【平均526万円】エン・ジャパンの年収・給料テーブルを解説

    エン・ジャパンの年収・給料テーブルを解説

    日本を代表する人材企業として高い人気を誇るエン・ジャパン。本記事ではエン・ジャパンの年収・年収体系・ボーナス・評価制度について徹底解説します。

    本記事のポイント

    下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

    エン・ジャパンの年収は?

    エン・ジャパンは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるエン・ジャパンの平均年収は526万円(平均年齢: 30.5歳)となっています。

    年度平均年収平均年齢
    2023年3月期526万円30.5歳
    2022年3月期499万円30.3歳
    2021年3月期463万円29.8歳
    2020年3月期470万円29.6歳
    2019年3月期500万円29.8歳
    エン・ジャパンの平均年収・平均年齢推移(同社IR
    中途でエン・ジャパンに転職した場合の年収は?

    中途でエン・ジャパンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

    実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

    中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

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    中途でエン・ジャパンに転職するには?

    エン・ジャパンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

    一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

    正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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    目次

    エン・ジャパンはどんな会社?

    エン・ジャパンは日本を代表する人材企業です。「人材採用・入社後活躍」の支援を目的として、インターネットを活用した求人求職情報提供サービス及び人材紹介業を中心とした主に4つのセグメントにおいて事業を展開しています。

    事業事業内容
    国内求人サイト主力の「エン転職」の他、「ミドルの転職」、「AMBI」、「エン派遣」、「エンバイト」、「ウィメンズワーク」等
    国内人材紹介国内のグローバル人材領域でトップクラスのシェアを持つ子会社、エンワールド・ジャパン株式会社の他、2013年7月にはエン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」の本格展開を開始
    海外事業今後の市場拡大が見込まれるベトナム・インドにて、HR事業を展開しております。ベトナムではシェアNO.1を誇る求人サイト、インドでは今後の成長が見込めるIT派遣事業を行う
    HR-Tech「engage」への投資を強化し、新たなマーケットシェア拡大を目指す。
    エン・ジャパンの主要事業

    本社は東京都新宿区西新宿にあります。

    会社名エン・ジャパン株式会社
    英語名OBAYASHI CORPORATION
    資本金11億9,499万円
    本社所在地東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
    エン・ジャパン株式会社の企業概要

    エン・ジャパンの平均年収は526万円(平均年齢: 30.5歳)

    エン・ジャパンは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるエン・ジャパンの平均年収は526万円(平均年齢: 30.5歳)となっています。

    年度平均年収平均年齢
    2023年3月期526万円30.5歳
    2022年3月期499万円30.3歳
    2021年3月期463万円29.8歳
    2020年3月期470万円29.6歳
    2019年3月期500万円29.8歳
    エン・ジャパンの平均年収・平均年齢推移(同社IR

    国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、エン・ジャパンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

    また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、人材サービスの平均年収は413万円となっており、エン・ジャパンの平均年収は人材サービス業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

    【参考】マイナビエージェントが人気1位に選ばれた理由

    マイナビエージェントでは、誰もが知る大企業から地方の優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことが特徴です。

    また、専属のキャリアカウンセラーの対応が非常に丁寧なことでも有名であり、直近で転職することを決めている人はもちろん、転職するかどうか悩んでいる人や、直近で転職予定のない方でも気軽にキャリアについて相談することができます。

    その結果として、マイナビエージェントの利用者の年収アップ率は61.1%と非常に高い水準を誇っています。

    マイナビエージェントは登録したからと言ってしつこい連絡や転職勧誘の電話が来ることはありません。また、万が一合わないと感じた場合は電話不要でいつでも退会することができます。

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    エン・ジャパンは年収が低い?やばい会社?年収が低いのはなぜ?

    エン・ジャパンは若い会社であり、従業員の平均年齢を見ると30歳程度となっています。30歳程度で年収500万円というのは決して低い水準ではなく、またエン・ジャパンは昇進すると十分に高年収を狙える企業となっています。

    エン・ジャパンの平均手取りはいくら?

    国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、エン・ジャパンの平均と同じく31歳で年収526万円の場合、年間の手取り額は約407万円ひと月あたりの手取り額は約34万円となります。

    なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

    ▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
    項目 年収 月収
    額面収入
    所得税
    住民税
    健康保険
    厚生年金
    雇用保険
    介護保険
    手取り

    国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

    エン・ジャパンの転職難易度は?

    エン・ジャパンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

    一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

    実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

    簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数字で算出することができます。

    転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

    ■ 日系大手企業

    三菱商事 / キーエンス / 電通 / トヨタ / 富士フイルム / メルカリ / 野村総合研究所 / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 日本M&Aセンター / SONY / 味の素 etc.

    ■ 外資系・グローバル企業

    Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / Amazon / PwC / デロイトトーマツ / アクセンチュア / セールスフォース etc.

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    【参考】エン・ジャパンの年収偏差値は?

    年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

    ▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
    年収偏差値計算ツール
    偏差値
    男性の中での偏差値
    女性の中での偏差値
    大卒の中での偏差値
    大企業の中での偏差値

    厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

    「今の自分の年収の低さに不満がある」「もし転職したら年収がどれくらい上がるのか知りたい」という方は、『適正年収診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

    簡単な経歴情報を入力するだけで、あなたの「適正年収」を具体的な数値で算出することができます。

    エン・ジャパンにおける役職別年収・評価制度を解説

    エン・ジャパンには下記の様な職種があり、職種によって年収水準は異なります。

    ビジネスコース企業の人・組織に関する課題解決を行う「コンサルティングセールス」の他に、求職者へのアドバイスを行なう「キャリアパートナー」、「人事」「経営企画」「法務」などのバックオフィス職種、さらには「新規事業開発」や「M&A」「海外出向」など……幅広いキャリアの選択肢があるコースです。
    企画・マーケティングコースプロダクトの企画開発やデジタルマーケティングに関わる部署への配属を確約。早い段階で企画・マーケティングに挑戦したい方におすすめのコースです。データ分析などのスキルも身につけられます。
    コピーライターコース新卒1年目からコピーライターとしてキャリアを開始。求人広告の制作からスタートし、Webサイトやパンフレット、動画など幅広いコンテンツに対応できる本質的な制作スキルを磨くことができます。
    エンジニアコース「engage」「HR Onboard」「Video Interview」など、エン・ジャパンが提供する各サービスの開発を行います。入社後研修を経て適性のあるプロダクト×職域に配属、その後はプロダクトマネジャーやテックリード、エンジニアリングマネジャーなど、エンジニアリングを軸とした様々なキャリアパスがあるコースです。
    クリエイティブコースインハウスクリエイターとして、エン・ジャパンの企業及びサービスブランドの価値向上を担うポジションの募集コースです。デザイナー、映像クリエイター、編集・ライターなど様々な職種のプロフェッショナルと連携しながら、ステークホルダーにより良いブランドイメージ・体験を届けられるよう尽力します。
    社外起業・独立
    コース
    「将来社外で起業したい」「まずは就職して力をつけた後に、家業を継ぎたい」という方向けのコースです。入社後はプレイング、マネジメントを経験し、起業や経営に必要な考え方・能力を身につけていただきます。早ければ入社5年目から数十名規模の組織マネジメントを任せます。組織をまとめ、数々の壁を乗り越えながら大きな目標を達成していく経験は、その後の起業や経営に必ず役立ちます。
    独立後も「パーマネントアソシエイツ(永遠の仲間)」として、当社の経営陣に経営や事業の相談をする機会があったり、多くのOBOGとの人脈を得ることができます。
    エン・ジャパンのコース(出所: 公式

    ビジネスコースの年収水準

    企業の人・組織に関する課題解決を行う「コンサルティングセールス」の他に、求職者へのアドバイスを行なう「キャリアパートナー」、「人事」「経営企画」「法務」などのバックオフィス職種、さらには「新規事業開発」や「M&A」「海外出向」など……幅広いキャリアの選択肢があるコースです。

    ビジネスコースの年収水準と年収例は下記の通りです。

    チームリーダークラス500万~650万円
    マネージャークラス650万~850万円
    部長クラス850万~1000万円
    事業部長クラス1000万~1500万円
    役員クラス1500万~3000万円(年俸制)
    エン・ジャパンのビジネスコースにおける役職と年収(出所: 公式

    年収例は下記の通りです。

    新卒入社4年目、26歳、チームリーダー550万円
    中途入社3年目、29歳、ハイプレイヤー600万円
    新卒入社8年目、30歳、マネージャー850万円
    新卒入社15年目、37歳、ハイプレイヤー850万円
    新卒入社15年目、38歳、部長1,000万円
    エン・ジャパンのビジネスコースにおける年収例(出所: 公式

    企画・マーケティングコースの年収水準

    プロダクトの企画開発やデジタルマーケティングに関わる部署への配属を確約。早い段階で企画・マーケティングに挑戦したい方におすすめのコースです。データ分析などのスキルも身につけられます。

    企画・マーケティングコースの年収例は下記の通りです。

    25歳/入社3年目540万円
    26歳/入社4年目600万円
    28歳/入社6年目800万円
    33歳/入社10年目1,000万円
    エン・ジャパンの企画・マーケティングコースにおける年収例(出所: 公式

    コピーライターコースの年収水準

    新卒1年目からコピーライターとしてキャリアを開始。求人広告の制作からスタートし、Webサイトやパンフレット、動画など幅広いコンテンツに対応できる本質的な制作スキルを磨くことができます。

    コピーライターコースの年収水準と年収例は下記の通りです。

    チームリーダークラス500万~650万円
    マネージャークラス650万~850万円
    部長クラス850万~1000万円
    事業部長クラス1000万~1500万円
    役員クラス1500万~3000万円(年俸制)
    エン・ジャパンのコピーライターコースにおける役職と年収(出所: 公式

    年収例は下記の通りです。

    中途入社3年目、29歳、ハイプレイヤー600万円
    新卒入社8年目、30歳、マネージャー850万円
    新卒入社15年目、37歳、ハイプレイヤー850万円
    新卒入社15年目、38歳、部長1,000万円
    エン・ジャパンのコピーライターコースにおける年収例(出所: 公式

    新卒入社2年目(23歳)でチームリーダーやマネージャー、6年目(27歳)で部長に昇格した社員もいるなど、実力主義となっている模様です。

    社外起業・独立コースの年収水準

    「将来社外で起業したい」「まずは就職して力をつけた後に、家業を継ぎたい」という方向けのコースです。入社後はプレイング、マネジメントを経験し、起業や経営に必要な考え方・能力を身につけていただきます。早ければ入社5年目から数十名規模の組織マネジメントを任せます。組織をまとめ、数々の壁を乗り越えながら大きな目標を達成していく経験は、その後の起業や経営に必ず役立ちます。
    独立後も「パーマネントアソシエイツ(永遠の仲間)」として、当社の経営陣に経営や事業の相談をする機会があったり、多くのOBOGとの人脈を得ることができます。

    社外起業・独立コースの年収水準と年収例は下記の通りです。

    チームリーダークラス500万~650万円
    マネージャークラス650万~850万円
    部長クラス850万~1000万円
    事業部長クラス1000万~1500万円
    役員クラス1500万~3000万円(年俸制)
    エン・ジャパンの社外起業・独立コースにおける役職と年収(出所: 公式

    年収例は下記の通りです。

    新卒入社4年目、26歳、チームリーダー550万円
    中途入社3年目、29歳、ハイプレイヤー600万円
    新卒入社8年目、30歳、マネージャー850万円
    新卒入社15年目、37歳、ハイプレイヤー850万円
    新卒入社15年目、38歳、部長1,000万円
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    【厳選】エン・ジャパンへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

    エン・ジャパンへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

    エン・ジャパンへの転職におすすめの転職サイト
    ビズリーチ

    【公式HP】https://bizreach.jp

    ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

    匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

    転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

    人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

    会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

    サービス名 ビズリーチ
    公式ページ https://bizreach.jp
    サービス分類 ・転職サイト
    ・スカウトサービス
    特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
    ・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
    運営会社 株式会社ビズリーチ
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
    転職サイト「ビズリーチ」の概要

    エン・ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
    ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

    【公式HP】https://assign-inc.com

    ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

    面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

    ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
    • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
    • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
    • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

    未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

    今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

    サービス名 ASSIGN(アサイン)
    公式ページ https://assign-inc.com
    サービス分類 ・転職エージェント
    ・特化型
    特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
    運営会社 株式会社アサイン
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
    転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

    エン・ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
    マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

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    マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

    日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

    誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

    マイナビエージェントの求人企業(例)

    ■ 日系大手・ホワイト高年収企業

    キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

    ■ 外資系・グローバル企業

    アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

    マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

    サービス名 マイナビエージェント
    公式ページ https://mynavi-agent.jp
    サービス分類 ・転職エージェント
    ・総合型
    対応地域 日本全国対応可能
    運営会社 株式会社マイナビ
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
    転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

    エン・ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
    キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

    キャリアスタート

    【公式HP】https://careerstart.co.jp

    キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

    未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

    キャリアスタートのメリット・良い評判
    • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
    • 年収が上がる求人が豊富
    • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
    • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
    • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

    マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

    サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
    公式ページ https://careerstart.co.jp
    サービス分類 ・転職エージェント
    ・特化型
    特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
    登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
    料金 無料
    運営会社 キャリアスタート株式会社
    厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
    参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
    転職エージェント「キャリアスタート」の概要

    エン・ジャパンの新卒の年収・初任給は?

    エン・ジャパンにおいては、採用区分によって初任給が大きく異なってきます。エン・ジャパンにおける初任給は下記の通りです。

    ビジネスコース首都圏勤務: 月給29万円 + 賞与(年2回)
    ※上記金額には、45時間分、74,100円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    首都圏外勤務: 月給28万円 + 賞与(年2回)
    ※上記金額には、45時間分、71,600円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    企画・マーケティングコース月給31万円 + 賞与(年2回)
    ※上記金額には、45時間分、79,200円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    コピーライターコース首都圏勤務: 月給28万2,000円 + 賞与(年2回)
    首都圏外勤務: 月給27万2,000円 + 賞与(年2回)
    ※上記金額には、45時間分、74,100円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    エンジニアコースWEBエンジニア職: 年俸4,200,000円~6,000,000円(月給35万円以上 ※年俸の12分割を毎月支給)
    機械学習エンジニア職: 年俸5,000,000円~ 月給41万6,670円以上 ※年俸の12分割を毎月支給
    クリエイティブコース月給31万円 + 賞与(年2回)
    ※上記金額には、45時間分、79,200円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    社外起業・独立
    コース
    首都圏勤務: 月給29万円 + 賞与(年2回)
    ※上記金額には、45時間分、74,100円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    首都圏外勤務: 月給28万円 + 賞与(年2回)※上記金額には、45時間分、71,600円の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給
    エン・ジャパンの初任給(出所: 公式

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    エン・ジャパンの福利厚生

    エン・ジャパンの主な福利厚生は公式によれば下記の通りです。

    諸手当通勤手当
    役職手当
    資格取得手当
    転勤時引っ越し手当
    子供手当
    結婚記念日祝い金
    特別賞与
    目標達成インセンティブ
    社内表彰インセンティブ(四半期・年間MVPや求人広告コンテンスト受賞者に賞金支給)
    キャリア形成に役立つ制度各種研修制度(社内向け教育プログラム『エンカレッジ』など様々な研修あり)
    NEXTVOICE(社員が自由に新規事業や全社に対する改善案を提案できる制度)
    社内短期留学(他部署に短期異動し仕事を体験)
    社内公募(海外関連会社含む異動の立候補制度)
    チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
    その他株式付与型退職金制度(条件を満たす社員に、退職時に自社株式を付与。詳しくはこちら)
    スマートグロース制度(育児や介護を行う社員向けの時短勤務制度。詳しくはこちら)
    従業員持株会
    定期健康診断
    健保組合提携の保養施設利用
    enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)
    PC貸与
    携帯電話貸与
    営業交通費支給
    エン・ジャパンの福利厚生

    中途でエン・ジャパンに転職するために

    エン・ジャパンは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

    未経験であってもエン・ジャパンに転職するためには、大手企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

    転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

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    エン・ジャパンの採用大学を紹介 就職難易度は高い?

    エン・ジャパンの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。

    エン・ジャパンの採用実績大学

    【国内】
    青山学院大、大阪大、お茶の水女子大、関西大、関西学院大、学習院大、京都大、慶應義塾大、神戸大、 国際教養大、国際基督教大、上智大、中央大、筑波大、津田塾大、東京大、東京学芸大、東京外国語大、東京工業大、東京理科大、東北大、同志社大、名古屋大、一橋大、法政大、北海道大、明治大、横浜国立大、立教大、立命館大、立命館アジア太平洋大、早稲田大

    【海外】
    エセックス大、カリフォルニア大ロサンゼルス校、キョンヒ大、シドニー大学、上海外国語大、台湾大、淡江大、東北師範大、ニューサウスウェールズ大、ハノイ国家大

    ほか国内外国公私立大学、大学院、高専、専門学校

    エン・ジャパンの採用人数は?

    エン・ジャパンの採用人数は公式リクナビページによれば下記の通りです。

    年度男性女性
    2022年度100人100人
    2021年度40人40人
    2020年度100人100人
    エン・ジャパンの採用人数(出所: 公式リクナビページ
    広告・人材・サービス業界の転職
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    運営者情報

    タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業と特定募集情報等提供事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

    タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

    会社名タレントスクエア株式会社
    (旧 株式会社Prime Partner)
    公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
    本社所在地150-0002
    東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
    法人番号9011001145238
    厚生労働省
    有料職業紹介事業許可番号
    13-ユ-315110
    厚生労働省
    特定募集情報等提供事業届出番号
    51-募-000460
    適格請求書事業者登録番号T9011001145238
    タレントスクエア株式会社の概要(2024年3月時点)

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