セイコーエプソンの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
セイコーエプソン株式会社
Seiko Epson Corporation
平均年収
794万円
2025年3月期
平均年齢
43.2歳
2025年3月期
平均残業時間
11.9時間
2024年度
離職率
1.5％
2024年度
有給休暇取得率
79.0%
2024年度
中途採用比率
15.8%
2024年度
セイコーエプソンへの転職方法・転職難易度は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- セイコーエプソンの年収は？
-
セイコーエプソンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるセイコーエプソンの平均年収は794万円（平均年齢: 43.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 794万円 43.2歳 2024年3月期 801万円 43.4歳 2023年3月期 812万円 43.7歳 2022年3月期 767万円 43.8歳 2021年3月期 712万円 44.0歳 2020年3月期 748万円 43.6歳 2019年3月期 772万円 43.6歳 セイコーエプソンの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - セイコーエプソンの役職別年収は？
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セイコーエプソンの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 係員
（A等級-E等級）1-9年目 400-700万円 シニアスタッフ（主任クラス） 10-15年目 700-800万円 主事クラス 16-20年目 800-900万円 課長クラス（SSF5） 20年目以降 1,000-1,100万円 部長クラス 評価次第 1,200万円以上 セイコーエプソンにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】セイコーエプソンの転職難易度は？
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セイコーエプソンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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セイコーエプソンはどんな会社？
セイコーエプソンは、プリンター、プロジェクター、産業用ロボット、精密機器などを手がける日本を代表する電子機器メーカーです。独自の精密加工技術やインクジェット技術を基に幅広い分野で製品・ソリューションを提供しています。
特にインクジェットプリンターやプロジェクターの分野では世界的に高いシェアを有しており、家庭用から業務用・産業用まで多様なニーズに対応しています。国内外で事業を展開し、グローバル市場において確かな存在感を築いています。
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
| 英語名 | Seiko Epson Corporation |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 本社所在地 | 長野県諏訪市大和三丁目3番5号 |
セイコーエプソンの平均年収は794万円（平均年齢: 43.2歳）
有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるセイコーエプソンの平均年収は794万円（平均年齢: 43.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 794万円 | 43.2歳 |
| 2024年3月期 | 801万円 | 43.4歳 |
| 2023年3月期 | 812万円 | 43.7歳 |
| 2022年3月期 | 767万円 | 43.8歳 |
| 2021年3月期 | 712万円 | 44.0歳 |
| 2020年3月期 | 748万円 | 43.6歳 |
| 2019年3月期 | 772万円 | 43.6歳 |
セイコーエプソンの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
セイコーエプソンの平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、セイコーエプソンの平均と同じく43歳で年収794万円の場合、年間の手取り額は約587万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
セイコーエプソンの年収は低い？
競合と比べた年収ランキングから見るセイコーエプソンの年収
セイコーエプソンと近い事業を営む大手メーカーの平均年収の比較表は以下の通りです。セイコーエプソンの年収は中程度の水準となっています。
| 会社名 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 富士フイルムの年収 | 1,124万円 | 25年3月期決算 |
| オリンパスの年収 | 1,046万円 | 25年3月期決算 |
| キヤノンの年収 | 866万円 | 24年12月期決算 |
| リコーの年収 | 860万円 | 25年3月期決算 |
| ニコンの年収 | 851万円 | 25年3月期決算 |
| コニカミノルタの年収 | 821万円 | 25年3月期決算 |
| ブラザー工業の年収 | 804万円 | 25年3月期決算 |
| セイコーエプソンの年収 | 794万円 | 25年3月期決算 |
セイコーエプソンの転職難易度は？
セイコーエプソンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
セイコーエプソンの総合職における役職一覧と年収
セイコーエプソンの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
セイコーエプソンの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
セイコーエプソンはグレード制を採用しており、係員（A等級からE等級）、シニアスタッフの主任クラス、課長、部長の順で昇進します。シニアスタッフ以上はSSFと区分されます。
新卒入社時は大卒がB等級、高卒がA等級、院卒がC等級からのスタートです。C等級およびSSFへの昇格時には論文を含む昇格試験が設けられています。SSFは1から5までの等級に分かれ、シニアスタッフはSSF1、課長級はSSF5に相当します。
セイコーエプソンの役職別年収は以下の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 係員 （A等級-E等級） | 1-9年目 | 400-700万円 |
| シニアスタッフ（主任クラス） | 10-15年目 | 700-800万円 |
| 課長クラス（SSF5） | 16年目以降 | 1,000-1,100万円 |
| 部長クラス | 評価次第 | 1,200万円以上 |
期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。年功序列な側面がありますが、評価の高い社員の出世スピードは相応に早くなるなど一定程度の実力主義が設けられています。
また昇進の際は上司からの推薦が必要となるため、上司から良い評価を得ているか否かで昇進スピードに大きな差が生まれます。50代で部長に昇進する人もいれば、40代前半で部長になる社員もいる模様です。
セイコーエプソンにおけるボーナスは何か月分？
セイコーエプソンは賞与の割合が高く、基本給の6か月分程度が支給されます。セイコーエプソンのボーナスは業績連動となっており、業績が良い年の翌年は賞与の額が大きく上がる傾向にあります。
セイコーエプソンにおける高卒の年収は？
セイコーエプソンにおける高卒の場合、大卒と比較して5年程度昇進に時間がかかる（A等級からスタート）ことに加えて昇進人数も限られるため、年収は下押しされます。ボリュームゾーンは年収400-700万円程度になります。
セイコーエプソンでは年収1,000万円に到達可能？
セイコーエプソンでは課長クラス（SSF5）に昇進したタイミングで年収1000万円に到達可能ですが、課長（SSF5）への昇進年次は人によって大きく異なります。
セイコーエプソンにおける年齢別年収推移
新卒でセイコーエプソンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 850-900万円以上 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
【中途採用】セイコーエプソンへの転職におすすめの転職サイト
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セイコーエプソンの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
セイコーエプソンの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 211,500円 | 235,500円 |
| 2019年入社 | 215,500円 | 239,500円 |
| 2020年入社 | 218,500円 | 242,500円 |
| 2021年入社 | 220,000円 | 244,000円 |
| 2022年入社 | 230,000円 | 254,000円 |
| 2023年入社 | 239,000円 | 264,000円 |
| 2024年入社 | 253,000円 | 280,000円 |
| 2025年入社 | 270,000円 | 296,000円 |
セイコーエプソンの福利厚生
公式によれば、セイコーエプソンの福利厚生は以下の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 休暇 | 初年度12日、2年目以降20日。未消化分は翌年に限り繰り越すことが可能です。 |
| 半日休暇 | 年休を午前・午後に分けて使用する事ができます。 |
| 健やか休暇 | 前々年度以前の積立年休（最高60日）を医療目的の休暇として取得が可能です。また、家族介護や育児にも使用することができ、半日単位の取得も可能です。 |
| フレックス休日 | 年5日、個人のライフスタイルに合わせ、個人が望む時期に連続休暇取得を可能にすることを目的とした休暇。最大2回まで分けて使用する事ができ、土日・祝日などの休日と連続で取得することにより、長期休暇を取得することができます。 |
| 財形貯蓄制度 （任意） | 一般財形貯蓄と住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄があり、それぞれの目的に合わせて給付金または奨励金が支給されます。 |
| 育児休職制度 | 子供が満1歳の誕生日を迎えるまでの間、休職することができます。 例外的に保育所等の理由により申請があった場合、最長で1歳誕生日後の3月末までの延長が可能です。 |
| 育児短時間 勤務制度 | 小学校入学後の4月末まで、1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。 |
| 介護休職制度 | 2親等以内の家族介護について、最大1年6ヶ月間休職することができます。 |
| 介護短時間勤務制度 | 2親等以内の家族介護について、必要に応じて1日2時間を限度に勤務時間を短縮することができます。期間は介護休職期間と合わせて3年を限度としています。 |
| 住宅 | 独身アパートと、 社宅があります。 |
| 医療 | 診療所、理療室、相談室、フィットネスルームなど |
| 生協 | 食堂、売店 |
| その他施設 | 体育館、総合グランド、テニスコート、クラブハウス、保養所・提携施設利用補助など |
セイコーエプソンは激務でやばい？ホワイト企業？
公式情報をもとに、定時勤務時間を公式より7.75時間、年間有給休暇を20日とすると、2024年度におけるセイコーエプソンの残業時間は10-20時間程度となります。残業時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2019 | 1,879時間 | 14.5時間 |
| 2020 | 1,848時間 | 11.9時間 |
| 2021 | 1,854時間 | 12.4時間 |
| 2022 | 1,845時間 | 11.7時間 |
| 2023 | 1,866時間 | 13.4時間 |
| 2024 | 1,847時間 | 11.9時間 |
セイコーエプソンにおける勤務地は？
新卒の場合、セイコーエプソンにおける勤務地は長野県になりやすい模様です。
配属事業部・職種により決定しますので、勤務地だけを考慮した配属はありません。
セイコーエプソンにおけるよくある質問
勤務地は、長野県に事業所が集中しているため、9割が長野県配属となります。また、将来的には海外を含めた各拠点で働いていただく可能性があります。
セイコーエプソンはグローバルに事業を展開しており、海外拠点の場合は多様な国・拠点で勤務する可能性があります。
セイコーエプソンの採用大学ランキングは？学歴フィルターはある？
セイコーエプソンの2025年度最新の採用大学は以下の通りです。難関大学に限らず採用を行っており、セイコーエプソンに学歴フィルターはないと推測されます。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 信州大学 | 36人 |
| 2位 | 金沢大学 | 9人 |
| 3位 | 群馬大学 中央大学 立命館大学 関西大学 | 7人 |
| 7位 | 新潟大学 | 6人 |
| 8位 | 茨城大学 静岡大学 諏訪東京理科大学 東京理科大学 早稲田大学 | 5人 |
| 13位 | 東京科学大学 長岡技術科学大学 芝浦工業大学 東京電機大学 | 5人 |
| 17位 | 千葉大学 横浜国立大学 鳥取大学 岡山大学 大阪公立大学 千葉工業大学 同志社大学 関西学院大学 | 3人 |
