日本を代表する製薬企業である中外製薬。本記事では就職・転職人気の高い中外製薬の年収について徹底解説します。
なお、中外製薬への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 中外製薬の年収は？
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中外製薬は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2023年12月期における中外製薬の平均年収は1,198万円（平均年齢: 42.6歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2023年12月期 1,198万円 42.6歳 2022年12月期 1,214万円 43.5歳 2021年12月期 1,156万円 43.4歳 2020年12月期 1,100万円 43.3歳 2019年12月期 1,017万円 43.1歳 2018年12月期 984万円 43.0歳 中外製薬の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 中外製薬の役職別年収は？
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中外製薬のグレード別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 G1 1-2年目
（学部卒のみ）400-500万円 G2 2-5年目 500-900万円 G3 6-8年目 900-1,000万円 G4 8年目以降 1,000-1,200万円 G6 評価次第 1,200-1,400万円 G7
（課長クラス）評価次第 1,400-1,600万円 G8 評価次第 1,600-1,800万円 G9
（部長クラス）評価次第 1,800万円以上 中外製薬における役職と年収イメージ - 【中途採用】中外製薬の転職難易度は？
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中外製薬は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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中外製薬はどんな会社？
中外製薬は日本を代表する製薬会社です。
市販の医薬品などではなく、医療用の医薬品に特化しています。特にがん領域に強みを持っており、がん領域製品の国内シェアは14.4%とナンバーワンとなっています。また世界有数の製薬会社であるロシュと戦略的アライアンスを結んでいます。
現代表取締役社長は奥田 修氏で、本社は東京都中央区日本橋にあります。
| 会社名 | 中外製薬株式会社 |
| 英語名 | CHUGAI PHARMACEUTICAL CO., LTD. |
| 資本金 | 73,202百万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー |
中外製薬の平均年収は1,198万円（平均年齢: 42.6歳）
中外製薬は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年12月期における中外製薬の平均年収は1,198万円（平均年齢: 42.6歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2023年12月期 | 1,198万円 | 42.6歳 |
| 2022年12月期 | 1,214万円 | 43.5歳 |
| 2021年12月期 | 1,156万円 | 43.4歳 |
| 2020年12月期 | 1,100万円 | 43.3歳 |
| 2019年12月期 | 1,017万円 | 43.1歳 |
| 2018年12月期 | 984万円 | 43.0歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、中外製薬の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、医薬品メーカーの平均年収は565万円となっており、中外製薬の平均年収は医薬品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
中外製薬の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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中外製薬の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、中外製薬の平均と同じく43歳で年収1,198万円の場合、年間の手取り額は約846万円、ひと月あたりの手取り額は約71万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
中外製薬は年収が高すぎてやばい？
年収ランキングから見る中外製薬の年収を解説
同じく製薬会社同士で比較した際のランキングは下記の通りです。競合企業と比べても中外製薬の年収は高いことが分かります。
中外製薬の転職難易度は？
中外製薬は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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なお、中外製薬への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
中外製薬の総合職における役職別年収
中外製薬の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
中外製薬の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
中外製薬はグレード制を敷いており、グレードによって年収が変わります。グレードは1,2,3,4,6,7,8,9,10（役員クラス）と進んでいきます。1から4が非管理職で、グレード4の次はグレード6に昇進、管理職となります。グレード8が課長クラス、グレード9が部長クラスです。（グレード5は役職定年を迎えた社員のためのグレード）
グレード6以降は管理職となるため、残業代は支給されなくなります。
中外製薬のグレード別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| G1 | 1-2年目 （学部卒のみ） | 400-500万円 |
| G2 | 2-5年目 | 500-900万円 |
| G3 | 6-8年目 | 900-1,000万円 |
| G4 | 8年目以降 | 1,000-1,200万円 |
| G6 | 評価次第 | 1,200-1,400万円 |
| G7 （課長クラス） | 評価次第 | 1,400-1,600万円 |
| G8 | 評価次第 | 1,600-1,800万円 |
| G9 （部長クラス） | 評価次第 | 1,800万円以上 |
中外製薬の評価制度では、業績評価とコンピテンシー評価の2軸で評価されるという形式で、業績はボーナスに、コンピテンシーは昇給に影響します。
業績は個人の定量評価で、コンピテンシーは個人の定性評価となっています。年功序列から成果主義への転換が起こっており、若手であっても早期に管理職として登用される場合も増えてきている模様です。
賞与の割合が高く基本給の10か月分程度が支給されることがありますが、業績による変動幅も大きいため、業績が悪い年などは賞与の額がかなり低くなる傾向にあります。
中外製薬における出世コースは？年収1,000万円は可能？
中外製薬ではG6までほぼ全員が昇格できる一方で、G4あたりから昇格のスピードは大きく異なってきます。従って最短でG6まで昇進することが出世コースです。年収1,000万円は基本的に全員が到達可能となっています。
中外製薬における課長の年収は？部長の年収は？
中外製薬における課長の年収は1,400-1,600万円程度、部長の年収は1,800万円以上で2,000万円に近い水準となっています。
中外製薬におけるボーナスは何か月分？
中外製薬では会社の業績と所属しているチームの業績、また個人の評価によってボーナスが決まります。
業績が良ければ賞与は8-10か月分程度支給されますが、評価によって賞与の額にも大きく差が生まれます。また業績が悪いと賞与の額も大きく減ります。
基本給に対して賞与の占める割合が大きな会社なので、業績や評価によって年収に大きな差が生まれることに注意が必要です。その分業績や評価が良ければ高い年収を実現することができます。
中外製薬における開発職・研究職の年収は？
中外製薬における開発職・研究職も上記の年収テーブルとそう変わらない給料体系・給料テーブルが適用されます。
中途で中外製薬に転職した場合の年収は？
中途で中外製薬に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
中外製薬における年齢別年収推移
新卒で中外製薬に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 500-550万円 |
| 30歳 | 900-1,000万円 |
| 35歳 | 1,100-1,200万円 |
| 40歳 | 1,300-1,400万円 |
| 45歳 | 1,500万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,600万円以上（評価次第） |
中外製薬の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒・博士了）
中外製薬の初任給は下記の通りです。
- 4年制博士了: 月給30万5000円
- 3年制博士了: 月給29万5000円
- 修士了: 月給26万5000円 ※薬学部6年制を含む
- 大学卒: 月給24万0000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
中外製薬の福利厚生
中外製薬の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮や社宅に居住でき、社宅の場合は家賃の6割程度を会社が負担するなど居住費を安く抑えることができます。また住宅手当が4万円程度支給されることもあります。
- 制度: 住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)
- 施設: 独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
【厳選】中外製薬への転職におすすめの転職エージェント
中外製薬への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
中外製薬への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
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| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
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中外製薬への転職におすすめの転職エージェント
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中外製薬への転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
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【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
中外製薬への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
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| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
中外製薬への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
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中外製薬への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
- 高年収を目指す20代・30代のための魅力的な求人が多い
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未経験でも挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
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| サービス名 | ASSIGN（アサイン） |
| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
中外製薬への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
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【参考】その他のおすすめ転職エージェント
中外製薬は激務でやばい？労働時間は長い？
中外製薬は公式で平均残業時間を公開しています。中外製薬によれば、月間平均残業時間は20.5時間（2022年度）となっており、中外製薬における平均残業時間は非常に短い水準であることが分かります。
中外製薬の採用大学を紹介 就職難易度は高い？学歴フィルターがある？エリート？
大学通信によれば、中外製薬の主な採用大学は下記の通りです。採用大学のレベルが高く、就職難易度も高いことが分かります。
| 順位 | 大学 | 採用人数 |
|---|---|---|
| 1 | 東京大学 | 22人 |
| 2 | 京都大学 | 12人 |
| 3 | 慶應義塾大学 | 7人 |
| 東京理科大学 | 7人 | |
| 6 | 北海道大学 | 6人 |
| 東北大学 | 6人 | |
| 早稲田大学 | 6人 | |
| 8 | 千葉大学 | 5人 |
| 東京工業大学 | 5人 | |
| 大阪大学 | 5人 | |
| 九州大学 | 5人 |
