東京電力の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
東京電力ホールディングス株式会社
Tokyo Electric Power Company Holdings, Incorporated
平均年収
832万円
2024年3月期
平均年齢
45.2歳
2024年3月期
平均残業時間
24.3時間
2023年度
離職率
5.2％
2023年度
有給休暇取得日数
16.8日
2023年度
中途採用比率
27.9%
2023年度
グループデータ含む
なお、東京電力への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 東京電力の年収は？
-
有価証券報告書によれば、2024年3月期における東京電力ホールディングスの平均年収は832万円（平均年齢: 45.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 832万円 45.2歳 2023年3月期 814万円 45.0歳 2022年3月期 816万円 44.8歳 2021年3月期 819万円 45.3歳 2020年3月期 812万円 45.4歳 2019年3月期 806万円 45.3歳 東京電力ホールディングスの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 東京電力の役職別年収は？
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東京電力の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 アシスタントスタッフ（AS） 1-3年目 400-500万円 ミドルスタッフ（MS） 3-6年目 500-600万円 シニアスタッフ
（SS: 主任クラス）7-12年目 600-800万円 チームリーダー
（TL: 係長クラス）12-17年目- 800-1,000万円 ビジネスリーダー
（BL: 課長クラス）18年目以降 1,000-1,200万円 エグゼクティブ・リーダー
（EX: 部長）評価次第 1,200-1,400万円以上 東京電力における役職と年収イメージ
東京電力はどんな会社？
東京電力グループは、日本を代表する電力グループです。首都圏を中心に電力を供給しており、その電力量は日本全体の約30%となっています。
持株会社である東京電力ホールディングス株式会社を中心に、東京電力フュエル&パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーなどの子会社が事業を展開しています。
| 事業 | 事業内容 |
|---|---|
| ホールディングス | 経営サポート、各基幹事業会社（東京電力フュエル＆パワー㈱、東京電力パワーグリッド㈱、東京電力エナジー パートナー㈱、東京電力リニューアブルパワー㈱）への共通サービスの効率的な提供、原子力発電等 |
| フュエル&パワー | 火力発電による電力の販売、燃料の調達、火力電源の開発、燃料事業への投資 |
| パワーグリッド | 送電・変電・配電による電力の供給、送配電・通信設備の建設・保守、設備土地・建物等の調査・取得・保全 |
| エナジーパートナー | お客さまのご要望に沿った最適なトータルソリューションの提案、充実したお客さまサービスの提供、安価な電源調達 |
| リニューアブルパワー | 再生可能エネルギー発電による電力の販売、設備の維持管理、国内外における再生可能エネルギー電源の新規開発・投資 |
現代表取締役社長は小早川 智明氏で、本社は東京都千代田区内幸町にあります。
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
| 英語名 | Tokyo Electric Power Company Holdings, Inc. |
| 資本金 | 1兆4,009億円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
東京電力ホールディングスの平均年収は832万円（平均年齢: 45.2歳）
東京電力ホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期における東京電力ホールディングスの平均年収は832万円（平均年齢: 45.2歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 832万円 | 45.2歳 |
| 2023年3月期 | 814万円 | 45.0歳 |
| 2022年3月期 | 816万円 | 44.8歳 |
| 2021年3月期 | 819万円 | 45.3歳 |
| 2020年3月期 | 812万円 | 45.4歳 |
| 2019年3月期 | 806万円 | 45.3歳 |
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東京電力の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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東京電力の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、東京電力の平均と同じく45歳で年収832万円の場合、年間の手取り額は約612万円、ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
東京電力の年収は高すぎ？ボーナスが出るのはおかしい？
年収ランキングから見る東京電力の年収
東京電力の年収は、年収ランキングから見ると高い水準にあります。しかしながら、東京電力より年収が高い会社もあり、年収が高すぎるわけではありません。
東京電力の転職難易度は？
東京電力は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、東京電力への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
東京電力の総合職における役職一覧と年収
東京電力の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
東京電力の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
東京電力ホールディングスでは若手の間は東京電力フュエル&パワー、東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワーなどの子会社に出向することが多くなっています。
東京電力では「アシスタントスタッフ（AS）」「ミドルスタッフ（MS）」「シニアスタッフ（SS: 主任クラス）」「チームリーダー（TL: 課長クラス）」「ビジネスリーダー（BL: 係長クラス）」「エグゼクティブ・リーダー（EX: 部長）」という順番で昇進していきます。
なお、ミドルスタッフレベルまでは一律で昇進します。係長クラスで徐々に差は生まれますが、基本的に年功序列で昇進する模様です。
東京電力の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| アシスタントスタッフ（AS） | 1-3年目 | 400-500万円 |
| ミドルスタッフ（MS） | 3-6年目 | 500-600万円 |
| シニアスタッフ （SS: 主任クラス） | 7-12年目 | 600-800万円 |
| チームリーダー （TL: 係長クラス） | 12-17年目 | 800-1,000万円 |
| ビジネスリーダー （BL: 課長クラス） | 18年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| エグゼクティブ・リーダー （EX: 部長） | 評価次第 | 1,200-1,400万円以上 |
東京電力の社員口コミ
企画・マーケティング系職種
28歳 男性 新卒入社
東京電力における出世コースは？年収1,000万円は可能？
東京電力では係長クラスまではほぼ全員が出世できますが、以降の出世は人によって差が生まれます。早期に課長クラスまで昇進することが出世コースです。年収1,000万円は係長クラスで到達できるようになります。
東京電力の高卒における年収は？大卒と異なる？
東京電力における高卒は、大卒と比較して5-6年昇進スピードが遅くなることに加えて主任より上への昇進はハードルが上がります。年収水準は多くが400-800万円程度の水準にあると推定されます。
東京電力におけるマネージャーの年収は？
厳密には東京電力においてマネージャーという役職はありませんが、それに準ずるチームリーダークラスの場合年収は800-1,000万円程度になると想定されます。
中途で東京電力に転職した場合の年収は？
中途で東京電力に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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東京電力における年齢別年収推移
新卒で東京電力に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 800-900万円 |
| 40歳 | 1,000万円程度 |
| 45歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
東京電力の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
東京電力の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2020年入社 | 217,000円 | 240,000円 |
| 2021年入社 | 217,000円 | 240,000円 |
| 2022年入社 | 218,000円 | 241,000円 |
| 2023年入社 | 225,700円 | 249,500円 |
| 2024年入社 | 237,100円 | 262,000円 |
| 2025年入社 | 255,500円 | 280,400円 |
東京電力の福利厚生
東京電力の福利厚生は公式によれば下記の通りです。家賃補助（社宅）の提供があり、居住費を節約することができます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 各種社宅の提供 | 入社・転勤等によって自宅から通勤することができない社員のために、各地に社宅として独身寮や単身寮、家族寮を用意 |
| フレックスタイム勤務 （コアタイムなし） | 交替勤務のある一部発電所などを除き、ほぼ全ての職場へ導入 |
| 特別フレックスタイム勤務 | フレックス勤務制度が導入されていない職場でも、妊娠、育児（小学校６年生の年度末まで）、介護、通院などの理由により個別にフレックスタイム勤務が適用可能 |
| 短時間勤務 | 育児（最長小学校６年生の年度末まで）、介護、障がいなどの理由に応じて適用可能 |
| リモートワーク | 全社員（リモートワークを希望する者）対象 |
| 結婚休暇 | 結婚時、特別休暇として7日 |
| 出産休暇 | 女性社員：産前6週間(多胎妊娠の場合14週）、産後8週間／男性社員：配偶者の出産に合わせ出産前後5日間 |
| 介護休暇 ・子の看護休暇 | 各年5日 |
| ボランティア休暇 | 社会福祉活動などの地域社会交流活動などで年5日 |
| リフレッシュ休暇 | 勤務10年、20年、30年に5日 |
| 育児休職 | 子が3歳に達する年度の年度末まで |
| 介護休職 | 3年間 |
| カフェテリアプラン | 自己啓発や健康、子育て、介護、結婚など、さまざまなライフスタイルを幅広くカバーするお得なメニューを会社が用意しています。毎年付与されるポイントの範囲内で費用補助を受けることもできる福利厚生制度 |
東京電力の採用大学を紹介
大学通信によれば、東京電力の採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、東京電力の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 早稲田大学 | 27人 |
| 2 | 東北大学 | 20人 |
| 3 | 東京理科大学 | 17人 |
| 4 | 東京都市大学 | 14人 |
| 5 | 東京工業大学 | 11人 |
| 6 | 東北大学 | 10人 |
| 7 | 北海道大学 | 9人 |
| 8 | 慶應義塾大学 | 8人 |
| 明治大学 | 8人 | |
| 10 | 新潟大学 | 7人 |
| 名古屋大学 | 7人 | |
| 東京電機大学 | 7人 |