【独自】ミスミグループ本社の年収・役職別給与・年収偏差値も解説

ミスミグループの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。

ミスミグループへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

ミスミグループ本社の年収は？

有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるミスミグループ本社の平均年収は854万円（平均年齢: 39.8歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	854万円	39.8歳
2023年3月期	938万円	39.6歳
2022年3月期	702万円	38.7歳
2021年3月期	660万円	38.4歳
2020年3月期	663万円	38.1歳
2019年3月期	729万円	38.6歳

ミスミグループの役職別年収は？

ミスミグループのバンド・役職別年収は下記の通りです。

役職	年収
役職なし（8-5）	400-700万円
課長クラス（4）	800-1,000万円
ディレクター・部長クラス（3）	1,200-1,400万円

【中途採用】ミスミグループの転職難易度は？

ミスミグループは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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ミスミグループはどんな会社？

ミスミグループは機械部品など製造業で必要な部品の製造・販売を行う会社です。部品といっても、スマホや自動車などの最終製品に使用されているものではなく、これらを作る工場で使われる装置や機器などに組み込まれる生産間接材とされる部品を扱っています。

ミスミグループはFA（Factory Automation）など自動機の標準部品を扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型用部品を扱う金型部品事業の2事業を展開しています。

また、それに加えて流通事業として装置用部品や金型用部品だけでなく、工具や手袋、パーツクリーナーなど生産現場で使用する製造副資材や消耗品まで、他社ブランド商品も含めて顧客に提供しています。

本社は東京都千代田区九段南にあります。

会社名	株式会社ミスミグループ本社
英語名	MISUMI Group Inc.
資本金	13,936百万円
本社所在地	東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス

ミスミグループ本社の平均年収は854万円（平均年齢: 39.8歳）

ミスミグループ本社は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。

有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるミスミグループ本社の平均年収は854万円（平均年齢: 39.8歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	854万円	39.8歳
2023年3月期	938万円	39.6歳
2022年3月期	702万円	38.7歳
2021年3月期	660万円	38.4歳
2020年3月期	663万円	38.1歳
2019年3月期	729万円	38.6歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、ミスミの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、専門商社の平均年収は423万円となっており、ミスミの平均年収は専門商社企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

ミスミの年収偏差値は？

ミスミの平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、ミスミの平均と同じく40歳で年収854万円の場合、年間の手取り額は約627万円、ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。

ミスミの転職難易度は？

ミスミは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、ミスミグループへの転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

ミスミグループにおける総合職の役職と年収

ミスミグループの年収は年俸制となっており、基本給と残業代（みなし残業）、賞与、業績賞与で構成されます。ミスミグループでは「利益配分」という形式で業績に応じた賞与が支給されます。

残業代はみなし残業代として新卒3年目までは10時間分、以降は30時間分の残業代が基本給に含まれています。また、年度前に提示された年俸を16分割した金額が毎月の基本給として振り込まれ、残り4か月分は3回に分けて賞与として振り込まれます。

ミスミグループでは8段階のバンド制が採用されています。下から順に「役職なし（8-5）」「課長クラス（4）」「ディレクター・部長クラス（3）（3）」「事業部長・役員クラス（2、1）」です。

ミスミは中途採用が多く、役職ごとの年次は人それぞれです。転職時の評価によってグレードが大きく変わることに加えて、実力主義なので年齢によらず様々な役職の人がいます。

ミスミグループのバンド・役職別年収は下記の通りです。

役職	年収
役職なし（8-5）	400-700万円
課長クラス（4）	800-1,000万円
ディレクター・部長クラス（3）	1,200-1,400万円

業績賞与は業績目標と自己目標の達成度合いの2軸によって評価されますが、基本的に業績が占める割合が大きく、業績が良かった年は業績賞与も跳ねる傾向にあります。

業績賞与が占める割合は年次が進むにつれ大きくなり、若手の間は安定するもののアップサイドは少ない、年次が進んだ場合は、安定性こそ欠くもののアップサイドが大きいという形式となります。

中途でミスミグループ本社に転職した場合の年収は？

中途でミスミグループ本社に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

ミスミグループ本社における年齢別年収推移

新卒でミスミグループに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

特にミスミグループは実力主義なので年齢で年収が大まかに決まるわけではありません。

年齢	年収
25歳	400-500万円
30歳	650-750万円
35歳	900-1,000万円
40歳	1,100-1,200万円
45歳	1,300万円以上（評価次第）
50歳	1,400万円以上（評価次第）

ミスミグループ本社の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）

ミスミグループの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。

ミスミグループの福利厚生

ミスミグループの福利厚生は公式によれば下記の通りです。

ミスミグループは激務で最悪？ホワイト企業？

ミスミグループは激務だという噂があります。タレントスクエア独自の調査によれば、ミスミグループにおける月間平均残業時間は30-35時間程度となっています。

ミスミグループではみなし残業制が適用されており、新卒3年目までは10時間分、以降は30時間分の残業代が基本給に含まれています。

従って、基本的に月間30時間程度、一日1.5時間程度の残業は覚悟した方が良いと言えるでしょう。それほど長い残業時間の水準ではなく、働き方改革の影響で大幅に残業時間は短くなっている模様です。

ミスミグループ本社の採用大学を紹介 就職難易度は高い？学歴は？

ミスミグループ本社は採用大学のレベルが高いと言われています。ミスミグループ本社の採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用していることが分かります。