの口コミ・評判

doda | 豊富なゲーム業界求人の中で自分に合った求人に応募できる転職サイト

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

ゲーム業界の求人も豊富で、高頻度で更新される求人の中から、自分のスキルや志向に合った求人を見つけて応募できる点が魅力です。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、未経験者が幅広く活用できる転職サイトです。

【参考】dodaの評判・口コミ

ハタラクティブ | フリーター・ニートのゲーム業界就職におすすめ

ハタラクティブは、フリーター、ニートに特化している就職・転職エージェントです。

ゲーム業界の求人も取り扱っており、未経験からゲーム業界を目指す人に適した研修制度付きの求人や、サポート体制が整った企業の求人を紹介してもらえます。

大手企業から中小企業まで幅広く求人を保有しており、実際に内定先の86.5%が大企業という実績もあります。

職歴の浅い人に対する転職支援に特化していることから、キャリアアドバイザーによるサポートの質も非常に高く、内定率は80.4%と非常に高いです。

【参考】ハタラクティブの評判・口コミ

キャリアスタート | 20代・第二新卒・既卒のゲーム業界転職におすすめ

キャリアスタートは、第二新卒や既卒など職歴の浅い20代に特化している転職エージェントです。累計の登録者は7万人にのぼっています。

ゲーム業界の求人も取り扱っており、未経験から挑戦できる研修制度付きの案件や、若手を積極的に採用しているゲーム企業の求人が豊富です。

リクナビNEXTにおける「決定人数部門」で2位に輝くなど転職実績が豊富な転職エージェントであり、模擬面接や転職成功BOOKなどキャリアアドバイザーによるサポートの質も高い転職エージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判・口コミ

ワークポート | 全国に拠点を持つゲーム業界転職にも強い転職エージェント

ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する転職エージェントです。20年超の運営実績を持っています。また、全国47都道府県に拠点を保有しており、地方での転職であっても活用できる転職エージェントです。

幅広い職種に対応していますが、ゲーム業界やITエンジニア分野に強みを持ち、Web系・SIer・インフラ・など幅広い案件を取り扱っています。

未経験から挑戦できる研修制度付き求人や、キャリアアップを目指す経験者向けのハイクラス求人まで揃っており、ゲーム業界への転職を強力にサポートしてきた実績があります。

未経験者を含めた累計転職決定人数は80万人を超えており、豊富な事例に基づいたノウハウを提供してくれるのも魅力です。

【参考】ワークポートの評判・口コミ

G-JOBエージェント | ゲーム業界の転職に特化した転職エージェント

G-JOBエージェントは、ゲーム業界の転職支援に特化した転職エージェントサービスです。

G-JOBエージェントを運営する企業は自らもゲーム開発事業に携わっており、大手ゲーム会社から有名タイトルを手掛ける開発会社、さらには裁量のあるベンチャー企業まで、4,000件の求人から希望に合った企業を紹介してくれます。

大手企業の求人も豊富に揃っており、数少ないゲーム業界特化型の転職エージェントとして支援を行っている点が、G-JOBエージェントの良い評判につながっています。

【参考】G-JOBエージェントの評判・口コミ

シリコンスタジオエージェント | ゲーム業界の転職に特化した転職エージェント

シリコンスタジオエージェントは、ゲーム業界に特化した転職エージェントです。求人数は5,000件以上と豊富で、有名ゲーム会社から少数精鋭の開発会社まで幅広く対応しています。

ゲーム業界に特化したシリコンスタジオエージェントでは、エンジニアやデザイナーといった職種ごとの専門性はもちろん、使用するプログラミング言語やツール、ミドルウェアまで考慮したマッチングを行っています。

たとえば、C++やPythonといった言語、MayaやPhotoshopなどのデザインツールといった細かなスキル要件に基づいて求人を提案してもらえるため、自分の経験や強みを最大限に活かせる環境を見つけやすいのが特徴です。

【参考】シリコンスタジオエージェントの評判・口コミ

Hiraku agent | ゲーム業界に特化して成長中の転職エージェント

Hiraku agentは、ゲーム業界に特化して成長中の転職エージェントです。大手からベンチャーまで、幅広い領域のゲーム業界求人を保有しています。

公開求人だけでなく非公開求人も多数取り扱っており、実際に年収が50万円以上アップした転職実績も数多くあります。キャリアアドバイザーの質も高く、ゲーム業界で転職を考えている方におすすめできる転職エージェントです。

ファミキャリ | ファミ通.comが運営に協力するゲーム業界特化型エージェント

ファミキャリは、ファミ通.comが運営に協力するゲーム業界特化型エージェントです。ゲーム業界に特化して2万人以上が利用してきたという実績があります。

運営するクリーク･アンド･リバー社は、自社でゲームの受託・請負開発も行っており、紹介先の人事部だけでなく現場とも強いネットワークを築いています。

大手から中小まで約500社、6,000件を超えるゲーム関連求人を保有しており、業界全体を網羅する豊富な案件にアクセスできるのも大きな魅力です。

【参考】ファミキャリの評判・口コミ

Green | ITエンジニアやゲーム業界転職に強いスカウトサービス

Greenは、求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

また、Greenでは登録した情報を見た企業から「企業からの気になる」という機能を通じてスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

【参考】Greenの評判・口コミ

マイナビクリエイター| マイナビグループが運営するWeb・クリエイター領域に強い転職エージェント

マイナビクリエイターは、人材大手のマイナビグループが運営する、クリエイティブ職をはじめ、Web業界の求人に強みを持っている転職エージェントです。求人件数は8,000件以上で非公開求人も多数あります。

クリエイター転職で要求されることが多いポートフォリオの添削などを行ってくれるというのも、マイナビクリエイターにおける強みの1つです。

【参考】マイナビクリエイターの評判・口コミ

ユニゾンキャリア | 未経験者含むITエンジニアの転職に特化した転職エージェント

ユニゾンキャリアは、IT・Web・ゲーム業界を中心としたIT領域に特化した転職エージェントです。キャリアアドバイザーは全員が元エンジニアが中心で、IT領域における優良求人が多数揃っています。

一般的にIT特化型の転職エージェントは経験者向けと見られがちですが、ユニゾンキャリアはIT未経験者の支援実績も豊富です。研修制度の整った企業求人も多数取り揃えています。

【参考】ユニゾンキャリアの評判・口コミ

転職ドラフト | ITエンジニアの転職に特化した転職サイト

転職ドラフトは、株式会社リブセンスが運営するスカウト型転職サービスです。職務経歴書を登録するだけで、ITエンジニアを中心とした経験者向け求人について、企業から年収提示付きのスカウトを受け取ることができます。

転職ドラフトには「転職ドラフトエージェント」というサービスもあり、スカウトを受け取るだけでなく、ITエンジニアに特化したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けることができます。

【参考】転職ドラフトの評判・口コミ

ゲーム業界の転職におすすめの転職エージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

ゲーム業界への転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#1:
求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。ゲーム業界への転職を検討している場合、ゲーム業界の求人が多いことが非常に重要です。

こうした転職エージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

ゲーム業界への転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#2:
サポート内容が手厚いか

転職エージェントを選ぶ上で重要なポイントの一つが、サポート体制の充実度です。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など転職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

ゲーム業界は人気が高く、転職エージェントのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

ゲーム業界への転職に強い転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、転職エージェントを選ぶ際に見るべきポイントの1つです。

転職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、転職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

ゲーム業界での転職で転職エージェントを活用するメリット・デメリット

転職エージェントの活用はメリットが大きく、転職成功確率を大きく上げることができます。転職エージェントを活用した場合のメリットは下記の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、転職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、転職のプロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。ゲーム業界のような人気業界は非公開ながら条件の良い求人も多数あることから、こうした求人を紹介してもらうために転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

ゲーム業界での転職で転職エージェントを活用するにあたっての流れ

転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。

なお、技術職やエンジニアがゲーム業界で転職するにあたってはポートフォリオの提出が必要な場合もありますが、転職エージェントはポートフォリオの添削も行ってくれます。

「ゲーム業界への転職は難しい」と言われる理由と真相

ゲーム業界への転職は、「難易度が高い」と言われることがあります。

「ゲーム業界への転職は難しい」と言われる理由と真相#1:
人気で倍率が高いため

人気で倍率が高いというのが、ゲーム業界への転職は難しいと言われる理由の1つです。

ゲーム業界は仕事内容の面白さや年収の高さから、人気の高い職種です。したがって、中途採用の求人などがあった場合でも応募が殺到しやすく、結果的に内定するのが難しいです。

「ゲーム業界への転職は難しい」と言われる理由と真相#2:
エンジニア領域は経験者採用が中心となっているため

「ゲーム業界への転職は難しい」と言われる理由として、求められる水準が高いためということが挙げられます。

特にエンジニア領域においては未経験者の採用は多くありません。技術職領域は新卒社員または専門性のある中途採用がメインとなっており、エンジニアスキルが無い場合は採用が難しいと言えます。

このように、職種によっては求められる水準・スキルが高いことから、ゲーム業界への転職は難しいと言われることがあります。

ただし、職種・領域によって経験者が優遇されるのは、ゲーム業界に限ったことではありません。転職エージェントなどを活用して、未経験者でも転職できるようなポジションに応募するのが大事です。

「ゲーム業界への転職は難しい」と言われる理由と真相#3:
企業によってはハイクラスな人しか採用しない企業があるため

企業によってはハイクラスな人しか採用しない企業があるためというのも、「ゲーム業界への転職は難しい」と言われる理由の1つです。

確かに一部の有名ゲーム企業の中には、有名大学出身者や同業他社からの採用のみしか行っていない会社も一部あります。しかしながら、ゲーム業界におけるすべての会社がそのようなわけではありません。

業界によっては未経験であっても十分に転職できるため、まずは転職エージェントに相談して、自分が転職できる企業にどのようなものがあるか確認するのが大事です。