NTTドコモの年収について、実際のNTTドコモの社員の口コミをもとに徹底的に解説します。年収が低いと言われる実態や役職別年収、ボーナス・評価制度の仕組みまで網羅的に解説しています。
なお、NTTドコモへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
- NTTドコモの年収は？
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NTTドコモは2020年12月まで株式を上場していたため、有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。
2020年3月期の有価証券報告書によると、NTTドコモの平均年収は870万円（平均年齢40.1歳）となっています。また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。
年度 平均年収 平均年齢 2020年3月期 870万円 40.1歳 2019年3月期 872万円 40.2歳 2018年3月期 873万円 40.2歳 2017年3月期 873万円 40.0歳 2016年3月期 864万円 39.7歳 NTTドコモの平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - NTTドコモの総合職の年収テーブルは？
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NTTドコモの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 G6 1-2年目 400-450万円 G5 3-5年目 450-550万円 G4
（主任クラス）6-7年目 550-650万円 G3
（主任クラス）8-9年目 650-750万円 G2
（担当課長代理クラス）10-12年目 750-850万円 G1
（担当課長代理クラス）13-15年目 850-950万円 JG6
（担当課長クラス）15-20年目 1,000-1,100万円 JG5
（課長クラス）評価次第 1,100-1,200万円 JG4
（担当部長クラス）評価次第 1,200万円以上 JG3
（部長クラス）評価次第 1,400万円以上 NTTドコモにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】NTTドコモの転職難易度は？
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NTTドコモは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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NTTドコモはどんな会社？
NTTドコモは携帯電話などの無線通信サービス（移動体通信事業者〈MNO〉）および長距離、国際通信を提供する日本最大手の電気通信事業者です。2020年に日本電信電話（NTT）の完全子会社となりました。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 通信事業 | 携帯電話サービス（5Gサービス、LTE（Xi）サービス、FOMAサービス）、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売など |
| スマートライフ事業 | 動画配信・音楽配信・電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融・決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービスなど |
| その他の事業 | 補償サービス、法人IoT、システム開発・販売・保守受託など |
本社は東京都千代田区永田町にあります。
| 会社名 | 株式会社NTTドコモ |
| 英語名 | NTT DOCOMO, INC. |
| 資本金 | 949,679百万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー |
NTTドコモの平均年収は約870万円（平均年齢40.1歳）
NTTドコモは2020年12月まで株式を上場していたため、有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。
2020年12月、親会社であるNTT（日本電信電話）によるTOBによりNTTドコモは上場廃止となりました
2020年3月期の有価証券報告書によると、NTTドコモの平均年収は870万円（平均年齢40.1歳）となっています。また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2020年3月期 | 870万円 | 40.1歳 |
| 2019年3月期 | 872万円 | 40.2歳 |
| 2018年3月期 | 873万円 | 40.2歳 |
| 2017年3月期 | 873万円 | 40.0歳 |
| 2016年3月期 | 864万円 | 39.7歳 |
国税庁が公表しているデータによると日本人の平均年収は461万円となっており、NTTドコモの平均年収は十分に高い水準だと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、通信・ISP・データセンター企業の平均年収は452万円となっており、NTTドコモの平均年収は通信・ISP・データセンター企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
NTTドコモにおける課長の年収は？
NTTドコモにおける課長の年収は1,100-1,200万円程度と推定されます。
NTTドコモの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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NTTドコモの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、NTTドコモの平均と同じく40歳で年収870万円の場合、年間の手取り額は約635万円、ひと月あたりの手取り額は約53万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
NTTドコモの年収は低い？
同業との年収ランキングから見るNTTドコモの年収
高年収で知られるNTTドコモですが、同じく通信事業を営む大手企業と比べると年収が低いという指摘があります。NTTドコモの年収を競合と比較した際の年収ランキングは下記の通りです。
NTTドコモの転職難易度は？
NTTドコモは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、NTTドコモへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
NTTドコモの役職・グレード別年収テーブル（総合職の場合）
NTTドコモの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
NTTドコモの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
NTTドコモではグレード制が採用されています。非管理職はG6→G1というグレードで、管理職はJG6からスタートしていきます。
NTTドコモの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| G6 | 1-2年目 | 400-450万円 |
| G5 | 3-5年目 | 450-550万円 |
| G4 （主任クラス） | 6-7年目 | 550-650万円 |
| G3 （主任クラス） | 8-9年目 | 650-750万円 |
| G2 （担当課長代理クラス） | 10-12年目 | 750-850万円 |
| G1 （担当課長代理クラス） | 13-15年目 | 850-950万円 |
| JG6 （担当課長クラス） | 15-20年目 | 1,000-1,100万円 |
| JG5 （課長クラス） | 評価次第 | 1,100-1,200万円 |
| JG4 （担当部長クラス） | 評価次第 | 1,200万円以上 |
| JG3 （部長クラス） | 評価次第 | 1,400万円以上 |
NTTドコモのボーナスは年2回、6月と12月に支給されます。1回あたりの支給額は基本給の2.5か月分程度を基本とし、業績が良い場合は加算されます。
NTTドコモの社員口コミ
企画・マーケティング系職種
26歳 女性 新卒入社
NTTドコモでは「業績評価」と「総合評価」という2種類の評価制度があります。
業績評価は1から5の5段階で評価され、半期に1回のボーナスの額に影響します。総合評価はAからDの4段階で評価され、年に1度の昇進に影響を与えます。
NTTドコモの社員口コミ
管理部門・バックオフィス系
38歳 男性 新卒入社
NTTドコモにおける課長の年収は？
NTTドコモにおける課長の年収は1,100-1,200万円程度と推定されます。
NTTドコモでは年収3,000万円に到達可能？
NTTドコモでは年収3,000万円に到達するには役員クラスへの昇進が必要となります。また、ビッグデータ解析や決済関係のサービス開発などに高い専門性を持つ人材には年収3,000万円が提示されることもある模様です。
NTTドコモは非通信分野の人材採用を強化する。ビッグデータ解析や決済関係のサービス開発などに高い専門性を持つ人材を対象とした新たな人事制度を設けた。今夏にも社外から募集する計画で、最高で同社の平均の3倍以上にあたる3千万円の年収を提示する。主力の通信事業で競争が一段と激しくなるなか、新事業開拓などにつながる優秀な人材の獲得につなげる。
ドコモ、年収3000万円も 専門人材登用へ新制度
NTTドコモでは年収が下がる？
NTTドコモでは2022年10月から新人事制度としてグレード制による給料体系が適用されました。NTTドコモは他の子会社と同様の給料テーブルが適用されるとなったことで、ドコモの年収水準は下がるのではないかと懸念されるに至りました。
中途でNTTドコモに転職した場合の年収は？
中途でNTTドコモに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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NTTドコモにおける年齢別年収推移
新卒でNTTドコモに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 700-750万円 |
| 35歳 | 850-900万円 |
| 40歳 | 1,000-1,100万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
NTTドコモは激務でしんどい？それともホワイト企業？
NTTドコモは激務だと言われることがあります。
NTTドコモは公式に月間平均残業時間を公開しています。NTTドコモによれば2022年度における月間平均残業時間は24.5時間となっており、年収を勘案すると短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間平均残業時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 250.0時間 | 20.8時間 |
| 2021年度 | 277.4時間 | 23.1時間 |
| 2022年度 | 293.4時間 | 24.5時間 |
NTTドコモの福利厚生
NTTドコモの公式ページによると、福利厚生として以下のようなプログラムが用意されています。
- 住宅補助費（月4万円~）
- 社宅制度
- リモートワーク手当
- 通勤手当
- 扶養手当
- 社員持株会
- 出産休暇・看護休暇
NTTドコモの社員口コミ
営業系職種
27歳 男性 新卒入社
NTTドコモの社員口コミ
管理部門・バックオフィス系
38歳 男性 新卒入社
【厳選】NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
NTTドコモへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
NTTドコモへの転職におすすめの転職サイト
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| 対象 |
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NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
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NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
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株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
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NTTドコモへの転職におすすめの転職サイト
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NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
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『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
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| 公式ページ | https://assign-inc.com |
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| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
NTTドコモへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
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■ 外資系・グローバル企業
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| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
