転職市場で人気の高いカプコンについて、転職難易度や中途採用(キャリア採用)の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。
株式会社カプコン
CAPCOM CO., LTD.

平均年収
919万円
2025年3月期
平均年齢
38.0歳
2025年3月期
平均残業時間
10.1時間
2024年3月期
有給休暇取得率
84.6%
2024年3月期
育児休業取得率
76.9%
2024年3月期
自己都合離職率
2.5%
2024年3月期
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カプコンはどんな会社?
カプコンは、「ストリートファイター」や「バイオハザード」などの人気ゲームシリーズを手掛ける大手ゲーム開発・販売会社です。家庭用ゲームだけでなく、アーケードゲームやモバイルゲームにも展開しています。
大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。
- 高年収: 年収1,000万円以上
- 大企業のメリット: 充実した福利厚生やネームバリュー
- キャリアパス: スキルや経験が身に付き市場価値が上がる
カプコンの転職難易度は?中途採用は厳しい?
結論から言うと、カプコンは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。
2025年7月最新版
ゲーム・玩具業界の転職難易度ランキング
転職難易度 S
任天堂
任天堂 | 家庭用ゲーム機やソフトの開発で世界をリードするゲーム企業 |
---|
転職難易度 A
カプコン、DeNA、バンダイ、スクウェア・エニックス、タカラトミー
カプコン | アクションゲームや大型タイトルで世界的な評価を得ているゲームメーカー |
---|---|
DeNA | スマホゲームを中心に、ITやスポーツ事業など多角的に展開する企業 |
バンダイ | 玩具やキャラクター商品の製造・販売を行う大手企業。国内外で幅広い市場 |
スクウェア・エニックス | RPGやアクションゲームを中心に家庭用、モバイル、PCゲームを展開 |
タカラトミー | 「トミカ」「プラレール」「リカちゃん」など幅広い玩具を開発・販売 |
転職難易度 B
コナミ、セガ、Cygames
コナミ | 家庭用ゲーム、モバイルゲーム、カードゲームなどを手掛ける企業 |
---|---|
セガ | アーケードゲームや家庭用ゲームで活躍する国内外に強いエンタメ企業 |
Cygames | スマホゲーム開発に強みを持つ企業。国内外で市場拡大 |
転職難易度 C
グリー
グリー | スマホゲームやメディア事業を展開するIT企業 |
---|
※ 上記のランキングは転職市場で人気のある有名企業・大手企業のみを抽出しています。「転職難易度C」の企業であっても、転職市場全体では難易度が非常に高い部類に入る点にご注意ください。
【参考】転職難易度の計算方法
上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。
企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ
ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)
なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。
dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、カプコンはTOP300にランクインしていることから、転職市場におけるカプコンの人気は非常に高いと言えます。
一方で、カプコンが公開しているデータによれば、2023年度のカプコンにおける中途採用比率は約39%となっており、カプコンは中途採用に積極的であることが分かります。
年度 | 中途採用比率 |
---|---|
2021年度 | 29% |
2022年度 | 32% |
2023年度 | 39% |
このように、カプコンは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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カプコンは第二新卒でも転職できる?第二新卒の転職難易度は?
カプコンは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。
第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。
企業が第二新卒を求める理由
- 社会人経験があるため、新卒よりも育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業のカルチャーやスキルの吸収力が高い
上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。

カプコンの中途採用(キャリア採用)における選考フローと倍率
カプコンの選考フローは、下記のようなフローとなっています。
カプコンの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。
職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、カプコンが書類選考をします。
書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、2回程度とされています。
無事、カプコンの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。
カプコンにおける中途採用の選考倍率は?
カプコンの中途採用の選考倍率について、2025年7月時点で公開されている公式の情報はありません。
一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度(書類選考通過率:約3倍、一次面接通過率:約5倍、最終面接通過率:約2倍)とされています。
ただし、カプコンは転職市場で人気が高いため、一般的な選考倍率よりも選考倍率が高くなる可能性があります。
カプコンでは適性検査を受ける必要がある?
書類選考と合わせて適性検査(Web検査)を受ける必要があります。適性検査は基本的にSPIでの実施とされています。
なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。
応募方法 | 選考フロー | 選考倍率 |
---|---|---|
企業HP等から応募 | 書類選考・Webテストなど通常通り | 誰でも応募できるため倍率が高い |
スカウト経由 | 特別ルートで短縮される可能性あり | 企業がスカウトするため内定しやすい |
志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア』(※20代・30代特化型)などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。
スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。
カプコンの選考で重要なポイント
- 見栄えの良い職務経歴書の作成する
- 面接での回答を事前に準備する
- 一社だけでなく複数社の選考を受ける
選考対策のポイント#1:
見栄えの良い職務経歴書の作成する
カプコンの選考を受けるにあたっては、履歴書に加えて職務経歴書の提出が必要です。職務経歴書は作成に手間がかかりますが、自身の経験やスキルを具体的にアピールするために大事な書類です。
- 職務要約
- 勤務先ごとの職務内容と実績
- 身につけたスキルや経験・資格
カプコンのような人気企業では、書類選考の段階で不採用となるケースも少なくありません。また、職務経歴書のクオリティはその後の面接での評価にも影響することがあります。
なお、職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも転用できるため無駄にはなりません。したがって、転職活動の早い段階で丁寧に仕上げておくことをおすすめします。
職務経歴書を作ったことがない方や、職務経歴書の作り方に自信がない方は『職務経歴書Pro』という無料のツールをチェックしてみてください。
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選考対策のポイント#2:
面接での回答を事前に準備する
面接では、これまでの職歴や価値観に加えて、志望動機やカプコンへの理解度も問われます。また、回答内容だけでなく、話し方や姿勢といった振る舞いも評価の対象となります。
面接で良い評価を得るためには、自己分析に加え、企業研究や想定質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。十分に準備しておくことで、本番でも落ち着いてスムーズに受け答えができるようになります。
- なぜカプコンに転職したいのか?
- なぜ他の会社ではなくカプコンなのか?
- (未経験の場合)なぜこの業界に転職したいのか?
- カプコンに転職して何をしたいのか?
- カプコンに入った後のキャリアをどう考えているか?
- なぜ現職(前職)を辞めたいのか?
- カプコンにどのような貢献ができるか?
- 現職(前職)で出した成果と成果を出せた要因は?
- これまでに経験した困難とそれをどのように乗り越えたか?
- リーダー経験の有無は?
- 自分の強み・弱みは?それを裏付ける現職(前職)での経験は?
- 新卒で選んだ業界の理由は?その時点ではどのようなキャリアパスを描いていたか?
- カプコン以外の会社における選考も受けているか?
- 現職(前職)の年収水準と希望年収水準は?
カプコンのような人気企業は応募者も多く、面接でのやり取りが合否に直結します。面接においては想定回答集を作成するくらい万全の準備で臨む必要があるという点に注意が必要です。
選考対策のポイント#3:
カプコンだけでなく複数社の選考を受ける
カプコンのような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず通過できるとは限りません。応募者数が多く倍率が高いうえにタイミングや運にも左右されるため非常にシビアである点は認識しておく必要があります。
そのため、カプコンだけに絞らず、志望度の高い企業を複数併願して選考を受けることが大切です。複数社の選考を並行して進めることで、どこか一社でもうまくいく可能性が高まり、精神的な余裕にもつながります。
また、カプコンの選考を受ける前に他社の選考を経験しておくことで、実践的な練習となり、本番であるカプコンの面接がうまくいく可能性も高まります。
カプコンへの転職に向いている人の特徴
本項目では、カプコンへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。
- 同業界や競合他社出身の人
- 営業や経理などのどこでも通用するスキルを持っている人
- 未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】
- ホワイト企業に転職したい人
- 年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人
カプコンへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人
カプコンと事業領域が近いゲームメーカーからカプコンに転職するというのはよくあるケースです。
カプコンはゲーム企業の中でも高い年収を誇っており、カプコンと同じくゲーム企業で働いていて、年収を上げたい人にとってカプコンはおすすめの転職先です。
また、同業界や競合他社などの会社での経験はカプコンで直接役に立つ経験です。カプコンの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、カプコンに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。
カプコンへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、カプコンへの転職に向いていると言えます。
例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、カプコンへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。
- 営業の経験
- IT・エンジニアの経験
- 財務・経理などバックオフィスでの経験
- カスタマーサクセスなどの経験
カプコンへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】
カプコンへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。
特に20代前半~20代後半の場合は、カプコンで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。
- 社会人経験があるため、育成コストが安い
- 辞めてしまった新卒の補充要因として親和性が高く、就職時期も柔軟
- まだ若く体力もあり、企業風土やスキルの吸収力が高い
カプコンへの転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業に転職したい人
ホワイト企業で働きたい人もカプコンへの転職に向いていると言えます。
カプコンは有価証券報告書にて月間平均残業時間を公開しています。有価証券報告書によれば、カプコンにおける月間平均残業時間は10.1時間となっており、労働時間は短い水準であることが分かります。
年度 | 月間平均残業時間 |
---|---|
2020年3月期 | 11.3時間 |
2021年3月期 | 8.2時間 |
2022年3月期 | 9.5時間 |
2023年3月期 | 10.1時間 |
2024年3月期 | 10.1時間 |
カプコンは大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとってカプコンはおすすめの会社となっています。
なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。
タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス型転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の高年収スカウトが届きます。
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20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。
カプコンへの転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、カプコンへの転職に向いています。
カプコンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるカプコンの平均年収は919万円(平均年齢: 38.0歳)と高い水準であることが分かります。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
---|---|---|
2025年3月期 | 919万円 | 38.0歳 |
2024年3月期 | 833万円 | 37.8歳 |
2023年3月期 | 766万円 | 37.6歳 |
2022年3月期 | 713万円 | 37.3歳 |
2021年3月期 | 603万円 | 37.1歳 |
2020年3月期 | 600万円 | 37.1歳 |
2019年3月期 | 589万円 | 36.8歳 |
カプコンに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。
仮に転職後に合わないと感じても、カプコンで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。
中途でカプコンに転職した場合の年収は?
中途でカプコンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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【参考】ビズリーチの評判・口コミ
カプコンの年収に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【中途採用】カプコンに転職したい方におすすめのハイクラス転職サイト
カプコンのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
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ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

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【公式HP】
おすすめのハイクラス転職サイト#3:
JACリクルートメント | ミドル・シニア人材に強いハイクラス転職サイト

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カプコンの転職元・カプコンからの転職先
カプコンへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。カプコンはキャリア採用が多く、転職者のバックグラウンドも様々です。
他ゲーム・IT企業や異業種の営業担当者、事業会社やコンサルなど様々
新卒プロパーも多いが、キャリア採用にも積極的
ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュアなどのコンサルタント
ソニーなどのゲーム会社やIT企業などの同業他社
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ)

カプコンはなぜ「やばい」と言われるのか?
日本有数のゲームメーカーであるカプコンですが、Googleで「カプコン」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

カプコンへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績悪化により将来性がない、潰れると言われているため
- 激務で離職率も高く、内情は闇だと言われているため
- 年収が低い・薄給と言われるため
- 転職難易度・中途採用倍率が高いと言われているため
- サイバー攻撃を受けたため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高い・内定するとすごいと言われているため
カプコンへの就職・転職が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

カプコンの採用大学を紹介 就職難易度は高い?
カプコンでは、職種別に採用実績校を公開しています。職種によって採用大学の傾向が異なるため、自身の適性に合った職種を選ぶことが重要です。
特に総合職は難関大学の出身者が多く、就職難易度は高めです。
職種 | 採用大学 |
---|---|
総合職 | 京都大学大学院・東京大学大学院・名古屋大学大学院・愛知淑徳大学・青山学院大学・大阪工業大学・大阪大学・関西学院大学・九州大学・京都大学・慶應義塾大学・高知大学・神戸大学・国際基督教大学・駒澤大学・上智大学・昭和女子大学・成城大学・西南学院大学・東京大学・東京農業大学・同志社大学・名古屋大学・南山大学・日本大学・法政大学・明治学院大学・明治大学・立教大学・立命館大学・早稲田大学・University of Stirling |
プログラマー | 大阪大学大学院・近畿大学大学院・熊本大学大学院・中央大学大学院・東京大学大学院・東京理科大学大学院・奈良先端科学技術大学院大学・法政大学大学院・大阪工業大学・大阪国際工科専門職大学・大阪電気通信大学・関西大学・同志社大学・山形大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・ECCコンピュータ専門学校・大阪アミューズメントメディア専門学校・HAL大阪・HAL東京・バンタンゲームアカデミー |
デザイナー | 芝浦工業大学大学院・宝塚大学大学院・東京工科大学大学院・法政大学大学院・愛知県立芸術大学・大阪芸術大学・大阪電気通信大学・京都芸術大学・共立女子大学・京都精華大学・女子美術大学・デジタルハリウッド大学・田園調布学園大学・東京工科大学・東京国際工科専門職大学・日本大学・武蔵野美術大学・明星大学・アミューズメントメディア総合学院・ECCコンピュータ専門学校・太田情報商科専門学校・神戸電子専門学校・専門学校名古屋デザイナー・アカデミー・専門学校福岡デザイナー・アカデミー・総合学園ヒューマンアカデミー京都校・デジタルハリウッド・東京クールジャパン・アカデミー・東京コミュニケーションアート専門学校・トライデントコンピュータ専門学校・名古屋工学院専門学校・日本工学院八王子専門学校・日本電子専門学校・HAL大阪・HAL東京・HAL名古屋・バンタンゲームアカデミー・東日本デザイン&コンピュータ専門学校・横浜デジタルアーツ専門学校・HOW GAME SCHOOL |
企画 | 九州大学大学院・電気通信大学大学院・東京工業大学大学院・東京大学大学院・東北大学大学院・早稲田大学大学院・大阪公立大学・神奈川大学・中央大学・東京大学・名古屋市立大学・早稲田大学・日本工学院専門学校・日本工学院八王子専門学校 |
サウンド | 九州大学大学院・京都大学大学院・同志社大学大学院・大阪音楽大学・徳山工業高等専門学校・東放学園音響専門学校・HAL大阪・HAL名古屋・Minnesota State University, Mankato |
カプコンにおける職種別採用大学
