味の素の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
味の素株式会社
Ajinomoto Co., Inc.
平均年収
1,037万円
2025年3月期
平均年齢
44.3歳
2025年3月期
平均残業時間
23.9時間
2024年度
離職率
1.5%
2024年度
有給休暇取得率
68%
2024年度
中途採用比率
47.4％
2024年度
なお、味の素への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
- 味の素の年収は？
-
味の素は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2025年3月期における味の素の平均年収は1,037万円（平均年齢:44.3歳）と高い水準です。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 1,037万円 44.3歳 2024年3月期 1,073万円 44.5歳 2023年3月期 1,047万円 44.6歳 2022年3月期 1,046万円 44.4歳 2021年3月期 997万円 44.1歳 2020年3月期 955万円 43.9歳 2019年3月期 982万円 43.6歳 味の素の平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - 味の素の役職別年収推移は？
-
味の素における役職ごとの年収推移は以下の表の通りです。
役職 年収 年次 役職なし
（J3→J2）500-900万円 1-8年目 主任
（J1）900-1,100万円 9-14年目 マネージャー
（JG4）1,200-1,400万円 15年目以降 グループ長
（JG3）1,400-1,600万円 18年目- 次長
（JG2）1,500万円以上 20年目以降 部長
（JG1）1,800万円以上 実力次第 味の素の年齢別年収テーブル - 【中途採用】味の素の転職難易度は？
-
味の素は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
味の素はどんな会社？
味の素は、うま味調味料の味の素で広く知られる日本の食品会社です。食品分野を中核に、長年にわたり国内外で事業を展開してきました。
調味料や加工食品に加え、化粧品や医薬品などの分野にも事業を広げており、多様な製品を世界各地に提供しています。
| 会社名 | 味の素株式会社 |
| 英語名 | Ajinomoto Co., Inc. |
| 資本金 | 79,863百万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
味の素の平均年収は1,037万円（平均年齢: 44.3歳）
味の素は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2025年3月期における味の素の平均年収は1,037万円（平均年齢:44.3歳）と高い水準です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,037万円 | 44.3歳 |
| 2024年3月期 | 1,073万円 | 44.5歳 |
| 2023年3月期 | 1,047万円 | 44.6歳 |
| 2022年3月期 | 1,046万円 | 44.4歳 |
| 2021年3月期 | 997万円 | 44.1歳 |
| 2020年3月期 | 955万円 | 43.9歳 |
| 2019年3月期 | 982万円 | 43.6歳 |
味の素の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
|
年収偏差値
– |
|
|
男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
|
大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
味の素の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、味の素の平均と同じく44歳で年収1,037万円の場合、年間の手取り額は約746万円、ひと月あたりの手取り額は約62万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
味の素の年収は低い？
大手メーカーの年収ランキングから見る味の素の年収
味の素を含む大手の食品・飲料メーカーの年収ランキングは以下の通りです。味の素の年収水準は食品メーカーの中で最も高い水準にあることが分かります。
味の素の転職難易度は？
味の素は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
味の素の総合職における役職別年収を解説
味の素の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
味の素の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
味の素では役職に応じた給与テーブルが設定されています。昇進の序列は、役職なし（J3からJ2）、主任（J1）、マネージャー、グループ長、部長の順です。マネージャー以降は管理職（JG）という扱いとなります。
主任クラスまでは全員が一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。昇格においては筆記試験・面接試験が必要となります。
味の素における役職ごとの年収推移は以下の表の通りです。
| 役職 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| 役職なし （J3→J2） | 500-900万円 | 1-8年目 |
| 主任 （J1） | 900-1,100万円 | 9-14年目 |
| マネージャー （JG4） | 1,200-1,400万円 | 15年目以降 |
| グループ長 （JG3） | 1,400-1,600万円 | 18年目- |
| 次長 （JG2） | 1,500万円以上 | 20年目以降 |
| 部長 （JG1） | 1,800万円以上 | 実力次第 |
味の素における課長の年収は？
味の素における課長はグループ長レベルであり、年収は1,200万円以上と推定されます。
味の素における理系研究職の年収は？文系と異なる？
味の素における研究職は、役職に関する呼称の違いこそあれど総合職の場合とほぼ同様の年収テーブルが適用されます。
味の素における高卒の年収は？
味の素では調達部門で高専卒を採用しています。年収体系は大卒と異なっており、昇進スピードが遅いことに加えて管理職となれる人数も限られるため、年収のボリュームゾーンは400-700万円程度になると想定されます。
味の素のボーナス・賞与と評価制度
味の素では年に2回、6月と12月にボーナスが支給されます。ボーナスの合計額は基本給の6~8か月分程度で、業績と個人の評価を総合的に勘案して決定されます。
期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入していますが、基本的に年功序列となる傾向にある模様です。
味の素における年齢別年収推移
新卒で味の素に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 800-850万円 |
| 35歳 | 1,000-1,050万円 |
| 40歳 | 1,100-1,200万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
【中途採用】味の素への転職におすすめの転職サイト
味の素のような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
人気企業・難関企業の採用担当者や高年収求人を扱う質の高いヘッドハンターからスカウトを受け取ったり、ビズリーチ限定で公開されている限定求人の詳細を確認することができます。
【公式HP】
https://bizreach.jp
JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト
『JACリクルートメント』は、30代後半～50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ自動車・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。
独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人・特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。
求人の閲覧・紹介に加えて、長期的な目線でのキャリア相談にも無料で対応してくれるため、気になった方は公式ページから無料登録してみてください。
【公式HP】
https://jac-recruitment.jp
レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト
『レバテックキャリア』は、エンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
客先常駐から自社開発企業への転職、SIerから開発ディレクターへの転職、フルリモートの高年収企業への転職など、一人ひとりの希望にあった理想のキャリアアップをサポートしてくれます。
今すぐ転職したい人はもちろん、情報収集したい方でも無料で利用でき、気になるIT企業のリアルな内情や直近のエンジニアの転職動向について、ネットでは得られない生の情報を無料で入手することができます。
転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は公式HPから無料登録してみてください。
【公式HP】
https://career.levtech.jp
ASSIGN | 転職難易度の高い人気企業に未経験から転職できる
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。
未経験から挑戦できる独自の高年収求人を多数扱っていることに加え、面談後に一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプラン資料を作成するなど、他のエージェントとは一線を画した丁寧すぎるサポートが特徴です。
2026年2月現在、登録すると転職活動の進め方や注意点をまとめたオリジナル資料（『転職活動の手引き』）を無料で受け取ることができます。
登録は30秒で完了し、万が一合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できるので、是非チェックしてみてください。
【公式HP】
https://assign-inc.com
タレントスクエア | ホワイト企業への転職に強い若手ハイクラス転職サイト
『タレントスクエア』は、ワークライフバランスを保ちながら年収アップを目指したい人におすすめの若手ハイクラス転職サイトです。
未経験から転職可能なWebマーケティング・企画職・DXコンサルタントなど、タレントスクエアでしか出会えない非公開求人が多く、登録するとキャリアアップに繋がる特別なスカウトが届きます。
20代で年収1000万円を超える高年収求人や、選考倍率が100倍以上の人気企業の限定求人も掲載されているため、気になった方は公式ページをチェックしてみてください。
【公式HP】
https://talentsquare.co.jp
味の素の初任給は？（高卒・学部卒・院卒）1年目の年収は？
味の素の公式ページによると、初任給は学歴別に以下のように定められています。
| 職種 | 学士卒 | 修士了 | 博士了 |
|---|---|---|---|
| R&D（研究職） | 27.5万円 | 28.7万円 | 33.6万円 |
| 生産 | 24.8万円 | 27.5万円 | 28.7万円 |
| Sales/Business | 27.5万円 | 28.7万円 | 33.6万円 |
| Corporate | 27.5万円 | 28.7万円 | 33.6万円 |
味の素では文系と理系で初任給・年収は異なる？
味の素では「文系」「理系」という違いで年収が変わるわけではありません。職種によって年収が変わりますが、総合職であれば同じような給料テーブルが適用されます。
味の素に第二新卒で転職する方法・難易度は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
味の素における福利厚生を解説
公式によれば、味の素における福利厚生は以下の通りとなっています。
| 順位 | 詳細 |
|---|---|
| 短時間勤務 | 2時間半/日を上限に、1日の勤務時間を30分単位で短縮できる制度です。子供が小学校4年生になるまで取得可能です。 |
| 働く場所の選択 | 業務に合わせて、拠点オフィス・在宅・サテライトオフィス等、働く場所を自由に選択することができます。 |
| フレックスタイム制度 | フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入。働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能です。 |
| 借上げ社宅制度 ※対象：グローバル型 | 法人提携している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。 |
| 産前・産後休暇 | 産前休暇は出産予定日の6週間前から出産日まで、産後休暇は出産日の翌日から8週間目まで休暇を取得することができます。 |
| 育児休職制度 | 産後休暇終了日翌日から子供が満１歳になった後はじめての4月末日まで取得可能です。女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に推進しています。 |
| WLB(ワークライフバランス)休暇 | 有給休暇とは別に、年1回3日間連続で取得することができます。 |
| 介護休暇 | 仕事と介護の両立を目指し、通院等の事情で休暇を取得することができます。 |
| 住宅財形貯蓄 | 将来の住宅購入を目的として、一定額を継続的に積立てることができる制度です。 |
| 従業員持株制度 | 給与天引きにより、少額から自社株式の購入が可能です。 |
| 確定拠出年金(DC）制度 | 大幅な税制優遇が特徴の、老後資金を長期にわたりじっくり積み立てる任意加入の年金制度です。 |
なお、現在転職活動中の方や1年以内に転職を考えている方は、以下の転職エージェント診断をチェックしてみてください。
5つの簡単な質問に答えるだけで自分にあった転職エージェントが分かります。個人情報の入力なし・会員登録なしで結果はその場で表示されます。
＼ 月間利用者 100万人以上！ ／
転職エージェント診断
個人情報入力なしで結果が見れる！
味の素はホワイト企業？労働時間を解説
味の素が公開している労働時間を基に残業時間を計算すると、2024年度における味の素の月間平均残業時間は23.9時間です。味の素における月間平均残業時間は短い水準にあることが分かります。
過去の労働時間・残業時間推移は以下の通りとなっています。（標準労働時間: 7.25時間、年間有給休暇: 13.4日）
| 年度 | 年間平均労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020 | 1,878時間 | 20.9時間 |
| 2021 | 1,855時間 | 19.0時間 |
| 2022 | 1,892時間 | 22.1時間 |
| 2023 | 1,902時間 | 22.9時間 |
| 2024 | 1,914時間 | 23.9時間 |
味の素の採用大学
大学通信によると、味の素の採用大学は以下の表の通りです。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 17人 |
| 2位 | 慶應義塾大学 | 10人 |
| 3位 | 東京大学 | 7人 |
| 4位 | 明治大学 | 6人 |
| 5位 | 青山学院大学 立命館大学 | 5人 |
| 7位 | 東京科学大学 大阪大学 九州大学 大阪公立大学 | 4人 |
| 11位 | 東北大学 筑波大学 東京外国語大学 東京農工大学 横浜国立大学 中央大学 東京理科大学 立教大学 | 3人 |
| 19位 | 京都大学 神戸大学 熊本大学 横浜市立大学 上智大学 日本大学 関西大学 関西学院大学 | 2人 |
