エン・ジャパン株式会社はやばい?離職率は高い?評判を解説

エン・ジャパン株式会社はやばい?離職率は高い?評判を解説

インターネット上で、エン・ジャパンは「やばい」という評判が散見されます。

しかしながら、実際にエン・ジャパンは「やばい」という評判は正しいのでしょうか。そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説します。

エン・ジャパン株式会社

en Japan Inc.

エン・ジャパンのロゴ

平均年収

539万円

2024年3月期

平均年齢

30.7歳

2024年3月期

女性管理職比率

26.0%

2024年3月期

女性従業員比率

47.0%

2024年3月期

有給休暇取得率

59.0%

2024年3月期

中途採用比率

36.0%

2024年4月

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目次

エン・ジャパンはどんな会社?

エン・ジャパンは日本を代表する人材企業です。「人材採用・入社後活躍」の支援を目的として、インターネットを活用した求人求職情報提供サービス及び人材紹介業を中心とした主に4つのセグメントにおいて事業を展開しています。

事業事業内容
国内求人サイト主力の「エン転職」の他、「ミドルの転職」、「AMBI」、「エン派遣」、「エンバイト」、「ウィメンズワーク」等
国内人材紹介国内のグローバル人材領域でトップクラスのシェアを持つ子会社、エンワールド・ジャパン株式会社の他、2013年7月にはエン・ジャパンの人材紹介サービス「エン エージェント」の本格展開を開始
海外事業今後の市場拡大が見込まれるベトナム・インドにて、HR事業を展開しております。ベトナムではシェアNO.1を誇る求人サイト、インドでは今後の成長が見込めるIT派遣事業を行う
HR-Tech「engage」への投資を強化し、新たなマーケットシェア拡大を目指す。
エン・ジャパンの主要事業

本社は東京都新宿区西新宿にあります。

会社名エン・ジャパン株式会社
英語名OBAYASHI CORPORATION
資本金11億9,499万円
本社所在地東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
エン・ジャパン株式会社の企業概要

エン・ジャパンはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数の人材企業であるエン・ジャパンですが、Googleで「エン・ジャパン」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

エン・ジャパンへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」と言われる理由について、実態を解説していきます。

  1. 労働時間が長い・激務だと言われているため
  2. 離職率が高い・辞めたい人が多いと言われているため
  3. 年収が低いと言われているため
  4. 中途採用人数が多く誰でも受かると言われているため
  5. 宗教色が強いと言われているため
  6. 出身大学のレベルが高く、就職難易度は高いと言われるため

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エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由#1:
労働時間が長い・激務だと言われているため

エン・ジャパンは労働時間が長い・激務だと思われているため、「やばい」と言われることがあります。

エン・ジャパンの人財戦略室における担当者によれば、エン・ジャパンにおける2022年度の月間平均残業時間は42時間となっています。確かに労働時間は長い水準であることが分かります。

当社では「誰かのために一生懸命働くこと」や「仕事を通して成長すること」を大事にしており、それに共感した仲間が集まっています。特に20代は自分の成長に最も投資をしやすい期間であり、仕事に打ち込み成長しておくことが将来の安定に繋がると考えています。

そのため主体的に仕事をする方が多く、おっしゃる通り遅くまで仕事をしている人がいることも事実です。2022年度の月間残業時間平均は42時間です。
「平日でも毎日趣味に3~6時間くらい使いたい!」というレベルであれば正直なところ難しいですが、そこまででなければ問題ない範囲だと考えています。

仕事を早く終える日、遅くまでやる日を自身で管理している社員も多く、「プライベートを犠牲にしてまで」という風土ではありません。本人の自主性を重んじており、その時々でバランスが取れる環境かと思います。

enライトハウス(エン・ジャパンによる運営)

エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由#2:
離職率が高い・辞めたい人が多いと言われているため

離職率が高いと言われているため、エン・ジャパンは「やばい」と言われることがあります。

エン・ジャパンの離職率は公開されていませんが、平均勤続時間は公開されています。エン・ジャパンにおける平均勤続年数は下記の通りです。平均勤続年数は3-4年を推移しており、エン・ジャパンは平均勤続年数が短い会社であることが分かります。

年度平均勤続年数平均年齢
2024年3月期4.25年30.5歳
2023年3月期4.25年30.5歳
2022年3月期4.83年30.3歳
2021年3月期4.67年29.8歳
2020年3月期3.92年29.6歳
2019年3月期3.67年29.8歳
エン・ジャパンの平均勤続年数(同社IR

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タレントスクエアは20代・30代に特化したハイクラス転職サイトで、他の転職サイトでは滅多に出会えないホワイト企業の求人スカウトが届きます。

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20代・30代の方は誰でも無料で利用することができ、自分に届いたスカウトの中から興味のあるものだけ話を聞くことができるため、今すぐ転職予定のない方でも情報収集の1つとして利用できます。

エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由#3:
年収が低いと言われているため

エン・ジャパンは年収の低さから「やばい」と言われることがあります。

エン・ジャパンは上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期におけるエン・ジャパンの平均年収は539万円(平均年齢: 30.6歳)となっています。

年度平均年収平均年齢
2024年3月期539万円30.6歳
2023年3月期526万円30.5歳
2022年3月期499万円30.3歳
2021年3月期463万円29.8歳
2020年3月期470万円29.6歳
2019年3月期500万円29.8歳
エン・ジャパンの平均年収・平均年齢推移(同社IR

確かに平均年収は低い水準に見えますが、平均年齢が30.5歳と若い会社で平均年収が下押しされていることが分かります。

エン・ジャパンは総合職の年収水準を公開していますが、マネージャークラスで650-850万円程度、部長クラスで850万円から1,000万円の年収を期待できる企業となっています。

役職年収
チームリーダークラス500万~650万円
マネージャークラス650万~850万円
部長クラス850万~1000万円
事業部長クラス1000万~1500万円
役員クラス1500万~3000万円(年俸制)
エン・ジャパンのビジネスコースにおける役職と年収(出所: 公式)

年収例は以下の通りです。

年次・役職年収事例
新卒入社4年目、26歳、チームリーダー550万円
中途入社3年目、29歳、ハイプレイヤー600万円
新卒入社8年目、30歳、マネージャー850万円
新卒入社15年目、37歳、ハイプレイヤー850万円
新卒入社15年目、38歳、部長1,000万円
エン・ジャパンのビジネスコースにおける年収例(出所: 公式)

エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由#4:
中途採用人数が多く誰でも受かると言われているため

中途採用に積極的で転職難易度が低いと言われているというのも、エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由の1つです。

エン・ジャパンは中途採用を積極的に行っており、社員に占める中途社員の割合は約4割(38%)にのぼっています。毎年の中途採用比率は下記の通りです。

年度中途採用比率
2019年度36%
2020年度19%
2021年度45%
エン・ジャパンの中途採用比率

これにより転職難易度が低く誰でも受かると言われることがあります。しかしながら、採用人数に対して応募人数も非常に多いため十分な選考対策をしておかなければ、選考に落ちてしまう可能性があります。

実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由#5:
宗教色が強いと言われているため

エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由として、宗教色が強いと言われているためという理由も挙げられます。

エン・ジャパンは、企業カルチャー・理念や社風を大切にしている会社であるという特徴があります。こうしたカルチャーに対して宗教色が強いのではないかと指摘する声が上がっている模様です。

こうした宗教的なカルチャーは人によって合う・合わないがはっきりしているようで、カルチャーが合っている人の勤続年数は長く、合っていない人の勤続年数は短くなる傾向にある模様です。

エン・ジャパンが「やばい」と言われる理由#6:
出身大学のレベルが高く、就職難易度は高いと言われるため

エン・ジャパンの採用大学は下記の通りです。採用大学は幅広く、レベルの高い会社を中心に様々な大学から採用していることが分かります。

エン・ジャパンの採用実績大学

運営者情報

タレントスクエアは、東京都港区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

※「タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社(TALENT SQUARE K.K.)
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/career/corp/
本社所在地〒107-0052
東京都港区赤坂8-11-26 +SHIFT NOGIZAKA 7F
法人番号9011001145238
有料職業紹介事業許可番号13-ユ-315110
特定募集情報等提供事業届出番号51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2025年7月時点)
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