日本を代表する製薬企業の第一三共。本記事では就職・転職人気の高い第一三共の年収について徹底解説します。
なお、第一三共への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 第一三共の年収は？
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第一三共は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における第一三共の平均年収は1,113万円（平均年齢: 45.5歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 1,113万円 45.5歳 2023年3月期 1,120万円 45.3歳 2022年3月期 1,095万円 44.8歳 2021年3月期 1,117万円 44.4歳 2020年3月期 1,127万円 42.9歳 2019年3月期 1,098万円 43.0歳 第一三共の平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 第一三共の役職別年収は？
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第一三共における役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 年収 役職なし 1-10年目 450-1,000万円 課長 10年目以降 1,000-1,200万円 部長 評価次第 1,200-1,500万円 第一三共における役職と年収イメージ - 中途で第一三共に転職するには？
-
第一三共は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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第一三共ってどんな会社？
第一三共は売上高では国内第4位の大手製薬メーカーです。国内では抗凝固剤である「リクシアナ」や「OTC医薬品（市販医薬品）」といった医薬品が主力製品です。
- リクシアナ: 抗凝固剤
- タリージェ: 疼痛治療剤
- プラリア: 骨粗鬆症治療剤・関節リウマチに伴う骨びらんの進行抑制剤 346億円 379億円 402億円
- エフィエント: 抗血小板剤
- テネリア: 2型糖尿病治療剤
- ビムパット: 抗てんかん剤
- ランマーク: がん骨転移による骨病変治療剤
- カナリア: 2型糖尿病治療剤
- ロキソニン: 消炎鎮痛剤
- エンハーツ: 抗悪性腫瘍剤（抗HER2抗体薬物複合体）
- エムガルティ: 片頭痛発作の発症抑制薬
- ジェネリック医薬品（第一三共エスファ品）
- ワクチン事業
- OTC医薬品
第一三共は国内事業だけでなくグローバル事業にも強みを持っており、欧州、北米、アジアでのグローバル展開も行っています。海外売上高比率は58.3%となっており、エンハーツ（抗悪性腫瘍剤）、リクシアナ（抗凝固剤）などを主に展開しています。
現代表は三共株式会社（現・第一三共株式会社）出身の眞鍋 淳氏で、本社は東京都中央区日本橋本町にあります。
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
| 英語名 | DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED |
| 資本金 | 500億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 |
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第一三共の平均年収は1,113万円（平均年齢: 45.5歳）
第一三共は上場会社なので、有価証券報告書で平均年収が公開されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における第一三共の平均年収は1,113万円（平均年齢: 45.5歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,113万円 | 45.5歳 |
| 2023年3月期 | 1,120万円 | 45.3歳 |
| 2022年3月期 | 1,095万円 | 44.8歳 |
| 2021年3月期 | 1,117万円 | 44.4歳 |
| 2020年3月期 | 1,127万円 | 42.9歳 |
| 2019年3月期 | 1,098万円 | 43.0歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、第一三共の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、医薬品メーカーの平均年収は565万円となっており、第一三共の平均年収は医薬品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。
第一三共の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、第一三共の平均と同じく46歳で年収1,113万円の場合、年間の手取り額は約792万円、ひと月あたりの手取り額は約66万円となります。
なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
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【年収】600万円 ~ 2000万円
第一三共の転職難易度は？
第一三共は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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|---|---|
| 高年収難関企業 | ・三菱商事 ・キーエンス ・電通 ・野村総合研究所 ・リクルート ・エムスリー ・SONY ・ベイカレント ・M&A総合研究所 など |
| ホワイト企業 | ・NTTドコモ ・味の素 ・明治 ・日本たばこ産業 ・富士フイルム ・東京海上日動火災保険 ・任天堂 ・サントリー ・花王 など |
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なお、第一三共への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
【参考】第一三共の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
実は、年収は個人の能力やスキルよりも、働いている業界や企業などの【環境】によって大きく左右されます。年収水準の低い業界やブラック企業に勤めている限り、本人がいくら努力しても年収が上がることは期待できません。
今の自分の年収が本当に適正水準なのか？ブラック企業に搾取されていないか？自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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第一三共の年収は高い？
年収ランキングから見る第一三共の年収
同じく製薬会社同士で比較した際のランキングは下記の通りです。競合企業と比べても第一三共は競合と比べても年収が高い水準にあります。
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第一三共の役職一覧と年収 （総合職・研究職）
第一三共の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
第一三共の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
第一三共では「役職なし」「主任」「課長代理」「主査」「課長」「部長」という順番で昇進していきます。（研究職の場合は「役職なし」「専門研究員」「副主任研究員」「主任研究員」といった順。年次別の年収イメージは総合職と同様）
第一三共は複雑な役職体形をしており、このほかにも主幹や主席といった役職もありますが、一般的な役職は先述した役職となります。
| 役職 | 年次 |
|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 |
| 主任 | 7-10年目 |
| 課長代理 | 10-13年目 |
| 主査 | 13-15年目 |
| 課長 | 15年目以降 |
| 部長 | 評価次第 |
第一三共の社員口コミ
営業系職種
35歳 男性 新卒入社
第一三共における役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| 役職なし | 1-7年目 | 500-800万円 |
| 主任 | 7-10年目 | 800-1,000万円 |
| 課長代理 | 10-13年目 | 1,000-1,100万円 |
| 主査 | 13-15年目 | 1,100-1,200万円 |
| 課長 | 15年目以降 | 1,200-1,500万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円- |
昇給が行われるのは年に1回となっており、評価によって毎年一定額の昇給があります。MRなどでは外勤の場合に日当を支払われるなど、基本給や賞与に加えて各種の手当ても充実しています。
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【勤務地】東京（リモート可）
【年収】500万円 ~ 900万円
第一三共における評価制度と昇格・ボーナス
第一三共においてボーナスは年に2回支給されます。賞与は5-6か月分程度の支給となっています。第一三共では目標管理制度を採用しており、期首に目標設定を行い、期末に確認する仕組みです。
年次・グレードが上がっていくと評価による賞与の差が広がっていくという制度となっています。定量面よりも訂正面での評価が強く、上司との相性も非常に重要です。
第一三共における年齢別年収推移
新卒で第一三共に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 900-1,000万円 |
| 35歳 | 1,100-1,200万円 |
| 40歳 | 1,300-1,400万円 |
| 45歳 | 1,500万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,500万円以上（評価次第） |
中途で第一三共に転職した場合の年収は？
中途で第一三共に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
第一三共の新卒の年収・初任給は？（大卒・院卒別）
第一三共の初任給（基本給／月）は下記の通りです。
- 学士（4年制）: 240,000円
- 修士・学士（6年制）: 264,000円
- 博士（3年制） : 298,000円
- 博士（4年制） : 304,500円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。なお、高卒だと総合職（MR・研究・開発・本部など）などへの応募ができない点に注意が必要です。
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【勤務地】東京（リモート可）
【年収】450万円 ~ 700万円
第一三共の福利厚生 退職金はいくら？
第一三共の福利厚生は公式によれば下記の通りです。第一三共では社宅制度が整備されており、安い金額で居住することができます。
- 事業所内保育施設
- 医療関連支援（各種ワクチン接種補助等）
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
- 社宅制度（一般物件の借り上げ）
- 財産形成支援制度
- 自己啓発支援（ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援等） 等
第一三共で退職金はいくら？
退職金に関しては少し古いですが下記の様なニュースが出ている通り、6,000万円程度（最大で給与の72か月分）が支給されると想定されます。
第一三共は14年12月に早期退職を募集した。「転身支援制度特別措置」による退職者数は513人（15年1月30日付）で、国内社員の5.6％に相当する。研究開発部門と“平成バブル入社組”がターゲットとささやかれたが、退職者の2割以上が研究開発部門だった。退職金は最大で給与の72カ月分が上乗せされた。40代で6000万円前後と大盤振る舞いだった。
第一三共、退職金6千万でリストラに続き、部課長一斉削減策…巨額買収で7年空費、巨額減損
第一三共は激務？離職率は高い？
第一三共は激務で離職率が高いといわれることがあります。
第一三共は年間平均総労働時間を公開しており、そこから月間残業時間を計算することができます。
定時勤務時間を公式より7時間45分、年間有給休暇を20日とすると、2022年度における第一三共の残業時間は14.6時間となっており、第一三共における労働時間は短い水準であることが分かります。
| 年度 | 年間総労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020 | 1,814時間 | 9.1時間 |
| 2021 | 1,900時間 | 16.3時間 |
| 2022 | 1,880時間 | 14.6時間 |
第一三共の社員口コミ
営業系職種
35歳 男性 新卒入社
会社発表の離職率は1%台となっており、第一三共は離職率が十分に低いということも分かります。
| 年度 | 自己都合離職率 |
|---|---|
| 2020 | 1.0% |
| 2021 | 0.8% |
| 2022 | 1.2% |
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【勤務地】全国（フルリモート）
【年収】550万円 ~ 1000万円
第一三共がやばいといわれる理由
日本を代表する製薬会社の第一三共ですが、Googleで「第一三共」と検索すると関連キーワードに「やばい」というネガティブなワードがあります。
第一三共への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 将来性がなく、今後を心配されているため
- 年収が高く勝ち組と言われているため
- アストラゼネカに買収されるとうわさされているため
- 不祥事が相次いでいるため
- パワハラがあり激務で、離職率が高いと言われているため
- 採用大学のレベルが高く、就職難易度が高いと言われているため
第一三共が「やばい」と言われる理由や評判については下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
中途で第一三共に転職するために
第一三共は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。未経験であっても第一三共に転職するためには、製薬企業をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。
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薬剤師として転職を目指している場合、薬剤師専門の転職サイトを活用することが重要です。薬剤師専門転職サイトは求人数が豊富なだけでなく、薬剤師の転職市場における価値をよく理解して適切なサポートをしてくれるため、薬剤師転職の成功確率が上がります。
なお、薬剤師転職におすすめの転職サイトは下記の記事でまとめているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
エリート？第一三共の採用大学・学歴を紹介 就職難易度は？
大学通信によれば、第一三共の各出身大学別の就職者数は下記の通りです。第一三共の採用大学を見るとレベルが高く、就職難易度は非常に高いということが分かるでしょう。
| 順位 | 大学 | 採用人数 |
|---|---|---|
| 1 | 東京大学 | 14 |
| 2 | 京都大学 | 8 |
| 3 | 大阪大学 | 7 |
| 4 | 北海道大学 | 6 |
| 慶應義塾大学 | 6 | |
| 6 | 東京理科大学 | 5 |
| 7 | 東北大学 | 4 |
| 千葉大学 | 4 | |
| 9 | 東京工業大学 | 3 |
| 九州大学 | 3 | |
| 岐阜薬科大学 | 3 |
【厳選】第一三共への転職におすすめの転職サイト・転職エージェント
第一三共への転職に興味がある方のために、おすすめの転職サイト・転職エージェントを厳選して紹介します。
第一三共への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ
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| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
第一三共への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
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| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
第一三共への転職におすすめの転職エージェント
キャリアスタート | 若手・未経験層に特化した実績豊富な転職エージェント
【公式HP】https://careerstart.co.jp
『キャリアスタート』は、第二新卒・既卒・未経験の方向けに特化して転職支援を行っている転職エージェントです。
未経験の業界や職種への転職支援の実績が豊富で、実際の利用者からは「転職を通じて年収が上がった」「未経験でもIT業界への転職に成功できた」「短期間で内定が出た」などポジティブな声が多く聞こえます。
- 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化しており、利用者数も豊富
- 年収が上がる求人が豊富
- マンツーマン模擬面接や転職成功BOOKを通じて高い内定率を実現
- 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
- 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
マンツーマン模擬面接や独自のノウハウをまとめた『転職成功BOOK』といった独自の選考対策を受けたい方にもおすすめです。
| サービス名 | キャリアスタート（CAREER START） |
| 公式ページ | https://careerstart.co.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・特化型 |
| 特徴 |
20代の第二新卒・既卒・未経験専門の転職エージェント
登録者に『転職成功BOOK』を無料プレゼント中 |
| 料金 | 無料 |
| 運営会社 |
キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582 |
| 参考ページ | キャリアスタートの評判と口コミ |
第一三共への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したスカウト型転職サイト
【公式HP】https://talentsquare.co.jp
『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したスカウト型の転職サイトです。
タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、無料で登録すると好条件のスカウトが届きます。月間利用者数は100万人を超え、地域や業種・職種を問わず利用可能です。
一般的な転職サイトでは、40代以降の経験豊富な即戦力人材に高年収のスカウトが集中してしまい、20代・30代の若手層には好条件のスカウトが届きづらいケースがあります。
『タレントスクエア』は20代・30代に特化したサービスのため、経験や専門性よりもポテンシャルを評価してくれる優良求人が多いことが特徴です。
- 20代・30代のうちから高年収を目指したい方
- スカウトを通じて自分の市場価値を知りたい方
- 未経験の業種や職種にチャレンジしてみたい方
| その他のおすすめ転職エージェント・転職サイト | |
|---|---|
| リクルートエージェント |
★転職経験者の2人に1人以上が利用する国内最大級サービス
全国・全職種で幅広い求人を取り扱っており、登録者のみが閲覧できる20万件以上の非公開求人あり 【公式】https://r-agent.com 【口コミ】リクルートエージェントの評判 |
| レバテックキャリア |
★ITエンジニアの転職支援に特化した大手エージェント
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職など、一人ひとりの希望にあった理想の転職を丁寧にサポート 【公式】https://career.levtech.jp 【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| ハタラクティブ |
★ フリーター・ニート・未経験人材の就職支援に特化したエージェント
働いた経験が全くなくても、求人探しから書類作成・面接対策まで丁寧にサポートしてくれる 【公式】https://hataractive.jp 【口コミ】ハタラクティブの評判 |
| doda |
20万件以上の求人データベースの中から、こだわりの条件で自分に合った仕事を探せる。
【口コミ】dodaの評判 |
| Green |
IT・Web業界への転職に強い転職サイト
【口コミ】Greenの評判 |
| リクナビNEXT |
全国の求人を幅広く掲載している大手転職サイト
【口コミ】リクナビNEXTの評判 |
| パソナキャリア |
年収800万円以上のハイクラス転職をサポートする大手エージェント
【口コミ】パソナキャリアの評判 |
| type転職エージェント |
関東圏のIT・Web領域に強い転職エージェント
【口コミ】type転職エージェントの評判 |
| Indeed |
求人サイトや企業の採用ページの情報をまとめて検索・閲覧できる求人検索サイト
【口コミ】Indeedの評判 |
| マイナビジョブ20’s |
20代の就職・転職支援に注力している転職エージェント
【口コミ】マイナビジョブ20’sの評判 |
| Geekly（ギークリー） |
IT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェント
【口コミ】Geekly（ギークリー） の評判 |
| リクルートダイレクトスカウト |
高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイト
【口コミ】リクルートダイレクトスカウトの評判 |
| ワークポート |
IT業界を中心に幅広い業界の求人を取り扱う大手転職エージェント
【口コミ】ワークポートの評判 |
| AMBI |
若手ハイキャリア向けの転職サイト
【口コミ】AMBIの評判 |
| UZUZ（ウズウズ） |
20代の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの方向けに、主に初めての就職のサポートを提供
【口コミ】UZUZの評判 |
| doda X |
キャリアアップにつながるスカウトが届く転職サイト
【口コミ】doda Xの評判 |
| JACリクルートメント |
スキルを活かしたハイクラス転職をマンツーマンで支援してくれる転職エージェント
【口コミ】JACリクルートメントの評判 |
| 第二新卒エージェントneo |
20代の既卒・第二新卒の方向けに、未経験歓迎の求人を中心に扱っている転職エージェント
【口コミ】第二新卒エージェントneoの評判 |
| DYM就職 |
フリーター・ニート・既卒向けの就職支援サービス
【口コミ】DYM就職の評判 |
| ジェイック（JAIC） |
20代の就職・転職支援に注力しているサービス
【口コミ】ジェイック（JAIC）の評判 |