【独自】NTT西日本の年収は平均836万円!役職別給与・偏差値も解説

NTT西日本の年収を徹底解説!役職別給与・年収偏差値も解説

NTT西日本の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

西日本電信電話株式会社

NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE WEST CORPORATION

NTT西日本のロゴ

平均年収

836万円

2023年度

平均年齢

43.8歳

2023年度

平均残業時間

15.5時間

2023年度

離職率

2.7%

2023年度

有給休暇取得率

95.6%

2023年度

中途採用比率

23.0%

2023年度

グループデータ含む

なお、NTT西日本への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

NTT西日本の年収は?

NTT西日本はサステナビリティレポートで平均年収を開示しています。公式データによれば、2023年度におけるNTT西日本の平均年収は836万円(平均年齢: 43.8歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年度836万円43.8歳
2022年度796万円44.3歳
NTT西日本の平均年収(出所:サステナビリティレポート
NTT西日本の役職別年収は?

NTT西日本の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G61-2年目400-450万円
G53-5年目450-550万円
G4
(主任クラス)
6-7年目550-650万円
G3
(主任クラス)
8-9年目650-750万円
G2
(担当課長代理クラス)
10-12年目750-850万円
G1
(担当課長代理クラス)
13-15年目850-950万円
JG6
(担当課長クラス)
15-20年目1,000-1,100万円
JG5
(課長クラス)
評価次第1,100-1,200万円
JG4
(担当部長クラス)
評価次第1,200万円以上
JG3
(部長クラス)
評価次第1,400万円以上
NTT西日本における役職と年収イメージ
【中途採用】NTT西日本の転職難易度は?

NTT西日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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目次

NTT西日本はどんな会社?

NTT西日本はNTTグループにおいて通信業務を担っている企業です。西日本地域における電気通信業務に携わっています。

セグメント事業内容
音声伝送サービス加入電話、着信用電話、緊急通報用電話、公衆電話、支店代行電話、内部通話用電話、有線放送電話接続電話、総合ディジタル通信サービス、音声利用IP通信網サービス
データ伝送サービスLAN型通信網サービス、IP通信網サービス、データ伝送サービス、フレッツ・テレビ伝送サービス
専用サービス一般専用サービス、高速ディジタル伝送サービス、ATM専用サービス、IPルーティング網接続専用サービス、DSL等接続専用サービス、無線専用サービス
電報サービス電報サービス
附帯業務・目的達成業務電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等
NTT西日本の事業内容

NTT西日本の本社は大阪市都島区にあります。

会社名西日本電信電話株式会社
英語名NIPPON TELEGRAPH AND TELEPHONE WEST CORPORATION
資本金3,120億円
本社所在地大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)株式会社の企業概要

NTT西日本の平均年収は836万円(平均年齢: 43.8歳)

NTT西日本はサステナビリティレポートで平均年収を開示しています。公式データによれば、2023年度におけるNTT西日本の平均年収は836万円(平均年齢: 43.8歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年度836万円43.8歳
2022年度796万円44.3歳
NTT西日本の平均年収(出所:サステナビリティレポート

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、NTT西日本の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、通信・ISP・データセンター企業の平均年収は452万円となっており、NTT西日本の平均年収は通信・ISP・データセンター企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

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NTT西日本の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

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NTT西日本の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTT西日本の平均と同じく44歳で年収836万円の場合、年間の手取り額は約614万円ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

NTT西日本の年収は低い?
同業他社と比較した年収ランキングから見るのNTT西日本の平均年収

同業の通信企業の年収と比較した場合のテーブルは下記の通りとなっています。NTT西日本の平均年収は中程度の水準であることが分かります。

企業平均年収出典
KDDIの年収987万円2024年3月期決算
NTTドコモの年収870万円2020年3月期決算
NTTコミュニケーションズの年収849万円サステナビリティレポート
NTT西日本の年収836万円サステナビリティレポート
NTT東日本の年収820万円タレントスクエア
ソフトバンクの年収811万円2024年3月期決算
IIJの年収738万円2024年3月期決算
大手通信企業における平均年収比較

NTT西日本の転職難易度は?

NTT西日本は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

NTT西日本の総合職における役職一覧と年収

NTT西日本の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

NTT西日本の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)

NTT西日本ではグレード制が採用されています。非管理職はG6→G1というグレードで、管理職はJG6からスタートしていきます。なお、2023年4月からNTTグループ内で統一の人事制度となっています。

NTT西日本の役職別年収は下記の通りです。

役職年次年収
G61-2年目400-450万円
G53-5年目450-550万円
G4
(主任クラス)
6-7年目550-650万円
G3
(主任クラス)
8-9年目650-750万円
G2
(担当課長代理クラス)
10-12年目750-850万円
G1
(担当課長代理クラス)
13-15年目850-950万円
JG6
(担当課長クラス)
15-20年目1,000-1,100万円
JG5
(課長クラス)
評価次第1,100-1,200万円
JG4
(担当部長クラス)
評価次第1,200万円以上
JG3
(部長クラス)
評価次第1,400万円以上
NTT西日本における役職と年収イメージ

NTT西日本においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認し、5段階評価で評価が決まるという目標管理制度を採用しています。

以前までは年功序列の色合いが強かったですが、2023年4月の人事制度改定により、実力主義に転換するような企業努力がなされている模様です。

NTT西日本で年収1,000万円は到達可能?エリートコースは?

NTT西日本では担当課長クラスになる30歳代中盤~後半で年収1000万円に到達します。担当課長クラス以降が管理職となりますが、昇進のスピードには差があるため、できるだけ早期に管理職に昇進することがエリートコースとなります。

NTT西日本における高卒の年収は?

高卒の場合、昇進が難しく大卒に比べて3-5年程度遅れての昇進となるうえ、管理職となれる社員数も大卒と比べて少なくなる傾向にあるため、全体的な年収は下方に押し下げられます。

NTT西日本における課長の年収は?

NTT西日本における課長の年収は1,100-1,200万円程度と推定されます。

中途でNTT西日本に転職した場合の年収は?

中途でNTT西日本に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

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NTT西日本における年齢別年収推移

新卒でNTT西日本に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳500-550万円
30歳600-700万円
35歳750-850万円
40歳950-1,000万円
45歳1,100万円以上(評価次第)
50歳1,200万円以上(評価次第)
NTT西日本における年齢別年収のイメージ

NTT西日本の初任給・新卒1年目の年収(大卒・院卒別)

NTT西日本の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

年度大卒修士
2018年入社206,060円225,370円
2019年入社206,060円225,370円
2020年入社211,100円231,000円
2021年入社211,100円231,000円
2022年入社221,160円246,520円
2023年入社253,040円265,040円
2024年入社298,990円310,990円
2025年入社301,190円313,190円
NTT西日本の初任給の推移

NTT西日本の福利厚生

NTT西日本の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。

カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社宅(世帯用、単身・独身用)、マイホーム取得支援、財産形成支援、人間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利用補助等
諸手当子育て・介護手当、時間外手当、リモートワーク手当・通勤費など
休日・休暇週休2日制(4週8日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、特別休暇(夏季・結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など
保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険等
その他慶弔金、各種健康等相談窓口 等
NTT西日本の福利厚生

【厳選】NTT西日本への転職におすすめの転職エージェント

NTT西日本への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。

NTT西日本への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。

未経験から転職可能なコンサル・金融・総合商社・IT求人など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、月間利用者数は100万人を超えています。

20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

サービス名 タレントスクエア
公式ページ https://talentsquare.co.jp
対象 20代・30代
全国対応
運営会社 タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110
転職サイト「タレントスクエア」の概要

NTT西日本への転職におすすめの転職エージェント
Geekly | エンジニアの年収UPに特化した大手転職エージェント

【公式HP】https://geekly.co.jp

Geekly(ギークリー)』は、ITエンジニアの年収UPに特化した国内最大級の転職キャリア支援サービスです。

利用者の年収UP額は平均81万円5人中4人が年収UPを実現するという、業界でも類を見ない実績を残しています。

Geeklyでは、他の転職サイトにはない独自の高年収求人を多く扱っていることに加えて、採用企業に対して積極的な年収交渉をすることで転職時の大幅な年収UPを実現しています。

今すぐ転職予定のない方でも無料で利用でき、将来的な転職に向けて情報収集したい方や、まずは具体的な求人を見てみたい方にもおすすめのサービスです。

サービス名 Geekly(ギークリー)
公式ページ https://geekly.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・エンジニア特化型
【参考】Geeklyの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能(オンライン完結)
運営会社 株式会社ギークリー
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-305272
転職エージェント「Geekly」の概要

NTT西日本への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス

【公式HP】https://r-agent.com

リクルートエージェント』は、全国・全年代に対応し転職成功実績で国内No.1の大手転職エージェントです。

全業種・全年代に対応した全国60万件以上の求人を扱っており、そのうち21万件以上は登録者のみが閲覧できる非公開求人となっています。

転職活動中の方の約2人に1人がリクルートエージェントに登録しているため、まだ登録していない方はまずは無料登録してみることをおすすめします。

リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 リクルートエージェント
公式ページ https://r-agent.com
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社インディードリクルートパートナーズ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-317880
転職エージェント「リクルートエージェント」の概要

NTT西日本への転職におすすめの転職エージェント
MyVision | 転職難易度の高い人気企業に未経験からに転職できる

【公式HP】https://myvision.co.jp

MyVision(マイビジョン)』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。

人気企業各社の採用要件や選考フローに関する非公開情報を持っていることに加えて、経験豊富なアドバイザーが一人ひとりに時間をかけてサポートすることで、未経験から人気企業への転職を可能にしています。

既に転職活動中の方はもちろん、将来的な転職に備えて情報収集したい方のためのオンライン無料相談窓口も用意されているので、気になる方はチェックしてみてください。

サービス名 MyVision(マイビジョン)
公式ページ https://myvision.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
特徴 未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision(マイビジョン)の評判
運営会社 株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719
転職エージェント「MyVision(マイビジョン)」の概要

NTT西日本への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | エンジニアのキャリアアップに特化

【公式HP】https://career.levtech.jp

レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモート企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。

今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。

転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。

サービス名 レバテックキャリア
公式ページ https://career.levtech.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 エンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判
運営会社 レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734
転職エージェント「レバテックキャリア」の概要

NTT西日本への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、NTT西日本に転職したい人におすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

NTT西日本への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

情報収集から始めたい人におすすめの無料ツール
転職可能性診断 | 人気企業への転職可能性が分かる

転職可能性診断』は、簡単な経歴情報を登録するだけで人気企業への転職可能性を算出することができる無料ツールです。

以下のような人気企業100社すべてに対して自分の転職可能性を数字で算出し、結果はその場で見ることができます。

第二新卒・若手転職
キャリアスタート 第二新卒・若手のキャリア支援に特化した転職エージェント。経歴やスキルよりポテンシャルを重視してくれる優良企業の求人が多数(キャリアスタートの評判・ユーザー口コミ
マイナビジョブ20’s 20代の第二新卒・既卒・未経験に強い大手転職エージェント。第二新卒歓迎の求人が多く未経験でも転職可能(マイナビジョブ20’sの評判・ユーザー口コミ
ハタラクティブ 20代の既卒・フリーター・ニートに特化した就職エージェント。未経験から安定した大手に就職できる(ハタラクティブの評判・ユーザー口コミ
UZUZ
(ウズウズ)
20代の第二新卒・既卒・フリーターに特化した転職エージェント。IT業界の求人が多く都心部を中心にサポート(UZUZの評判・ユーザー口コミ
第二新卒・若手向けの転職エージェント
ハイクラス転職
パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職に特化した転職エージェント。派遣大手のパソナが運営(パソナキャリアの評判・ユーザー口コミ
JACリクルートメント ハイクラス転職に特化した大手転職エージェント。イギリス発祥でグローバル転職に強い(JACリクルートメントの評判・ユーザー口コミ
AMBI
(アンビ)
若手ハイキャリア向けのスカウト型転職サイト。人材大手のエン・ジャパンが運営(AMBIの評判・ユーザー口コミ
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト。人材大手のリクルートが運営(リクルートダイレクトスカウトの評判・ユーザー口コミ
ハイクラス向けの転職エージェント

NTT西日本は激務でしんどい?それともホワイト企業?

NTT西日本は公式に月間平均残業時間を公開しています。NTT西日本によれば2023年度における月間平均残業時間は15.5時間となっており、年収を勘案すると短い水準であることが分かります。

年度月間平均残業時間
2018年度10.9時間
2019年度11.1時間
2020年度12.6時間
2021年度14.9時間
2022年度15.1時間
2023年度15.5時間
NTT西日本の月間平均残業時間(出所: ESGデータ

NTT西日本の出身大学を紹介 就職難易度は高い?エリート?

リクナビによれば、NTT西日本の出身大学は以下の通りです。幅広い大学から採用を行っていることが分かります。

NTT西日本の採用実績大学(出所: リクナビ

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年4月時点)
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