味の素の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
味の素株式会社
Ajinomoto Co., Inc.
平均年収
1073万円
2024年3月期
平均年齢
44.5歳
2024年3月期
平均残業時間
22.9時間
2024年3月期
離職率
1.0％
2023年度
有給休暇取得率
78.0%
2023年度
中途採用比率
47.1％
2023年度
なお、味の素への転職方法・転職難易度は以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
- 味の素の年収は？
-
味の素は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年3月期における味の素の平均年収は1,073万円（平均年齢:44.5歳）となっています。
また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 1,073万円 44.5歳 2023年3月期 1,047万円 44.6歳 2022年3月期 1,046万円 44.4歳 2021年3月期 997万円 44.1歳 2020年3月期 955万円 43.9歳 2019年3月期 982万円 43.6歳 味の素の平均年収と平均年齢の推移（出典：同社IR） - 味の素の役職別年収推移は？
-
味の素では役職に応じた給与テーブルが定められています。役職ごとの年収推移は以下の表の通りです。
役職 年収 年次 役職なし
（J3→J2）500-900万円 1-8年目 主任
（J1）900-1,100万円 9-14年目 マネージャー 1,000-1,200万円 15年目以降 グループ長 1,200-1,400万円 18年目- 次長 1,500万円以上 20年目以降 部長 1,800万円以上 実力次第 味の素の年齢別年収テーブル
味の素はどんな会社？
味の素株式会社は、うま味調味料の「味の素」で知られる日本の食品会社です。 売上高は1兆円超を誇り、調味料、加工食品だけでなく、化粧品や医薬品など様々な商品を世界中に提供しています。
| セグメント | 詳細 |
|---|---|
| 調味料 | うま味調味料「味の素®」、「ほんだし®」、「Cook Do®」、「味の素KKコンソメ」、「ピュアセレクト® マヨネーズ」、「Ros Dee®」（風味調味料）、「Masako®」（風味調味料）、「Aji-ngon®」（風味調味料）、「Sazon®」（風味調味料）、 「SAJIKU®」（メニュー用調味料）、「CRISPY FRY®」（メニュー用調味料）等 |
| 栄養・加工食品 | 「クノール® カップスープ」、「YumYum®」（即席麺）、「Birdy®」（コーヒー飲料）、「Birdy®3in1」（粉末飲料）、「Blendy®」ブランド品（「CAFÉ LATORY®」、スティックコーヒー等）、「MAXIM®」ブランド品、「ちょっと贅沢な珈琲店®」ブランド品、ギフト各種、オフィス飲料（カップ自販機、給茶機）等 |
| ソリューション＆イング リディエンツ | 国内外食用・食品加工業用うま味調味料「味の素®」、外食用調味料・加工食品、加工用調味料（天然系調味料、酵素製剤「アクティバ®」）、外食嗜好飲料、加工原料、弁当・惣菜、ベーカリー製品、核酸系調味料、甘味料（加工用アスパルテーム、家庭用「パルスイート®」等）等 |
| 冷凍食品 | 餃子類（「ギョーザ」、「しょうがギョーザ」、POT STICKERS等）、米飯類（「ザ★®チャーハン」、CHICKEN FRIED RICE、YAKITORI CHICKENFRIED RICE等）、麺類（YAKISOBA、RAMEN等）、デザート類（業務用ケーキ、MACARON等）、焼売類（「ザ★®シュウマイ」等）、鶏肉加工品類（「やわらか若鶏から揚げ」、「ザ★®から揚げ」等）等 |
| 医薬用・食品用アミノ酸 | 医薬用・食品用アミノ酸、培地 |
| バイオファーマサービス （CDMO） | 医薬品中間体及び原薬、無菌製剤（Fill&Finish）等の受託開発製造サービス |
| ファンクショナルマテリ アルズ（電子材料等） | 電子材料（半導体パッケージ用層間絶縁材料「味の素ビルドアップフィルム®（ABF）」等）、機能性材料（接着剤「プレーンセット®」、磁性材料「AFTINNOVA® Magnetic Film」等）、活性炭、離型紙等 |
| その他 | 飼料用アミノ酸、ダイレクトマーケティング（健康基盤食品（「グリナ®」、「アミノエール®」）等）、スポーツニュートリション（サプリメント（「アミノバイタル®」）等）、パーソナルケア素材（アミノ酸系マイルド洗浄剤「アミソフト®」・「アミライト®」、アミノ酸系マイクロプラスチックビーズ代替「アミホープ® SBシリーズ」等）、メディカルフード、農業サービス等 |
本社は東京都中央区京橋にあります。
| 会社名 | 味の素株式会社 |
| 英語名 | Ajinomoto Co., Inc. |
| 資本金 | 79,863百万円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋一丁目15番1号 |
味の素の平均年収は1,073万円（平均年齢: 44.5歳）
味の素は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年3月期における味の素の平均年収は1,073万円（平均年齢:44.5歳）となっています。
また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 1,073万円 | 44.5歳 |
| 2023年3月期 | 1,047万円 | 44.6歳 |
| 2022年3月期 | 1,046万円 | 44.4歳 |
| 2021年3月期 | 997万円 | 44.1歳 |
| 2020年3月期 | 955万円 | 43.9歳 |
| 2019年3月期 | 982万円 | 43.6歳 |
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味の素の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、自分の適正年収を診断し、具体的な数字で知ることができます。診断は1分で完了し、結果はその場で見ることが出来ます（詳細：適正年収診断公式ページ）
味の素の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、味の素の平均と同じく45歳で年収1,073万円の場合、年間の手取り額は約771万円、ひと月あたりの手取り額は約64万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
味の素の年収は低い？
大手メーカーの年収ランキングから見る味の素の年収
味の素を含む大手の食品・飲料メーカーの年収ランキングは以下の通りです。味の素の年収水準は食品メーカーの中で最も高い水準にあることが分かります。
味の素の社員口コミ
管理部門・バックオフィス系
28歳 男性 新卒入社
味の素の社員口コミ
企画・マーケティング系職種
34歳 女性 新卒入社
味の素の転職難易度は？
味の素は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、味の素への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
味の素の総合職における役職別年収を解説
味の素の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。
味の素の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
味の素では役職に応じた給与テーブルが定められています。「役職なし（J3→J2）」「主任（J1）」「マネージャー」「グループ長」「部長」という順番で昇進していきます。マネージャー以降は基幹職（管理職）という扱いとなります。
主任クラスまでは全員が一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。昇格においては筆記試験・面接試験が必要となります。味の素における役職ごとの年収推移は以下の表の通りです。
| 役職 | 年収 | 年次 |
|---|---|---|
| 役職なし （J3→J2） | 500-900万円 | 1-8年目 |
| 主任 （J1） | 900-1,100万円 | 9-14年目 |
| マネージャー | 1,000-1,200万円 | 15年目以降 |
| グループ長 | 1,200-1,400万円 | 18年目- |
| 次長 | 1,500万円以上 | 20年目以降 |
| 部長 | 1,800万円以上 | 実力次第 |
味の素における課長の年収は？
味の素における課長はグループ長レベルであり、年収は1,200万円以上と推定されます。
味の素における理系研究職の年収は？文系と異なる？
味の素における研究職は、役職に関する呼称の違いこそあれど総合職の場合とほぼ同様の年収テーブルが適用されます。
味の素における高卒の年収は？
味の素では調達部門で高専卒を採用しています。年収体系は大卒と異なっており、昇進スピードが遅いことに加えて管理職となれる人数も限られるため、年収のボリュームゾーンは400-700万円程度になると想定されます。
味の素のボーナス・賞与と評価制度
味の素では年に2回、6月と12月にボーナスが支給されます。ボーナスの合計額は基本給の6~8か月分程度で、業績と個人の評価を総合的に勘案して決定されます。
期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入していますが、基本的に年功序列となる傾向にある模様です。
味の素の社員口コミ
営業系職種
30歳 男性 新卒入社
中途採用で味の素に入社した場合の年収
中途で味の素に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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【参考】ビズリーチの評判・口コミ
味の素における年齢別年収推移
新卒で味の素に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 800-850万円 |
| 35歳 | 1,000-1,050万円 |
| 40歳 | 1,100-1,200万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
味の素の初任給は？（高卒・学部卒・院卒）1年目の年収は？
味の素の公式ページによると、初任給は学歴別に以下のように定められています。
| 職種 | 学士卒 | 修士了 | 博士了 |
|---|---|---|---|
| R&D（研究職） | 25.9万円 | 27.1万円 | 32.0万円 |
| 生産 | 23.2万円 | 25.9万円 | 27.1万円 |
| Sales/Business | 25.9万円 | 27.1万円 | 32.0万円 |
| Sales/Business（エリア限定） | 23.3万円 | 24.4万円 | 28.8万円 |
| Corporate | 25.9万円 | 27.1万円 | 32.0万円 |
| 新事業開発 | 25.9万円 | 27.1万円 | 32.0万円 |
味の素では文系と理系で初任給・年収は異なる？
味の素では「文系」「理系」という違いで年収が変わるわけではありません。職種によって年収が変わりますが、総合職であれば同じような給料テーブルが適用されます。
味の素に第二新卒で転職する方法・難易度は以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
味の素における福利厚生を解説
公式によれば、味の素における福利厚生は下記の通りとなっています。
| 順位 | 詳細 |
|---|---|
| 短時間勤務 | 2時間半/日を上限に、1日の勤務時間を30分単位で短縮できる制度です。子供が小学校4年生になるまで取得可能です。 |
| 働く場所の選択 | 業務に合わせて、拠点オフィス・在宅・サテライトオフィス等、働く場所を自由に選択することができます。 |
| フレックスタイム制度 | フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入。働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能です。 |
| 借上げ社宅制度 ※対象：グローバル型 | 法人提携している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。 |
| 産前・産後休暇 | 産前休暇は出産予定日の6週間前から出産日まで、産後休暇は出産日の翌日から8週間目まで休暇を取得することができます。 |
| 育児休職制度 | 産後休暇終了日翌日から子供が満１歳になった後はじめての4月末日まで取得可能です。女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に推進しています。 |
| WLB(ワークライフバランス)休暇 | 有給休暇とは別に、年1回3日間連続で取得することができます。 |
| 介護休暇 | 仕事と介護の両立を目指し、通院等の事情で休暇を取得することができます。 |
| 住宅財形貯蓄 | 将来の住宅購入を目的として、一定額を継続的に積立てることができる制度です。 |
| 従業員持株制度 | 給与天引きにより、少額から自社株式の購入が可能です。 |
| 確定拠出年金(DC）制度 | 大幅な税制優遇が特徴の、老後資金を長期にわたりじっくり積み立てる任意加入の年金制度です。 |
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味の素はホワイト企業？労働時間を解説
味の素が公開している労働時間を基に残業時間を計算すると、2023年度における味の素の月間平均残業時間は22.9時間です。
過去の労働時間・残業時間推移は下記の通りとなっています。（標準労働時間: 7.25時間、年間有給休暇: 15.6日）
| 年度 | 年間平均労働時間 | 月間平均残業時間 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 1,878時間 | 20.9時間 |
| 2021年度 | 1,855時間 | 19.0時間 |
| 2022年度 | 1,892時間 | 22.1時間 |
| 2023年度 | 1,902時間 | 22.9時間 |
味の素の採用大学
大学通信によると、味の素の採用大学は以下の表の通りです。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 早稲田大学 | 16人 |
| 2位 | 慶應義塾大学 | 13人 |
| 3位 | 東京科学大学 （東京工業大学） | 9人 |
| 4位 | 九州大学 | 8人 |
| 5位 | 京都大学 東京理科大学 | 7人 |
| 7位 | 立命館大学 | 6人 |
| 8位 | 東北大学 東京大学 | 5人 |
| 10位 | 大阪大学 | 4人 |
