日本を代表する化学企業の三井化学。今回はタレントスクエアが実施した三井化学社員へのインタビューを参考に、三井化学の年収について徹底解説します。
三井化学への転職方法・転職難易度については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三井化学の年収は？
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三井化学は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における三井化学の平均年収は892万円（平均年齢: 40.4歳）です。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 892万円 40.4歳 2022年3月期 839万円 40.9歳 2021年3月期 837万円 41.0歳 2020年3月期 847万円 40.9歳 2019年3月期 850万円 41.2歳 三井化学の平均年収・平均年齢推移（同社IR） - 三井化学の役職別年収は？
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三井化学における役職別の年収は下記の通りとなっています。管理職（35歳程度）のタイミングで年収が1,000万円に到達します。
役職 年次 年収 Lクラス（L1-L2） 1-3年目 400-550万円 Hクラス（H1-H3） 4-10年目 550-800万円 G1, G2
（役職なし管理職）10年目以降 900-1,100万円 G3-G4
（課長クラス）15年目以降 1,200万円- G5
（部長クラス）評価次第 1,400万円- 三井化学における役職と年収のイメージ - 中途で三井化学に転職するには？
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三井化学は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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三井化学ってどんな会社？
三井化学は日本を代表する化学品メーカーです。自動車、電子・情報、健康・医療、包装、農業、建築・建材、環境エネルギーなど幅広い分野において製品を提供しています。
| ライフ&ヘルスケア ・ソリューション | ビジョンケア材料、不織布、オーラルケア材料、パーソナルケア材料、農業化学品 モビリティソリューション: エラストマー、機能性コンパウンド、ポリプロピレン・コンパウンド、自動車等工業製品の新製品開発支援業務 |
| ICTソリューション | 半導体・電子部品工程部材、光学材料、リチウムイオン電池材料・次世代電池材料、高機能食品包装材料 |
| ベーシック&グリーン ・マテリアルズ | エチレン、プロピレン、ポリエチレン、ポリプロピレン、触媒、フェノール類、高純度テレフタル酸、ペット樹脂、ポリウレタン材料、工業薬品 |
本社は東京都中央区八重洲にあります。
| 会社名 | 三井化学株式会社 |
| 英語名 | Mitsui Chemicals, Inc. |
| 資本金 | 1,256億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
三井化学の平均年収は892万円（平均年齢: 40.4歳）
三井化学は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における三井化学の平均年収は892万円（平均年齢: 40.4歳）です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 892万円 | 40.4歳 |
| 2022年3月期 | 839万円 | 40.9歳 |
| 2021年3月期 | 837万円 | 41.0歳 |
| 2020年3月期 | 847万円 | 40.9歳 |
| 2019年3月期 | 850万円 | 41.2歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、三井化学の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、化学・石油製品・繊維メーカーの平均年収は470万円となっており、三井化学の平均年収は化学・石油製品・繊維メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
三井化学の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三井化学の平均と同じく40歳で年収892万円の場合、年間の手取り額は約648万円、ひと月あたりの手取り額は約54万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
三井化学の転職難易度は？
三井化学は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。
高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
なお、三井化学への転職方法・転職難易度については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
【参考】三井化学の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
三井化学の年収は低い？
年収ランキングから見る三井化学の年収
同じく大手化学メーカーとして上場している企業との比較は以下の表の通りです。三井化学は2番目に平均年収が高い会社となっています。
| 大手化学メーカーの年収 | 平均 |
|---|---|
| 住友化学の年収 | 910万円 |
| 三井化学の年収 | 892万円 |
| 三菱ガス化学の年収 | 883万円 |
| 信越化学工業の年収 | 877万円 |
| AGCの年収 | 826万円 |
| ダイセルの年収 | 796万円 |
| 昭和電工の年収 | 789万円 |
| 東ソーの年収 | 762万円 |
| 旭化成の年収 | 761万円 |
| 東レの年収 | 756万円 |
| 帝人の年収 | 744万円 |
| 日本ゼオンの年収 | 732万円 |
| クラレの年収 | 728万円 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
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三井化学の役職一覧と年収
三井化学の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
三井化学の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
課長からは残業代がない代わりに基本給が上がるという構造となります。なお、総合職・技術職は双方同等の年収テーブルとなっています。
三井化学においては、「Lクラス（L1-L2）」「Hクラス（H1-H3）」「Gクラス（G1-G7）」という順番で昇進していきます。Gクラスは管理職となっており、大まかに言えば課長クラスはG3、部長クラスはG5、役員クラスはG7となっています。
なお、三井化学においては役職のほかグレードと言われる等級も設定されており、厳密にいうと年収は等級によって決まってきます。
三井化学における役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| Lクラス（L1-L2） | 1-3年目 | 400-550万円 |
| Hクラス（H1-H3） | 4-10年目 | 550-800万円 |
| G1, G2 （役職なし管理職） | 10年目以降 | 900-1,100万円 |
| G3-G4 （課長クラス） | 15年目以降 | 1,200万円- |
| G5 （部長クラス） | 評価次第 | 1,400万円- |
若手の間は年功序列の色合いが強いものの管理職になる段階で差が付き始めます。
管理職にはほぼ全員（8割程度）が昇進できますが、課長クラスに昇進できるのは5割程度となっています。課長クラスになれない社員も多い一方で、早い人では30歳半ばで課長に抜擢される人もいる模様です。
昇給が行われるのは年に1回（7月）となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。またグレード・職位が上がると年収が大きく上がる傾向にあります。
三井化学で年収1000万円は可能？到達するのはいつ？
三井化学では年収1000万円も十分に到達可能です。三井化学では役職なしの管理職クラスで年収が1,000万円（残業代）に到達します。大卒であれば基本的に全員が到達できる水準となっています。
三井化学における技術職の年収は？三井化学における高卒の年収は？
技術職であっても、総合職であれば同様の年収テーブルが適用されます。
高卒の場合は昇進が役職なし管理職クラスまでとなっており、最高年収は1,000万円程度になると想定されます。
三井化学における課長の年収は？部長の年収は？
三井化学における課長は年次にして15年目以降（ポジションの空き次第などにもよる）となっています。三井化学における課長の年収水準としては年収1,200万円程度と想定されます。部長の年収は1,400万円以上になると推定されます。
三井化学における評価制度と昇格・ボーナス
三井化学においてボーナスは年に2回、合計で基本給の5-6か月分が支給されます。賞与は自身の評価と会社の業績の2軸によって決定されます。
個人の評価軸は5段階評価となっており、相対評価ではなく絶対評価で評価がつくようですが、結果的に中程度に評価が固まってしまうという指摘があります。したがって頑張って成果を上げたとしても似たような評価となってしまうこともある模様です。
個人の評価制度としては期初に立てた目標の達成度合いで決まる模様ですが、目標の達成度合いに加えて上司からの評価も重要となってきます。
三井化学における年齢別年収推移
新卒で三井化学に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-900万円 |
| 40歳 | 900-1,100万円 |
| 45歳 | 1,000-1,200万円以上 |
| 50歳 | 1,000万円以上 （評価次第） |
中途で三井化学に転職した場合の年収は？
中途で三井化学に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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三井化学への転職方法・転職難易度については下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
三井化学の新卒の年収・初任給は？（学部卒・院卒別）
三井化学の初任給は公式によれば下記の通りです。
- 学部卒: 231,500円／月
- 院卒: 249,500円／月
- 博士卒: 292,500円／月
上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、学部卒における初年度の年収は350万円程度になると想定されます。
三井化学の福利厚生
三井化学の福利厚生は公式サイトにて詳細に説明されています。主な福利厚生は下記の通りです。若手のうちは独身寮での居住が可能なため、居住費を節約できるという点が三井化学におけるメリットの1つです。
- 保育所
- 独身寮・社宅
- 社員クラブ・保養施設・各種運動施設
- 会員制福利厚生パッケージ
- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄
- 住宅融資制度
- 共済会
- 持ち株制度
- 育児・介護支援制度
- 在宅勤務制度
- 配偶者海外転勤時休職（最長3年以内）
中途で三井化学に転職するために
三井化学は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても三井化学に転職するためには、大手メーカーをよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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三井化学は激務で離職率も高い？
三井化学は激務で離職率も高いと言われることがあります。
三井化学はサステナビリティデータで下記の通り平均残業時間を公開しています。2022年度における三井化学の残業時間は21.7時間となっており、短い水準であることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 |
|---|---|
| 2019 | 20.9時間 |
| 2020 | 20.2時間 |
| 2021 | 22.0時間 |
| 2022 | 21.7時間 |
三井化学における自発的離職率は下記のとおりです。どの年度においても1%台と、三井化学における離職率は非常に低いことがわかります。
| 年度 | 自発的離職率 |
|---|---|
| 2019 | 1.09% |
| 2020 | 1.25% |
| 2021 | 1.27% |
| 2022 | 1.4% |
三井化学はやばい？潰れる？評判を解説
日本を代表する化学企業の三井化学ですが、Googleで「三井化学」と検索すると関連キーワードに「やばい」といったワードが並びます。
三井化学への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 業績が悪く、「潰れる」可能性があるため
- 年収が低いと言われているため
- パワハラ・激務で離職率が高い社風と評判で、転職すると後悔すると言われているため
- リストラがあると言われているため
- 就職難易度・採用大学のレベルが高く、中途採用の倍率が高いと言われているため
三井化学が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
