【独自】味の素の年収は平均1,073万円！役職別給与も解説

味の素の年収について、実際の味の素の社員の口コミをもとに解説します。年収が低いと言われる実態や総合職の役職別年収テーブルまで網羅的に解説しています。

なお、味の素への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

味の素の年収は？

味の素は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年3月期における味の素の平均年収は1,073万円（平均年齢:44.5歳）となっています。

また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	1,073万円	44.5歳
2023年3月期	1,047万円	44.6歳
2022年3月期	1,046万円	44.4歳
2021年3月期	997万円	44.1歳
2020年3月期	955万円	43.9歳
2019年3月期	982万円	43.6歳

味の素の役職別年収推移は？

味の素では役職に応じた給与テーブルが定められています。役職ごとの年収推移は以下の表の通りです。

役職	年収	年次
役職なし （J3→J2）	500-900万円	1-8年目
主任 （J1）	900-1,100万円	9-14年目
マネージャー	1,000-1,200万円	15年目以降
グループ長	1,200-1,400万円	18年目-
次長	1,500万円以上	20年目以降
部長	1,800万円以上	実力次第

中途で味の素に転職するには？

味の素は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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味の素はどんな会社？

味の素株式会社は、うま味調味料の「味の素」で知られる日本の食品会社です。 売上高は1兆円超を誇り、調味料、加工食品だけでなく、化粧品や医薬品など様々な商品を世界中に提供しています。

セグメント	詳細
調味料	うま味調味料「味の素®」、「ほんだし®」、「Cook Do®」、「味の素KKコンソメ」、「ピュアセレクト® マヨネーズ」、「Ros Dee®」（風味調味料）、「Masako®」（風味調味料）、「Aji-ngon®」（風味調味料）、「Sazon®」（風味調味料）、 「SAJIKU®」（メニュー用調味料）、「CRISPY FRY®」（メニュー用調味料）等
栄養・加工食品	「クノール® カップスープ」、「YumYum®」（即席麺）、「Birdy®」（コーヒー飲料）、「Birdy®3in1」（粉末飲料）、「Blendy®」ブランド品（「CAFÉ LATORY®」、スティックコーヒー等）、「MAXIM®」ブランド品、「ちょっと贅沢な珈琲店®」ブランド品、ギフト各種、オフィス飲料（カップ自販機、給茶機）等
ソリューション＆イング リディエンツ	国内外食用・食品加工業用うま味調味料「味の素®」、外食用調味料・加工食品、加工用調味料（天然系調味料、酵素製剤「アクティバ®」）、外食嗜好飲料、加工原料、弁当・惣菜、ベーカリー製品、核酸系調味料、甘味料（加工用アスパルテーム、家庭用「パルスイート®」等）等
冷凍食品	餃子類（「ギョーザ」、「しょうがギョーザ」、POT STICKERS等）、米飯類（「ザ★®チャーハン」、CHICKEN FRIED RICE、YAKITORI CHICKENFRIED RICE等）、麺類（YAKISOBA、RAMEN等）、デザート類（業務用ケーキ、MACARON等）、焼売類（「ザ★®シュウマイ」等）、鶏肉加工品類（「やわらか若鶏から揚げ」、「ザ★®から揚げ」等）等
医薬用・食品用アミノ酸	医薬用・食品用アミノ酸、培地
バイオファーマサービス （CDMO）	医薬品中間体及び原薬、無菌製剤（Fill&Finish）等の受託開発製造サービス
ファンクショナルマテリ アルズ（電子材料等）	電子材料（半導体パッケージ用層間絶縁材料「味の素ビルドアップフィルム®（ABF）」等）、機能性材料（接着剤「プレーンセット®」、磁性材料「AFTINNOVA® Magnetic Film」等）、活性炭、離型紙等
その他	飼料用アミノ酸、ダイレクトマーケティング（健康基盤食品（「グリナ®」、「アミノエール®」）等）、スポーツニュートリション（サプリメント（「アミノバイタル®」）等）、パーソナルケア素材（アミノ酸系マイルド洗浄剤「アミソフト®」・「アミライト®」、アミノ酸系マイクロプラスチックビーズ代替「アミホープ® SBシリーズ」等）、メディカルフード、農業サービス等

本社は東京都中央区京橋にあります。

会社名	味の素株式会社
英語名	Ajinomoto Co., Inc.
資本金	79,863百万円
本社所在地	東京都中央区京橋一丁目15番1号

味の素の平均年収は1,073万円（平均年齢: 44.5歳）

味の素は上場企業なので有価証券報告書の中で社員の平均年収を開示しています。有価証券報告書によると、2024年3月期における味の素の平均年収は1,073万円（平均年齢:44.5歳）となっています。

また、過去の平均年収と平均年齢の推移は以下の表の通りです。

年度	平均年収	平均年齢
2024年3月期	1,073万円	44.5歳
2023年3月期	1,047万円	44.6歳
2022年3月期	1,046万円	44.4歳
2021年3月期	997万円	44.1歳
2020年3月期	955万円	43.9歳
2019年3月期	982万円	43.6歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、味の素の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、食品メーカーの平均年収は439万円となっており、味の素の平均年収は食品メーカー全体の平均年収よりも高い水準になっています。

味の素の平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、味の素の平均と同じく45歳で年収1,073万円の場合、年間の手取り額は約768万円、ひと月あたりの手取り額は約64万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

味の素の転職難易度は？

味の素は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、味の素への転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】味の素の年収偏差値は？

味の素の年収は低い？
大手メーカーの年収ランキングから見る味の素の年収

味の素を含む大手の食品・飲料メーカーの年収ランキングは以下の通りです。味の素の年収水準は食品メーカーの中で最も高い水準にあることが分かります。

味の素の総合職における役職別年収を解説

味の素の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

味の素の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

味の素では役職に応じた給与テーブルが定められています。「役職なし（J3→J2）」「主任（J1）」「マネージャー」「グループ長」「部長」という順番で昇進していきます。マネージャー以降は基幹職（管理職）という扱いとなります。

主任クラスまでは全員が一律で昇進できますが、以降の昇進には差が生まれます。昇格においては筆記試験・面接試験が必要となります。味の素における役職ごとの年収推移は以下の表の通りです。

役職	年収	年次
役職なし （J3→J2）	500-900万円	1-8年目
主任 （J1）	900-1,100万円	9-14年目
マネージャー	1,000-1,200万円	15年目以降
グループ長	1,200-1,400万円	18年目-
次長	1,500万円以上	20年目以降
部長	1,800万円以上	実力次第

味の素のボーナス・賞与と評価制度

味の素では年に2回、6月と12月にボーナスが支給されます。ボーナスの合計額は基本給の6~8か月分程度で、業績と個人の評価を総合的に勘案して決定されます。

期初に立てた目標の達成度合いを期末に評価するというMBO制度を導入していますが、基本的に年功序列となる傾向にある模様です。

味の素における年齢別年収推移

新卒で味の素に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	550-600万円
30歳	800-850万円
35歳	1,000-1,050万円
40歳	1,100-1,200万円
45歳	1,200万円以上（評価次第）
50歳	1,200万円以上（評価次第）

中途採用で味の素に入社した場合の年収

中途で味の素に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

味の素の初任給は？（高卒・学部卒・院卒）1年目の年収は？

味の素の公式ページによると、初任給は学歴別に以下のように定められています。

職種	高専卒	学士卒	修士了	博士了
R&D（研究職）	–	24.5万円	25.7万円	30.6万円
生産	21.8万円	24.5万円	25.7万円	–
Sales/Business	–	24.5万円	25.7万円	30.6万円
Sales/Business（エリア限定）	–	22.05万円	23.13万円	27.54万円
Corporate	–	24.5万円	25.7万円	30.6万円
新事業開発	–	24.5万円	25.7万円	30.6万円

味の素はホワイト企業？労働時間を解説

味の素はホワイト企業だと言われることがあります。

味の素は労働時間を公開していますが、公開されている労働時間を基に残業時間を計算すると、2022年度における味の素の月間平均残業時間は22.1時間です。過去の労働時間・残業時間推移は下記の通りとなっています。（標準労働時間: 7.25時間、年間有給休暇: 15.6日）

年度	年間平均労働時間	月間平均残業時間
2020	1,878時間	20.9時間
2021	1,855時間	19.0時間
2022	1,892時間	22.1時間

味の素における福利厚生を解説

公式によれば、味の素における福利厚生は下記の通りとなっています。

順位	詳細
短時間勤務	2時間半/日を上限に、1日の勤務時間を30分単位で短縮できる制度です。子供が小学校4年生になるまで取得可能です。
働く場所の選択	業務に合わせて、拠点オフィス・在宅・サテライトオフィス等、働く場所を自由に選択することができます。
フレックスタイム制度	フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入。働く時間を一定の範囲で柔軟に選択することが可能です。
借上げ社宅制度 ※対象：グローバル型	法人提携している不動産会社の物件へ入居でき、家賃補助を受けられます。
産前・産後休暇	産前休暇は出産予定日の6週間前から出産日まで、産後休暇は出産日の翌日から8週間目まで休暇を取得することができます。
育児休職制度	産後休暇終了日翌日から子供が満１歳になった後はじめての4月末日まで取得可能です。女性だけでなく、男性の育休取得も積極的に推進しています。
WLB(ワークライフバランス)休暇	有給休暇とは別に、年1回3日間連続で取得することができます。
介護休暇	仕事と介護の両立を目指し、通院等の事情で休暇を取得することができます。
住宅財形貯蓄	将来の住宅購入を目的として、一定額を継続的に積立てることができる制度です。
従業員持株制度	給与天引きにより、少額から自社株式の購入が可能です。
確定拠出年金(DC）制度	大幅な税制優遇が特徴の、老後資金を長期にわたりじっくり積み立てる任意加入の年金制度です。

味の素の採用大学を解説

大学通信によると、味の素の採用大学は以下の表の通りです。

順位	採用大学	採用人数
1	早稲田大学	11人
2	慶應義塾大学	9人
3	東京大学	6人
4	東北大学 九州大学	5人
5	東京外国語大学 東京工業大学 一橋大学 京都大学	4人
6	神戸大学	3人
7	北海道大学 名古屋大学 岡山大学 上智大学 東京理科大学 法政大学 立命館大学	2人

未経験から味の素に転職する方法

味の素は転職市場で非常に人気の高い企業ですが、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

中途で味の素に転職するためには、大手メーカー・難関企業への転職に強い転職エージェントを活用することが重要です。