【平均744万円】コニカミノルタの年収を解説【2023年最新版】

日本を代表する製造企業のコニカミノルタ。本記事では就職・転職人気の高いコニカミノルタの年収について徹底解説します。

なお、コニカミノルタへの転職方法に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

コニカミノルタの年収は?

コニカミノルタは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるコニカミノルタの平均年収は744万円となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期744万円46.8歳
2022年3月期748万円46.5歳
2021年3月期754万円45.9歳
2020年3月期728万円45.6歳
2019年3月期750万円45.4歳
2018年3月期743万円45.1歳
コニカミノルタの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
コニカミノルタの役職別年収は?

コニカミノルタにおける役職別の年収は下記の通りとなっています。

役職年次年収
G11-7年目450-600万円
G28-12年目600-700万円
G313-15年目700-800万円
課長15年目以降800-1,000万円
部長評価次第1,000-1,200万円
統括部長評価次第1,200万円以上
コニカミノルタにおける役職と年収イメージ
中途でコニカミノルタに転職した場合の年収は?

中途でコニカミノルタに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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中途でコニカミノルタに転職するには?

コニカミノルタは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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目次

コニカミノルタはどんな会社?

コニカミノルタは電複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなどを提供する日本を代表する電機メーカーです。

コニカミノルタの事業領域
  • デジタルワークプレイス事業: 複合機及び関連消耗品・関連サービスの提供
  • プロフェッショナルプリント事業:  デジタル印刷システム・関連消耗品の提供
  • ヘルスケア事業: 画像診断システム(デジタルⅩ線画像診断、超音波診断システム等)・付随サービスの提供等
  • インダストリー事業: 計測機器などの提供
セグメント売上営業利益
デジタルワークプレイス6,003億円93億円
プロフェッショナルプリント2,526億円166億円
ヘルスケア1,378億円-1,122億円
インダストリー1,375億円108億円
コニカミノルタの領域別売上・経常利益
会社名コニカミノルタ株式会社
英語名KONICA MINOLTA, INC.
資本金37,519百万円
本社所在地東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー
コニカミノルタ株式会社の企業概要

コニカミノルタの平均年収は744万円(平均年齢: 46.8歳)

コニカミノルタは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるコニカミノルタの平均年収は744万円となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期744万円46.8歳
2022年3月期748万円46.5歳
2021年3月期754万円45.9歳
2020年3月期728万円45.6歳
2019年3月期750万円45.4歳
2018年3月期743万円45.1歳
コニカミノルタの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、コニカミノルタの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、コニカミノルタの平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

コニカミノルタの年収はなぜ低い?コニカミノルタの平均年収が低く見えるからくりを解説

コニカミノルタは日本有数のメーカーであり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、期間労働者、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、コニカミノルタの平均年収が低く見えるからくりです。

コニカミノルタの平均手取りはいくら?税金・社会保険料と手取りをシミュレーション

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、コニカミノルタの平均と同じく47歳で年収744万円の場合、年間の手取り額は約551万円ひと月あたりの手取り額は46万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
健康保険
厚生年金
介護保険
雇用保険
所得税
住民税
手取り額

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

コニカミノルタの転職難易度は?

コニカミノルタは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の合格可能性を知りたい場合は、大手転職サイト『doda(デューダ)』が提供している『合格診断』という機能を利用してみることをおすすめします。

3分で簡単な経歴情報を入力すると、日系・外資系を含めた人気企業300社への転職可能性を算出して、計算根拠や各社の最新の採用状況も含めた詳細なレポートを受け取ることができます。

dodaの合格診断の対象企業(一部抜粋)

■ 高年収人気企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / フジテレビ / 三菱地所 / ヒューリック

■ ホワイト高年収企業

トヨタ / 味の素 / 野村総合研究所 / アサヒビール / SONY / 富士フイルム / JR東海

■ 外資系・グローバル企業

マッキンゼー / BCG / ゴールドマンサックス / PwC / デロイトトーマツ / Google / P&G

また、気になる企業をお気に入りに追加すると求人が出たタイミングで通知が届くので、スキマ時間に効率よく志望業界・企業の採用情報をチェックすることができます。

登録しても電話やしつこい転職勧誘が来ることはないため、今すぐ転職予定のない方でも安心して利用できます。

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コニカミノルタの総合職における役職一覧と年収 (課長・部長クラスまで)

コニカミノルタの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

コニカミノルタの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

なお、コニカミノルタには裁量労働制度とフレックス制度があり、年度毎に選択するという形式となっていますが、基本的に評価・賞与・昇給などの待遇面が良いのは裁量労働制度を選択した場合であるため、ほとんどの若手が裁量労働制を採用している模様です。

男性

コニカミノルタの社員口コミ

20代男性

裁量労働制とフレックス制の2つから毎年度自身の働き方を選択するが、評価や年収が良くなるのは裁量労働制なのでほとんどの若手が裁量労働制を選択している印象。

コニカミノルタでは「役職なし(G1、G2、G3)」「課長」「部長」「統括部長」という順番で昇進していきます。コニカミノルタでは課長以降が管理職とされていますが、基本的に全員が課長に昇格することが可能です。

コニカミノルタにおける役職別の年収は下記の通りとなっています。

役職年次年収
G11-7年目450-600万円
G28-12年目600-700万円
G313-15年目700-800万円
課長15年目以降800-1,000万円
部長評価次第1,000-1,200万円
統括部長評価次第1,200万円以上
コニカミノルタにおける役職と年収イメージ

昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。

コニカミノルタにおける出世コースは?年収1,000万円の達成は可能?

コニカミノルタでは、課長まではほぼ横並びであるものの課長以降で差が生まれます。年収1,000万円に到達するのは課長以降であり、基本的に管理職に上がることが出来たら全員が年収1,000万円に到達しますが、それ以上を目指す場合は更に良い評価を残す必要があります。

コニカミノルタにおける評価制度と昇格・ボーナス

コニカミノルタにおいてボーナスは年に2回支給されます。賞与は5-6か月分程度の支給となっています。

賞与は業績評価と個人評価によって決定されますが、近年は業績が悪い一方で一定以上の賞与は支給されている模様で、比較的賞与水準は安定しています。

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賞与は業績連動となっているが、最近は業績が悪くても一定以上の賞与を受け取ることができているので、安定性はあると言える。

個人評価に関しては期初に目標を設定し、その目標の達成度合いによって評価が決まるという制度となっています。実態としては年功序列の色合いが濃く、同期間でそれほど差が生まれないというのが実情の模様です。5段階評価となっていますが、多くの社員に中程度の評価がつきます

中途でコニカミノルタに転職した場合の年収は?

中途でコニカミノルタに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

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参考: コニカミノルタの年収を解説

コニカミノルタの新卒の年収・初任給は?(高卒・大卒・院卒別)

コニカミノルタの初任給は下記の通りです。

コニカミノルタの初任給
  • 博士卒: 295,350円
  • 修士了: 265,550円
  • 学部卒: 238,550円
  • 高専卒: 205,550円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

コニカミノルタの福利厚生

コニカミノルタの福利厚生は下記の通りです。

コニカミノルタの福利厚生
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休業・育児時短制度
  • 介護休業・介護短時間勤務制度
  • 自己啓発支援制度(資格取得支援制度、通信教育費用補助など)
  • 独身寮(借り上げ社宅)制度
  • カフェテリアプラン

コニカミノルタでは借上げ社宅制度が有用であり、社員が希望する物件(条件あり)を会社が借り上げ、入社後最大9年間居住することができます。家賃の一定額は会社が負担するため、個人で賃貸物件を借りるよりも安く住むことができます。

また、カフェテリアプランでは毎年均等に付与されるポイントの枠内で、複数のメニューから自由に福利厚生メニューを選択することができます。

主なメニューとしては、各種スクール費用、語学費用、専門図書購入などの自己啓発支援を中心に、各種提携先(全国2600ヶ所のリゾート宿泊施設や育児介護施設、健康・ケア施設、スポーツ・レジャー施設など)での割引利用を受けることもでき、仕事と家庭の両立・健康促進を支援しています。

コニカミノルタはなぜ「やばい」「潰れる」と言われるのか?

日本を代表する電機メーカーのコニカミノルタですが、インターネット上ではコミカミノルタはやばいという評判があります。

コニカミノルタへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。

コニカミノルタが「やばい」と言われる理由
  • 業績が悪化し経営危機にあるうえ、将来性がないと言われているから
  • 年収が高いから
  • 不祥事があったから
  • 爆発事故があったから
  • リストラの可能性があるから
  • 激務でパワハラもあり離職率が高いと言われているから

コニカミノルタが「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

中途でコニカミノルタに転職するために

コニカミノルタは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもコニカミノルタに転職するためには、大手メーカーをよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

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コニカミノルタは激務?ホワイト企業?離職率は高い?

コニカミノルタは公式で下記の通り平均残業時間を公開しています。2022年度におけるコニカミノルタの年間平均残業時間は55.0時間、月間平均残業時間4.6時間となっており、コニカミノルタの平均残業時間は非常に短くホワイト企業であることが分かります。

年度年間平均残業時間月間平均残業時間
201558時間4.8時間
201652時間4.3時間
201745時間3.8時間
201846時間3.8時間
201953時間4.4時間
202049時間4.1時間
202153時間4.4時間
202255時間4.6時間
コニカミノルタの年間平均残業時間(出所: サステナビリティデータ

社会データではコニカミノルタが離職率も公開していますが、自己都合による退職率も1ケタ台前半%と非常に少ないことが分かります。

年度自己都合離職率新入社員3年度未満離職率
20150.7%6.3%
20160.9%8.8%
20171.1%11.6%
20182.0%10.1%
20193.1%8.9%
20202.7%14.6%
20213.1%14.7%
20223.6%14.1%
コニカミノルタの自己都合離職率と新入社員3年度未満離職率(出所: サステナビリティデータ

コニカミノルタにおける採用大学

コニカミノルタの採用大学は下記の通りです。多種多様な大学から採用を行っていることが分かります。

コニカミノルタにおける採用大学(出所: マイナビ

<大学院>
大阪大学、神戸大学、電気通信大学、横浜国立大学、東海大学
<大学>
名古屋大学、大阪大学、神戸大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、同志社大学、関西学院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、立命館大学、関西大学、学習院大学、首都大学東京、東京都市大学、成蹊大学、日本大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、立命館アジア太平洋大学、千葉大学、電気通信大学、山口大学、熊本大学、明治学院大学、横浜市立大学、名城大学、安田女子大学、龍谷大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、大谷大学、岡山県立大学、鹿児島大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、駒澤大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、九州産業大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本県立大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、相模女子大学、札幌学院大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、城西大学、鈴鹿医療科学大学、西南学院大学、仙台大学、創価大学、玉川大学、千歳科学技術大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京薬科大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本女子大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島修道大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、北星学園大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、室蘭工業大学、愛知学院大学

人気企業の年収
キーエンスの年収リクルートの年収NTTデータの年収
電通の年収博報堂の年収大塚商会の年収
富士通の年収NECの年収SCSKの年収
サントリーの年収任天堂の年収凸版印刷の年収
ヤフーの年収楽天の年収サイバーエージェントの年収
レバレジーズの年収セールスフォースの年収ゴールドマンサックスの年収
コンサル・M&A業界の年収
マッキンゼーの年収BCGの年収アクセンチュアの年収
ベイカレントの年収アビームの年収PwCの年収
野村総合研究所の年収デロイトトーマツの年収KPMGの年収
日本M&Aセンターの年収M&Aキャピタルパートナーズの年収M&A総合研究所の年収
総合商社の年収
三菱商事の年収三井物産の年収伊藤忠商事の年収
丸紅の年収住友商事の年収双日の年収
大手メーカーの年収
トヨタの年収ソニーの年収日立製作所の年収
村田製作所の年収パナソニックの年収東京エレクトロンの年収
デンソーの年収ファナックの年収富士フイルムの年収
凸版印刷の年収大日本印刷の年収キオクシアの年収
三菱重工の年収川崎重工の年収IHIの年収
転職サイト・転職エージェント
ビズリーチの評判dodaの評判リクルートエージェントの評判
マイナビエージェントの評判ハタラクティブの評判キャリアスタートの評判
JACリクルートメントの評判ミイダスの評判パソナキャリアの評判

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つ株式会社Prime Partnerが運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

会社名株式会社Prime Partner(Prime Partner Inc.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
株式会社Prime Partnerの会社概要(2023年11月時点)

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