日立システムズの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
株式会社日立システムズ
Hitachi Systems, Ltd.
平均残業時間
22.1時間
2024年度
平均年齢
45.2歳
2024年度
年間休日
126日
会社規定
自己都合退職率
2.1％
2024年度
平均勤続年数
21.2年
2024年度
中途採用比率
41.3％
2024年度
なお、日立システムズへの転職方法・転職難易度に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
日立システムズはどんな会社？システムインテグレーター（SIer）？
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、保守までをワンストップで提供するシステムインテグレーターです。幅広い業種・規模の企業や公共分野に向けて、業務システムの構築を行っています。
データセンターやネットワーク、セキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンター、全国約300か所のサービス拠点といった充実したサービスインフラを活かし、システム運用・監視・保守に強みを持っています。
日立グループの一員で、日立製作所が株式を100％保有しています。グループ各社との協創を通じて、事業領域の拡大とサービスの高度化を進めています。
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
| 英語名 | Hitachi Systems, Ltd. |
| 従業員数 | 9,839名 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-2-1 |
日立システムズと日立ソリューションズの違い
日立システムズと日立ソリューションズはいずれも日立グループに属するSIerですが、担う役割に違いがあるため、混同されやすい側面があります。
日立システムズは、システムの構築・運用・保守に強みを持ち、安定運用を前提とした下流工程を主に担っています。日立ソリューションズは、ITコンサルティングやシステム導入の企画・提案に強みを持ち、上流工程を担当しています。
- 日立システムズ: システムの構築・運用・保守に強み。主に下流工程を担っている
- 日立ソリューションズ: ITコンサルティング・システムの導入提案に強み。主に上流工程を担っている
このように、両社の違いは、日立システムズが運用を含む実行フェーズを、日立ソリューションズが構想や導入といった企画フェーズを主に担っている点にあります。
日立システムズの平均年収は約650万円（平均年齢: 31歳）
月間100万人以上が利用するハイクラス転職サイト『タレントスクエア』の登録者データ（2026年3月時点）によれば、日立システムズの平均年収は約650万円（平均年齢: 31歳）となっています。
新卒で日立システムズに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-850万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,300万円以上（評価次第） |
日立システムズの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
年収偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
日立システムズの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、31歳で年収650万円の場合、年間の手取り額は約500万円、ひと月あたりの手取り額は約42万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
日立システムズの転職難易度は？
日立システムズは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、日立システムズへの転職方法・転職難易度に関しては以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
日立システムズの年収・給与体系
日立システムズの年収は、基本給、残業代、賞与（年2回）で決定されます。基本給は役職ごとに決定されます。
若手のうちは基本給が低いため、実働分支給される残業代が年収を押し上げる傾向にあります。一方、主任以上は裁量労働制か残業代支給型かを選択できますが、管理職以降は裁量労働制へ移行するケースが一般的です。
もっとも、残業代が全額支給される制度であっても、働き方改革の影響により残業時間には厳しい上限が設けられています。そのため、無制限に残業代を増やすことはできません。
日立システムズでは等級制が採用されており、等級に応じて基本給や年収が決まります。新卒は9級からスタートし、1級まで段階的に昇格していく仕組みです（一般的には3級程度までが主な昇進レンジ）。
4級以上は管理職扱いとなります。入社後数年は年功的に昇格していきますが、主任にあたる6級への昇格タイミングで個人差が生じます。
| 等級 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| 9級、8級 （総合職研修員） | 400-500万円 | 1-3年目 |
| 7級 （総合職企画員） | 500-600万円 | 3-5年目 |
| 6級 （主任） | 600-800万円 | 6-8年目 |
| 5級 （課長代理） | 800-1,000万円 | 10-14年目- |
| 4級 （課長） | 1,000-1,200万円 | 実力次第 |
| 3級 （部長） | 1,200万円- | 実力次第 |
日立システムズにおける課長の年収は？部長の年収は？
日立システムズにおける課長の年収は1,000万円から1,200万円程度になると推定されます。部長になると年収は1,200万円以上にと推定されます。
日立システムズの賞与・ボーナス
日立システムズでは、年2回の業績賞与が支給されます。賞与比率は高く、年収の約3〜5割を占める水準となっています。
賞与は部署内での部長・課長が決定するという仕組みになっており、直属の上司以外の評価によって決まります。評価の基準は業績（売上高）となっていますが、定性的な行動によっても評価にアップサイドがあることがあります。
評価が低い場合でも月給2.5か月分程度の賞与は見込めます。一方で、高評価を得た場合は6か月分前後が支給されることもあり、同年次でも差が生じる実力主義の側面があります。
また、個人の業績だけではなく部署の業績も関係があるため、いくら個人の業績が良かったとしても部署の業績次第で賞与の額に上限が生まれるという点にも留意が必要です。
【中途採用】日立システムズへの転職におすすめの転職サイト
日立システムズのような人気・有名企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。
転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名なハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近で転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。
【公式HP】
https://bizreach.jp
JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト
『JACリクルートメント』は、30代後半～50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、P&G・トヨタ・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。
独自のネットワークを通じて年収800~2000万円の特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。
求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談・情報収集にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。
【公式HP】
https://jac-recruitment.jp
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト
『レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerからコンサル企業への転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。
今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。
転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。
【公式HP】
https://career.levtech.jp
ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策・業界研究などサポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧なサポートが特徴です。
2026年3月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料（『転職活動の手引き』）を無料で受け取ることができます。
登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。
【公式HP】
https://assign-inc.com
タレントスクエア | 高年収ホワイト企業への転職に強いハイクラス転職サイト
『タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい20代・30代の方におすすめのハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能な経営コンサルタント・マーケター・経営企画職など、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。
20代で年収1000万円を超える求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
【公式HP】
https://talentsquare.co.jp
日立システムズの福利厚生
日立システムズの福利厚生は主に下記の様なものがあります。住宅手当として、賃料の50%が補填されるという制度もあります。独身寮もあり、月額12,000円のワンルームまたは月額6,000円の集合寮に住むことも可能となっています。
休暇制度も充実しており、年次有給休暇のほかリフレッシュ休暇、育児・介護休暇制度もあります。
- 社会保険、財形貯蓄、各種団体保険
- 各種健康診断
- 保養所
- 全国宿泊施設補助金
- テーマパーク
- 映画館チケット補助
- 各種同好会活動 ほか
日立システムズの初任給・新卒1年目の年収（学部卒・院卒）
日立システムズの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 211,500円 | 235,500円 |
| 2019年入社 | 212,500円 | 236,500円 |
| 2020年入社 | 215,500円 | 239,500円 |
| 2021年入社 | 217,000円 | 241,000円 |
| 2022年入社 | 227,000円 | 251,000円 |
| 2023年入社 | 227,000円 | 251,000円 |
| 2024年入社 | 232,000円 | 257,000円 |
| 2025年入社 | 269,000円 | 294,000円 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
＼ 月間利用者 100万人以上！ ／
転職エージェント診断
個人情報入力なしで結果が見れる！
日立システムズは激務？労働時間・離職率の実態
公式ページによれば、日立システムズにおける月間平均残業時間は22.1時間となっています。日立システムズは「健康経営優良法人2022」に認定されるなど、外部からの評価も高い会社となっています。
日立システムズの自己都合退職率は2.1%となっており、離職率も非常に低いことが分かります。平均勤続年数も22.3年となっており、継続して労働できる環境であることが分かります。
日立システムズが「やばい」と言われる理由
日本を代表するIT企業の日立システムズですが、Googleで「日立システムズ」と検索すると関連キーワードに「やめとけ」というネガティブなワードがあります。
日立システムズへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- ホワイト企業と言われているが、実際は激務とされているため
- 総合職の年収水準が非常に高いと言われているため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いため
- 転勤先が多岐に渡ると言われているため
日立システムズが「やばい」と言われる理由や評判は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
日立システムズの採用大学は？学歴フィルターはある？
日立システムズの2025年度最新の採用大学は以下の通りです。難関大学のみならず幅広い大学から採用を行っており、日立システムズには学歴フィルターはないと言えるでしょう。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 明治大学 | 18人 |
| 2位 | 青山学院大学 | 15人 |
| 3位 | 中央大学 | 13人 |
| 4位 | 立教大学 早稲田大学 同志社大学 | 11人 |
| 7位 | 法政大学 関西大学 | 8人 |
| 9位 | 東京電機大学 | 7人 |
| 10位 | 成蹊大学 東京理科大学 東洋大学 日本大学 | 6人 |
| 14位 | 大阪公立大学 立命館大学 近畿大学 | 5人 |
| 17位 | 筑波大学 宇都宮大学 静岡大学 学習院大学 専修大学 東京都市大学 関西学院大学 | 4人 |
