パーソルキャリアはやばい?離職率が高い?激務?評判を解説

パーソルキャリアはやばい?離職率が高い?激務?評判を解説

インターネット上で、パーソルキャリアは「やばい」という評判が散見されますが、実際にパーソルキャリアは「やばい」「潰れる」という評判は正しいのでしょうか。

そもそもどのような点で「やばい」と言われているか、またその「やばい」という評判は正しいのか、徹底解説いたします。

本記事のポイント

なぜパーソルキャリアは「やばい」と言われるのか?

パーソルキャリアは下記の様な理由で「やばい」と言われますが、実際はやばくありません。本記事では1つ1つ解説しているので、是非ご覧ください。

パーソルキャリアが「やばい」「潰れる」と言われる理由
  • 業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため
  • 年収水準が高いため
  • 激務・パワハラ企業で離職率が高いと言われているため
  • 転職エージェントサービス dodaの評判が悪いため
  • 上場廃止したため
  • 採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため
パーソルキャリアに転職するためにやるべきこと

パーソルキャリアは転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途でパーソルキャリアに転職するためには、パーソルキャリアをよく知る転職エージェントを活用することが重要です。

転職エージェントは無料で何社でも利用することができ、企業研究から書類作成・面接対策まで全てサポートしてもらえます。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

パーソルキャリアはどんな会社?

パーソルキャリアは人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供などを手掛ける総合人材サービス会社です。

パーソルホールディングス株式会社の子会社としてパーソルグループの中核企業を担っています。

現代表取締役社長は瀬野尾 裕氏で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。

会社名パーソルキャリア株式会社
英語名PERSOL CAREER CO., LTD.
資本金1,127百万円
本社所在地東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
パーソルキャリア株式会社の企業概要

パーソルキャリアの転職難易度は?

パーソルキャリアは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

実際に選考を受ける前に合格可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。

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転職可能性診断の対象企業(一部抜粋)

高年収難関企業

三菱商事 / キーエンス / 電通 / 野村総合研究所 / リクルート / エムスリー / SONY / ベイカレント / M&A総合研究所 など

ホワイト安定企業

NTTドコモ / 味の素 / 明治 / 日本たばこ産業 / 富士フイルム / 東京海上日動火災保険 / 任天堂 / サントリー / 花王 など

外資系・グローバル企業

Google / マッキンゼー / ゴールドマンサックス / P&G / アマゾン / PwC / アクセンチュア / セールスフォース など

【公式ページ】転職可能性診断

パーソルキャリアへの中途採用(キャリア採用)における選考フロー

パーソルキャリアの選考フローは、下記のようなフローとなっています。なお、リファラル採用の場合は選考フローも異なります。

STEP
応募

パーソルキャリアは会社HPや各種転職エージェント経由で応募することができます。なお、基本的に募集は職種ごとに応募することとなります。

STEP
書類選考

職務履歴書やレジュメを提出します。それらに記載された過去の職歴や自己PRを基に、パーソルキャリアが書類選考をします。

STEP
面接(複数回)・適性検査

書類選考を通過したら、面接となります。面接は複数回実施され、公式によれば2-4回程度とされています。なお、選考途中に適性検査(Web)およびリファレンスチェックをおこなう場合もあります。

STEP
内定・採用条件提示

無事、パーソルキャリアの面接を通過した場合、採用条件(業務内容・待遇)が提示されます。採用条件を受諾できた場合、正式に採用決定となります。

なお、現在転職活動中の方1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。

5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし会員登録なしで結果はその場で表示されます。

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パーソルキャリアはなぜ「やばい」と言われるのか?

日本有数の人材企業であるパーソルキャリアですが、Googleで「パーソルキャリア」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。

パーソルキャリアへの就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。以降では、ネット上で「やばい」「潰れる」と言われる理由について、実態を解説していきます。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由
  • 業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため
  • 年収水準が高いため
  • 激務・パワハラ企業だと言われているため
  • 転職エージェントサービス dodaの評判が悪いため
  • 上場廃止したため
  • 採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由①:
業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため

パーソルキャリアは業績不振で経営危機・将来性がないと言われているため「やばい」と言われることがあります。

年度売上高営業利益
2018年度9,258億円441億円
2019年度9,706億円391億円
2020年度9,507億円257億円
2021年度10,690億円481億円
2022年度12,240億円531億円
パーソルグループの売上と営業利益

全社的に見るとパーソルキャリアの所属するパーソルグループの業績は堅調に推移しており、売上高・営業利益ともに過去最高の水準に達しており、パーソルグループの事業は好調なことが分かります。

一方で、パーソルキャリアが所属するCareer SBUの売上と営業利益は下記の通りです。

年度売上高営業利益
2018年度858億円156億円
2019年度835億円133億円
2020年度596億円3億円
2021年度753億円73億円
2022年度1,045億円155億円
パーソルキャリアの所属するCareer SBUにおける売上と営業利益

パーソルキャリアの所属するCareer SBUでは新型コロナウイルスの影響で2020年度に売上高と営業利益が大きく下がったのは事実です。一方で、2021年度以降は増収増益に転じ、2022年度は全社業績をけん引するほど成長しています。

人材領域は今後も成長領域と考えられており、将来性は十分にあると言えるでしょう。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由②:
年収水準が高いため

パーソルキャリアは年収が高く「やばい」と言われることがあります。

パーソルキャリアの親会社であるパーソルホールディングスは上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。

親会社であるパーソルホールディングスの数字ですが、有価証券報告書によれば、2023年3月期におけるパーソルキャリアの平均年収は727万円となっています。

年度平均年収平均年齢
2023年3月期727万円39.8歳
2022年3月期730万円39.5歳
2021年3月期665万円38.5歳
2020年3月期651万円38.5歳
2019年3月期638万円38.3歳
パーソルホールディングスの平均年収・平均年齢推移(出所: 同社IR

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、パーソルキャリアの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビエージェントが公表している業種別平均年収ランキングによると、人材サービスの平均年収は413万円となっており、パーソルキャリアの平均年収は人材サービス業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

中途でパーソルキャリアに転職した場合の年収は?

中途でパーソルキャリアに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。

中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。

特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。

【公式HP】https://bizreach.jp

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ビズリーチに関する豆知識

ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。

転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。

パーソルキャリアの年収は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由③:
激務・パワハラ企業で離職率が高いと言われているため

パーソルキャリアは激務・パワハラ企業で離職率が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。

実際のところ、パーソルキャリアにおいてパワハラがあるという評判はありません。月間平均残業時間に関しても公式発表では下記の通り20時間を下回っており、平均残業時間は短い水準にあることが分かります。

年度月間平均
残業時間
201918時間
202016時間
202117時間
202217時間
パーソルキャリア 月間平均残業時間(出所

パーソルキャリアの離職率は下記の通りとなっています。平均して10%という水準であることが分かります。

年度退職率
201910%
20208%
202110%
202210%
パーソルキャリア 離職率(出所

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由④:
転職エージェントサービス dodaの評判が悪いため

パーソルキャリアは転職エージェントサービスであるdodaを運営していますが、そのdodaにおける評判が悪いとしてパーソルキャリアは「やばい」と言われることがあります。

doda

【公式ページ】https://doda.jp

doda』は国内最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

2024年5月時点で【209,498 件】という膨大な求人を掲載しています。大手人材会社のパーソルキャリア株式会社が運営していて、すべての機能が無料で利用できます。

dodaのメリット・良い評判
  • エージェントだけでなく、求人サイトやスカウトサービスも活用できる
  • 保有求人数が多く、幅広い業界に応募できる
  • 書類添削や面接対策をはじめとした丁寧なサポート体制が構築されており、高い満足度を誇る
  • 大手ならではの安心感があり、使用しているユーザー数も非常に多い
  • 平日夜や土曜日でも担当者と面談できる
  • 全国の求人を取り扱っている

転職サイトと転職エージェントの機能が一つになっているという特徴があり、転職サイトとして自分のペースで気になる求人を探しながら、必要に応じて専門のエージェントのサポートを受けることができます。

dodaと他の転職サービスの違い
  • doda: 転職エージェント・求人サイト・スカウトサービスをすべて活用できる
  • 他の転職サービス: いずれかの機能しか使えないことが一般的(複数使えたとしても機能が限定的)

登録しても無理に転職を勧誘されることはないため、今すぐ転職予定のない方や情報収集中の方でも是非一度『doda』に無料会員登録してみることをおすすめします。

サービス名doda(デューダ)
公式ページhttps://doda.jp
サービス分類・転職エージェント/転職サイト/スカウトサービス
・全国総合型
求人掲載件数209,498 件
(2024年5月時点)
求人更新頻度毎週月曜日・木曜日
料金無料
運営会社パーソルキャリア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785
参考ページdodaの評判と口コミ
dodaのプレミアムオファーとは?
dodaエージェントの評判
dodaのマッチング成立とは?
関連サービスハイクラス転職サービス『doda X
派遣サービス『テンプスタッフ
エンジニア派遣サービス『パーソルクロステクノロジー
総合転職サービス『doda』の概要

dodaの評判・口コミについて詳しく知りたい方は以下の記事をご覧ください。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由⑤:
上場廃止したため

パーソルキャリアは上場廃止したため、「やばい」と言われることがあります。確かに2008年、パーソルキャリアの前身であるテンプスタッフ株式会社は上場廃止しています。

一方でこれは持株会社(ホールディングス制)への移行に伴うもので、親会社であるテンプホールディングス株式会社が上場しています。

2024年5月時点でパーソルキャリアは親会社であるパーソルキャリアホールディングスが上場しています。

パーソルキャリアが「やばい」と言われる理由⑥:
採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため

パーソルキャリアは採用大学のレベル・就職難易度が高いと言われているため「やばい」と言われることがあります。パーソルキャリアの採用大学は下記の通りです。多様な大学から採用をしていることが分かります。

パーソルキャリアの採用実績大学(出所: リクナビ

青山学院大学、岩手大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学大学院、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、上智大学、西南学院大学、千葉大学、筑波大学、東京外国語大学、東京大学、東北大学大学院、名古屋大学、南山大学、新潟大学、弘前大学、広島大学、福島大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学大学院、明治大学、山形大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

まとめ: パーソルキャリアはやばい会社ではない

本記事では、パーソルキャリアが「やめとけ」と噂されている理由とその実態について調べてきましたが、パーソルキャリアは決してそのような会社ではありません。パーソルキャリアは年収水準も高いおすすめの会社となっています。

【厳選】パーソルキャリアへの転職におすすめの転職サイト・転職エージェント

パーソルキャリアへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。

パーソルキャリアへの転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。

匿名で経歴を登録するだけで高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。

転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなくても将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。

人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている好待遇な求人の詳細を確認することができます。

会員登録したからと言って面談を要求されたり、電話がかかってくることは一切ないため、まずは情報収集から始めたい人も安心して利用できます。

サービス名 ビズリーチ
公式ページ https://bizreach.jp
サービス分類 ・転職サイト
・スカウトサービス
特徴 ・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
運営会社 株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
転職サイト「ビズリーチ」の概要

パーソルキャリアへの転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN(アサイン) | 若手ハイエンド特化型転職エージェント

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。

今すぐ転職予定のない方や若手の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名 ASSIGN(アサイン)
公式ページ https://assign-inc.com
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 若手ハイエンド専門の転職エージェント
運営会社 株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560
転職エージェント「ASSIGN(アサイン)」の概要

パーソルキャリアへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1%

【公式HP】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名 マイナビエージェント
公式ページ https://mynavi-agent.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・総合型
対応地域 日本全国対応可能
運営会社 株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554
転職エージェント「マイナビエージェント」の概要

パーソルキャリアへの転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント

キャリアスタート

【公式HP】https://careerstart.co.jp

キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。

未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。

キャリアスタートのメリット・良い評判
  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
  • 年収が上がる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している

マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。

サービス名 キャリアスタート(CAREER START)
公式ページ https://careerstart.co.jp
サービス分類 ・転職エージェント
・特化型
特徴 20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中
料金 無料
運営会社 キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページ キャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

パーソルキャリアへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト

タレントスクエア

【公式HP】https://talentsquare.co.jp

タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。

タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。

一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。

タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。

タレントスクエアがおすすめな人の特徴
  • 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
  • スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
  • 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方

同業のリクルートも転職すると後悔すると言われている

同業のリクルートに関してもグーグルで検索すると、下記の様に「リクルートに転職すると後悔する」かのような検索キーワードがヒットします。

リクルート 転職で検索した場合の関連キーワード
リクルート 転職で検索した場合の関連キーワード

リクルートに転職するとなぜ後悔することになるのでしょうか。下記の記事ではリクルートに転職した方へのインタビューを参考にしながら、リクルートに転職して後悔する理由について解説しているので、是非参考にしてください。

リクルートに転職して後悔する理由
  • 部門別に採用が分かれていることを理解しないで入社してしまうと自分のやりたいことと乖離が生まれる
  • 個人目標の達成がシビアでプレッシャーがかかる
  • 独特な社風にフィットしない
  • 長時間労働になりやすく、体を壊すことがある

リクルートの年収に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はぜひご覧ください。

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年5月時点)
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