日本有数の人材紹介企業として転職市場で人気の高いJACリクルートメントの年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- JACリクルートメントの年収は？
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JACリクルートメントは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJACリクルートメントの平均年収は843万円（平均年齢: 35.4歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年12月期 843万円 35.4歳 2022年12月期 847万円 35.6歳 2021年12月期 800万円 35.5歳 2020年12月期 834万円 35.0歳 2019年12月期 837万円 34.1歳 2018年12月期 774万円 34.4歳 JACリクルートメントの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - JACリクルートメントの役職別年収は？
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JACリクルートメントの役職別年収は下記の通りです。JACリクルートメントは営業成績による出来高で年収が変動しやすいため、下記の年収レンジから外れる場合もあります。
役職 年収 役職なし・コンサルタント（J1） 450万円程度 シニアコンサルタント（J2） 600-700万円 プリンシパル（J3） 800-1,000万円 シニアプリンシパル（J4） 900-1,100万円 部長クラス（J5） 1,100万円以上 JACリクルートメントにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】JACリクルートメントの転職難易度は？
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JACリクルートメントは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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JACリクルートメントはどんな会社？
JACリクルートメントは東証プライム市場に上場している日本の大手人材紹介企業です。国内外における人材紹介事業をメインにしていますが、その他求人広告代理店事業も運営しています。国内外に事業を展開しており、従業員数は1,800名を超えています。
中途採用比率が高いという点も特徴的で、採用社員の大半を中途社員が占めています。
| 年度 | 中途採用比率 |
|---|---|
| 2020年度末 | 61% |
| 2021年度末 | 94% |
| 2022年度末 | 84% |
本社は東京都千代田区神田神保町にあります。
| 会社名 | 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント |
| 英語名 | JAC Recruitment Co.,Ltd. |
| 資本金 | 6億7,226万円 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階 |
JACリクルートメントの平均年収は843万円（平均年齢: 35.4歳）
JACリクルートメントは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。
有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるJACリクルートメントの平均年収は843万円（平均年齢: 35.4歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年12月期 | 843万円 | 35.4歳 |
| 2022年12月期 | 847万円 | 35.6歳 |
| 2021年12月期 | 800万円 | 35.5歳 |
| 2020年12月期 | 834万円 | 35.0歳 |
| 2019年12月期 | 837万円 | 34.1歳 |
| 2018年12月期 | 774万円 | 34.4歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、JACリクルートメントの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、人材サービスの平均年収は413万円となっており、JACリクルートメントの平均年収は人材サービス業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
JACリクルートメントの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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JACリクルートメントの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、JACリクルートメントの平均と同じく35歳で年収843万円の場合、年間の手取り額は約621万円、ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
JACリクルートメントの転職難易度は？
JACリクルートメントは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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JACリクルートメントの役職一覧と年収
JACリクルートメントでは、ベース給与と賞与によって年収が決まります。なお、残業代は固定残業代として49時間分の残業代が既に基本給に含まれています。
JACリクルートメントの年収＝ ベース給 + 賞与
JACリクルートメントではグレード制を採用しており、J1-6までのグレードがあります。
グレードをベースに大別すると「役職なし・コンサルタント（J1）」「シニアコンサルタント（J2）」「プリンシパル（J3）」「シニアプリンシパル（J4）」「部長クラス（J5）」という順番で昇進していきます。中途採用がほとんどで年次は一概に言えませんが、プリンシパルクラスが10年目程度となります。
JACリクルートメントの役職別年収は下記の通りです。JACリクルートメントは営業成績による出来高で年収が変動しやすいため、下記の年収レンジから外れる場合もあります。
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| 役職なし・コンサルタント（J1） | 450万円程度 |
| シニアコンサルタント（J2） | 600-700万円 |
| プリンシパル（J3） | 800-1,000万円 |
| シニアプリンシパル（J4） | 900-1,100万円 |
| 部長クラス（J5） | 1,100万円以上 |
JACリクルートメントではノルマがある？ノルマによって賞与が決まる？
JACリクルートメントにおいてボーナスは年に2回支給されます。
期首の予算目標（＝ノルマ）に対する達成度合いで賞与の支給額が決まり、20%未満から130%達成までランクが定められています。達成度合いが7割未満の場合賞与は支給されませんが、それ以上の場合はその%に応じて賞与が支給されます。（例: 予算目標の120%達成であれば基準賞与の1.2倍を支給）
中途でJACリクルートメントに転職した場合の年収は？
中途でJACリクルートメントに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
JACリクルートメントにおける年齢別年収推移
新卒でJACリクルートメントに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 550-600万円 |
| 35歳 | 650-700万円 |
| 40歳 | 750-800万円以上（評価次第） |
| 45歳 | 900万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,000万円以上（評価次第） |
JACリクルートメントの新卒の年収・初任給は？
公式によれば、JACリクルートメントの初任給は下記の通りです。月給は30万円程度となっています。
【初任給（大卒・大学院了）】
| 総支給額 | 基本月額 |
|---|---|
| （年俸）350万円 | 291,670円 （月49時間分の固定残業手当87,500円含む） |
年俸3,500,000円
（基本年俸2,450,000円＋一律営業手当1,050,000円）＋パフォーマンスボーナス
→月額291,670円
（月49時間分の固定残業手当87,500円含む。49時間を超える時間外労働は追加で支給）
JACリクルートメントの福利厚生
JACリクルートメントの福利厚生は公式によれば下記の通りです。
- 社会保険完備
- 部活動補助制度(JAC Official Club)／バスケット、ヨガ、フットサル、フットボール、ゴルフ、ラジコン、ツーリング、English Club、等
- 英語学習支援（E-Learning、英会話スクールとの提携、TOEIC受験料補助、等／仕事上で英語は必須ではありません。）
- 総合福祉団体定期保険(全額会社負担、全額相続人受取)
- 永年勤続表彰
- 積立有給休暇
- 産休・育児休暇制度、介護休業制度
- 健康保険組合加入により各種福利厚生施設利用可能
- 退職金制度（確定拠出年金）
- 持株会、財形貯蓄
【厳選】JACリクルートメントへの転職におすすめの転職エージェント
JACリクルートメントへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
【公式HP】https://r-agent.com
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リクルートエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 公式ページ | https://r-agent.com |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社リクルート 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-313011 |
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
『MyVision（マイビジョン）』は、コンサル・IT・金融・総合商社などの人気業界への転職に圧倒的な強みを持つ大手の転職エージェントです。
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| 公式ページ | https://myvision.co.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
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未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
【公式HP】https://career.levtech.jp
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップを本気でサポートしてくれます。
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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
【公式HP】https://bizreach.jp
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
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| 公式ページ | https://bizreach.jp |
| サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
| 特徴 |
・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト 【参考】ビズリーチの評判・口コミ |
| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
- 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
- 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍
未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
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| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
JACリクルートメントへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
JACリクルートメントは激務？離職率は高い？
JACリクルートメントは激務だという噂があります。マイナビによると月間平均残業時間は32時間となっています。平均年収が800万円を超えるような環境であることを加味すると、妥当な労働時間であることが分かります。
JACリクルートメントでは離職率は高い？
JACリクルートメントは離職率が高いと言われることがあります。JACリクルートメントは決算説明資料にて離職率の推移について説明しています。
離職率の水準は以前こそ高かったものの、現在は低減傾向にある模様です。2022年下期におけるJACリクルートメントの離職率は8.8%となっています。
JACリクルートメントの採用大学を紹介 就職難易度は高い？
JACリクルートメントは採用大学のレベルが高いと言われています。JACリクルートメントの採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用していることが分かります。
＜大学＞
東京大学、京都大学、一橋大学、大阪大学、神戸大学、筑波大学、広島大学、大阪教育大学、横浜国立大学、熊本大学、静岡大学、愛媛大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、国際基督教大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京学芸大学、東京理科大学、東京外国語大学、明治学院大学、駒澤大学、日本大学、専修大学、南山大学、國學院大學、首都大学東京、順天堂大学、東京農工大学、同志社大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、甲南大学、関西外国語大学、京都産業大学、近畿大学、武蔵野大学、武蔵大学、神戸市外国語大学、お茶の水女子大学、東京女子大学、日本女子大学、聖心女子大学、フェリス女学院大学、奈良女子大学、白百合女子大学
転職エージェント『JACリクルートメント』では何ができる？
JACリクルートメントは、管理職・エグゼクティブ・専門職等のハイクラス転職に特化した転職エージェント組織です。
登録すると経験豊富なエージェントが1人ずつ担当として付き、書類作成から面接のサポート、企業との面談設定、入社準備まで、一貫してサポートを提供してくれます。
JACリクルートメントの強みは、一言で言うとハイクラス企業・外資系企業への転職に強みを持っているという点です。国内最大規模の転職エージェントであり、案件数・求人数もハイクラス企業を中心に非常に豊富という点が特徴的です。
東証プライム市場にも上場しており、非常に信頼性の高い転職エージェントであると言えます。
| JACリクルートメントの概要 | |
|---|---|
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 求人数 | 13,843 件（2024年10月時点） |
| 対応地域 | 日本全国・海外 |
| 料金 | 無料 |
| 参考ページ | ・JACリクルートメントの評判と口コミ ・JACリクルートメントに登録すると会社にばれる？ |
| 運営会社 | 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-010227 |
JACリクルートメントにおけるサービスの評判は下記の記事で説明しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
JACリクルートメントを活用すると職場にばれる可能性がある？
JACリクルートメントに関しては、転職活動が勤務先にばれるか懸念する声があります。結論から言うと、JACリクルートメントで転職活動をしていることが勤務先にばれることはありません。JACリクルートメントを活用しても勤務先にばれる可能性はないと言える根拠は下記の通りです。
- 選考を受ける企業にしか個人情報は共有されない
- 情報を漏洩することによるデメリットが大きすぎるため、組織として情報管理を徹底している
- 各コンサルタントも情報管理を徹底している
- 過去に情報漏洩を起こしたことは一度もない
JACリクルートメントは情報管理を徹底しており、過去情報漏洩を起こしたこともありません。JACリクルートメントに登録すると会社にばれるかどうかについては下記の記事で詳しく説明しているので、知りたい方はぜひご覧ください。
