【平均796万円】ダイセルの年収・給料体系を解説

日本有数の化学メーカーであるダイセル。本記事では就職・転職人気の高いダイセルの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

ダイセルの年収は？

ダイセルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるダイセルの平均年収は796万円（平均年齢: 42.1歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	796万円	42.1歳
2022年3月期	739万円	41.9歳
2021年3月期	715万円	41.8歳
2020年3月期	743万円	41.3歳
2019年3月期	769万円	41.3歳

ダイセルの役職別年収は？

ダイセルの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
役職なし	1-4年目	400-500万円
主任	5-9年目	550-650万円
係長	10-14年目	700-800万円
課長代理	15年目-	850-900万円
課長	20年目-	900-1,000万円
部長	評価次第	1,000万円以上

中途でダイセルに転職した場合の年収は？

中途でダイセルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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【口コミ】ビズリーチの評判

中途でダイセルに転職するには？

ダイセルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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ダイセルはどんな会社？

ダイセルは日本有数の化学企業です。セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術にして、化学製品、高機能材料、精密火工品システムなどを展開しています。また、日本国内だけでなくグローバルに事業を展開しており、海外売上高比率は6割を超えています。

メディカル・ヘルスケア事業	化粧品原料、健康食品、光学異性体分離カラムなどを製造・販売
スマート事業	ビニロン、人工皮革、不織布、面ファスナー、ポリエステル繊維の製造、販売
セイフティ事業	自動車エアバッグ用インフレータを製造・販売
マテリアル事業	アセテート・トウ、酢酸誘導体、カプロラクトン誘導体、エポキシ化合物などを製造・販売
エンジニアリングプラスチック事業	ポリアセタール樹脂、PBT樹脂、液晶ポリマーなどのエ ンジニアリングプラスチックを製造・販売

本社は大阪市北区、東京本社は東京都港区港南にあります。

会社名	株式会社ダイセル
英語名	Daicel Corporation
資本金	362億7,544万89円
本社所在地	大阪本社: 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 東京本社: 東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル

ダイセルの平均年収は796万円（平均年齢: 42.1歳）

ダイセルは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるダイセルの平均年収は796万円（平均年齢: 42.1歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	796万円	42.1歳
2022年3月期	739万円	41.9歳
2021年3月期	715万円	41.8歳
2020年3月期	743万円	41.3歳
2019年3月期	769万円	41.3歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ダイセルの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

dodaが公表している業種別平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は453万円となっており、ダイセルの平均年収はメーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

ダイセルの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ダイセルの平均と同じく42歳で年収796万円の場合、年間の手取り額は約585万円、ひと月あたりの手取り額は約49万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

ダイセルの転職難易度は？

ダイセルは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

【参考】ダイセルの年収偏差値は？

ダイセルの年収は低い？
競合と比べた年収ランキングから見るダイセルの年収

ダイセルの年収は低いと言われることがありますが、ダイセルと同様の化学系事業を営む大手メーカーと比較すると、ダイセルの年収水準は十分に高いことが分かります。

企業	平均年収	出典
ダイセル	796万円	2023年3月期決算
昭和電工	789万円	2022年12月期決算
東ソー	762万円	2023年3月期決算
デンカ	768万円	2023年3月期決算
旭化成	761万円	2023年3月期決算
東レ	756万円	2023年3月期決算
帝人	743万円	2023年3月期決算
日本ゼオン	732万円	2023年3月期決算
クラレ	727万円	2023年3月期決算
東洋紡	633万円	2023年3月期決算

ダイセルの総合職における役職一覧と年収 （課長・部長クラスまで）

ダイセルの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

ダイセルの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

ダイセルでは「役職なし」「主任」「係長」「課長代理」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。昇進・昇格の際は昇進試験を受けて合格する必要があります。

ダイセルの役職別年収は下記の通りです。

役職	年次	年収
役職なし	1-4年目	400-500万円
主任	5-9年目	550-650万円
係長	10-14年目	700-800万円
課長代理	15年目-	850-900万円
課長	20年目-	900-1,000万円
部長	評価次第	1,000万円以上

ダイセルにおいて賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。評価制度は3段階の相対評価（A、B、C）で、期初に立てた目標の達成度合いを半期ごとに上長と面談することによって決定されます。基本的には年功序列の色合いが強く、同期間で差は付きづらい傾向にあります。

ダイセルの新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）

ダイセルの初任給は下記の通りです。

区分	初任給
高専卒	212,600円
学部卒	230,700円
修士了	252,800円
博士了	285,900円

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

中途でダイセルに転職した場合の年収は？

中途でダイセルに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

ダイセルの福利厚生

ダイセルの福利厚生は公式によれば下記の通りです。

結婚祝金	会員が結婚する場合、祝金を支給します。
出産祝金	会員に子どもが出生した場合､祝金を支給します。
入学祝品	会員の子どもが小学校・中学校・高等学校に入学する場合には、祝品（カタログ方式）を支給します。
弔祭料	会員の弔事に対し、区分に応じた弔祭料を支給します。
傷病見舞金	会員が傷病のため休業した場合は、日数の区分に応じた傷病見舞金を支給します。
災害見舞金	会員の現居住本宅が火災・風水害・地震などの災害を被った場合には、被害の区分に応じた災害見舞金を支給します。
休職者補助金	会員の私傷病による休業が、加入各社ごとの休職規程などに定める休職となった場合には、区分に応じた補助金（日額）を支給します。
入院費補助金	会員およびその家族が私傷病により健康保険適用病院に入院した場合は、区分に応じた入院補助金（日額）を支給します。
介護支援金	各会社の介護休業制度を取得申請した会員に対し、取得期間の区分に応じた支援金を支給します。
遺児育英年金	会員が死亡した場合､その会員により扶養されていた実子がある場合､小学校入学〜高校3年の間は遺児育英年金（月額／名）を支給します。
退会金	会員が脱会する場合には、加入期間の区分に応じ退会金を支給します。
生命共済	会員または（登録のある）会員の配偶者が死亡した場合には、生命共済金を支給します。
社会貢献活動表彰金	社会貢献活動を通じて社会的向上に貢献した個人またはグループに表彰金を支給します。
GLTD保険金	けがや病気で働けなくなったとき、公的保険や従来の所得補償保険では十分に補償することのできない長期の就業障害を補償します。
福利厚生サービス	当社では、社員を対象に、キャリアアップ、健康づくり、子育て・介護、旅行など、自身の希望するメニューを選べるパッケージプランの福利厚生サービスを導入しています。
企業主導型ベビーシッター派遣事業の活用	2020年11月から内閣府が実施している企業主導型ベビーシッター派遣事業を活用し、社員がベビーシッターを利用した際、利用料金の一部を補助しています。今後も各種制度・施策を検討し、安心して仕事と子育ての両立ができるよう支援していきます。2022年度は延べ101名の社員が制度を利用しました。
ダイセルグループ従業員持株会	当社グループでは、従業員の財産形成の一助とし、拠出金による株式保有で会社とより一体感を高めるため、ダイセルグループ従業員持株会制度を設けています。2023年3月31日時点で、持株会には2,572名が加入しており、保有株式は597.2万株です。

ダイセルは激務でしんどい？それともホワイト企業？

ダイセルは激務だと言われることがあります。ダイセルは公式のリクナビページで月間平均残業時間を公開しています。ダイセルによれば2022年度における月間平均残業時間は19.4時間となっており、非常に短い水準であることが分かります。

定年退職を除く離職率も1ケタ台前半と非常に低い水準となっていることが分かります。

年度	定年退職を除く離職率
2018年度	1.3%
2019年度	1.3%
2020年度	1.3%
2021年度	1.5%
2022年度	1.8%

中途でダイセルに転職するために

ダイセルは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもダイセルに転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

ダイセルの採用大学を紹介

リクナビによればダイセルの採用大学は下記の通りです。様々な大学から採用を行っていることがわかります。