【独自】旭化成の年収は平均753万円!役職別給与も解説

旭化成の年収を解説

日本を代表する化学メーカーとして高い人気を誇る旭化成。実際の旭化成の社員の口コミをもとに、年収・給料体系・賞与の状況などについて解説しています。

なお、旭化成への転職方法・転職難易度は下記の記事で詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

旭化成の年収は?

旭化成は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における旭化成の平均年収は753万円(平均年齢: 41.5歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期753万円41.5歳
2023年3月期761万円41.5歳
2022年3月期751万円41.3歳
2021年3月期751万円41.5歳
2020年3月期769万円41.8歳
2019年3月期787万円42.3歳
2018年3月期765万円42.7歳
旭化成の平均年収推移(出所: 同社IR
旭化成の役職別年収は?

旭化成においては、基本的に役職によって年収が決まってきます。旭化成では、職階によって年収が決まってきます。大きく分けるとC1-C3職階、D1-D3職階、E職階、L1-L3職階という順番で昇格していきます。

職階年次年収レンジ
C1-C3(役職なし)1-4年目350-500万円
D1-D3(係長補佐)4-8年目500-800万円
E(主任・係長)9年目以降800-900万円
L1-L2(課長)評価次第1,000-1,200万円
L3(部長クラス)評価次第1,300万円程度
旭化成におけるグレードと年収イメージ

旭化成においては基本的に年功序列で賃金が上昇していきます。大卒の場合L1までであれば基本的に皆昇格できるものの(大卒の方が高卒より4-5年は昇格ペースが早い模様)、以降の管理職は昇格できる人数が絞られるという制度となっています。

中途で旭化成に転職するには?

旭化成は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

旭化成はどんな会社?

旭化成は日本における総合化学メーカー大手5社のうちの1つの総合化学メーカーです。 大きく分けると事業領域はマテリアル領域、住宅領域、ヘルスケア領域に分かれています。細分化すると、下記の通りです。

マテリアル領域ケミカル事業: 基礎化学品・モノマー事業やサランラップなどの生活用品を製造
繊維事業: セルロース繊維や不織布繊維など、各種繊維を製造
エレクトロニクス事業: 電子コンパスやLSI、センシングデバイスなどの製造
住宅領域住宅事業: リフォームや不動産流通、都市開発を実施
建材事業: ALC(軽量気泡コンクリート)や断熱材の製造
ヘルスケア領域医薬事業: 整形外科を中心に泌尿器、中枢神経、免疫、血液・循環器などの領域で医薬品・診断薬を展開
医療事業: 人工腎臓、白血球除去フィルター、ウィルス除去フィルター「プラノバ」などを展開
旭化成の事業内容

本社は東京都千代田区有楽町にあります。

会社名旭化成株式会社
英語名Asahi Kasei Corporation
従業員数46,751名(2022年3月末時点)
資本金103,389百万円
本社所在地東京都千代田区有楽町一丁目1番2号
旭化成の企業概要

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旭化成の平均年収は753万円(平均年齢: 41.5歳)

旭化成は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示しています。有価証券報告書によれば2024年3月期における旭化成の平均年収は753万円(平均年齢: 41.5歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期753万円41.5歳
2023年3月期761万円41.5歳
2022年3月期751万円41.3歳
2021年3月期751万円41.5歳
2020年3月期769万円41.8歳
2019年3月期787万円42.3歳
2018年3月期765万円42.7歳
旭化成の平均年収推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、旭化成の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、化学・石油製品・繊維メーカーの平均年収は470万円となっており、旭化成の平均年収は化学・石油製品・繊維メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

旭化成の年収は下がった?

確かに旭化成の年収は2024年3月期に下がっています。石油化学品の売上不調などで業績が悪化したのが原因です。

旭化成の平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、旭化成の平均と同じく42歳で年収753万円の場合、年間の手取り額は約557万円ひと月あたりの手取り額は約46万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

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項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

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【年収】600万円 ~ 2000万円

旭化成の転職難易度は?

旭化成は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、月間100万人以上が利用する『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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高年収難関企業・三菱商事 ・キーエンス ・電通 ・野村総合研究所 ・リクルート ・エムスリー ・SONY ・ベイカレント ・M&A総合研究所 など
ホワイト企業・NTTドコモ ・味の素 ・明治 ・日本たばこ産業 ・富士フイルム ・東京海上日動火災保険 ・任天堂 ・サントリー ・花王 など
外資系企業・Google ・マッキンゼー ・ゴールドマンサックス ・P&G ・アマゾン ・PwC ・アクセンチュア ・セールスフォース など
出典:転職可能性診断の公式ページ
限定情報

なお、旭化成への転職方法・転職難易度は下記の記事で詳しく解説しているので、あわせてご覧ください。

【参考】旭化成の年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。

今の自分の年収が本当に適正水準なのか?ブラック企業に搾取されていないか?自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。

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旭化成の年収は低い?
年収ランキングから見る旭化成の年収を解説

旭化成の年収を他の競合と比べると、下記の様な水準となっています。

企業平均出典
三菱ケミカルの年収973万円24年3月期決算
積水化学工業の年収913万円24年3月期決算
信越化学工業の年収887万円24年3月期決算
三菱ガス化学の年収882万円24年3月期決算
三井化学の年収864万円24年3月期決算
AGCの年収864万円23年12月期決算
住友化学の年収842万円24年3月期決算
東レの年収765万円24年3月期決算
旭化成の年収753万円24年3月期決算
東ソーの年収741万円24年3月期決算
大手化学メーカーの平均年収の比較
旭化成の年収はなぜ低い?旭化成の平均年収が低く見えるからくりを解説

旭化成は日本有数の企業であり、従業員数も非常に多くなっています。社員の種類も多種多様であり、大卒から高卒、期間労働者、エンジニアなど多種多様な社員が在籍しています。従って、平均年収は下方に押し下げられやすいというのが、旭化成の平均年収が低く見えるからくりです。特に旭化成は社員数が多くその傾向が顕著です。

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旭化成の総合職における年収体系・役職別年収を解説

旭化成の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。

旭化成の年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)+勤務地手当

基本給は役職によって、賞与は評価によって決定されます。残業代に関しては若手から後ほど説明するE職階(主任・係長クラス)の段階までは支給される模様です。

また、旭化成では勤務地手当も支給される模様です。例えば東京勤務の場合、物価が高いために基本給に対して15,000円程度が上乗せで支給されます。

旭化成においては、基本的に役職によって年収が決まってきます。大きく分けるとC1-C3職階、D1-D3職階、E職階、L1-L3職階という順番で昇格していきます。

職階年次年収レンジ
C1-C3(役職なし)1-4年目350-500万円
D1-D3(係長補佐)4-8年目500-800万円
E(主任・係長)9年目以降800-900万円
L1-L2(課長)評価次第1,000-1,200万円
L3(部長クラス)評価次第1,300万円程度
旭化成におけるグレードと年収イメージ

旭化成においては基本的に年功序列で賃金が上昇していきます。大卒の場合L1までであれば基本的に皆昇格できるものの(大卒の方が高卒より4-5年は昇格ペースが早い模様)、以降の管理職は昇格できる人数が絞られるという制度となっています。

男性のアイコン

旭化成の社員口コミ

技術系職種(生産・建設・調達)

35歳 男性 新卒入社

30歳前後でD職階からE職階に上がると一気に年収が上がり、順調にいくと10年目で年収1000万円になります。昇進のためには社内試験に合格する必要があります。

旭化成では高卒・高専卒でも年収は同じ?

旭化成において高卒であっても役職ごとに適用される年収に変わりはありませんが、高卒の場合は5年程度昇進自体が遅くなるという点が特徴的です。一方で、高卒でも所定の資格をとって試験に受かれば、大卒並のスピードで昇進が出来るようになります。

旭化成の出世コースは?年収1000万円は到達可能?

旭化成で大卒であれば基本的に昇進できる課長クラスで年収1000万円に到達しますが、課長クラスへの出世を早期に行うことが出世コースとなっています。

部長やそれ以降は昇進できるのも一握りとなっており、課長クラスへの早期昇進と継続的な良い評価を得る必要があります。

旭化成における課長の年収は?

旭化成における課長はL2クラスとなっており年収は1,200万円程度になると想定されます。

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【勤務地】東京(リモート可)

【年収】500万円 ~ 900万円

旭化成における専門職とは?総合職と専門職における年収の違い

旭化成における専門職とは、大きく分けると技術系と事務系の2つに分かれます。

  • 技術系: 技術開発、プラントエンジニア、メカニカルエンジニアなど
  • 事務系: 事業の損益分析や人事、給与支払い業務など

総合職と専門職は異なったキャリアパスが用意されております。高卒でご説明したことと同様、5年程度昇進自体が遅くなるという点が特徴的です。

また、事務系の場合は17時頃の退社となるなど、よりゆっくりとした働き方もできます。

旭化成における評価制度と昇格・ボーナス

賞与は基本的に基本給の5-6か月分となっています。賞与は評価制度に基づいた評価によって決定されますが、賞与に占める個人評価分の割合は小さいため、同じ職位にいる人同士であまり差はつかないというのが現状です。

評価制度としては、年初に目標を設定の上それに対して半期に1度(中間・期末)上司と振り返りを実施、目標の重要度と達成度合いをベースに10段階で評価が決定するという形式です。

とはいえ、最終的には相対評価となるうえに差がつきづらく、昇格・昇給に関する年数もある程度決まっていることから、良くも悪くも一律で昇格していくというのが実態となっています。

旭化成における年齢別年収推移

新卒で旭化成に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳350-450万円
30歳650-700万円
35歳800-900万円
40歳1,000万円程度
45歳1,000万-1,200万円以上(評価次第)
50歳1,000万-1,200万円以上(評価次第)
旭化成における年齢別年収のイメージ

中途で旭化成に転職した場合の年収は?

中途で旭化成に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

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旭化成の新卒の年収・初任給は?(高専卒・高卒・大卒・院卒別)

旭化成の初任給は下記の通りです。

旭化成の初任給
  • 総合職
    • 大卒: 226,350円
    • 修士: 251,070円
    • 博士: 294,110円
  • 専門職
    • 高等専門学校本科卒・専門学校卒: 193,970円
    • 高等専門学校専攻科卒・大学学士卒: 203,380円
    • 大学修士卒: 225,560円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、学部卒における初年度の年収は300-350万円程度になると想定されます。

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【勤務地】東京(リモート可)

【年収】450万円 ~ 700万円

旭化成の福利厚生

旭化成の福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。大企業としては標準的な水準となっています。

旭化成の主な福利厚生
  • 休日・休暇: 週休2日制、祝日、年末年始ほか特別休日、年次有給休暇(15日~20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、サポート休暇、リフレッシュ休暇など
  • 住宅補助制度: 独身寮、社宅、持ち家手当制度など
  • 育児支援制度: 育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度など
  • 財産形成・共済制度: 社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、慶弔見舞共済、交通災害共済など
  • 各種施設利用: 全国の契約保養所やリゾート施設、スポーツクラブなど
  • クラブ活動: 各地区に野球部、サッカー部、テニス部、バスケットボール部などが活動

旭化成は激務でやばい?ホワイト企業?

旭化成は公式で月間平均総労働時間を公開しています。公式の情報によれば、2021年度における平均残業時間は月換算で20時間台と非常に短い水準となっています。

年度年間平均残業時間
(公開情報)
月間平均残業時間
2017283.4時間23.6時間
2018292.5時間24.4時間
2019247.3時間20.6時間
2020260.9時間21.7時間
2021286.6時間23.9時間
旭化成の月間総労働時間と月間平均残業時間(出所: 社会データ

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【年収】550万円 ~ 1000万円

旭化成の採用大学・学歴は?就職難易度は高い?

大学通信によれば、旭化成の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると同志社大学、大阪大学、立命館大学、京都大学など関西を中心に非常にレベルが高い大学の出身者が多く、旭化成の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位大学採用人数
1東京大学12
早稲田大学12
3東北大学11
4東京工業大学10
京都大学10
6九州大学8
7北海道大学6
8岡山大学5
明治大学5
10名古屋大学4
大阪大学4
神戸大学4
東京理科大学4
旭化成の出身大学別人数(出典: 大学通信

中途で旭化成に転職するために

旭化成は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても旭化成に転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

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【厳選】旭化成への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

旭化成への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

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・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

旭化成への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

旭化成への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

旭化成への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

旭化成への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト
リクルートエージェント ★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス

全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり

【公式】https://r-agent.com
【口コミ】リクルートエージェントの評判
レバテックキャリア ★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント

客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート

【公式】https://career.levtech.jp
【口コミ】レバテックキャリアの評判
ハタラクティブ ★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント

働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる

【公式】https://hataractive.jp
【口コミ】ハタラクティブの評判
doda 20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判
Green IT・Web業界への転職に強い転職サイト
【口コミ】Greenの評判
リクナビNEXT 全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
【口コミ】リクナビNEXTの評判
パソナキャリア 年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判
type転職エージェント 関東圏のIT・Web領域に強い転職エージェント
【口コミ】type転職エージェントの評判
Indeed 求人サイトや企業の採用ページの情報をまとめて検索・閲覧できる求人検索サイト
【口コミ】Indeedの評判
マイナビジョブ20’s 20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判
Geekly(ギークリー) IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly(ギークリー) の評判
リクルートダイレクトスカウト 高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判
ワークポート IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判
AMBI 若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判
UZUZ(ウズウズ) 20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判
doda X キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判
JACリクルートメント スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判
第二新卒エージェントneo 20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判
DYM就職 フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判
ジェイック(JAIC) 20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック(JAIC)の評判
旭化成への転職におすすめの転職エージェント・転職サイト

北海道・東北地方

関東地方

東海地方

北陸地方

近畿地方

中国地方

四国地方

九州・沖縄

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地〒106-6116
東京都港区6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年7月時点)
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