日本精工の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
日本精工株式会社
NSK Ltd.
平均年収
741万円
2024年3月期
平均年齢
41.6歳
2024年3月期
平均有給取得日数
18.0日
2023年度
離職率
2.2％
2023年度
男性育児休業取得率
83.3%
2023年度
中途採用比率
25.0%
2023年度
日本精工への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 日本精工の年収は？
-
日本精工は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における日本精工の平均年収は741万円（平均年齢: 41.6歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 741万円 41.6歳 2023年3月期 719万円 41.5歳 2022年3月期 712万円 41.3歳 2021年3月期 685万円 41.2歳 2020年3月期 747万円 41.0歳 2019年3月期 776万円 40.8歳 日本精工の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 日本精工の役職別年収は？
-
日本精工では「担当職」「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。日本精工の役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 担当職 1-10年目 400-600万円 係長 11-16年目 700-900万円 課長 17年目以降 1,000-1,200万円 部長 評価次第 1,200万円以上 日本精工における役職と年収イメージ
日本精工はどんな会社？
日本精工は日本を代表するベアリング（軸受）製造企業です。日本初のベアリングメーカーとして 国内シェアNo.1、世界シェアNo.3のポジションを築いています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 産業機械事業 | 作機械をはじめとする生産財、風力や鉄道など社会基盤インフラ、家電やPC、更には車載モータなど、幅広い産業への軸受や精機製品を供給 |
| 自動車事業 | 自動車用軸受や自動車部品などの自動車関連製品を製造・供給 |
本社は東京都品川区大崎にあります。
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
| 英語名 | NSK Ltd. |
| 資本金 | 672億円 |
| 本社所在地 | 東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル) |
日本精工の平均年収は741万円（平均年齢: 41.6歳）
日本精工は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における日本精工の平均年収は741万円（平均年齢: 41.6歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 741万円 | 41.6歳 |
| 2023年3月期 | 719万円 | 41.5歳 |
| 2022年3月期 | 712万円 | 41.3歳 |
| 2021年3月期 | 685万円 | 41.2歳 |
| 2020年3月期 | 747万円 | 41.0歳 |
| 2019年3月期 | 776万円 | 40.8歳 |
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日本精工の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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日本精工の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、日本精工の平均と同じく42歳で年収741万円の場合、年間の手取り額は約551万円、ひと月あたりの手取り額は約46万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
日本精工は年収が低い？
年収ランキングから見る日本精工の年収
同じく自動車部品・産業機械メーカーとして上場している企業との比較は以下の表の通りです。自動車部品メーカーの中では中程度の水準であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出所 |
|---|---|---|
| デンソーの年収 | 839万円 | 24年3月期決算 |
| 豊田自動織機の年収 | 815万円 | 24年3月期決算 |
| ボッシュの年収 | 780万円 | タレントスクエア |
| ブリヂストンの年収 | 748万円 | 24年3月期決算 |
| 日本精工の年収 | 741万円 | 24年3月期決算 |
| ジェイテクトの年収 | 724万円 | 24年3月期決算 |
| トヨタ紡織の年収 | 722万円 | 24年3月期決算 |
| トヨタ車体の年収 | 720万円 | タレントスクエア |
| 矢崎総業の年収 | 700万円 | タレントスクエア |
| アイシンの年収 | 699万円 | 24年3月期決算 |
| 豊田合成の年収 | 687万円 | 24年3月期決算 |
| デンソーテンの年収 | 680万円 | タレントスクエア |
| スタンレー電気の年収 | 605万円 | 24年3月期決算 |
日本精工の転職難易度は？
日本精工は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、日本精工への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
日本精工の総合職における役職別年収を解説
日本精工の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
日本精工の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
日本精工では「担当職」「係長」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。日本精工の役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 担当職 | 1-10年目 | 400-600万円 |
| 係長 | 11-16年目 | 700-900万円 |
| 課長 | 17年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,200万円以上 |
日本精工においてボーナスは年に2回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用していますが、実態としては年功序列の色が強くなっている模様です。
また、海外駐在がある場合各種手当によって年収は1.5-2倍程度となります。
日本精工で年収1000万円は達成可能？
日本精工では課長クラスで年収1000万円に達します。基本的には係長まで昇進できますが、課長に昇進できる人数は絞られるため、課長クラスまで昇進することが必要となります。
日本精工における課長の年収は？部長の年収は？
日本精工における課長の年収は、1,000-1,200万円程度、部長の年収は1,200万円程度になると想定されます。
中途で日本精工に転職した場合の年収は？
中途で日本精工に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
【参考】ビズリーチの評判・口コミ
日本精工における年齢別年収推移
新卒で日本精工に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 600-650万円 |
| 35歳 | 750-800万円 |
| 40歳 | 900-950万円 |
| 45歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,100万円以上（評価次第） |
日本精工の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
日本精工の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 219,500円 | 242,500円 |
| 2019年入社 | 220,700円 | 243,700円 |
| 2020年入社 | 221,000円 | 244,000円 |
| 2021年入社 | 221,000円 | 244,000円 |
| 2022年入社 | 222,000円 | 245,000円 |
| 2023年入社 | 231,000円 | 254,000円 |
| 2024年入社 | 243,000円 | 266,000円 |
日本精工の福利厚生 退職金はいくら？
日本精工の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮・社宅に格安で居住できるため、居住費を安く抑えることができます。
| 休日 | 完全週休2日制。GW・夏季・年末年始には、長期休暇があります。 |
| 年次有給休暇 | 入社時にまず10日（ただし入社月により変動有り）、その後は毎年11月に15日以上が付与されます。付与日数は、1年毎に1日ずつ増えて、最高日数は20日です。 |
| 社宅（家族同居／単身者）の用意 | 全国の事業所周辺に、社宅を用意しています。 |
| 柔軟な働き方を支援する制度 | 一部の職場ではフレックスタイム勤務制度、裁量労働制度、在宅勤務制度を導入しています。 |
| 社会保険制度 | 健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険を完備しています。 |
| 各種手当 | 家族手当、住宅手当、通勤手当、食事補助。 |
| 災害見舞金 | 被災社員への見舞金の制度。 |
| 再雇用希望登録制度 | 社内外を問わず、パートナーの転勤により止むなく退職する社員が、NSKへの再雇用希望を事前に登録できる制度。 |
| リフレッシュ休暇 | 勤続5年、10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年に達した社員が休暇を最大5日間（25年は最大8日間）連続して取得できる制度です。 |
| ボランティア休職・休暇制度 | 非営利団体で身体障害者福祉、環境保全・保護などの活動を行うために、年間最大12日間の特別有給休暇を取得できる制度です。また、青年海外協力隊の援助活動のために、最長２年4ヵ月休職できます。 |
| その他の休暇 | 結婚休暇、慶弔休暇、子供の看護休暇など。 |
| 保養所 | 健康保険組合などによる借上げまたは契約保養所が、北海道から沖縄まで全国に数十ヵ所あります。 |
| 産前産後休暇 | 産前6週間、産後8週間の休暇を取得できます。 |
| パートナー出産休暇 | パートナーが出産する際に休暇を取得できる制度です。 |
| 祝日保育 | 稼働日が祝日と重なる場合、共働きの従業員を対象に社内で保育サービスを提供する制度です。 |
| 出生時育児休業・育児休業制度 | 原則満1歳になるまで（最長、満3歳になってから最初に到達する4月末日まで）の休業を認めています。 |
| 育児のための勤務時間短縮制度 | 小学6年の3月31日までの子を養育する社員は、1日2時間まで時間を短縮して勤務することができます。 |
| 介護諸制度 | 介護休業制度、介護のための勤務時間短縮制度、介護休暇など |
| 健康管理 | 定期健診 |
| 施設 | 運動施設・体育／文化クラブなど |
| 資産形成制度 ・退職金 | 財形貯蓄・拠出型企業年金保険・社員持株会制度・退職金制度完備 |
日本精工では退職金はいくら？
日本精工における退職金は公開されていませんが、年収などを勘案すると定年まで勤務した場合の退職金は3,000万円程度になると想定されます。
日本精工は激務でやばい？ホワイト企業？
日本精工は1人あたり平均残業時間を公開しています。日本精工の月間平均残業時間は12.1時間となっており、非常に短い水準であることが分かります。
また、離職率も下記の通り1桁台と低い水準に抑えられていることが分かります。
| 年度 | 離職率 |
|---|---|
| 2019 | 1.0% |
| 2020 | 0.7% |
| 2021 | 1.2% |
| 2022 | 2.1% |
| 2023 | 2.2％ |
日本精工は平均残業時間が短く、かつ離職率も低いという企業となっています。
日本精工の採用大学を紹介 就職難易度は高い？
リクナビによれば、日本精工の採用大学は以下の通りです。大学別に見ると幅広い大学から採用を行っていることが分かります。
北海道大学、東北大学、岩手大学、東京大学、東京工業大学、千葉大学、横浜国立大学、首都大学東京、東京農工大学、電気通信大学、茨城大学、群馬大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、東京理科大学、青山学院大学、明治大学、立教大学、中央大学、法政大学、横浜市立大学、学習院大学、神戸市外国語大学、東京外国語大学、国際基督教大学、筑波大学、お茶の水女子大学、東京海洋大学、一橋大学、津田塾大学、芝浦工業大学、新潟大学、長岡技術科学大学、豊橋技術科学大学、京都大学、神戸大学、京都工芸繊維大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、京都産業大学、岡山大学、九州大学、九州工業大学、熊本大学、長崎大学、東京都市大学、東海大学、名古屋大学、佐賀大学、広島大学、大阪大学、大阪市立大学、金沢大学、三重大学、奈良女子大学、鳥取大学、徳島大学、高知大学、宮崎大学、琉球大学、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、都立産業技術高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校 等
