転職しないほうがいいと言われる業界も存在します。実際にどのような業界なのでしょうか。「転職しないほうがいい業界の特徴」「転職しないほうがいい業界」「転職したほうがいい業界・特徴」について説明します。
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転職しないほうがいい業界の特徴
転職しないほうがいいと言われる業界の特徴は下記の通りです。
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転職しないほうがいい業界の特徴1:
業界の将来性が見込めない
転職しないほうがいいと言われる業界の特徴として、業界自体に将来性が見込めないという点が挙げられます。
自分が働いている業界や会社の将来性が衰退する可能性がある場合、自身の雇用が危うくなってしまったり、給与水準が下がってしまったり、出世の道が閉ざされてしまうなどの様々なリスクがあります。
特に、IT化が進む現代において、IT化が遅れている会社では顧客や社会のニーズを把握することができなかったり、製品・サービスなどのビジネスモデルの変革ができず、時代に取り残されてしまうため将来性が見込めないと言えます。
会社や業界自体に将来性がなく衰退が避けられないような場合だと、自身の努力ではどうにもならない可能性が高く、たとえ転職できたとしても短期離職になってしまう可能性も出てきてしまいます。
転職しないほうがいい業界の特徴#2:
労働環境が悪い
転職しないほうがいいと言われる業界の特徴として、労働環境が悪いという点が挙げられます。
- 長時間労働・サービス残業が多い
- 職場の雰囲気が悪い
- パワハラ・セクハラなどのハラスメントが蔓延している
- 有給を取得できない など
毎日仕事をする上で、労働環境は最も重要になってきます。労働環境の悪い職場では過度なストレスを抱えることにもつながり、体調不良を引き起こしやすくなります。
一度体調不良になると継続して働くことが困難になることに加え、回復までに数年を要することもあります。そのため、転職する際はしっかりと職場環境を把握しておくことが重要になります。
転職しないほうがいい業界の特徴#3:
年収の水準が低い
転職しないほうがいい業界の特徴として、年収の水準が低いという点が挙げられます。
- 利益率が低い
- 労働集約型のビジネス
- 参入障壁が低い
業界全体の給与水準が低い業界では、昇給をすること自体難しいのに加え昇給したとしても伸びしろがありません。
給料は仕事のモチベーションにも大きく影響するため、給与水準の低い業界ではモチベーションを維持することが難しくなります。
そして、高いスキルを持っていたとしても、モチベーションが低いままであれば最大限活かすことができないといったことにもつながってしまいます。
転職しないほうがいい業界の特徴#4:
離職率が高い
転職しないほうがいい業界の特徴として、離職率が高いという点が挙げられます。
会社への不満があることによって退職している人が多いことによって離職率が高い会社も少なくありません。実際に、厚生労働省によると約3ー4割の人が下記のような理由で退職しています。
- 会社の経営方針に不満を感じた
- 事業又は会社の将来に不安を感じた
- 給与・報酬が少なかった
- 労働時間が長かった・休暇が少なかった
また人手が不足している職場は、残っている従業員に過度の負担を強いることになります。業務負荷が増えるとストレスや長期間労働による身体の不調リスクにもつながります。
さらに、必要な人員がいないために新たなプロジェクトの実施ができなかったり、事業の成長が妨げられる場合があります。このような状況は、社員のモチベーションを低下させるだけでなくスキルアップを目指すことも困難です。
そのため、社員の入れ替わりが激しく離職率の高い業界に転職するのはリスクが高いと言えます。
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転職しないほうがいい業界10選
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転職しないほうがいい業界10選#1:
介護業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、介護業界が挙げられます。介護業界には、介護福祉士・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーなどの様々な職種があります。
超高齢化社会の日本では介護業界の需要が非常に高くなっています。
高齢者の増加と働き手の不足によって介護業界は慢性的な働き手不足に陥ってしまっています。そのため、一人当たりの負担が大きくなってしまっているのが現状です。
以下のような特徴に当てはまる人は、介護業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- コミュニケーションが苦手な人
- 融通が利かない人
- 体力に自信のない人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、介護業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 人と関わることが好きな人
- 高齢者に対して丁寧な対応ができる人
- 体力に自信がある人
転職しないほうがいい業界10選#2:
飲食業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、飲食業界が挙げられます。
飲食業界は労働集約型ビジネスであるため、正社員として働く場合残業や長時間労働を強いられる可能性が高くなっています。利益を十分に確保する必要があるためノルマが課せられてしまうこともあります。
さらに、飲食業界ではクレーム対応なども多くなってしまうためストレスの多い業界となっています。
以下のような特徴に当てはまる人は、飲食業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- コミュニケーションが苦手な人
- マルチタスクが苦手な人
- 体力に自信のない人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、飲食業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 人と関わることが好きな人
- 細かい気配りができる人
- 食べることや飲むことが好きな人
- 数字に強い人
飲食業界は未経験であっても転職しやすい業界であり、数年店舗勤務をした後でオフィス勤務になる可能性もあります。そのため、長期的なプランを立てたうえで転職先を検討することが大切になります。
転職しないほうがいい業界10選#3:
宿泊業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、、宿泊業界が挙げられます。
宿泊業界も労働集約型のビジネスであり、年中無休、24時間営業が基本であるため長時間シフトが多くなっています。また、宿泊業界は景気の影響を受けやすい業界でもあるため、忙しさにも波があると言えます。
大型連休は特に旅行者が多く宿泊業界も繫忙期となるため、休みをとることが難しくなります。この様に、世間との休みが合わせづらい特徴があります。以下のような特徴に当てはまる人は、宿泊業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- 異文化への理解がない人
- 不定休が嫌な人
- 思っていることが顔に出てしまう人
ホテルや旅館には日本だけではなく様々な国や地域から旅行者が訪れます。そのため、語学に自信のある人は最大限活かすことができる職業でもあります。
以下のような特徴に当てはまる人は、宿泊業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 人と関わることが好きな人
- 語学堪能な人
- ルーティンワークが苦ではない人
転職しないほうがいい業界10選#4:
教育業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、教育業界が挙げられます。
文部科学省の調査によると、小学校・中学校の在学者数は過去最低となっており、今後も減少することが考えられています。こうした、少子化を背景に学校や塾などの教育機関の需要が低くなってきています。
以下のような特徴に当てはまる人は、教育業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- 子供と関わることが苦手な人
- 感情のコントロールが苦手な人
- 完璧主義な人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、教育業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
- 熱意があり努力ができる人
- 子供と関わることが好きな人
- マーケティング能力のある人
デジタル化やグローバル化が進んでいることによって教育業界においてもITや英語教育のニーズは高まっている傾向にあるなど、教育業界であっても需要のある分野も多く存在しています。
転職しないほうがいい業界10選#5:
美容業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、美容業界があげられます。
近年美容業界の需要は高くなっていますが、新規参入しやすい業界でもあるため競争率が高く、他社との差別化を図ることが重要になってきます。
美容業界ではスキルを身に付けることができるまでは仕事終わりに練習を必要とすることも多く、プライベートの時間を確保することが難しくなります。また、アシスタントや研修生では給料が低くなることも多くモチベーションを保ちづらいと言えます。
以下のような特徴に当てはまる人は、美容業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- ルーティンワークをこなしたい人
- コミュニケーション能力が低い
- プレッシャーに弱い人
美容業界はトレンドの移り変わりも激しく、常に流行を追い、勉強していくことも大切になってきますが、スキルや経験を積めば独立も可能になっています。以下の特徴に当てはまる人は、美容業界への転職が向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 美意識が高く美容が好きな人
- トレンドに敏感な人
- 将来的に独立したい人
転職しないほうがいい業界10選#6:
小売業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、小売業界が挙げられます。小売業は商品の仕入れから販売までを行います。小売業の代表的なものは、スーパーやコンビニ、ドラックストアなどがあります。
小売業は生活において欠かせないものではありますが、価格競争になりやすく利益率も低いため給料が低い傾向にあります。また、ネットショッピングが普及してきている中でIT化が遅れていれば将来性を見込むことも難しくなります。
また、接客業であるため立ち仕事が多く体力も必要となってきます。以下のような特徴に当てはまる人は、小売業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- 土日祝日休みが欲しい人
- コミュニケーションが苦手な人
- 体力がない人
小売業界は幅広い年齢層が利用するため、マニュアル通りの接客ではうまくいかず臨機応変な対応が必要となります。また、常に顧客のニーズを意識することや最新のトレンドにアンテナを張り商品提供することが必要になります。
下記の特徴に当てはまる人は小売業界への転職が向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 人と話すことが好きな人
- トレンドに敏感な人
- ストレス耐性に強い人
転職しないほうがいい業界10選#7:
運送業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、運送業界が挙げられます。
運送業界にはトラックの運転手や配達員などが挙げられます。長距離トラックの運転手の場合、長時間運転を必要とすることや労働時間以上に拘束時間も長くなりやすい特徴があります。
また、ネットショッピングの普及によって配達物が増加していますが、配達員不足は解消されていないため一人当たりの負担が大きくなってしまっています。
さらに、再配達を必要としたり顧客の都合に振り回されてしまうことも多くなっています。
以下のような特徴に当てはまる人は、運送業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- 運転が苦手な人
- 体力に自信のない人
- 一人の作業が苦手な人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、運送業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 長時間運転が苦にならない人
- 腕力・体力に自信のある人
- 単純作業や一人の作業が好きな人
転職しないほうがいい業界10選#8:
メディア業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、メディア業界が挙げられます。メディア業界の中でも、マスコミ・テレビ制作業界は転職しないほうがいいと言われています。
若者のテレビ離れが進み、マスコミ・テレビ制作業界は衰退傾向にあり将来性を見込むことができません。
また、マスコミでは最新情報への臨機応変な対応を必要とします。テレビ制作では放送時期までの作成に追われるため長時間労働を強いられることも多くなります。
以下のような特徴に当てはまる人は、メディア業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- マルチタスクが苦手な人
- コミュニケーションが苦手な人
- 行動が遅い人
- 規則的な勤務をしたい人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、メディア業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 常にアンテナを張り、物事を追求できる
- フットワークが軽い
- 臨機応変な対応ができる
転職しないほうがいい業界10選#9:
保険業界
転職しないほうがいいと言われる業界として、保険業界が挙げられます。
超高齢化社会では、保険に加入する母体数が減少するため保険業界に将来性を見込むことが難しくなります。また、未婚率の上昇や晩婚化が進んでいることによって、保険加入しない人も増加傾向にあります。
保険業界は競争率が高く、ノルマや営業が厳しいことも珍しくありません。また、成果主義であることが多く給料に変動がある場合もあります。
以下のような特徴に当てはまる人は、保険業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- 給料を安定させたい人
- 人と関わることが苦手な人
- 向上心がない人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、保険業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 収入を増やしたい人
- 学ぶことが好きな人
- 論理的な思考ができる人
転職しないほうがいい業界10選#10:
自動車製造業界
自動車の製造における部品を作成している自動車製造業界の下請け業者は転職しないほうがいいと言われています。
若者の自動車離れによって売れ行きが不透明なうえ、AIやロボットの発展によって雇用が縮小される可能性があるため将来性が見込めません。
大手企業からの資本提携がないため、単価や納期において不利な立場に置かれることも多くなってしまいます。
低い単価で限られた納期での製造を行うことになってしまうと、長時間労働を強いられるのにも関わらず給料も上がりません。また、夜勤があることも多いため安定した休みを取ることは難しくなります。
以下のような特徴に当てはまる人は、自動車製造業界に転職しない方がいいと言えます。
転職しないほうがいい人の特徴
- 単純作業に飽きやすい人
- 大雑把な正確な人
- 夜勤をしたくない人
逆に、以下のような特徴に当てはまる人は、自動車製造業界で活躍できる可能性が高く、転職に向いていると言えます。
転職が向いている人の特徴
- 細かい作業が得意な人
- 機械操作が好きな人
- 単純作業が苦でない人
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転職したほうがいい業界の特徴
転職をしたほうがいい業界の特徴として下記の様なことが挙げられます。
- 労働環境が整っている
- 社会の変化に対応している
- 参入障壁が高い
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転職したほうがいい業界の特徴#1:
労働環境が整っている
転職したほうがいいと言われる業界の特徴の一つ目は、労働環境が整っているという点が挙げられます。
- 平均残業時間が短い
- 平均年収が高い
- 福利厚生が充実している
労働環境が整っている会社では教育体制もしっかりとしており、適切なスキルを磨くことができる可能性が高まります。また、残業や休みをしっかりと取ることができるため、ワークライフバランスを保ちながら継続的に働くことができます。
転職したほうがいい業界の特徴#2:
社会の変化に対応している
転職したほうがいいと言われる業界の特徴として、社会の変化に対応しているという点が挙げられます。
特に、IT化やDX化などの変化に対応できているかは重要なポイントとなります。
IT化 | ・業務の効率化を目的とする 業務や作業をデジタルに置換し、業務の効率化・信憑性の向上を図る |
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DX化 (デジタルトランス フォーメーション) | ・ビジネスモデルや組織の変革を目的とする データとデジタル技術を活用し、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや組織、プロセスを変革し、競争上の優位性の確立を図る |
DX(デジタルトランスフォーメーション)が社会に浸透してきている中で、IT化が遅れている業界や会社ではDX化による業界全体への変化をもたらすことも難しく将来性も見込めません。
そのため、社会の変化に対応することができている業界であるかどうかは重要になってきます。
転職したほうがいい業界の特徴#3:
参入障壁が高い
転職したほうがいいと言われる業界の特徴として、参入障壁が高いという点が挙げられます。
- 化学業界
- インフラ業界
- 航空・海運業界
参入障壁が高ければ、競合他社が生まれにくいため価格競争が起こることもありません。すると、今ある企業の価値や地位を保つことができ、高い利益を生むことができます。
そのため、参入障壁が高いことは結果的に高収入につながります。
転職したほうがいい業界の特徴#4:
市場規模が大きい
転職したほうがいいと言われる業界の特徴として、市場規模が大きいという点が挙げられます。市場規模の大きい企業や市場規模が拡大している業界では将来性も高く安定して働くことができます。
- 卸売業界
- 電気機器業界
- 金融業界
- IT・Web業界
IT・Web業界は特に成長市場であるため今後拡大していくことが考えられます。そのため、現状だけでなく今後の市場規模を把握したうえで転職活動を進めていくことが重要になってきます。
【逆に】転職したほうがいい業界
転職したほうがいい業界は下記の通りです。
- 電機・重工業・精密機械業界
- 化学・素材業界
- 消費財メーカー・小売業界
- サービス業界(広告・人材・消費者サービス)
- 自動車メーカー業界
- 自動車部品メーカー業界
- 半導体・電子部品メーカー
- IT業界
- 総合商社業界
- 専門商社業界
- 金融業界
- 住宅・不動産業界
- 製薬・医療業界
- 通信業界
- インフラ業界
- エネルギー業界
下記の記事でランキング形式で業界別に詳しく解説しているので合わせてご覧ください。
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参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
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