向いていない・合わない仕事を続けると、どの様な結果になるのでしょうか。本ページでは、向いていない・合わない仕事を続けると起きる結果や向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントについて説明しています。
向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること
向いていない・合わない仕事を続けた結果、どの様なことが起こるのでしょうか。向いていない・合わない仕事を続けた結果起こることについてご説明します。
- メンタルヘルスになる・自己肯定感が下がる
- 仕事のモチベーションが上がらず、スキルが身に付かない
- パフォーマンスが悪くなる・成果を出せなくなる
- 職場での人間関係が悪化する
- プライベートを楽しめなくなる
- 時間を浪費してしまい、転職市場における自身の価値も下がる
今の仕事が合わない・向いていないと少しでも感じる方は、転職について早めに情報収集しておくことをおすすめします。
転職を視野に入れておくことによって、今の会社に依存せずいつでも転職できるという健全な自信がつくほか、様々な業界・企業を見てみた結果、実は今の会社が一番合っていたと気づく可能性もあります。
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向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#1:
メンタルヘルスになる・自己肯定感が下がる
自分に向いていない・合わない仕事を続けると、精神的な疲労が蓄積されます。仕事の内容や環境が自分に合わないとストレスが増大しやすく、日々の業務が心の負担になり、それが積み重なることでメンタルヘルスが不調となってしまう場合があります。こうしたメンタルヘルスはうつ病などの重大な問題を引き起こすこともあり、放置するのは危険です。
- 睡眠障害
- 適応障害
- 自律神経の乱れ
- うつ病など
また、向いていない仕事では成果を出せないことも多く、こうしたことによって必要以上に自己肯定感が下がってしまうという悪循環に陥ることもあります。
向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#2:
仕事のモチベーションが上がらず、スキルが身に付かない
自分に向いていない・合わない仕事を続けると、モチベーションの低下が起こります。仕事への興味や情熱が湧かず、毎日が単調で退屈に感じられるようになります。
モチベーションが低い状態では、新しいスキルを習得する意欲も低下します。自己成長のチャンスがあっても、それを活かすエネルギーが湧きません。
スキルが身に付かないまま合わない仕事を続けてしまうことで時間だけが経ってしまい、いざ転職しようと思っても自身の能力・スキルが不足している結果転職活動もうまくいかないということになり得ます。
参考: 仕事を教えてもらえないのは当たり前?実態・理由と解決策を解説
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向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#3:
パフォーマンスが悪くなる・成果を出せなくなる
自分に向いていない・合わない仕事を続けると、パフォーマンスが悪くなる・成果を出せなくなるということが起こり得ます。自分に向いていない・合わない仕事ではモチベーションが発揮しづらいだけでなく、得意分野でないことから自分の実力をしっかりと発揮できない可能性が高まります。
この様な仕事では本来の実力を過小評価されてしまい、結果として給料や賞与・昇給といった待遇の部分にも影響を与えます。待遇が悪化すると更にモチベーションが低下してしまうなど悪循環となってしまうことにも繋がります。
向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#4:
職場での人間関係が悪化する
自分に向いていない・合わない仕事を続けると、職場での人間関係にも影響が出ます。仕事への興味が薄れると、同僚や上司とのコミュニケーションも消極的になりがちです。これが、仕事の効率低下や誤解を生む原因となります。
さらに、ストレスが高まると、その感情が職場の人々に対しても表れることがあります。イライラや不満が積み重なり、些細なことでの衝突や対立が生じやすくなります。結果として職場の雰囲気が悪くなるだけでなく、自身に対する評価も悪くなってしまい、会社での居場所がなくなってしまいます。
向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#5:
プライベートを楽しめなくなる
自分に向いていない・合わない仕事を続けた結果、プライベートの時間も満足に楽しむことが難しくなります。常に仕事のことが頭から離れないために休日もじっくり休むことができず、仕事のストレスや疲労が消えません。
仕事での過剰な疲労は、趣味や家族との貴重な時間への関心を削ぎます。趣味や本来楽しいことであっても、仕事による疲れが原因で後回しになることがあったり、心から楽しめないということも十分にあります。
プライベートの充実が得られないことは、職業生活におけるモチベーションにも悪影響を及ぼします。仕事と休暇の適切な区別がつかなくなったり、職務への集中力や意欲も低下するなどすべてが悪循環に陥ってしまう可能性があります。
向いていない・合わない仕事を続けた結果起こること#6:
時間を浪費してしまい、転職市場における自身の価値も下がる
自分に向いていない・合わない仕事を続けることは、時間を浪費してしまい、転職市場における自身の価値も下がることに繋がります。
自分に合わない仕事は往々にしてスキルを身に付けづらく、社内でのパフォーマンスも悪いことから自分の成長速度は遅くなってしまう傾向にあります。この様な仕事を惰性で続けてしまうと、いざ自分が転職しようと思っても「転職するには年齢が高い」「年齢の割には能力やスキルがない」といった評価になってしまい、転職活動に失敗する可能性が高まります。
自分に合わない仕事を続けるのは現状維持ではなくむしろマイナスだという意識を持つことは非常に重要です。
仕事が合わないと感じて転職するのは甘え?
仕事が合わないと感じて転職するのは「甘え」ではありません。人間なので得意・不得意領域がある中で、合わない仕事を続けてしまうと、メンタルヘルスを壊してしまう、転職市場で価値が落ちてしまうなど、様々な負の側面があります。
合わない仕事をだらだら続けてしまうと、いざ転職しようと思っても動けないなど取り返しのつかない状況になり得るため、仕事が合わないと感じたら早急に転職するのはとても重要です。
「仕事が合わない」という理由で転職した結果転職先で花開いたビジネスマンも多数いるので、心配する必要はありません。
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仕事が向いていないサイン:
向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント
向いていない・合わない仕事であると直感的に感じることはありますが、具体的にどの様な点から判断するのが良いのでしょうか。向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントを説明します。
- 社風や職場の雰囲気が合わない
- モチベーションが湧かない
- 給料が安いと感じる・労働時間の割に対価がない
- ハラスメントなど、仕事で多大なストレスを感じる
向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#1:
社風や職場の雰囲気が合わない
向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントとして、社風や職場の雰囲気が合わないと感じるかどうかという点が挙げられます。社内のコミュニケーションがうまくできなかったり、会社で推奨されている働きかたが自分と合わないという様な状態だと仕事で成果を残しづらくなります。
また、社風や職場の雰囲気は経営者や上司によって形作られていることが多く、特に若手の間は自身で変えようと思っても帰ることができないというケースがほとんどです。
社風や職場の雰囲気が合わないと感じる場合は、周りを変えようとするのではなく自分が変わるか、またはそれが難しければ職場から離れるのが有力な選択肢となります。
向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#2:
モチベーションが湧かない
モチベーションが湧かない場合も、向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイントです。「どんな仕事に就職しても結局はモチベーションが湧かない」と考える人もいますが、待遇が良かったり職務内容を面白いと思える仕事に就職すればモチベーションが上がることは十分にあり得ます。
仕事に対するモチベーションが湧かない場合、スキルを身に付けることも良い評価を得ることも難しくなってしまう可能性があるため、モチベーションが湧かない場合は仕事に向いていない・合っていないと考えるのが賢明です。
向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#3:
給料が安いと感じる・労働時間の割に対価がない
給料が安いと感じる・労働時間の割に対価がないと感じる場合は、向いていない・合わない仕事である可能性があります。
給料が上がらない理由にもよりますが、自身に非がなく公正な評価を受けられていない、公正な対価を得られていないと感じる場合は、その職種に留まっていても生活は苦しいままで、精神的にも辛い思いをする可能性が高くなります。また、自身が正しく評価されないのは仕事自体が合わないことが原因となっている可能性があります。
- 自身のスキルが不足している
- 自身の評価が悪い、もしくは過小評価されている
- 自分の実力が発揮できない会社にいる
- 会社の業績が悪く、賃上げができない
- 業界の給与水準がそもそも低い
また、その割に労働時間が長すぎると感じる場合も自分に合わない仕事である可能性があります。自分の得意分野でないために、過剰に時間を割いてしまっている可能性があるという点にも注意が必要です。
労働時間が長すぎる割に対価がない職場は健康に悪影響なだけでなく、スキルなども身に付かず時間を浪費してしまう可能性があるという点に注意が必要です。
自分の年収が高いか低いかを知るために
自分の年収が高いか低いかを知るためには、年収偏差値を調べることをおすすめします。
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向いていない・合わない仕事であると判断するためのポイント#4:
ハラスメントなど、仕事で多大なストレスを感じる
ハラスメントなど、仕事で多大なストレスを感じる場合は、早急に向いていない・合わない仕事であると判断し、転職することをおすすめします。
ハラスメントは、仕事上の満足度を低下させるだけでなく、場合によっては自身の健康にも深刻な害を及ぼします。自分がハラスメントを受けていなくても、ハラスメントが横行しているような職場ではいつかハラスメントの被害者となったり、事件に巻き込まれてしまう可能性も大いにあり得ます。
多大なストレスを感じる状態で耐え続けるのは心身ともに悪影響となるため、その様な状況に陥った場合は固執しないことが重要です。
仕事が合わないと感じたら:
自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと
仕事が合わないと感じる場合、自分に合った新しい仕事を探すのも選択肢の一つです。ただし、闇雲に次の職場を決めても、次の仕事がまた自分に合わないと感じる可能性も十分にあります。したがって、自分に合った仕事を探すためには下記の要素を考えることが重要です。
- 自己分析・目標の明確化
- 何が自分に合っていないか考える
- 転職エージェントへの相談
自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと#1:
自己分析・目標の明確化
自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこととしてまず挙げられるのが、自己分析・目標の明確化です。自分が将来的にどのような姿になるかをイメージし、その目標を達成するためにはどのような職場が良いかを考えながらに転職先を探すことが重要です。
- どれくらいの年収を目指したいか
- どのような会社でどのような仕事をしているか
- どのような役職についているか
- どこで仕事をしているか(日本・海外など)
- 休日はあるか・ワークライフバランスはどうか
- 1日をどのようなスケジュールで過ごしているか
自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと#2:
何が自分に合っていないか考える
転職することになったとしても、何が自分の不満点かを明確化しなければまた同じような失敗を繰り返してしまう可能性があります。したがって、仕事に向いていないと感じたら何も考えずに転職をするのではなく、どのような点が自分に合わなかったかを考えるようにしましょう。具体的には下記の様な点を意識することが重要です。
- 仕事内容
- 給料
- 労働時間・休日の有無
- 転勤の有無
- 社風・職場の雰囲気
- 自身の目標を達成できる職場か
自分に合った仕事を見つけるためにやるべきこと#3:
転職エージェントへの相談
自分に合った最適な仕事を見つけるうえで、転職エージェントの活用は非常に有用な選択肢の一つです。自分で自己分析を行い、次の転職先を探すということをすると、第三者の目線が入っていないことから同様の失敗を繰り返してしまう可能性が十分にあります。
転職エージェントは転職活動をサポートするプロフェッショナルであり、求職者のパーソナリティや強みなどを基にして最適な仕事を提案してくれます。またこうした転職エージェントは、転職エージェント経由でないと出会えない待遇の良い非公開案件も多数保有しています。
転職先の仕事も自分に合わないという事態を防ぐために、第三者の目線を入れるという意味でも転職エージェントを活用することを強くおすすめします。
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参考ページ | ・【口コミ】マイナビエージェントの評判 ・マイナビエージェントで断られた?原因と対処法 |
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参考ページ | ・ビズリーチの評判と口コミ ・ビズリーチのプラチナスカウトとは? ・ビズリーチに登録すると会社にばれる? ・ビズリーチの審査とは? ・ビズリーチのCMの女優は誰? |
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- 合わない仕事を続けた結果、精神的に体調不良に陥った
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合わない仕事を続けた結果の体験談 #1:
合わない仕事を続けた結果、精神的に体調不良に陥った
毎朝、職場へ向かうこと自体が苦痛で、業務中も常に圧倒される感覚に襲われていました。同僚は一生懸命働いている中、私だけが取り残されているような無力感に苛まれ、自己否定の気持ちに苦しんでいました。しかしながら、中々会社を辞めるという決断はできませんでした。
そんな状態でも仕事を続けた結果、仕事のストレスは日常生活にも影響を与え始め、頻繁に頭痛や胃痛に悩まされるようになりました。社会生活もままならず、休日も仕事のことを考えてしまい、リフレッシュすることができませんでした。
色々な事を試したものの改善するに至らず、最終的には転職するに至りました。新しい仕事では気分も刷新され、気持ちよく働けており、プライバシーも充実しています。精神的にも健康であり、不調に陥った際にもっと早く転職を決断すれば良かったと思っています。
合わない仕事を続けた結果の体験談 #2:
合わない仕事を続けた結果、職場での人間関係が悪化した
始めは楽しくやっていた仕事も、だんだんと自分には合わないなって感じるようになりました。この変化が、職場の雰囲気にも影響してきました。
毎日の仕事の中で、プレッシャーが増していくうちに、同僚や上司と話すのが難しくなってきました。ストレスで、ついカッとなったり、むっつりしてしまったり。そんな自分の態度が、周りとの関係を悪くしていきました。
締め切りに追われる時などは特に感情的になってしまい、小さなミスも増えて、それがさらに職場での信用を落とす原因になりました。自分に合わない仕事を続けると「周りの人たちとの関係にまで悪影響が出る」と、この経験で学びました。
合わない仕事を続けた結果の体験談 #3:
合わない仕事を続けた結果、40代でスキルもなく転職活動も失敗してしまった
20代の初めに入社した会社での仕事は、当初は新鮮で挑戦的であると感じていました。しかし、年月と共に仕事が自分に合わないという事実を認識し始めました。その仕事をただ惰性で続けることが、後に私のキャリアに重大な影響を与えることになるとは、その時は想像もしていませんでした。
40代になるまでの長い期間、私は同じ職場で働き続けましたが、合わない仕事を惰性で続けていることから、職場でスキルを付けることも、その間に積極的に新しいスキルを身につける努力を怠ってしまいました。
その結果、我慢が限界に達していざ転職しようと思っても、転職市場において自分の価値が相対的に低下していることに気づきました。その時にはもう40代で、何をするにも遅すぎるという厳しい現実にも気づきました。
転職を真剣に検討し始めた際、私は自分が専門的な技能や最新の知識をほとんど持っていないという厳しい現実に直面しました。自分に合わないと感じていながらも、長年にわたり同じ仕事を続けてきたことが、私のキャリアにおいて大きな障害となりました。
仕事が合わないと感じたらさっさと辞めてしまうのが大事
ここまでご説明してきた通り、仕事が合わないと感じたらさっさと辞めてしまうのが重要です。実は、優秀な人ほど現職に固執しない・見切りが早いと言われています。
- 目標を何としても達成したいと思っているため
- 時間を無駄にしたくないと考えているため
- 環境を変えることでより良くなると確信しているため
優秀な人の見切りが早い理由は下記の記事でも紹介しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。