「転職エージェントに相談だけしても良い」って本当？注意点も解説

転職活動を支援してくれる転職エージェント。無料で活用できる転職エージェントですが、相談目的で利用しても良いのでしょうか。相談目的で利用することのメリットや、注意点などとあわせて解説します。

また、転職エージェントの選び方に困っている方は、編集部が50社以上の転職エージェントを実際に使ってみたうえで忖度無しに作成した『おすすめの転職エージェントランキング』をご覧ください。

結論:
転職エージェント（キャリアアドバイザー）に相談だけしても問題ない

結論から言うと、転職エージェント（キャリアアドバイザー）に相談することは全く問題ありません。

一見すると、転職エージェントに相談だけするのは迷惑だと思われがちですが、実は転職エージェント（キャリアアドバイザー）にも大きなメリットがあるためです。

相談の段階では転職することを決めていなくても、転職エージェントが相談に乗ったり求人を紹介することで転職に対する意識が強まり、転職を決意する人はたくさんいます。

また、キャリアに悩んでいる人に早い段階から話しておくことで、いざ転職を決意した場合にサポートをお願いしてくれる可能性も高まります。

このように、最初は真剣に転職を検討していない人が相談経由で転職を検討し、最終的に転職することによってキャリアアドバイザーは報酬を得ることができます。

このように、求職者による相談はキャリアアドバイザーにとってメリットが大きいです。

転職エージェントが面談を行う目的は？

転職エージェントから見た面談の主な目的は、求職者の人となりを知ったり、求職者の状況や仕事内容を把握することです。

逆に求職者から見ると経歴・スキルや希望条件を共有して、求人紹介時における参考情報にしてもらうというのが主な目的です。キャリアプランや仕事・人生に関する相談を行うこともできます。

立場	目的
求職者	■ 担当のキャリアアドバイザーの人となりを知る ■ 転職先の希望条件を伝える ■ 自分のキャリアプランを一緒に考えてもらう ■ 仕事や人生に関する考え方を共有する
エージェント （キャリアアドバイザー）	■ 求職者の人となりを知る ■ 経歴や職歴を確認する ■ 求職者の希望条件を知る ■ 求職者のキャリアプランを考える

転職エージェントに相談するメリット

転職エージェント（キャリアアドバイザー）に相談だけするのは問題ないということを説明してきました。

転職エージェントに相談するメリット#1:
転職におけるプロの意見を無料で聞くことができる

転職エージェントに相談することによるメリットとしてまず挙げられるのが、転職におけるプロの意見を無料で聞くことができるという点です。

転職エージェントは転職におけるプロフェッショナルです。多くの転職者の転職を支援した実績を基に的確なアドバイスを受けることができます。

これらの相談は無料です。ユーザーは転職エージェントを無料で活用できるため、気軽に相談することができます。また、何社に相談しても問題ありません。

転職エージェントに相談するメリット#2:
転職市場や業界の動向に関する情報を仕入れることができる

転職エージェントに相談することによるメリットの1つとして、転職市場や業界の動向に関する知識を仕入れることができるという点が挙げられます。

転職エージェントに相談すると、転職需要が高い業界や転職難易度の高い業界など転職市場や業界の動向に関する情報を教えてもらうことができます。

転職市場に関する知識を仕入れておくことで、改めて転職に関して検討することができるようになります。

転職エージェントに相談するメリット#3:
転職に関する自身の考えを整理できる

転職エージェントに相談することによるメリットとして次に挙げられるのが、転職に関する自身の考えを整理できるという点です。

面談を通じて、業界の最新動向や具体的な求人を転職エージェントから教えてもらうことができます。

面談を通じて転職に対するイメージがより明確になるため、自分がどのような業界に転職したいのか、そもそも本当に自分が転職したいのかなどについて、考えを整理することができます。

転職エージェントと話すことで自分のキャリアと向き合う良い機会になるため、キャリアに悩んでいる人は転職エージェントへの相談がおすすめです。

転職エージェントに相談するメリット#4:
求人（非公開求人を含む）を紹介してもらうことができる

求人を紹介してもらえるというのも転職エージェントに相談してみることによるメリットです。

転職エージェントに相談すれば、初期的に求人を紹介してもらうことができます。実際の求人を見ることで自分の転職に対するイメージがより明確になります。

自分の希望条件から外れている場合は、その旨を伝えることでより自分に合った求人を紹介してもらえるようにもなります。

また、転職エージェントに相談することで非公開求人を紹介してもらえるというのもメリットの1つです。条件の良い求人を紹介してもらうことで、より具体的に転職について考えるきっかけになります。

転職エージェントに相談するメリット#5:
希望を満たす求人が出てきた際にいち早く教えてもらえる

希望を満たす求人が出てきた際にいち早く教えてもらえるという点も、転職エージェントに相談しておくことによるメリットです。

初回の相談で自分の希望に合う求人がなかったとしても、そのような求人が市場に出てきた場合に教えてほしいという旨を担当者に伝えておけば、希望の求人が出てきた際にいち早く教えてもらうことができます。

採用企業の転職意欲などに大きく左右されるため、タイミングによって求人の質は大きく変わります。自分の希望を満たす求人が複数あることもあれば、逆に全くないタイミングも珍しくはありません。

自分が希望する求人を見逃さないためには、早めに転職エージェントに相談しておき、希望を満たす求人が出てきたら教えてほしいという旨を伝えておくことが重要です。

転職エージェントに相談だけする場合の注意点

転職エージェントに相談だけしても問題はなく、メリットも大きいです。しかしながら、転職エージェントに相談だけする場合は注意点もあります。

転職エージェントに相談だけする場合の注意点#1:
転職意欲がないとは言わない

転職エージェントに相談だけする場合の注意点としてまず挙げられるのが、「転職意欲がないとは言わない」という点です。

転職エージェントは求職者を転職させることで報酬を得るというビジネスモデルです。したがって、「転職意欲」がないと言ってしまうと、サポートや相談をすることができなくなってしまう可能性があります。

転職エージェントからのサポートを引き出すためにも、「良い求人・条件があれば転職したい」など転職する可能性も十分にあるということを伝えることをおすすめします。

現段階で転職する気が無くても、具体的な転職時期（例えば「来年辺り」）を伝えるとキャリアアドバイザーからより質の高いサポートを受けることができる可能性が高まります。

転職エージェントに相談だけする場合の注意点#2:
自分の悩みや話す内容を準備しておく

転職エージェントに相談だけする場合の注意点として次に挙げられるのが、自分の悩みや話す内容を準備しておくという点です。

転職エージェントへの相談は無料で気軽に相談できますが、相談する内容をある程度用意していなければ、せっかくの面談時間が無駄になってしまうことも少なくありません。

初回相談だけのつもりだけであっても、相談機会における効用を最大化するためにも、自身の希望については具体的に伝えることをおすすめします。

転職エージェントに相談だけする場合の注意点#3:
複数の転職エージェントに相談する

可能であれば複数の転職エージェントに相談するというのも、転職エージェントに相談だけする場合の注意点の1つです。

キャリアに関しては正解がないため、色々な意見を聞くことが重要です。1つの転職エージェントだけを活用した場合、キャリアアドバイザーの価値観や転職エージェントの専門性に基づいたアドバイスしか受けることができません。

一つの側面からのアドバイスしか受けなければ、そのアドバイスが絶対的な正解のように感じてしまいます。明らかにそのアドバイスが間違えている場合でも、その間違いに気づくことができない可能性があります。

しかしながら、複数の転職エージェントを活用することで様々な角度からアドバイスを受け取ることができます。

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問を下記の通りまとめています。

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問#1:
無理矢理求人に応募させられることはない？

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問として、「無理矢理求人に応募させられることはない？」という疑問が挙げられます。

前提として、紹介された求人に応募するか否かはユーザーが自分で決定することができます。したがって、無理矢理求人に応募させられるということはありません。

もしも無理矢理求人に応募されそうになった場合は、現在は相談だけしに来たという自分の意思をきちんと伝えるようにしましょう。

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問#2:
相談だけのつもりがずるずると先に進んでしまうということはない？

相談だけのつもりがずるずると先に進んでしまうということもありません。

求人に応募するためには求職者の同意が必須であるため、「現段階では応募を待ってほしい」などの要望を伝えることで、ずるずると先に進んでしまうことを防ぐことができます。

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問#3:
途中で転職エージェントから退会しても違約金を取られることはない？

転職エージェントは、求職者から手数料を徴収することが法律で禁止されています。従って、転職エージェントを退会したとしても違約金を徴収されることはありません。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

転職エージェントに相談だけする場合によくある質問#4:
相談だけするにあたってはオンラインや電話でも良い？

転職エージェントに相談だけするにあたってはオンラインや電話でも問題ありません。

新型コロナウイルス感染症の流行以降、面談をオンラインに限定している転職エージェントが多数を占めています。特にオンラインながら顔を見て話すことのできるWeb面談が主流となっています。

相談だけするのであればマイナビエージェントがおすすめ

転職の相談だけするのであれば『マイナビエージェント』を活用することをおすすめします。

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する総合型の転職エージェントです。日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年11月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

特にマイナビエージェントはサポートを本格的に受けるまで面談不要で、リクルートエージェントの様にサポート期間の制限もないので、「今すぐ面談したくない」という人にもおすすめの転職エージェントです。

マイナビエージェントの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことはあるのでしょうか。現役の転職エージェントにヒアリングした内容をもとに、転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないことについてご紹介します。