イオン・イオンリテールの年収は平均839万円!役職別給与も解説

イオン・イオンリテールの年収・給料体系を解説

日本有数の総合小売グループであるイオン。本記事では就職・転職人気の高いイオンの年収について徹底解説します。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

イオンの年収は?

イオンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年2月期におけるイオンの平均年収は839万円(平均年齢: 49.3歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2023年2月期839万円49.3歳
2022年2月期856万円49.7歳
2021年2月期830万円49.9歳
2020年2月期865万円47.7歳
2019年2月期825万円47.2歳
イオンの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR
イオンの役職別年収は?

イオンリテールの役職別年収は下記の通りです。

役職年収
G1350-450万円
G2500-600万円
G3600-700万円
G4700-800万円
G5800-900万円
S職(課長クラス)1,000-1,200万円
S職(部長クラス)1,200万円以上
イオンにおける役職と年収イメージ
中途でイオンに転職するには?

イオンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

イオンはどんな会社?

イオンは日本を代表する小売グループです。「イオン」「イオンスタイル」など、イオングループのGMS事業を展開するイオンリテール株式会社が中核を担っており、他にもディスカウントストアやコンビニエンスストア、ディベロッパーや金融など非常に幅広い事業を展開しています。

イオングループの事業領域
  • GMS(総合スーパー)
  • スーパーマーケット
  • コンビニエンスストア
  • ディスカウントストア
  • 専門店
  • 金融
  • ディベロッパー
  • 施設管理・メンテナンス
  • 検査・研究
  • 食品加工
  • 物流

本社は千葉県千葉市美浜区にあります。

会社名イオン株式会社
英語名AEON Co., Ltd.
資本金2,200億700万円
本社所在地千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
イオン株式会社の企業概要

イオンの平均年収は839万円(平均年齢: 49.3歳)

イオンは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年2月期におけるイオンの平均年収は839万円(平均年齢: 49.3歳)となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度平均年収平均年齢
2023年2月期839万円49.3歳
2022年2月期856万円49.7歳
2021年2月期830万円49.9歳
2020年2月期865万円47.7歳
2019年2月期825万円47.2歳
イオンの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、イオンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、イオンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター・専門店の平均年収は383万円となっており、イオンの平均年収は百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター・専門店全体の平均年収よりも高い水準になっています。

イオンの平均手取りはいくら?

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、イオンの平均と同じく49歳で年収839万円の場合、年間の手取り額は約613万円ひと月あたりの手取り額は約51万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

▼ 条件を指定して手取り額を計算できます
項目 年収 月収
額面収入
所得税
住民税
健康保険
厚生年金
雇用保険
介護保険
手取り

国税庁日本年金機構全国健康保険協会の最新情報をもとに試算(詳細: 手取り計算ツール

イオンの転職難易度は?

イオンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

【参考】イオンの年収偏差値は?

年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。

▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます
年収偏差値計算ツール
偏差値
男性の中での偏差値
女性の中での偏差値
大卒の中での偏差値
大企業の中での偏差値

厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

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イオン(イオンリテール)の総合職における役職別年収

イオングループの中核企業であるイオンリテールの年収は、基本給と賞与・残業代で構成されます。賞与は年に3回の支給となっています。

イオンリテールの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年3回)

イオンリテールではG職(G1→G2→G3→G4→G5-1→G5-2)→S職(課長・部長クラス)という順番で昇進していきます。S職以降は管理職となっています。S職までは筆記試験と面接の昇進試験が年に1度あり、昇進試験に合格できると昇進することができます。

イオンリテールにおいて昇進試験をパスすることは非常に重要で、昇進試験に合格できれば年次関係なく昇給できる一方で、合格できなければ年収の大幅上昇は期待できません。管理職以降の昇進は、上長の推薦などが必要となり、高評価を得ていることが求められます。

イオンリテールの役職別年収は下記の通りです。

役職年収
G1350-450万円
G2500-600万円
G3600-700万円
G4700-800万円
G5800-900万円
S職(課長クラス)1,000-1,200万円
S職(部長クラス)1,200万円以上
イオンにおける役職と年収イメージ

イオンにおいてボーナスは年に3回支給されます。期初に立てた目標の達成度合いを半期毎に上長と確認するという目標管理制度を採用しています。賞与は業績と連動しており、業績によって賞与額が大きく変わってきます。

昇進試験が昇進にとって非常に大事となっているなど、イオンは全体的に実力主義の風土となっています。実力があれば5年目でも課長クラスに昇進できるなど、年功序列ではないという点が特徴的です。

イオンにおけるマネージャーの給料は?

イオンにおけるマネージャーは、①店舗のマネージャーと②多店舗のマネージャーの2種類がいます。店舗マネージャーの場合、G2-G3クラスなので年収は500-700万円程度ですが、多店舗を統括するようなマネージャーの場合は年収が1,000万円近くになることもあります。

イオンにおける店長の年収は?

店長は管理職であるS職となっており、年収は1,000万円程度またはそれ以上と想定されます。

イオンにおける高卒正社員の給料は?大卒と比較すると異なる?

イオンにおける高卒正社員は、大卒と比較すると昇進スピードが遅く昇進人数も限られるため、平均年収は下押しされます。年収のボリュームゾーンは400-700万円程度になると推定されます。

イオンにおける年齢別年収推移

新卒でイオンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収(ボーナス・残業代を含む)の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢年収
25歳450-500万円
30歳600-650万円
35歳700-750万円
40歳850-900万円以上
45歳1,000万円以上(評価次第)
50歳1,100万円以上(評価次第)
イオンにおける年齢別年収のイメージ

中途でイオンに転職した場合の年収は?

中途でイオンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

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ビズリーチに関する豆知識

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イオンの新卒の年収・初任給は?(大卒・院卒別)

イオングループの中核企業であるイオンリテールにおける初任給は下記の通りです。

役職ブロック内勤務
(転居を伴う転勤あり)
大学院卒月給239,000円~249,000円
大学卒230,000円~240,000円
(例:首都圏240,000円、大阪・名古屋235,000円、その他地域230,000円)
短大・専門・高専卒194,000円~204,000円
イオンリテールにおける初任給

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。なお、グループ企業によって初任給は異なるため、注意が必要です。

イオンの福利厚生

イオングループの中核企業であるイオンリテールにおける福利厚生は公式によれば下記の通りです。社宅制度が整備されており、イオンリテールに入社した場合は安価で一人暮らし(社宅生活)をすることができます。

休日・休暇一般的な休日に加えて長期休日や年次有給休暇が支給されます。
社宅制度転居を伴う転勤・配属の場合、一般の住宅施設を会社が社宅として用意する制度です。また社宅に入居せず個人で住居を借りる場合は、住宅助成金を受けられます。
勤務エリア認定制度自らのキャリアプラン・ライフプランに合わせて本人が勤務エリアの拡大・縮小を選択・申請し、会社が認定する制度です。
※勤務エリアとは、
①海外を含め、勤務地の制限なし
②当社規定ブロック内
③自宅から通える範囲内
転居制限制度ご本人の結婚や家族の看護・介護などの事情がある場合、転居を伴う異動を一時停止する申請ができる制度です。
育児休職・育児勤務制度社員が育児に専念するために、一定期間の休職や、勤務時間の短縮ができる制度です。もちろん、産前・産後の休暇制度もしっかり整えられています。
リ・エントリー制度結婚・出産・育児・配偶者の転勤・介護および留学のいずれかの理由で円満退社した場合、事前に登録しておくことで社員として復職が可能になる制度です。
看護休暇制度家族の看護(育児、介護を含む)が必要な時は、年間5日看護休暇(有給)を取ることができます。
介護休職・介護勤務制度介護あるいは看護の必要があると認められた家族を持つ社員が、介護・看護に専念するために、一定期間の休職や勤務時間の短縮ができる制度です。
65歳定年制定年退職は満65歳です。ライフスタイルの変化に合わせ、転居転勤の有無、勤務エリアなどを選択でき、安心して働き続けることができます。
イオングッドライフクラブ共済会により多彩な福利厚生を運営しており、安心して暮らすための支援・楽しく暮らすための支援・中長期的な備えの支援を実施しています。結婚、出産、育児などのライフステージに伴う祝金や補助金があります。
買物割引制度イオンリテール直営の店舗で買物をする場合に割引になる制度です。グループ各社との相互買物割引制度も拡大しており、大変便利です。
イオンリテールにおける福利厚生(出所: 公式

イオンは激務で社員はきつい?ホワイト企業?

イオンは激務だという噂があります。イオングループの中核企業であるイオンリテールは公式で平均残業時間を公開しています。公式によれば、イオンリテールにおける平均残業時間は5.7時間となっています。

年間休日日数120〜125日
長期休日日数年間20日
有給休暇年間平均取得日数12.7日
月平均所定外労働時間5.7時間
イオングループにおけるワークライフバランス

イオンでは変形労働時間制が採用されています。年間所定労働時間が1920時間と定められており、業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4~10時間の間で設定するという形式となっています。

中途でイオンに転職するために

イオンは転職市場で非常に人気の高い会社ですが、中途採用を積極的に行っており、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であってもイオンに転職するためには、人気企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

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運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

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会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
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