【人気順】おすすめのスカウト型転職サイトを徹底解説

スカウト型転職サイトは、登録した経歴やスキルに興味を持った企業やヘッドハンターから直接オファーやスカウトメッセージが届くサービスです。

スカウト型転職サイトでは、サービスごとに取り扱う求人の分野や強みが大きく異なるため、自分に合ったサービスを選ぶことが大事です。

本ページでは、実際にスカウトサイトを活用して転職を経験した方々の口コミをもとに、おすすめのスカウト型転職サイトを厳選して紹介しています。スカウト型の転職サイトを探している方は是非参考にしてください。

スカウト型転職サイトは数多く存在します。どのサービスを選ぶべきか迷ってしまう方は、利用者の口コミ評価の高い以下の転職サイトをチェックしてみてください。

【口コミ順】おすすめのスカウト型転職サイト

以下では、実際に転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめのスカウト型転職を紹介します。

ビズリーチ | ハイクラス企業からのスカウトを受け取ることができる転職サイト

ビズリーチは高年収のスカウトが届くハイクラス転職サイトです。登録するとヘッドハンターや企業から良質なハイクラス転職のスカウトが届きます。

有名企業からスカウトが届くことに加えて、ハイクラス業界の非公開求人を扱う全国のヘッドハンターからスカウトが届くこともあります。

ビズリーチの利用者の約7割は自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。今すぐ転職予定のない方でも無料で利用できるため、気になった方は無料登録登録してみてください。

【参考】ビズリーチの口コミ・評判

タレントスクエア | 20代・30代のハイクラス転職におすすめの転職サイト

タレントスクエアは、20代・30代に特化したハイクラス転職サイトです。大手から成長企業まで、年収アップやキャリアアップを目指せる好条件の求人を多数掲載しています。

無料会員登録するとすべての求人を閲覧できることに加えて、非公開のハイクラス求人を含むスカウトを受け取ることが可能です。

今すぐ転職を考えていない方でも、求人検索やスカウトを通じて、将来的なハイクラス転職に向けた情報収集ツールとして活用できます。

リクルートエージェント | 企業からのスカウトも届く最大手の転職エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。転職支援実績でNo.1の最大手転職エージェントで、転職を検討する人の約2人に1人が登録しています。

年間5万人以上の転職を支援しており、国内最大手ならではの圧倒的な求人数と豊富な成功事例、そして蓄積されたノウハウに基づいた手厚いサポートを受けられる点が大きな魅力です。

さらに、企業からのスカウト機能もあるため、自分から求人を探すだけでなく、思いがけない優良求人に出会えるチャンスがあります。実績豊富な大手サービスなので、登録して損はないと言えます。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミはこちら

doda | 自己応募できるだけでなくスカウト機能も兼ね備えた転職サイト

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

大手ならではの豊富なネットワークと実績を背景に、幅広い業種・職種の求人が日々更新されており、自分に合った求人を自ら選んで応募できるだけでなく、企業から直接スカウトを受け取れる点も大きな特徴です。

希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、幅広い方が活用できる転職サイトです。

【参考】dodaの評判・口コミ

リクルートダイレクトスカウト｜ハイクラス転職におすすめのリクルートが運営するスカウト型転職サイト

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが運営するスカウト型の転職サイトです。特にハイクラス企業の転職に関連したスカウトが中心です。

登録者の経歴や職務経歴書を見た企業やヘッドハンターが、興味を持った候補者にスカウトを送る仕組みであり、そのまま選考に直結するケースも多くあります。

取り扱う求人は年収800万円から2,000万円クラスが中心で、公開求人の中でも年収1,000万円を超える案件が約40,000件以上存在しています。

【参考】リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

AMBI｜ハイクラス転職におすすめのエングループが運営するスカウト型転職サイト

AMBIは、就職・転職支援大手の「エン・ジャパングループ」が運営している若手のハイクラス求人に特化したスカウトサービスです。登録することで複数のヘッドハンターや企業から直接スカウトを受け取ることができます。

様々なヘッドハンターからスカウトを通じて質の高い非公開案件を受け取ることができるため、他のサービスと比較してハイクラス企業・高年収企業の希少な求人に出会える可能性が高いというのがメリットの1つです。

さらに、適職診断などの便利な機能や、転職意欲の可視化によってスカウトの精度を高められる仕組みも備わっており、効率的に転職活動を進めることができるというのがAMBIの大きな魅力です。

【参考】AMBIの口コミ・評判

doda X｜パーソルグループが運営するハイクラス転職におすすめのスカウト型転職サイト

doda Xは国内大手人材会社の「パーソルキャリア株式会社」が運営するハイクラス転職を対象としたスカウトサービスです。

約6,000人の厳選されたヘッドハンターから、年収800万円-2,000万円のハイクラス企業や大手企業の非公開求人（スカウト）届きます。

企業の経営戦略や事業戦略に直結するような秘匿性の高い求人も数多く取り扱っています。届いたスカウトメッセージに返信することで企業の選考を受けることができるようになります。

また、スカウトサービスとしてヘッドハンターからのスカウトを待つだけでなく、自分が興味を持ったハイクラス企業に応募することができます。

マイナビスカウティング | マイナビグループが運営するスカウト型転職サイト

マイナビスカウティングは、人材業界大手のマイナビが運営するスカウト型転職サービスです。登録するだけで、ミドル層からハイクラス層を対象にした、年収600万円以上の正社員求人を中心としたスカウトを受け取ることができます。

登録するだけで企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れるサービスです。ミドル層からハイクラス層を中心に、年収600万円以上の質の高いスカウトが届く点が大きな特徴です。

また、スカウトの質を確保するため、一括送信の禁止やマッチ率の導入、配信量の制限といった仕組みを整えているほか、求人・コンサルタント・スカウトのすべてを利用者に合わせてパーソナライズしています。

【参考】マイナビスカウティングの口コミ・評判

Green | ITエンジニア転職に特化したスカウトサービス

Greenは、求人掲載型の転職サイトです。Greenではユーザーが自分に合った求人を見つけてその求人に自分から応募することで転職することができます。

また、Greenでは登録した情報を見た企業から「企業からの気になる」という機能を通じてスカウトメッセージが届くことがあり、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

また、Greenでは、「気になる」機能で企業にアピールすると、企業から返答があれば直接連絡を取ることができるようになります。カジュアルに企業と話してみたいと思っている方におすすめの転職サイトです。

【参考】Greenの評判・口コミ

転職ドラフト | ITエンジニアの転職に特化した転職サイト

転職ドラフトは、株式会社リブセンスが運営するスカウト型転職サービスです。職務経歴書を登録するだけで、ITエンジニアを中心とした経験者向け求人について、企業から年収提示付きのスカウトを受け取ることができます。

転職ドラフトでは、企業の採用担当者が候補者一人ひとりのレジュメや経歴を丁寧に確認したうえでスカウトを送ります。

ユーザーは、スカウトに記された「なぜ自分にこのミッションを任せたいのか」という具体的な理由を確認し、その内容を踏まえて選考に進むかどうかを判断できます。

さらに、指名にはミッションだけでなく年収も明示されているため、仕事内容と待遇の両面から納得感を持って判断できる点が大きなメリットです。

【参考】転職ドラフトの評判・口コミ

ミドルの転職｜30代・40代のミドルクラス転職におすすめの転職サイト

ミドルの転職は30代・40代のミドル層に特化した転職サイトです。人材大手のエン・ジャパン株式会社が運営しています。

30～40代の実務経験を積んだ即戦力層を対象とした求人に強く、登録者の平均年齢は45歳、転職成功者の93％が35歳以上というデータからも、ミドル層に特化したサービスであることがうかがえます。

また、ミドルの転職では、職務経歴書を登録しスカウト機能を有効にすることで、登録情報を閲覧した企業や転職エージェントから直接スカウトメッセージを受け取ることが可能です。スカウトを通じてそのまま選考へ進むこともできます。

【参考】ミドルの転職の口コミ・評判

from40｜40代以降の求人に特化したスカウトを受け取れる転職サイト

FROM40は、40代・50代以上の方を対象にした求人情報を中心に掲載しています。40代・50代以上の求人は市場に多くないと思われがちですが、こうした中高年以上向けの求人が豊富な点がメリットです。

中高年層を対象として募集している企業の求人のみであるため、年齢を理由に不利になることはありません。安心して応募できる点が大きな特徴です。

さらに、自分で求人を探すだけでなく、スカウト機能を活用することも可能です。登録しておけば85％の確率でスカウトが届き、自身の志向に合った求人に出会えるチャンスが広がるというのが大きなメリットとなっています。

【参考】from40の口コミ・評判

リクナビNEXT｜スカウト機能も利用できるリクルートグループが運営する転職サイト

リクナビNEXTは企業の求人情報を見ることができる国内最大規模の求人サイトです。国内人材最大手のリクルートが運営してます。

会員数は約1,000万人にぼっており求人掲載型の転職サイトとして最大級の規模を誇っています。中小企業から大手企業まで掲載求人が幅広く、未経験者歓迎の求人も豊富で、こうした求人に応募できるのが強みです。

また、リクナビNEXTでは、登録したプロフィール情報をもとに、企業からスカウトメッセージが届くことがあります。このスカウトをきっかけに選考へ進むことも可能で、効率的に転職活動を進められる点がメリットとなっています。

スカウトを送ってくる企業の中には、誰もが知る大手企業も多く含まれており、好条件の求人に出会えるチャンスがあるのも、リクナビNEXTを活用する大きなメリットのひとつです。

【参考】リクナビネクストの口コミ・評判

マイナビ転職｜マイナビグループが運営する豊富な求人数に強みを持つ転職サイト

マイナビ転職は、マイナビエージェントなどで知られる株式会社マイナビが運営する、「あなたの転職を支援する転職情報サイト」です。転職者向けの求人情報を多数掲載しています。

マイナビ転職では、職務経歴や希望条件を事前に登録しておくことで、企業や転職エージェントからスカウトメッセージが届きます。自分から応募しなくても、企業側が関心を持ってアプローチしてくれるというのが大きなメリットです。

また、マイナビ転職には「スカウト限定求人」と呼ばれる、通常の検索画面では公開されない非公開求人も存在します。これらは、スカウト経由でしか閲覧・応募ができない特別な案件です。

【参考】マイナビ転職の口コミ・評判

Re就活 | 上場企業が運営するスカウトが届く20代特化の転職サイト

Re就活は、20代若手層向けの求人掲載型転職サイトです。自分で求人を検索して応募できる仕組みになっており、既卒や正社員経験がない方でも利用可能です。

Re就活では、登録した経歴やスキルなどの情報を見た企業からスカウトメッセージが届くことがあります。また、そのスカウトメッセージを通じて選考に参加することも出来ます。

スカウトを送ってくる企業の中には、誰もが知る大手企業も多く含まれており、自分では気づかなかった好条件の求人に出会えるチャンスが広がるのも、Re就活を活用する大きな魅力のひとつです。

また、学情は、東証プライム市場に上場している人材サービス企業であり、新卒・若手層向けの採用支援において豊富な実績を持っています。

【参考】Re就活の評判と口コミ

ミイダス | 自分の適正年収が分かる転職サイトでスカウトも届く

ミイダスは独自の「市場価値診断」ツールによって求職者の市場価値を診断してくれるサービスです。登録することで市場価値が分かるだけでなく、それを基に企業からスカウトを受け取ることもできます。

診断結果をもとに企業からスカウトを受け取れるため、自分から積極的に応募しなくてもチャンスを得られる点が大きな魅力です。

また、適職診断を通じて自分に合った職種や働きやすい環境を知ることもできます。100万人以上が利用している実績もあり、経歴に不安を抱えるニートや無職の方でも安心して活用できるサービスです。

【参考】ミイダスの口コミと評判

Zキャリア | 上場企業グループのROXXが運営するスカウト型就職サイト

Zキャリアは、株式会社ROXXが運営するスカウト型の正社員転職サイトです。学歴・経験を問わず正社員になりたい人は活用することができます。

Zキャリアでは、「給与を上げたい」「学歴に関係なく評価されたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」といった、ユーザー自身の希望条件に基づいてスカウトが送られてきます。

ZキャリアのスカウトはAIによって最適化が進められており、利用を重ねるごとに自分に合った企業や職種とのマッチング精度が向上するため、自分に合った求人に出会える可能性が高まるというのが大きなメリットとなっています。

【参考】Zキャリアの評判と口コミ

Wantedly | スタートアップ・ベンチャーからのスカウトが届くSMS型転職サイト

Wantedlyは、国内最大級のビジネスSNSです。東証グロース市場に上場しているウォンテッドリー株式会社が運営しており、スカウトを受け取ることもできます。

Wantedlyでは、ベンチャー・スタートアップ企業の社員と気軽にコミュニケーションを取ることができます。ベンチャー・スタートアップ企業の求人も豊富で、カジュアル面談を通じて転職を決めたい人におすすめです。

また、Wantedlyでは、単なる募集要項の掲載にとどまらず、実際に働く社員の顔写真や職場の様子が分かる写真、さらには社員インタビュー記事や企業のストーリーなど、企業の内側を感じ取れるコンテンツが豊富に提供されています。

【参考】Wantedlyの評判・口コミ

スタクラ | スタートアップ・ベンチャーに特化してスカウトを受け取れる転職サイト

スタクラ（旧 アマテラス）は、株式会社アマテラスが運営する優良スタートアップ企業とスタートアップ幹部を目指す人材をつなげるサービスです。

スタクラに登録すると、企業の情報や募集情報を閲覧することが出来たり、気になる企業があれば「お気に入り」や「メッセージの送付」が可能です。また、企業からスカウトメッセージを受け取ることもできます。

保有求人は、創業5年以内、社員数50名以下、高い成長ポテンシャルを持つ、シード・アーリー・ミドル（シリーズA）ステージのスタートアップへの求人が中心となっており、スタートアップに転職したい方は有効活用できます。

【参考】スタクラの評判・口コミ

MS-Japan | 管理部門に関するスカウトを受け取ることができる上場転職サイト

MS-Japanは、管理部門の転職に特化した転職エージェントです。運営会社の株式会社MS-Japanは上場している大手の転職エージェントです。

大手企業から中小企業まで幅広い求人を取り揃えており、内定先の約86.5％が大企業という実績があります。職歴が浅い方でも、大手をはじめとする企業で経理としてキャリアを築きたい方におすすめです。

士業・管理部門に特化して30年以上の実績があり、創業以来のべ26,000名以上の転職をサポートしてきたことからも、安心して利用できるサービスだと言えます。

また、MS-JapanのプラットフォームであるMS-Careerに登録すると、管理部門におけるスカウトを受け取ることもできるようになります。

【参考】MS-Japanの評判・口コミ

Hupro | 管理部門全般の転職におすすめの急成長中転職エージェントでスカウトも受け取れる

Hupro（ヒュープロ）は、国内大手の転職エージェントです。会計・税務業界や士業のほか、管理部門の転職にも強みを持っている転職エージェントで、スカウトを受け取ることもできます。

Huproの担当のキャリアアドバイザーは会計士・税理士業界や、管理部門や求人に対する理解が深いという特徴があります。最速転職を謳っており、内定までのスピートが早いというのも特徴です。

専門性を活かしてキャリアアップしたい管理部門の方や士業資格保有者の方にとって、Huproはおすすめの転職サイトだと言えます。

【参考】Huproの評判・口コミ

LIBZ（旧リブズキャリア）| 企業からスカウトが届くリクエスト型の転職サイト

LIBZは、株式会社リブが運営するリクエスト型の転職サイトです。自分の経歴や自分の希望条件（例: 年収・ワークライフバランスなど）を入力すると、それを見た企業が立候補（スカウトが届く）してくれるという点が特徴的です。

このドラフト方式により、自分から積極的に多くの企業に応募したり、大量のスカウトをひとつずつ確認したりする必要がなくなります。

あらかじめ条件に合わない企業は候補から除外することができるため、自分の希望に合った企業だけを効率よく比較・検討できるのが大きなメリットです。

【口コミ】LIBZの評判はこちら

女の転職type | 女性の転職に特化した転職サイトでスカウトも受け取れる

女の転職typeは、女性の転職に特化した求人型転職サイトです。type女性の転職エージェントなども運営する株式会社キャリアデザインセンターが運営しています。

東京・横浜など首都圏を中心に女性に人気のある求人情報が多数掲載されています。求人検索も女性に寄り添ったUIとなっており、女性が好む条件で検索することが可能で、気になる求人に応募することもできます。

女の転職typeでは、企業から届く「スカウト」と、自分の登録情報と求人条件が一致したときに届く「条件マッチオファー」の2種類のメッセージ機能が用意されています。

中でも「スカウト」は、企業の採用担当者がユーザーのプロフィールに興味を持ち、選考への参加を打診してくるメッセージとなっており、通常の応募とは異なる形で企業の選考を受けることができます。

【口コミ】女の転職typeの評判はこちら

プレックスジョブ｜ドライバー・エッセンシャルワーカーに関するスカウトを受け取れる

プレックスジョブは、株式会社プレックスが運営する、運送・建設・技術職などエッセンシャルワーカー分野に特化した転職支援サービスです。ドライバーや施工管理士向けの求人が多数掲載されています。

中でもドライバーの求人は2万件以上にのぼっています。大型トラック運転手から軽貨物配送、タクシー・バス運転手まで幅広く掲載しています。さらに、15,000事業所の担当者から平均5〜10件のスカウトを受け取ることができます。

経験や経歴を見た上でスカウトを送付しているため、通常の応募に比べて、選考通過率が2倍と高いのが特徴です。また、スカウトはメールやLINEに届くので、多忙でも手間なく仕事を探すことができます。

【参考】プレックスジョブの口コミ・評判

クロスワーク｜ドライバー・製造業転職を目指す40代におすすめ

クロスワークは物流業界、建設業界、製造業界に特化した求人サイトです。トラックドライバーやタクシー・バス運転手の他、施工管理者や建築士、工場作業員や自動車整備士など多岐にわたる求人が揃っています。

クロスワークに登録すると、あらかじめ入力した希望条件や勤務地に基づき、マッチ度の高い求人情報がスカウトという形式で届きます。

自分で膨大な求人情報の中から探す必要がなく、忙しくて時間が取れない方や、効率的に転職活動を進めたい方にとっては大きなメリットです。

【参考】クロスワークの口コミ・評判

クックビズ | 飲食業界の求人が豊富な特化型の飲食サイト

クックビズは上場会社のクックビズ株式会社が運営する飲食専門の転職サイトです。年間利用者数150万人以上、掲載求人数は約3万件を誇り、飲食業界に特化した転職サイトとしては国内最大規模を誇ります。

レストランやカフェ、ホテル、外食チェーン、給食・社員食堂まで、幅広いジャンルの求人をカバーしており、調理・接客・店舗運営・本部職など、さまざまな職種にも対応しているのが特徴です。

また、クックビズでは、職務経歴や希望条件を登録しておくことで、求職者のプロフィールに興味を持った企業や飲食店から直接スカウトメッセージが届き、選考を受けることができます。

【口コミ】クックビズの評判はこちら

フーズラボ | 企業からスカウトが届く飲食業界特化の転職サイト

フーズラボは、株式会社クオレガが運営する飲食業界の転職支援に特化した転職サイトです。飲食業界を熟知したスタッフが運営に関わっていることもあり、一般的な転職サイトでは取り扱いのないような求人も多数保有しています。

フーズラボでは、登録された求職者のプロフィールや希望条件を見た企業が、直近の職務経歴やスキルに魅力を感じた場合、直接スカウトを送ることができます。

自分から応募するだけでなく、採用側からのアプローチを受け取ることで思わぬ職場と出会えるというのがメリットとなっています。

【口コミ】フーズラボの評判はこちら

ジョブメドレー | 医療介護領域におけるNo.1のスカウト型転職サイト

ジョブメドレーは株式会社メドレーが運営する医療従事者（看護・介護・保育）に特化した業界最大級の転職サイトです。多数の事業所求人が掲載されており、自分で求人を検索して気になる求人に応募することができます。

また、ジョブメドレーに登録して情報を入力しておくと、事業所から直接「ぜひ選考を受けてみませんか？」というスカウトメッセージを受け取ることができます。

ジョブメドレーによれば、スカウト経由の応募では通常の応募よりもマッチング率（内定率）が高い傾向にあり、こうしたメッセージを受け取ることができるのがジョブメドレーにおける強みとなっています。

【口コミ】ジョブメドレーの評判はこちら