日本を代表する電力企業である東京電力。本記事では就職・転職人気の高い東京電力の年収について徹底解説します。
なお、東京電力への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 東京電力の年収は？
-
東京電力ホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における東京電力ホールディングスの平均年収は814万円（平均年齢: 45.0歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年3月期 814万円 45.0歳 2022年3月期 816万円 44.8歳 2021年3月期 819万円 45.3歳 2020年3月期 812万円 45.4歳 2019年3月期 806万円 45.3歳 東京電力ホールディングスの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 東京電力の役職別年収は？
-
東京電力の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 アシスタントスタッフ（AS） 1-3年目 400-500万円 ミドルスタッフ（MS） 3-6年目 500-600万円 シニアスタッフ
（SS: 主任クラス）7-12年目 600-800万円 チームリーダー
（TL: 係長クラス）12-17年目- 800-1,000万円 ビジネスリーダー
（BL: 課長クラス）18年目以降 1,000-1,200万円 エグゼクティブ・リーダー
（EX: 部長）評価次第 1,200-1,400万円以上 東京電力における役職と年収イメージ - 中途で東京電力に転職するには？
-
東京電力は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN（アサイン）』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
ホワイト高年収の限定求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
【公式】https://assign-inc.com
★ 事前準備不要のオンライン相談会を実施中
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| キャリアアップにおすすめ転職サービス | |
|---|---|
| ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 匿名で経歴を登録するだけで人気企業の高年収スカウトが届き、そのままチャット上で年収や選考プロセスなどについて直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp |
| ASSIGN （アサイン） | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。 サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2024年5月中に登録した方全員に、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
| マイナビAGENT | 日本全国・全業種の優良求人を幅広く扱う国内最大級の総合型転職エージェント。 マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1％と非常に高水準。 【公式】https://mynavi-agent.jp |
東京電力はどんな会社？
東京電力グループは、日本を代表する電力グループです。首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約30%となっています。
持株会社である東京電力ホールディングス株式会社を中心に、東京電力フュエル&パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーなどの子会社が事業を展開しています。
| 事業 | 事業内容 |
|---|---|
| ホールディングス | 経営サポート、各基幹事業会社（東京電力フュエル＆パワー㈱、東京電力パワーグリッド㈱、東京電力エナジー パートナー㈱、東京電力リニューアブルパワー㈱）への共通サービスの効率的な提供、原子力発電等 |
| フュエル&パワー | 火力発電による電力の販売、燃料の調達、火力電源の開発、燃料事業への投資 |
| パワーグリッド | 送電・変電・配電による電力の供給、送配電・通信設備の建設・保守、設備土地・建物等の調査・取得・保全 |
| エナジーパートナー | お客さまのご要望に沿った最適なトータルソリューションの提案、充実したお客さまサービスの提供、安価な電源調達 |
| リニューアブルパワー | 再生可能エネルギー発電による電力の販売、設備の維持管理、国内外における再生可能エネルギー電源の新規開発・投資 |
現代表取締役社長は小早川 智明氏で、本社は東京都千代田区内幸町にあります。
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 英語名 | Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc. |
| 資本金 | 1兆4,009億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
東京電力ホールディングスの平均年収は814万円（平均年齢: 45.0歳）
東京電力ホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における東京電力ホールディングスの平均年収は814万円（平均年齢: 45.0歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年3月期 | 814万円 | 45.0歳 |
| 2022年3月期 | 816万円 | 44.8歳 |
| 2021年3月期 | 819万円 | 45.3歳 |
| 2020年3月期 | 812万円 | 45.4歳 |
| 2019年3月期 | 806万円 | 45.3歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、東京電力ホールディングスの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、電気・ガス・エネルギー企業の平均年収は421万円となっており、東京電力の平均年収は電気・ガス・エネルギー企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
東京電力では現在も給料カットが続いている？
東京電力では2024年度から全社員の年収水準が4%上がります。基本給を底上げするベースアップ（ベア）も含まれ、給与水準は11年の東日本大震災の発生前と同程度まで戻ります。
東京電力ホールディングスは14日、2024年度から全社員の年収水準を4%引き上げることで労働組合と妥結したと発表した。基本給を底上げするベースアップ（ベア）も含まれ、給与水準は11年の東日本大震災の発生前と同程度まで戻る。待遇の改善で優秀な人材をひき付け、経営再建を前進させる。
東電は東日本大震災で原発事故を起こし、年収水準を2割下げた。その後は経営の効率化などを踏まえて段階的に戻しており、23年度には24年ぶりに全社員を対象とした3%のベアも実施した。24年度は成果給なども含めて同4%上げる。
初任給についても約5%引き上げる。大学・高専（専攻科）卒の初任給は23万7100円と従来より1万1400円上がる。23年度も約3.5%上げていた。12〜13年度に原発事故の影響で採用を凍結したことで若手が足りていない。待遇改善で採用力を強化する。
東京電力、年収4%上げ 東日本大震災前の水準に
東京電力の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、東京電力の平均と同じく45歳で年収814万円の場合、年間の手取り額は約596万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
東京電力の転職難易度は？
東京電力は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます。
高年収難関企業
三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など
ホワイト安定企業
NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など
外資系・グローバル企業
Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など
【公式ページ】転職可能性診断
なお、東京電力への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
【参考】東京電力の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
東京電力の年収は高すぎ？ボーナスが出るのはおかしい？
年収ランキングから見る東京電力の年収
東京電力の平均年収は814万円となっています。年収ランキングから見ると高い水準にありますが、東京電力より年収が高い会社もあり、年収が高すぎるわけではありません。
| 年度 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| JERAの年収 | 866万円 | 2023年3月期決算 |
| 関西電力の年収 | 856万円 | 2023年3月期決算 |
| 中部電力の年収 | 851万円 | 2023年3月期決算 |
| 東京電力の年収 | 814万円 | 2023年3月期決算 |
| 中国電力の年収 | 809万円 | 2023年3月期決算 |
| 東北電力の年収 | 797万円 | 2023年3月期決算 |
| 九州電力の年収 | 770万円 | 2023年3月期決算 |
| 東京ガスの年収 | 718万円 | 2023年3月期決算 |
| 大阪ガスの年収 | 685万円 | 2023年3月期決算 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
＼ 月間利用者数 100万人以上！ ／
転職エージェント診断
個人情報登録なしで結果が見れる！
東京電力の総合職における役職一覧と年収
東京電力の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
東京電力の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
東京電力ホールディングスでは若手の間は東京電力フュエル&パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーなどの子会社に出向することが多くなっています。
東京電力では「アシスタントスタッフ（AS）」「ミドルスタッフ（MS）」「シニアスタッフ（SS: 主任クラス）」「チームリーダー（TL: 課長クラス）」「ビジネスリーダー（BL: 係長クラス）」「エグゼクティブ・リーダー（EX: 部長）」という順番で昇進していきます。
なお、ミドルスタッフレベルまでは一律で昇進します。係長クラスで徐々に差は生まれますが、基本的に年功序列で昇進する模様です。
東京電力の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| アシスタントスタッフ（AS） | 1-3年目 | 400-500万円 |
| ミドルスタッフ（MS） | 3-6年目 | 500-600万円 |
| シニアスタッフ （SS: 主任クラス） | 7-12年目 | 600-800万円 |
| チームリーダー （TL: 係長クラス） | 12-17年目 | 800-1,000万円 |
| ビジネスリーダー （BL: 課長クラス） | 18年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| エグゼクティブ・リーダー （EX: 部長） | 評価次第 | 1,200-1,400万円以上 |
東京電力の社員口コミ
企画・マーケティング系職種
28歳 男性 新卒入社
東京電力における出世コースは？年収1,000万円は可能？
東京電力では係長クラスまではほぼ全員が出世できますが、以降の出世は人によって差が生まれます。早期に課長クラスまで昇進することが出世コースです。年収1,000万円は係長クラスで到達できるようになります。
東京電力の高卒における年収は？大卒と異なる？
東京電力における高卒は、大卒と比較して5-6年昇進スピードが遅くなることに加えて主任より上への昇進はハードルが上がります。年収水準は多くが400-800万円程度の水準にあると推定されます。
東京電力におけるマネージャーの年収は？
厳密には東京電力においてマネージャーという役職はありませんが、それに準ずるチームリーダークラスの場合年収は800-1,000万円程度になると想定されます。
東京電力における年齢別年収推移
新卒で東京電力に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 800-900万円 |
| 40歳 | 1,000万円程度 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
中途で東京電力に転職した場合の年収は？
中途で東京電力に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
※2024年5月現在、新規登録すると109,360 件の求人が無料で閲覧可能
ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
東京電力の新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
東京電力ホールディングスの初任給は下記の通りです。
- 大学院博士了: 月額273,300円
- 大学院修士了: 月額249,500円
- 大学学部卒: 月額225,700円
- 高等専門学校専攻科修了（学士）: 月額225,700円
- 高等専門学校本科卒: 月額200,800円
- 短期大学卒: 月額188,400円
- 専門学校卒: 月額188,400円
※基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用
上記基準内給与（基本年俸＋ライフサイクル手当）に加え、各人の業績に応じて個人業績年俸を支給
※上記は都内在住、都内事業所勤務の場合
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
東京電力の福利厚生
東京電力の福利厚生は公式によれば下記の通りです。家賃補助（社宅）の提供があり、居住費を節約することができます。
| 各種社宅の提供 | 入社・転勤等によって自宅から通勤することができない社員のために、各地に社宅として独身寮や単身寮、家族寮を用意 |
| フレックスタイム勤務 （コアタイムなし） | 交替勤務のある一部発電所などを除き、ほぼ全ての職場へ導入 |
| 特別フレックスタイム勤務 | フレックス勤務制度が導入されていない職場でも、妊娠、育児（小学校６年生の年度末まで）、介護、通院などの理由により個別にフレックスタイム勤務が適用可能 |
| 短時間勤務 | 育児（最長小学校６年生の年度末まで）、介護、障がいなどの理由に応じて適用可能 |
| リモートワーク | 全社員（リモートワークを希望する者）対象 |
| 結婚休暇 | 結婚時、特別休暇として7日 |
| 出産休暇 | 女性社員：産前6週間(多胎妊娠の場合14週）、産後8週間／男性社員：配偶者の出産に合わせ出産前後5日間 |
| 介護休暇 ・子の看護休暇 | 各年5日 |
| ボランティア休暇 | 社会福祉活動などの地域社会交流活動などで年5日 |
| リフレッシュ休暇 | 勤務10年、20年、30年に5日 |
| 育児休職 | 子が3歳に達する年度の年度末まで |
| 介護休職 | 3年間 |
| カフェテリアプラン | 自己啓発や健康、子育て、介護、結婚など、さまざまなライフスタイルを幅広くカバーするお得なメニューを会社が用意しています。毎年付与されるポイントの範囲内で費用補助を受けることもできる福利厚生制度 |
中途で東京電力に転職するために
東京電力は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。
未経験であっても東京電力に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。
中でも『ASSIGN（アサイン）』は全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞に選ばれた大手の転職エージェントで、実際の利用者の口コミも非常に良いのでおすすめです。
20代・30代向けの高年収求人を多数扱っていることに加え、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
【公式】https://assign-inc.com
2024年5月現在、事前準備不要のオンライン面談を提供中
2024年5月中に登録すると、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料（『転職活動の手引き』）を無料で受け取れます。登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会可能です。
＼ 高年収業界・人気企業への転職に強い ／
実際の利用者の口コミが良かった
おすすめ転職サービス3選
50社以上の転職サービスを編集部が実際に利用したうえで、利用者の方々のリアルな口コミ情報と合わせて、本当におすすめできる転職サービスを厳選しました。
【募集中】転職サービスの口コミを投稿する
ご回答いただいた方に抽選でAmazonギフト券1,000円分をプレゼント差し上げます。※抽選結果は当選者にのみお送りします。
| キャリアアップにおすすめ転職サービス | |
|---|---|
| ビズリーチ | 登録するだけで高年収のスカウトが届く、CMでもお馴染みのハイクラス転職サイト。 匿名で経歴を登録すると人気企業の採用担当者や全国のヘッドハンターからスカウトが届き、そのままチャット上で年収や選考プロセスなどについて直接質問できる。 【公式】https://bizreach.jp 【口コミ】ビズリーチの評判 |
| ASSIGN （アサイン） | 20代・30代のキャリアアップ支援に特化した大手転職エージェント。 サポートの手厚さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞。 【公式】https://assign-inc.com ※ 2024年5月中に登録した方全員に、キャリアアップに必要な情報をまとめたオリジナル資料をプレゼント中 |
| マイナビAGENT | 日本全国・全業種の優良求人を幅広く扱う国内最大級の総合型転職エージェント。 マイナビAGENTでしか取り扱いのない好条件の非公開求人が多く、利用者の年収アップ率は61.1％と非常に高水準。 【公式】https://mynavi-agent.jp 【口コミ】マイナビエージェントの評判 |
東京電力の採用大学を紹介
大学通信によれば、東京電力の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、東京電力の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 早稲田大学 | 27人 |
| 2 | 東北大学 | 20人 |
| 3 | 東京理科大学 | 17人 |
| 4 | 東京都市大学 | 14人 |
| 5 | 東京工業大学 | 11人 |
| 6 | 東北大学 | 10人 |
| 7 | 北海道大学 | 9人 |
| 8 | 慶應義塾大学 | 8人 |
| 明治大学 | 8人 | |
| 10 | 新潟大学 | 7人 |
| 名古屋大学 | 7人 | |
| 東京電機大学 | 7人 |