【難易度A】カプコンに転職するには?中途採用の選考と対策

【転職難易度A】カプコンの中途採用・転職 | 選考フローと対策

転職市場で人気の高いカプコンについて、転職難易度や中途採用(キャリア採用)の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

株式会社カプコン

CAPCOM CO., LTD.

カプコンのロゴ

平均年収

919万円

2025年3月期

平均年齢

38.0歳

2025年3月期

平均残業時間

10.1時間

2024年3月期

有給休暇取得率

84.6%

2024年3月期

育児休業取得率

76.9%

2024年3月期

自己都合離職率

2.5%

2024年3月期

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職サイト診断をチェックしてみてください。

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目次

カプコンはどんな会社?

カプコンは、「ストリートファイター」や「バイオハザード」などの人気ゲームシリーズを手掛ける大手ゲーム開発・販売会社です。家庭用ゲームだけでなく、アーケードゲームやモバイルゲームにも展開しています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

カプコンの魅力

カプコンの転職難易度は?中途採用は厳しい?

結論から言うと、カプコンは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

転職難易度 S
任天堂
任天堂家庭用ゲーム機やソフトの開発で世界をリードするゲーム企業
転職難易度 A
カプコン、DeNA、バンダイ、スクウェア・エニックス、タカラトミー
カプコンアクションゲームや大型タイトルで世界的な評価を得ているゲームメーカー
DeNAスマホゲームを中心に、ITやスポーツ事業など多角的に展開する企業
バンダイ玩具やキャラクター商品の製造・販売を行う大手企業。国内外で幅広い市場
スクウェア・エニックスRPGやアクションゲームを中心に家庭用、モバイル、PCゲームを展開
タカラトミー「トミカ」「プラレール」「リカちゃん」など幅広い玩具を開発・販売
転職難易度 B
コナミ、セガ、Cygames
コナミ家庭用ゲーム、モバイルゲーム、カードゲームなどを手掛ける企業
セガアーケードゲームや家庭用ゲームで活躍する国内外に強いエンタメ企業
Cygamesスマホゲーム開発に強みを持つ企業。国内外で市場拡大
転職難易度 C
グリー
グリースマホゲームやメディア事業を展開するIT企業
【参考】転職難易度の計算方法

上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。

企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ

ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)

なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、カプコンはTOP300にランクインしていることから、転職市場におけるカプコンの人気は非常に高いと言えます。

一方で、カプコンが公開しているデータによれば、2023年度のカプコンにおける中途採用比率は約39%となっており、カプコンは中途採用に積極的であることが分かります。

年度中途採用比率
2021年度29%
2022年度32%
2023年度39%
カプコンの中途採用比率

このように、カプコンは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

カプコンは第二新卒でも転職できる?第二新卒の転職難易度は?

カプコンは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。

上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。

カプコンの中途採用(キャリア採用)における選考フローと倍率

カプコンの選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募・適性検査

カプコンの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、カプコンが書類選考をします。

STEP
面接(一次・二次)

書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。

STEP
内定・採用条件提示

無事、カプコンの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

カプコンにおける中途採用の選考倍率は?

カプコンの中途採用の選考倍率について、2025年7月時点で公開されている公式の情報はありません。

一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度(書類選考通過率:約3倍、一次面接通過率:約5倍、最終面接通過率:約2倍)とされています。

ただし、カプコンは転職市場で人気が高いため、一般的な選考倍率よりも選考倍率が高くなる可能性があります。

カプコンでは適性検査を受ける必要がある?

書類選考と合わせて適性検査(Web検査)を受ける必要があります。適性検査は基本的にSPIでの実施とされています。

なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。

応募方法選考フロー選考倍率
企業HP等から応募
書類選考・Webテストなど通常通り

誰でも応募できるため倍率が高い
スカウト経由
特別ルートで短縮される可能性あり

企業がスカウトするため内定しやすい
応募方法による選考フローと通過率の違いのイメージ

志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア(※20代・30代特化型)などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。

スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。

  1. 見栄えの良い職務経歴書の作成する
  2. 面接での回答を事前に準備する
  3. 一社だけでなく複数社の選考を受ける

選考対策のポイント#1:
見栄えの良い職務経歴書の作成する

カプコンの選考を受けるにあたっては、履歴書に加えて職務経歴書の提出が必要です。職務経歴書は作成に手間がかかりますが、自身の経験やスキルを具体的にアピールするために大事な書類です。

職務経歴書の主な構成要素

カプコンのような人気企業では、書類選考の段階で不採用となるケースも少なくありません。また、職務経歴書のクオリティはその後の面接での評価にも影響することがあります。

なお、職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも転用できるため無駄にはなりません。したがって、転職活動の早い段階で丁寧に仕上げておくことをおすすめします。

職務経歴書を作ったことがない方や、職務経歴書の作り方に自信がない方は『職務経歴書Pro』という無料のツールをチェックしてみてください。

職務経歴書Proでは、スマホ/PCからフォームを埋めるだけでプロ仕様の職務履歴書を作成できます。文字化けやスタイル崩れのない高品質のPDFが出力でき、そのままメールに添付したりコンビニ等で印刷が可能です。

▼ 無料の職務経歴書作成ツール『職務経歴書Pro

職務経歴書Pro

選考対策のポイント#2:
面接での回答を事前に準備する

面接では、これまでの職歴や価値観に加えて、志望動機やカプコンへの理解度も問われます。また、回答内容だけでなく、話し方や姿勢といった振る舞いも評価の対象となります。

面接で良い評価を得るためには、自己分析に加え、企業研究や想定質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。十分に準備しておくことで、本番でも落ち着いてスムーズに受け答えができるようになります。

回答を事前に準備しておくべき質問

カプコンのような人気企業は応募者も多く、面接でのやり取りが合否に直結します。面接においては想定回答集を作成するくらい万全の準備で臨む必要があるという点に注意が必要です。

選考対策のポイント#3:
カプコンだけでなく複数社の選考を受ける

カプコンのような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず通過できるとは限りません。応募者数が多く倍率が高いうえにタイミングや運にも左右されるため非常にシビアである点は認識しておく必要があります。

そのため、カプコンだけに絞らず、志望度の高い企業を複数併願して選考を受けることが大切です。複数社の選考を並行して進めることで、どこか一社でもうまくいく可能性が高まり、精神的な余裕にもつながります。

また、カプコンの選考を受ける前に他社の選考を経験しておくことで、実践的な練習となり、本番であるカプコンの面接がうまくいく可能性も高まります。

カプコンへの転職に向いている人の特徴

本項目では、カプコンへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

カプコンへの転職に向いている人の特徴

カプコンへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

カプコンと事業領域が近いゲームメーカーからカプコンに転職するというのはよくあるケースです。

カプコンはゲーム企業の中でも高い年収を誇っており、カプコンと同じくゲーム企業で働いていて、年収を上げたい人にとってカプコンはおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験はカプコンで直接役に立つ経験です。カプコンの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、カプコンに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

カプコンへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、カプコンへの転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、カプコンへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

汎用性の高いスキルや専門的な経験の例

カプコンへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

カプコンへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半~20代後半の場合は、カプコンで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

企業が20代・第二新卒等を求める理由

カプコンへの転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業に転職したい人

ホワイト企業で働きたい人もカプコンへの転職に向いていると言えます。

カプコンは有価証券報告書にて月間平均残業時間を公開しています。有価証券報告書によれば、カプコンにおける月間平均残業時間は10.1時間となっており、労働時間は短い水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
2020年3月期11.3時間
2021年3月期8.2時間
2022年3月期9.5時間
2023年3月期10.1時間
2024年3月期10.1時間
カプコンにおける平均残業時間(出所: 有価証券報告書

カプコンは大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとってカプコンはおすすめの会社となっています。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス型転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の高年収スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

カプコンへの転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、カプコンへの転職に向いています。

カプコンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるカプコンの平均年収は919万円(平均年齢: 38.0歳)と高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期919万円38.0歳
2024年3月期833万円37.8歳
2023年3月期766万円37.6歳
2022年3月期713万円37.3歳
2021年3月期603万円37.1歳
2020年3月期600万円37.1歳
2019年3月期589万円36.8歳
カプコンの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

カプコンに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、カプコンで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途でカプコンに転職した場合の年収は?

中途でカプコンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2025年7月現在、新規登録すると159,193 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

【参考】ビズリーチの評判・口コミ

カプコンの年収に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【中途採用】カプコンに転職したい方におすすめのハイクラス転職サイト

カプコンのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

おすすめのハイクラス転職サイト#1:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。

【公式HP】

https://bizreach.jp

おすすめのハイクラス転職サイト#2:
タレントスクエア | 若手優秀層のためのハイクラス転職サイト

若手ハイクラス転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は20代~30代前半の若手優秀層に特化したスカウト型のハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

おすすめのハイクラス転職サイト#3:
JACリクルートメント | ミドル・シニア人材に強いハイクラス転職サイト

JACリクルートメントの公式ページ

JACリクルートメント』は、30代後半以降のミドル・シニア層のハイクラス転職支援を強みをもつ転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、各業界に精通したキャリアコンサルタントが1000名以上在籍しています。

独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人を多く扱っており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。

これまでの経験を活かしたキャリアアップをしたい方や、自分が応募できる求人を知りたい方は公式HPから無料会員登録してみてください。

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おすすめのハイクラス転職サイト#4:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

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レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

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カプコンの転職元・カプコンからの転職先

カプコンへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。カプコンはキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。

カプコンの転職元

他ゲーム・IT企業や異業種の営業担当者、事業会社やコンサルなど様々

カプコン

新卒プロパーも多いが、キャリア採用にも積極的

カプコンからの転職先

ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュアなどのコンサルタント
ソニーなどのゲーム会社やIT企業などの同業他社

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

カプコンはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数のゲームメーカーであるカプコンですが、Googleで「カプコン」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

カプコンへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

カプコンが「やばい」と言われる理由

カプコンへの就職・転職が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

カプコンの採用大学を紹介 就職難易度は高い?

カプコンでは、職種別に採用実績校を公開しています。職種によって採用大学の傾向が異なるため、自身の適性に合った職種を選ぶことが重要です。

特に総合職は難関大学の出身者が多く、就職難易度は高めです。

職種採用大学
総合職京都大学大学院・東京大学大学院・名古屋大学大学院・愛知淑徳大学・青山学院大学・大阪工業大学・大阪大学・関西学院大学・九州大学・京都大学・慶應義塾大学・高知大学・神戸大学・国際基督教大学・駒澤大学・上智大学・昭和女子大学・成城大学・西南学院大学・東京大学・東京農業大学・同志社大学・名古屋大学・南山大学・日本大学・法政大学・明治学院大学・明治大学・立教大学・立命館大学・早稲田大学・University of Stirling
プログラマー大阪大学大学院・近畿大学大学院・熊本大学大学院・中央大学大学院・東京大学大学院・東京理科大学大学院・奈良先端科学技術大学院大学・法政大学大学院・大阪工業大学・大阪国際工科専門職大学・大阪電気通信大学・関西大学・同志社大学・山形大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・ECCコンピュータ専門学校・大阪アミューズメントメディア専門学校・HAL大阪・HAL東京・バンタンゲームアカデミー
デザイナー芝浦工業大学大学院・宝塚大学大学院・東京工科大学大学院・法政大学大学院・愛知県立芸術大学・大阪芸術大学・大阪電気通信大学・京都芸術大学・共立女子大学・京都精華大学・女子美術大学・デジタルハリウッド大学・田園調布学園大学・東京工科大学・東京国際工科専門職大学・日本大学・武蔵野美術大学・明星大学・アミューズメントメディア総合学院・ECCコンピュータ専門学校・太田情報商科専門学校・神戸電子専門学校・専門学校名古屋デザイナー・アカデミー・専門学校福岡デザイナー・アカデミー・総合学園ヒューマンアカデミー京都校・デジタルハリウッド・東京クールジャパン・アカデミー・東京コミュニケーションアート専門学校・トライデントコンピュータ専門学校・名古屋工学院専門学校・日本工学院八王子専門学校・日本電子専門学校・HAL大阪・HAL東京・HAL名古屋・バンタンゲームアカデミー・東日本デザイン&コンピュータ専門学校・横浜デジタルアーツ専門学校・HOW GAME SCHOOL
企画九州大学大学院・電気通信大学大学院・東京工業大学大学院・東京大学大学院・東北大学大学院・早稲田大学大学院・大阪公立大学・神奈川大学・中央大学・東京大学・名古屋市立大学・早稲田大学・日本工学院専門学校・日本工学院八王子専門学校
サウンド九州大学大学院・京都大学大学院・同志社大学大学院・大阪音楽大学・徳山工業高等専門学校・東放学園音響専門学校・HAL大阪・HAL名古屋・Minnesota State University, Mankato

カプコンにおける職種別採用大学

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年7月時点)
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