【難易度S】デンソーに転職するには?中途採用の選考と対策

デンソー(DENSO)に転職するには?転職難易度も解説

転職市場で人気の高いデンソーについて、転職難易度や中途採用(キャリア採用)の選考フロー・選考倍率・面接内容と対策方法を解説します。

株式会社デンソー

DENSO CORPORATION

デンソーのロゴ

平均年収

863万円

2025年3月期

平均年齢

44.8歳

2025年3月期

平均残業時間

19時間

2023年度

有休消化率

95.7%

2023年度

離職率

0.90%

2023年度

中途採用比率

38.4%

2023年度技術系総合職

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目次

デンソーはどんな会社?

デンソーは、先進的な自動車技術、システム・製品を提供する、グローバルな自動車部品メーカーです。(2023/3期売上高: 64,013億円)事業領域は下記の通りとなっています。

大企業ならではの安定した雇用体系が取られているうえ、多くの社員が年収1,000万円に到達できる人気企業となっています。福利厚生も手厚く、ネームバリューも非常に高いので、転職市場ではおすすめの会社です。

デンソーの魅力

デンソーの転職難易度は?中途採用は厳しい?

結論から言うと、デンソーは転職市場で人気が高く、転職難易度は高いです。一方で、中途採用に積極的であることから、転職できる可能性は十分にあると言えます。

転職難易度 S
デンソー・ボッシュ
デンソー(DENSO)トヨタグループの中核自動車部品メーカー。電動化や自動運転技術に注力
ボッシュ(Bosch)ドイツ発の自動車部品大手。電動化やADASでグローバルに活躍
転職難易度 A
ブリヂストン・アイシン・豊田自動織機・ジェイテクト・日本特殊陶業・日本精工
ブリヂストン世界最大級のタイヤメーカー。自動車用タイヤや工業用品を製造
アイシントヨタグループの大手メーカー。トランスミッションや車両部品に強み
豊田自動織機トヨタグループの中核企業で、フォークリフトや自動車部品を製造
ジェイテクトトヨタグループで駆動系部品やステアリングシステムを製造
日本特殊陶業スパークプラグや酸素センサーで世界的に知られる企業
日本精工ベアリングの世界的メーカー。自動車部品や精密機器で高いシェア
転職難易度 B
豊田合成・トヨタ紡織・住友電装・デンソーテン・アドヴィクス・パナソニックオートモーティブシステムズ(PAS)
豊田合成トヨタグループのゴム・樹脂部品メーカー。エアバッグや樹脂部品に強み
トヨタ紡織トヨタグループで内装部品を製造。シートや内装材に特化
住友電装ワイヤーハーネス(車両用配線)で世界トップクラスのシェア
デンソーテン車載用電子機器やカーナビを製造。トヨタグループの一員
アドヴィクスブレーキシステム専門メーカー。トヨタグループの一角
パナソニックオートモーティブシステムズ(PAS)パナソニックの車載機器事業部。カーナビやEV関連製品に注力
転職難易度 C
アルプスアルパイン・トヨタ車体・日産車体・スタンレー電気
アルプスアルパイン自動車部品や電子部品を手掛ける総合部品メーカー
トヨタ車体トヨタグループでバンやSUVなど特殊車両の開発・製造を担当
日産車体日産グループの車体専門メーカーで、SUVや商用車の生産に従事
スタンレー電気車載用照明(ヘッドライト・テールランプ)で世界的なシェア
【参考】転職難易度の計算方法

上記の転職難易度は、以下のデータをもとに計算されています。

企業公式ページおよび実名SNS上で公開されている社員の学歴・職歴データ

ハイクラス転職サイト『タレントスクエア』に掲載されている実際の求人の応募条件(必須条件/歓迎条件)

なお、上記のランキングは企業単位での選考通過確率を相対的に示すものであり、実際の転職活動の成否・難易度は応募職種や選考時期によって異なります。

dodaが発表している「転職人気企業ランキング2024」において、デンソーは全体の上位300社(54位)にランクインしていることから、転職市場におけるデンソーの人気は高いと言えます。

一方で、デンソーが公開している中途採用比率によれば、2023年度のデンソーにおける中途採用比率は事務系総合職で約44%、技術系総合職で約38%となっており、デンソーは中途採用に積極的であることが分かります。

年度採用人数キャリア採用人数キャリア採用比率
2019年度78人22人28.2%
2020年度61人12人19.7%
2021年度40人23人57.5%
2022年度77人23人30.0%
2023年度75人33人44.0%
デンソーの中途採用比率(事務系総合職)
年度採用人数キャリア採用人数中途採用比率
2019年度538人154人28.6%
2020年度432人114人26.4%
2021年度337人81人24.0%
2022年度375人140人37.3%
2023年度357人137人38.4%
デンソーの中途採用比率(技術系総合職)

このように、デンソーは転職市場における人気は高いながら中途採用にも積極的です。募集職種も多岐に渡っているため、職種によっては十分に転職できる可能性があると言えます。

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デンソーは第二新卒でも転職できる?第二新卒の転職難易度は?

デンソーは第二新卒であっても十分に転職することが可能です。

第二新卒での転職は選考に不利になると思われがちですが、実際はそんなことはなく、育成コストの安さや体力・吸収力の高さによって企業から高く評価される傾向にあります。

上記のような理由から、誰もが知る有名企業や業界トップクラスの大手企業でも第二新卒を積極採用するケースが増えています。

デンソーの中途採用(キャリア採用)における選考フロー

デンソーの選考フローは、下記のようなフローとなっています。

STEP
応募

デンソーの公式HPや、各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、デンソーが書類選考をします。

STEP
面接(2回)・適性検査

書類選考を通過したら、面接となります。面接は2回程度となっています。

STEP
内定・採用条件提示

無事、デンソーの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

デンソーにおける中途採用の選考倍率は?

デンソーの中途採用の選考倍率について、2025年7月時点で公開されている公式の情報はありません。

一般的に、中途採用における選考倍率は30倍程度(書類選考通過率:約3倍、一次面接通過率:約5倍、最終面接通過率:約2倍)とされています。

ただし、デンソーは転職市場で人気が高いため、一般的な選考倍率よりも選考倍率が高くなる可能性があります。

デンソーでは適性検査を受ける必要がある?

書類選考と合わせて適性検査(Web検査)を受ける必要があります。適性検査の形式は「SPI」の模様です。

なお、上記は企業HP等から応募した場合の選考フローですが、企業からのスカウト経由で選考を受ける場合は選考フローが短縮されたり、通過率が大幅にUPすることがあります。

応募方法選考フロー選考倍率
企業HP等から応募
書類選考・Webテストなど通常通り

誰でも応募できるため倍率が高い
スカウト経由
特別ルートで短縮される可能性あり

企業がスカウトするため内定しやすい
応募方法による選考フローと通過率の違いのイメージ

志望度の高い企業・業界に対して転職活動を有利に進めたい方は、『ビズリーチ』や『タレントスクエア(※20代・30代特化型)などのスカウト型転職サイトをチェックしてみてください。

スカウト経由で選考が有利に進みやすいことに加えて、スカウトを通じて転職市場の情報収集をしたり、自分の正しい市場価値を知ることもできます。

  1. 見栄えの良い職務経歴書の作成する
  2. 面接での回答を事前に準備する
  3. 一社だけでなく複数社の選考を受ける

選考対策のポイント#1:
見栄えの良い職務経歴書の作成する

デンソーの選考を受けるにあたっては、履歴書に加えて職務経歴書の提出が必要です。職務経歴書は作成に手間がかかりますが、自身の経験やスキルを具体的にアピールするために大事な書類です。

職務経歴書の主な構成要素

デンソーのような人気企業では、書類選考の段階で不採用となるケースも少なくありません。また、職務経歴書のクオリティはその後の面接での評価にも影響することがあります。

なお、職務経歴書は一度しっかり作り込んでおけば、他社への応募にも転用できるため無駄にはなりません。したがって、転職活動の早い段階で丁寧に仕上げておくことをおすすめします。

職務経歴書を作ったことがない方や、職務経歴書の作り方に自信がない方は『職務経歴書Pro』という無料のツールをチェックしてみてください。

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選考対策のポイント#2:
面接での回答を事前に準備する

面接では、これまでの職歴や価値観に加えて、志望動機やデンソーへの理解度も問われます。また、回答内容だけでなく、話し方や姿勢といった振る舞いも評価の対象となります。

面接で良い評価を得るためには、自己分析に加え、企業研究や想定質問への回答を事前に準備しておくことが重要です。十分に準備しておくことで、本番でも落ち着いてスムーズに受け答えができるようになります。

回答を事前に準備しておくべき質問

デンソーのような人気企業は応募者も多く、面接でのやり取りが合否に直結します。面接においては想定回答集を作成するくらい万全の準備で臨む必要があるという点に注意が必要です。

選考対策のポイント#3:
デンソーだけでなく複数社の選考を受ける

デンソーのような人気企業は、どれだけ準備をしても必ず通過できるとは限りません。応募者数が多く倍率が高いうえにタイミングや運にも左右されるため非常にシビアである点は認識しておく必要があります。

そのため、デンソーだけに絞らず、志望度の高い企業を複数併願して選考を受けることが大切です。複数社の選考を並行して進めることで、どこか一社でもうまくいく可能性が高まり、精神的な余裕にもつながります。

また、デンソーの選考を受ける前に他社の選考を経験しておくことで、実践的な練習となり、本番であるデンソーの面接がうまくいく可能性も高まります。

デンソーへの転職に向いている人の特徴

本項目では、デンソーへの転職に向いている人の特徴についてご説明します。下記のような特徴に当てはまっている人は転職できる可能性が高く、かつ最適な転職先となるでしょう。

デンソーへの転職に向いている人の特徴

デンソーへの転職に向いている人の特徴#1:
同業界や競合他社出身の人

デンソーと事業領域が近いメーカーからデンソーに転職するというのはよくあるケースです。

デンソーはメーカーの中でも高い年収を誇っており、デンソーと同じくメーカーで働いていて、年収を上げたい人にとってデンソーはおすすめの転職先です。

また、同業界や競合他社などの会社での経験はデンソーで直接役に立つ経験です。デンソーの選考を受ける際にアピールしやすいだけでなく、デンソーに入社した後でも評価されやすい傾向にあります。

デンソーへの転職に向いている人の特徴#2:
汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人

汎用性の高いスキルや専門的な経験を持っている人も、デンソーへの転職に向いていると言えます。

例えば下記のようなどこの会社でも通用する汎用性の高いスキルを持っている人は、デンソーへの転職活動でアピールしやすく、かつスキルを発揮する機会も多く設けられています。

汎用性の高いスキルや専門的な経験の例

デンソーへの転職に向いている人の特徴#3:
未経験の業界でもキャッチアップする気がある人【20代・第二新卒等】

デンソーへの転職に向いている人の特徴として、未経験の業界でもキャッチアップする気があるという点が挙げられます。

特に20代前半~20代後半の場合は、デンソーで活かせる経験が直接的になくてもこうしたキャッチアップする気概があることで、転職が十分に可能です。

企業が20代・第二新卒等を求める理由

デンソーへの転職に向いている人の特徴#4:
ホワイト企業で働きたい人

ホワイト企業で働きたい人も、デンソーへの転職に向いていると言えます。

デンソーが公開している情報によれば、2023年度におけるデンソーの月間平均残業時間は19時間となっており、平均年収の高さに対して残業時間は短い水準であることが分かります。有給休暇消化率も100%に近い水準です。

年度月間平均残業時間有給休暇消化率
2018年度25時間94.8%
2019年度22時間101.4%
2020年度15時間96.6%
2021年度19時間91.9%
2022年度18時間95.4%
2023年度19時間95.7%
デンソーの月間平均残業時間(出所: 社会データ

デンソーは大企業でコンプライアンス意識も高いため、ハラスメントなどもほとんど見られません。ホワイト企業で働きたい人にとってデンソーはおすすめの会社となっています。

なお、残業やパワハラがなく高年収のホワイト企業に転職したい方は、ホワイト企業転職に強い転職サイト『タレントスクエア』をチェックしてみてください。

タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス型転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の高年収スカウトが届きます。

実際のホワイト企業求人の例

20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

デンソーへの転職に向いている人の特徴#5:
年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人

年収を上げたい人・自分の市場価値を上げたい人は、デンソーへの転職に向いています。

デンソーは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期におけるデンソーの平均年収は863万円(平均年齢: 44.8歳)となっており、年収が高い会社です。

年度平均年収平均年齢
2025年3月期863万円44.8歳
2024年3月期839万円44.7歳
2023年3月期811万円44.5歳
2022年3月期787万円44.2歳
2021年3月期721万円43.8歳
2020年3月期798万円43.6歳
2019年3月期817万円43.3歳
2018年3月期812万円43.4歳
デンソーの平均年収推移(出所: 同社IR

デンソーに転職すると、年収が上がるというだけでなく自分自身の市場価値も上がるというメリットがあります。

仮に転職後に合わないと感じても、デンソーで数年間働いた経験があれば、転職市場における市場価値は非常に高くなります。

転職活動における幅も広がるため、より高年収企業に転職したり、自分の好きな業界で仕事をすることなどもできるようになります。

中途でデンソーに転職した場合の年収は?

中途でデンソーに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることでしょう。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

※2025年7月現在、新規登録すると159,193 件の求人が無料で閲覧可能

ビズリーチに関する豆知識

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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

【参考】ビズリーチの評判・口コミ

デンソーの年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

【中途採用】デンソーに転職したい方におすすめのハイクラス転職サイト

デンソーのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。

おすすめのハイクラス転職サイト#1:
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト

ビズリーチ

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

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おすすめのハイクラス転職サイト#2:
タレントスクエア | 若手優秀層のためのハイクラス転職サイト

若手ハイクラス転職ならタレントスクエア

タレントスクエア』は20代~30代前半の若手優秀層に特化したスカウト型のハイクラス転職サイトです。

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20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の超人気企業の限定求人も多数掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。

おすすめのハイクラス転職サイト#3:
JACリクルートメント | ミドル・シニア人材に強いハイクラス転職サイト

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JACリクルートメント』は、30代後半以降のミドル・シニア層のハイクラス転職支援を強みをもつ転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、各業界に精通したキャリアコンサルタントが1000名以上在籍しています。

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おすすめのハイクラス転職サイト#4:
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト

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デンソーの転職元・デンソーからの転職先

デンソーへの転職元及び転職先の一例は下記の通りです。あくまで一例なので、下記の様なキャリア以外も十分にあり得ます。デンソーはキャリア採用が3割程度と多く、転職者のバックグラウンドも様々です。

転職元

事業会社やコンサルなど様々

デンソー

新卒プロパーも多いが、キャリア採用も一定程度存在

転職先

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます(出典:転職可能性公式ページ

転職可能性診断

デンソーに転職すると後悔・失敗する可能性がある?

転職市場において高い人気を集めるデンソーですが、デンソーに転職して後悔する可能性もあります。

デンソーに転職して後悔・失敗する理由

デンソーに転職して後悔する理由は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

デンソーの採用大学・学歴は?就職難易度は高い?

デンソーにおける2024年度の採用大学ランキングは以下の通りです。最も採用数の多い大学は名古屋工業大学となっており、名古屋大学・静岡大学など東海地方の有名大学が続きます。

順位採用大学就職者数
1位名古屋工業大学61人
2位名古屋大学53人
3位静岡大学15人
4位同志社大学13人
5位大阪公立大学8人
6位金沢大学
三重大学
南山大学
6人
7位東京理科大学5人
8位豊橋技術科学大学
神戸大学
富山県立大学
芝浦工業大学
早稲田大学
立命館大学
4人
9位東北大学
千葉大学
九州大学
中央大学
明治大学
中京大学
豊田工業大学
3人
デンソーの採用大学ランキング(出所: 大学通信・2024年度)

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年7月時点)
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