ミイダスの評判を徹底解説【悪質?電話がしつこい?】

転職サイト「ミイダス」の評判

ミイダス』は、簡単な質問に答えるだけで自分の市場価値や適正年収を測ることができるおすすめの転職サイトです。

職歴やスキルを入力していくと年収が表示されたり、企業から面談確約のオファーを受け取ることができます。

便利なアプリですが、一方でネット上では「電話がしつこい」「会社にバレる」「悪質なサービス」などネガティブな評判・口コミも目立ちます。

本ページでは、編集部が実際にミイダスを利用したうえで、評判・口コミの実態や有効な活用方法、メリット・デメリット、合わせて利用したいサービスなどについてご紹介します。

本ページの内容は利用者の口コミをもとに作成しています

■ 転職サービスの口コミ情報について

本ページに掲載されている転職サービスの紹介内容は、実際の利用者の口コミデータをもとに、編集部が実際にサービスを利用したうえで事実関係や最新の状況を確認したうえで作成しています。

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目次

本ページは厚生労働大臣の認可を受けた有料職業紹介事業者(許可番号 13-ユ-315110)であるタレントスクエア株式会社が制作しています。

ミイダスはどんなサービス?何ができる?ミイダスの特徴・仕組みを解説

ミイダスは独自の「市場価値診断」ツールによって求職者の市場価値を診断してくれるサービスです。

登録時の入力データをもとに、現在の市場価値として「あなたに類似したユーザーの年収実績」「あなたに興味がある企業数」を算出してくれ、そのデータをもとに企業からのオファーを受け取ることもできます。

転職を初期的に検討している人から転職を本格的に検討している人まで、幅広い人におすすめできる転職サービスとなっています。

サービス名ミイダス
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・自分の市場価値を知ることが出来る
・面接確約オファーを受けとることができる
運営会社ミイダス株式会社(パーソルグループ)
参考ページ【口コミ】ミイダスの評判を解説
ミイダスは会社にバレる?
転職サイト「ミイダス」の概要

以降ではミイダスの特徴・仕組みについて細かく説明します。

ミイダスの特徴・仕組み
  • 自分の適正年収・市場価値が分かる
  • コンピテンシー診断で自分に向いている職種などが分かる
  • 企業からスカウトを受け取ることができる
  • サービス利用にあたって費用は一切かからない
  • 幅広いユーザーに支持されており、ユーザー数は100万人を突破

ミイダスの特徴・仕組み#1:
自分の適正年収・市場価値が分かる

ミイダスは、自分の適正年収を測定してくれるサービスです。職歴・学歴やスキルに関する質問に順番に答えると、独自のアルゴリズムがあなたの適正年収を計算してくれます。

ミイダスの市場価値診断で入力する項目
  • 性別・生年月日・お住まいの地域
  • 第一言語
  • 最終学歴・大学名
  • これまでの経験社数
  • 直近の経歴(企業)・入社年月・入社企業の主要事業
  • 契約形態・年収・役職など

現在の自分自身の年収について「貢献度の割に年収が低い気がする」「転職したらもっと年収が上がるかも?」と考えたことは誰しも一度はあるのではないでしょうか。

ミイダスを使うことで、自分の適正年収や転職市場における市場価値を知ることができ、転職するべきかどうかの1つの判断材料を得ることができます。

ミイダスの特徴・仕組み#2:
コンピテンシー診断で自分に向いている職種などが分かる

ミイダスは市場価値診断に加えて、コンピテンシー診断(可能性診断)という機能も提供しています。

コンピテンシー診断では、質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、相性の良い上司・部下のタイプなどを分析してくれ、自身の自己分析に役立てることができます。

ミイダスのコンピテンシー診断

ミイダスの特徴・仕組み#3:
企業からスカウトを受け取ることができる

ミイダスでは、企業から面接確約スカウトを受け取ることができます。ミイダスでは最初に市場価値診断を行いますが、そこで算出された市場価値(あなたの適正年収)をもとに、それに合致する企業がスカウトを送付してくれるという仕組みとなっています。

スカウトが面接確約スカウトの場合、書類選考などなく企業との面接に進むことができます。あなたの市場価値を見たうえで送付されたスカウトなので、自身にフィットする可能性が高いスカウトであるという点が特徴的です。

ミイダスの特徴・仕組み#4:
サービス利用にあたって費用は一切かからない

ミイダスを利用するにあたって料金は一切かかりません。すべての機能を無料で利用することができます。

ミイダスのビジネスモデルは、ユーザーに対して無料で機能を公開し、登録ユーザーに対してスカウトを打ちたい採用企業から利用料をもらうという仕組みとなっています。従って、ユーザーはすべての機能を無料で活用することができます。

ミイダスの特徴・仕組み#5:
幅広いユーザーに支持されており、ユーザー数は100万人を突破

ミイダスを運営するミイダス株式会社は、2023年6月21日のプレスリリースの中でミイダスの登録ユーザー数が100万人を突破したと発表しました。

ミイダスの登録者数
出典:ミイダス株式会社公式リリース

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ

ミイダスを実際に利用したユーザーからの声をもとに、ミイダスに登録することのメリットや良い評判・口コミについてまとめました。

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ
  • 自分の適正年収・市場価値が分かる
  • 面談確定のスカウトオファーが届く
  • ミイダスを使って転職できたという声も

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ#1:
自分の適正年収・市場価値が分かる

ミイダスに登録することの1番のメリットは、自分自身の適正年収・市場価値が分かることです。

ミイダスを利用すると、累計100万人以上のユーザーデータをもとに独自のアルゴリズムがあなたの市場価値を判断してくれます。自分の市場価値が分かることで自信が付いたり、今よりも高い年収をもらうための転職について考えるきっかけにもなります。

自身の市場価値だけでなく、コンピテンシー診断では自分が向いている仕事なども知ることができるため、待遇が良くかつ向いている仕事に転職できる可能性が高まります。自分がどのような企業に転職したいかなどを決め切れていない人にとって、ミイダスはおすすめの転職サービスとなっています。

男性のアイコン

ミイダスの良い評判・口コミ

20代男性

ミイダスでは市場価値診断によって自分の適正年収が分かる。適正年収を見ると自分がより高い年収の企業にも転職できるという自信がつき、転職を本格的に検討するきっかけになった。

女性のアイコン

ミイダスの良い評判・口コミ

20代女性

ミイダスの市場価値診断とコンピテンシー診断は気軽にできるうえ、自分が客観的に見るとどの様な価値を持っているか知れたのですごくよかった。自分は異業種への転職を考えつつも踏み出せなかったなかで、ミイダスを活用して自分でも転職できる可能性があると知れて良かった。

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ#2:
面談確定のスカウトオファーが届き、転職できた人もいる

ミイダスでは、あなたの入力した情報をもとに、採用企業から面談確約のスカウトオファーが届きます。

職歴やスキルに関する回答をもとに、相性の良い業種・業界や合格可能性の高い企業からスカウトオファーが届くため、効率的に転職活動を進めることができます。

また、ミイダスでは自分の市場価値が可視化された状態でスカウトメッセージを受け取ることができるため、自分により合った企業に転職しやすくなります。

企業からスカウトを受け取れるおすすめのサービス

企業からスカウトオファーが受け取れるサービスとしては『ビズリーチ』が有名です。

ビズリーチは誰もが知る大企業からベンチャー企業・外資系企業など幅広い層の採用企業が利用しており、求人やスカウトの質がトップクラスに高いのでおすすめです。

ビズリーチの評判・口コミについては以下のページをご覧ください。

ミイダスは悪質?
ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ

無料で登録できてメリットも多いミイダスですが、ネット上には悪い評判や口コミがあることも事実です。

ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ
  • 市場価値の計算方法に根拠がない?数字が信用できない?
  • ミイダスで届くオファーの質が低い?
  • ミイダスに登録すると会社にバレる?
  • ミイダスに登録すると電話がかかってくる?連絡がしつこい?悪質?

ミイダスは悪質?ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ①:
市場価値の計算方法に根拠がない?数字が信用できない?

ミイダスは職歴やスキルに関する質問への回答をもとに適正年収・市場価値を算出してくれるサービスですが、その計算結果について疑問の声があることも事実です。

計算ロジックについては一切公開されておらず、1つの質問に対する回答を変えるだけで結果が大きく変わることもあるため、信用できないと感じる人も少なくないようです。

ミイダスの算出結果はあくまで一つの参考指標として考え、自分の市場価値や転職可能性をより正確に知りたい場合は転職のプロである転職エージェントに相談することをおすすめします。

自分の市場価値をより正確に知るためには転職エージェントへの相談がおすすめ

自分の市場価値をより正確に知るためには、転職のプロである転職エージェントに相談することをおすすめします。ミイダスの様な診断サービスはある程度の目安を知るには役立ちますが、あくまで表面的な情報に基づく診断となるため、人となりや自分の詳細なスキルなどを勘案した市場価値にはなりません。

転職エージェントに相談すればより詳細に自身のことを伝えることができ、それをベースに転職先を紹介してくれたり、市場価値に関する意見を貰えることもあるため、転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントとしては、ハイクラス転職において献身的かつ丁寧なサポートに定評のある『ASSIGN(アサイン)』や、『マイナビエージェント』などを活用することをおすすめします。

ミイダスは悪質?ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ②:
ミイダスで届くオファーの質が低い?

ミイダスでは、届くオファーの質が低いという点が悪い評判・口コミの1つとして挙げられます。例えば、自分が希望する年収を下回るようなオファーが届いてしまったり、自分の志望業界とは異なる企業からオファーが届いてしまうという口コミがあります。

男性のアイコン

ミイダスの悪い評判・口コミ

20代男性

ミイダスで届くオファーは自分の希望する業界とは異なるものばかりで、正直言って質が低いと感じてしまった。

自分の経歴やスキルなどを一切見ずに、一斉送信をしているようなメッセージが届くこともある様で、こうしたオファーを見て「ミイダスのオファーは質が悪い」と考える人もいる模様です。

スカウトサービスにおけるスカウトは全てのスカウトが自分の興味関心やスキルに合致するわけではありません。従って、自分で取捨選択を行う必要があるというのも事実です。

ただし、特に高年収のスカウトにおける質という観点では、ミイダスよりも『ビズリーチ』や『リクルートダイレクトスカウト』といったスカウトサービスに軍配が上がります。市場価値を知るためにミイダスに登録し、それをもとにビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを活用するというのも手です。

ビズリーチの評判リクルートダイレクトスカウトの評判は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

ミイダスは悪質?ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ③:
ミイダスに登録すると会社にバレる?

ネット上では「ミイダスに登録すると会社にバレる」という声があります。

男性のアイコン

ミイダスの悪い評判・口コミ

20代男性

ミイダスの様な転職サイトに登録すると、自分が登録していることが会社にばれてしまうのではと思い怖くて使えない。

結論から言うと、ミイダスを活用していることが在籍企業にバレることはほぼありません

ミイダスでは「企業ブロック機能」があり、今まで辞めた会社や現職の会社から自分が見つからないように設定できます。

登録時の会社名を入力するページか、登録後「各種設定」→「非公開企業設定」の順に開いて、転職活動を知られたくない会社をブロックすることで、自身のプロフィールへのアクセスを制限することができます。

こうすることで、在籍企業などからミイダスを活用していることはばれなくなります。

ミイダスを活用すると会社にバレるかどうかは下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

ミイダスは悪質?ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ④:
ミイダスに登録すると電話がかかってくる?連絡がしつこい?悪質?

ミイダスに登録すると電話がかかってくるのではないか?という心配の声がありますが、登録者に対して電話がかかってくる心配はありません。

男性のアイコン

ミイダスの悪い評判・口コミ

30代男性

ミイダスからは企業スカウトの通知がたくさん届くので、煩わしいと感じることがある。

また、メール等の連絡がしつこいという声もありますが、ミイダス本体からの連絡というよりも、ミイダスを利用している採用企業からのスカウトオファーがメールで届くケースがほとんどです。

ミイダスを利用している採用企業からのメールは設定でオフにしたり、ミイダスからのメール全体をブロックすることで解決することができます。

ミイダスはこんな人におすすめ

本記事では、ミイダスの基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。

ミイダスは悪い評判こそあるものの、実際にそんなことはなく転職を考えている方には是非使っていただきたいサービスです。

ミイダスへの登録におすすめの人
  • 自分の市場価値を知りたい人
  • 転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

ミイダスがおすすめの人の特徴#1:
自分の市場価値を知りたい人

自分の市場価値を知りたい人は、ミイダスへの登録がおすすめです。

ここまでご説明してきた通り、ミイダスを利用すると、累計100万人以上のユーザーデータをもとに独自のアルゴリズムがあなたの市場価値を判断してくれます。自分の市場価値が分かることで自信が付いたり、今よりも高い年収をもらうための転職について考えるきっかけにもなります。

自分の市場価値を知ることで、より質の良い企業への転職も選択肢となるため、自分の市場価値を知りたい人にはおすすめの転職サービスとなっています。

ミイダスがおすすめの人の特徴#2:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

ミイダスは、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、ミイダスに登録しておくことで様々な企業やヘッドハンターからのオファーを受動的に受け取ることができます。

転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで登録するのは非常に有用です。

特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職の機会について知りたい20代や、仕事の経験が豊富になってきた30代の方は登録をおすすめします。

キャリアアップのためにはミイダス以外にも転職エージェントの活用がおすすめ

ミイダスを利用している方や、これから利用しようとしている方は「自分自身の市場価値を正しく理解したい」「転職を通じて今よりも高い年収がもらえるかどうかを知りたい」という気持ちが強いのではないでしょうか?

転職活動においては転職エージェントを活用することをおすすめします。転職エージェントを活用することのメリットには下記のようなものがあります。

転職エージェントを活用した場合のメリット
  1. 日程調整などの煩雑な手続きをすべて代行してくれる
  2. 書類の添削や面接対策をサポートしてくれる
  3. 転職サイトに掲載されない非公開求人を共有してもらえる
  4. 気になる企業の内情を教えてくれる
  5. 選考におけるフィードバックをもらえる
  6. 内定時の条件交渉を行ってくれる
  7. これらのサービスを完全無料で活用できる

転職エージェントを活用した場合のメリット①
日程調整などの煩雑な手続きをすべて代行してくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとしてまず挙げられるのが、企業との選考における日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれるという点です。

中途選考にあたっては、働きながら選考を受けるだけでなく、複数の企業と同時並行で面接を受けることもあり、日程調整は非常に煩雑です。

転職エージェントは日程調整を企業との間に入って代行してくれるので、候補者の負担が小さくなるという点がメリットです。

転職エージェントを活用した場合のメリット②
書類の添削や面接対策を行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、書類の添削や面接対策を行ってくれるという点です。

選考においては職務経歴書や履歴書といった書類の提出が必要になりますが、特に今までこのような書類を作成したことがない場合は、独学で作成するのも大きな負担となるうえ、添削がなければなかかな良い書類ができないというのも事実です。

転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれるため、特に転職未経験の場合は転職エージェントに書類を見てもらうことをおすすめします。

転職エージェントを活用した場合のメリット③
転職サイトに掲載されない非公開求人を共有してもらえる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、転職サイトに掲載されない非公開求人を共有してもらえるという点です。

非公開求人とは?

Web上では公開されていない求人のことを非公開求人といいます。求人を非公開にする理由は様々ですが、下記の様な理由が挙げられます。非公開求人は待遇が良かったり、重要ポストに就けたりと魅力的な案件であることが多い傾向にあります。

  • 競合他社に知られたくないため
  • 応募の殺到を避け、採用の効率化を図るため
  • 重要ポストの人材採用を社内秘で行いたいため
  • 待遇などを広く伝えたいわけではないため

一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開求人を紹介してもらえることが転職エージェントを活用するうえでのメリットです。

転職エージェントを活用した場合のメリット④
気になる企業の内情を教えてくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、気になる企業の内情を教えてくれるという点です。

採用企業のHPや求人サイトには企業の良い点しか書いてません。一方、転職を考えている方にとっては隠れたデメリットや懸念点についてもきちんと理解したうえで判断したいと思うのが自然なことです。

転職エージェントは日々たくさんの方の転職を見ている「プロ」なので、会社のリアルな年収水準や採用難易度・選考フロー・採用意欲・裏事情など、一般の方が知り得ないさまざまな情報を持っています。

こうした内情を知ったうえで企業の選考を受けることで、企業の理解が深まって内定確率があがったり入社後のミスマッチが生じづらくなるというメリットがあります。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑤
選考におけるフィードバックをもらえる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、選考におけるフィードバックをもらえるという点です。

このフィードバックは候補者と企業が直接やり取りすると仕入れづらいものですが、転職エージェントは採用企業と候補者の間に入ってくれるため、面接などのフィードバックを企業から仕入れてくれることがあります。

フィードバックを通じて、評価されていたポイントや次回の面接までに修正したほうが良い点、選考に落ちてしまった理由など、結果的に内定確率を上げるような情報を得ることができます。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑥
内定時の条件交渉を行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして最後に挙げられるのが、内定時の条件交渉を行ってくれるという点です。

新卒と異なり、転職においては内定時の交渉によって年収や待遇が向上する場合があります。とはいえ、将来的な雇用主に対して年収や待遇の交渉を行うのはやりづらい・難しいというのも事実でしょう。

そのような場合、選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉についても代行してくれます。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑦
これらのサービスを完全無料で活用できる

転職エージェントは、これらのサービスを完全無料で活用することができます。

都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料(転職者の年収×30-35%程度)を獲得するというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。

転職エージェントは無料で活用できる理由と大事なポイント
  • 紹介した求職者が転職した際に企業から手数料を徴収しているため
  • 転職時に報酬を貰えるビジネスモデルなので、転職エージェントは求職者の支援も積極的に行う

転職エージェントと他の転職手段との比較

転職活動の進め方として、「直接応募」「リファラル」「転職サイト経由」「転職エージェント経由」という4つの方法があります。

  • 直接応募(企業HPから自分で問い合わせ)
  • リファラル(知り合い経由の紹介)
  • 転職サイト経由
  • 転職エージェント経由

それぞれの応募方法について、以下の表の通りメリット・デメリットがあります。

応募方法メリットデメリット
直接応募・(一部の会社に限り)直接応募から入社した場合に特別ボーナスが支給されることがある・会社の内情についての情報を得づらい(特にネガティブな情報)
・面接対策などのサポートを受けることができない
リファラル・知り合い経由で会社の内情について詳細な情報を教えてもらえる・知り合いはキャリアのプロではないため、客観的なアドバイスを受けることができない
・知り合いがいる会社しか受けることができない
転職サイト経由・たくさんの選択肢の中から自分に合った求人を探すことが出来る・面接対策などの個別サポートを受けることができない
転職エージェント経由・日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる
・書類の添削や面接対策を行ってくれる
・非公開求人を教えてくれる
・企業の内情を教えてくれる
・選考におけるフィードバックをもらえる
・内定時の条件交渉を行ってくれる
・転職サイトと比べると応募可能な求人数が少ない場合がある
※複数の転職エージェントを併用することで解決可能
転職活動における応募方法の種類とそれぞれのメリット・デメリット

ミイダスに登録してしまったと後悔しても、退会はいつでも可能

ミイダスに登録して後悔したと感じても、ミイダスはいつでも退会することができます。こちらのリンクから「退会・退会申請」ボタンをタップし、退会理由に合わせた解決方法が表示されますがクローズの上、退会理由に関するアンケートに答えれば退会が完了します。

退会にあたって違約金や手数料などが徴収されることはないため、心配する必要はありません。

ミイダスに不足する要素を補う各種サービスをご紹介

先ほどまで、ミイダスのデメリットについて下記の様なものがあると挙げてきました。

ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ
  • ミイダスに登録すると会社にバレる?
  • ミイダスに登録すると電話がかかってくる?連絡がしつこい?悪質?
  • 質問が長すぎる?質問に回答するのが面倒くさい?
  • 市場価値の計算方法に根拠がない?数字が信用できない?

ここではこうしたデメリット・悪い評判を補うような転職サービスについてご説明します。Re就活の活用を検討している方は、ここで紹介する各種サービスも選択肢に入れることをおすすめします。

転職後の年収アップ率61.1% マイナビエージェント

マイナビエージェントの公式ページ

【公式ページ】https://mynavi-agent.jp

マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントの求人企業(例)

■ 日系大手・ホワイト高年収企業

キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券

■ 外資系・グローバル企業

アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

サービス名マイナビエージェント
公式ページhttps://mynavi-agent.jp
サービス分類・転職エージェント
・総合型
求人数公開求人:45,344 件
非公開求人:18,146 件
(2024年4月時点)
対応地域日本全国
料金無料
運営会社株式会社マイナビ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-080554
参考ページ【口コミ】マイナビエージェントの評判
マイナビエージェントで断られた?原因と対処法
関連サービス・20代専門転職エージェント『マイナビジョブ20’s
・薬剤師転職サイト『マイナビ薬剤師の評判
・看護師転職サイト『マイナビ看護師
転職エージェント『マイナビエージェント』の概要

ミドル・ハイクラス向けの王道転職サービス『ビズリーチ』

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ!ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

ビズリーチ

【公式HP】https://bizreach.jp

ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチのメリット・良い評判
  • 高年収で質の高い求人情報が豊富
  • スカウトを受け取ることで、自分の市場価値が分かる
  • 質の高いヘッドハンターが多数登録している

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

サービス名ビズリーチ
公式ページhttps://bizreach.jp
サービス分類・転職サイト
・スカウトサービス
特徴・年収1000万円以上の求人が多数
・200万人以上が利用する国内最大級の転職サイト
求人掲載件数109,360 件(2024年4月時点)
運営会社株式会社ビズリーチ
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647
参考ページビズリーチの評判と口コミ
ビズリーチのプラチナスカウトとは?
ビズリーチに登録すると会社にばれる?
ビズリーチの審査とは?
ビズリーチのCMの女優は誰?
転職サイト「ビズリーチ」の概要

ハイクラス企業への転職におすすめの『ASSIGN(アサイン)』

コンサル・ITに強い!面接対策など丁寧なサポートを受けたい方におすすめ。

転職エージェント「ASSIGN」
若手ハイエンド特化型転職エージェント『ASSIGN(アサイン)』

【公式HP】https://assign-inc.com

ASSIGN(アサイン)』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

ASSIGN(アサイン)のメリット・良い評判
  • 総合・ITコンサル等のコンサル企業や大手IT企業等若手ハイエンド層の転職実績が豊富
  • 中長期的で真摯かつ丁寧なキャリアサポートを受けることができる
  • 業界に理解が深く質の高いエージェントが在籍

面接対策や業界研究など転職サポートの丁寧さに定評があり、全国のエージェントの中から『JAPAN HEADHUNTER AWARD』の最優秀賞を受賞しています。

ハイクラス企業への選考をサポートしてきた実績を基にした選考ノウハウも豊富で、内定確率を上げることができる丁寧なサポートにも定評があります。

今すぐ転職予定のない方や第二新卒の方でも無料で面談やサポートを受けることができるため、高年収な業界への転職を将来的に考えている方は、是非公式ページから無料面談を申し込んでみて下さい。

サービス名ASSIGN(アサイン)
公式ページhttps://assign-inc.com
タイプ・転職エージェント
・特化型
特徴若手ハイエンド専門の転職エージェント
料金無料
運営会社株式会社アサイン
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308560
転職エージェント『ASSIGN』の概要

第二新卒・既卒・未経験の転職なら「キャリアスタート」

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  • 第二新卒や既卒、フリーターなど職歴の浅い20代に特化
  • 年収が100万円以上アップできる求人が豊富
  • マンツーマン模擬面接や『転職成功BOOK』を通じて高い内定率を実現
  • 自己分析や適性検査を通じて、キャリアビジョンの設計をサポートしてくれる
  • 転職交流会や転居サポートといった独自のサポートを提供している
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運営会社キャリアスタート株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305582
参考ページキャリアスタートの評判と口コミ
転職エージェント「キャリアスタート」の概要

運営者情報

タレントスクエアは、東京都渋谷区に本拠点を持つタレントスクエア株式会社が運営しています。当社は厚生労働省から有料職業紹介事業の認可を取得し、求職者の転職支援と企業の採用支援に関わる事業を運営しています。

タレントスクエア」は、タレントスクエア株式会社の登録商標(登録6766163)です。

会社名タレントスクエア株式会社
公式ページURLhttps://talentsquare.co.jp/corp/
本社所在地150-0002
東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
法人番号9011001145238
厚生労働省
有料職業紹介事業許可番号
13-ユ-315110
厚生労働省
特定募集情報等提供事業届出番号
51-募-000460
適格請求書事業者登録番号T9011001145238
タレントスクエア株式会社の概要(2024年4月時点)
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