【2023年最新】キヤノンの年収を徹底解説【平均807万円】

カメラで有名な大手メーカー「キヤノン」の年収事情について、社員へのインタビューをもとに徹底解説します。キヤノンへの転職を考えている人は是非参考にしてみてください。

キヤノンの年収は？

キヤノンは上場企業なので有価証券報告書の中で平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2022年12月期におけるキヤノンの平均年収は807万円（平均年齢は43.8歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2022年12月期	807万円	43.8歳
2021年12月期	759万円	44.9歳
2020年12月期	744万円	44.4歳
2019年12月期	760万円	44.2歳
2018年12月期	778万円	43.8歳

キヤノンの役職別年収は？

キヤノンにおける役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
T等級	1-3年目	400-500万円
G2	3-5年目	500-700万円
G3	6-10年目 （昇進試験次第）	700-850万円
G4（課長代理クラス）	11-15年目	900-1,000万円
M1（課長クラス）	16年目以降	1,000-1,200万円
M2（部長クラス）	評価次第	1,200万円以上

中途でキヤノンに転職した場合の年収は？

中途でキヤノンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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【参考】ビズリーチの評判・口コミと活用方法

中途でキヤノンに転職するには？

キヤノンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

転職エージェントは今すぐ転職予定のない方でも無料で利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策・内定後の年収交渉まで全てサポートしてもらえます。

転職エージェントは転職成功時に採用企業から紹介料をもらう仕組みです。利用者側は無料なので、気になるエージェントは積極的に登録してみましょう。

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キヤノンはどんな会社？

キヤノンは日本大手の精密機械メーカーです。カメラ・ビデオをはじめとする映像機器、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器や半導体・ディスプレイ製造装置（露光装置、蒸着装置）などを製造しています。

プリンティング	プリンター／事務機、商業用印刷機
イメージング	カメラ／レンズ／映像機器、ネットワークカメラ
メディカル	メディカルシステム
インダストリアル	産業機器

本社は東京都大田区下丸子にあります。

会社名	キヤノン株式会社
英語名	Canon Inc.
資本金	174,762百万円
本社所在地	東京都大田区下丸子3丁目30番2号

キヤノンの平均年収は807万円（平均年齢43.8歳）

キヤノンは上場企業なので有価証券報告書の中で平均年収を開示しています。最新の有価証券報告書によると、2022年12月期におけるキヤノンの平均年収は807万円（平均年齢は43.8歳）となっています。

年度	平均年収	平均年齢
2022年12月期	807万円	43.8歳
2021年12月期	759万円	44.9歳
2020年12月期	744万円	44.4歳
2019年12月期	760万円	44.2歳
2018年12月期	778万円	43.8歳

キヤノンの平均手取りはいくら？税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、キヤノンの平均と同じく44歳で年収807万円の場合、年間の手取り額は約591万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

キヤノンの年収は低い？
競合と比べた年収ランキングから見るキヤノンの年収

国税庁によると日本人の平均年収は461万円と開示されているので、キヤノンの平均年収は平均よりも高いと言えます。

dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、キヤノンの平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

また、キヤノンと近しい事業を営む大手メーカーの平均年収は以下の表の通りです。キヤノンの年収は競合と比較しても遜色ない高い水準にあり、キヤノンの年収が低いという心配は不要です。

企業名	平均年収	出典
富士フイルム	1033万円	2023年3月期決算
富士フイルムビジネスイノベーション	865万円	就職四季報
リコー	838万円	2023年3月期決算
キヤノン	807万円	2022年12月期決算
村田製作所	803万円	2023年3月期決算
コニカミノルタ	744万円	2023年3月期決算
京セラ	723万円	2023年3月期決算
シャープ	708万円	2023年3月期決算

キヤノンの総合職における役職一覧と年収を解説（課長・部長クラスまで）

キヤノンの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

キヤノンの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

キヤノンはグレード制を採用しており、入社して3年間はT等級（トレーニー）となります。以降、G2、G3、G4（課長代理クラス）と昇進し、以降は管理職としてM1（課長）、M2（部長）という順番で昇進していきます。（高専卒はT等級の次にG1からスタート）

キヤノンにおける役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
T等級	1-3年目	400-500万円
G2	3-5年目	500-700万円
G3	6-10年目 （昇進試験次第）	700-850万円
G4（課長代理クラス）	11-15年目	900-1,000万円
M1（課長クラス）	16年目以降	1,000-1,200万円
M2（部長クラス）	評価次第	1,200万円以上

キヤノンの昇進は難しい？人事評価制度と昇格試験

キヤノンは日本の伝統的大企業ですが、年功序列の色はあまり濃くなく、実力によって昇進速度や年収に差が出やすい傾向にあります。キヤノンの人事評価は上から順に「E」「S」「A」「AA」「B」の5段階で行われます。上位等級になるにはS以上の評価を複数回連続でとる必要と言われています。また、最低評価を取ると降格もあり得ます。

T等級からG2は簡単なビジネスマナーのテスト試験のみで上がることができ、ほぼ全員が合格します。一方、G2からG3にかけては論文と判断能力テストがあり、合格率は10％程度と言われています。6年目で初めて昇級試験を受けられ、年に1度チャンスがあります。

昇進試験に合格できなければ年収も増えないため、早期に昇進試験に合格する必要があります。

中途でキヤノンに転職した場合の年収は？

中途でキヤノンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

参考: キヤノンの年収・給料体系を解説

キヤノンの初任給は？（大卒・院卒など学歴別）

公式ページによると、キヤノンの初任給は以下の表の通りです。

最終学歴	初任給
博士了	31万3,000円
修士了	26万500円
大学卒	23万7,000円
高専／専門学校卒	21万500円
短大卒	19万2,000円
高校卒	18万4,000円

キヤノンの福利厚生

公式によれば、キヤノンは下記の様な福利厚生があります。なお、キヤノンでは寮や社宅の提供はありません。

保養所	社員とその家族が利用できる保養のための宿泊施設が箱根・湯布院にあります。
スポーツ施設	各事業所には職場コミュニケーション・健康増進を目的とした体育文化施設があります。下丸子本社には体育館やスポーツジムがあります。
社員交流イベント	コミュニケーション活性化のため、各事業所にて各種イベントを行っています。ビール飲み放題イベントや職場対抗での球技大会や運動会などを実施しています。また年に一回、納涼祭を実施しており、社員有志での模擬店やバンド演奏などが行われ、社員・家族・職場が一体となって楽しめるイベントになっています。
部活動	従業員有志による体育・文化クラブがあります。活動状況によって会社からの補助金があり、共通の趣味を持つ従業員で終業後や休日に活動し、部門を超えたコミュニケーションが図れます。クラブはサッカー、バスケット、野球、テニス、華道、茶道など多岐にわたっています。
財産形成	持株会制度、財形貯蓄制度、積立年金、住宅融資、確定給付年金/確定拠出年金などがあります。毎月定額を給与天引きで貯蓄ができるため、計画的な財産形成が可能となります。
病気の予防・健診	病気の予防のために、法令で定められている定期健康診断のほかにも、さまざまな検診の補助制度を設けています。がん検診補助、被扶養者健康診断、傷病休職見舞金、入院時差額ベット料補助などがあります。 また、法定の健康診断に加えて早期発見が重要と言われる「がん」や配偶者が受診する健康診断への費用補助などを行っています。
転勤時手当	入社後に自宅からの通勤が困難な勤務地へ異動（転勤）する場合、引越代の会社負担、赴任手当、赴任旅費に加えて転勤時支度金（独身者90万円、家族帯同者180万円）が支給されます。
その他	キヤノン健康保険組合 共済会 企業年金基金 社員持株会 積立年金、財形貯蓄制度 住宅相談、生命保険相談

キヤノンは激務だからやめとけ？労働時間を解説

キヤノンは社会データにて年間平均総労働時間を公開しています。所定労働時間を7時間30分、年間有給休暇を公式の平均より17.6日とすると、2022年度のキヤノンにおける平均残業時間は6.0時間となっているなど、残業時間は短い水準・ホワイト企業であることが分かります。

年度	年間平均総労働時間	月間平均残業時間
2018年度	1,737時間	5.8時間
2019年度	1,725時間	4.8時間
2020年度	1,720時間	4.3時間
2021年度	1,745時間	6.4時間
2022年度	1,740時間	6.0時間

中途でキヤノンに転職するのは厳しい？転職可能性が低いからやめとけ？

キヤノンの転職難易度は非常に高いというのは間違いありません。『doda』が発表している「転職人気企業ランキング2023」を参考にすると、全体で36位となっています。

外資系などを含めた全社のランキングなので、キヤノンの転職難易度は十分に高いと言えます。

キヤノンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

キヤノンの採用大学を紹介 就職は難しい？エリート？

大学通信によればキヤノンの採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、キヤノンの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位	採用大学	就職者数
1	東京理科大学	11人
2	慶應義塾大学	10人
3	筑波大学	8人
	東京大学	8人
	早稲田大学	8人
6	東京工業大学	7人
	電気通信大学	7人
	大阪大学	7人
	中央大学	7人
10	千葉大学	6人
	明治大学	6人
	立命館大学	6人