ミイダスの評判を徹底解説【悪質？電話がしつこい？】

『ミイダス』は、簡単な質問に答えるだけで自分の市場価値や適正年収を測ることができるおすすめの転職サイトです。

職歴やスキルを入力していくと年収が表示されたり、企業から面談確約のオファーを受け取ることができます。

便利なアプリですが、一方でネット上では「電話がしつこい」「会社にバレる」「悪質なサービス」などネガティブな評判・口コミも目立ちます。

本ページでは、編集部が実際にミイダスを利用したうえで、評判・口コミの実態や有効な活用方法、メリット・デメリット、合わせて利用したいサービスなどについてご紹介します。

ミイダスはどんなサービス？何ができる？ミイダスの特徴・仕組みを解説

ミイダスは独自の「市場価値診断」ツールによって求職者の市場価値を診断してくれるサービスです。

登録時の入力データをもとに、現在の市場価値として「あなたに類似したユーザーの年収実績」「あなたに興味がある企業数」を算出してくれ、そのデータをもとに企業からのオファーを受け取ることもできます。

転職を初期的に検討している人から転職を本格的に検討している人まで、幅広い人におすすめできる転職サービスとなっています。

以降ではミイダスの特徴・仕組みについて細かく説明します。

ミイダスの特徴・仕組み#1:
自分の適正年収・市場価値が分かる

ミイダスは、自分の適正年収を測定してくれるサービスです。職歴・学歴やスキルに関する質問に順番に答えると、独自のアルゴリズムがあなたの適正年収を計算してくれます。

現在の自分自身の年収について「貢献度の割に年収が低い気がする」「転職したらもっと年収が上がるかも？」と考えたことは誰しも一度はあるのではないでしょうか。

ミイダスを使うことで、自分の適正年収や転職市場における市場価値を知ることができ、転職するべきかどうかの1つの判断材料を得ることができます。

ミイダスの特徴・仕組み#2:
コンピテンシー診断で自分に向いている職種などが分かる

ミイダスは市場価値診断に加えて、コンピテンシー診断（可能性診断）という機能も提供しています。

コンピテンシー診断では、質問に答えるだけで、あなたのパーソナリティやストレス耐性、向いている仕事、相性の良い上司・部下のタイプなどを分析してくれ、自身の自己分析に役立てることができます。

ミイダスの特徴・仕組み#3:
企業からスカウトを受け取ることができる

ミイダスでは、企業から面接確約スカウトを受け取ることができます。ミイダスでは最初に市場価値診断を行いますが、そこで算出された市場価値（あなたの適正年収）をもとに、それに合致する企業がスカウトを送付してくれるという仕組みとなっています。

スカウトが面接確約スカウトの場合、書類選考などなく企業との面接に進むことができます。あなたの市場価値を見たうえで送付されたスカウトなので、自身にフィットする可能性が高いスカウトであるという点が特徴的です。

ミイダスの特徴・仕組み#4:
サービス利用にあたって費用は一切かからない

ミイダスを利用するにあたって料金は一切かかりません。すべての機能を無料で利用することができます。

ミイダスのビジネスモデルは、ユーザーに対して無料で機能を公開し、登録ユーザーに対してスカウトを打ちたい採用企業から利用料をもらうという仕組みとなっています。従って、ユーザーはすべての機能を無料で活用することができます。

ミイダスの特徴・仕組み#5:
幅広いユーザーに支持されており、ユーザー数は100万人を突破

ミイダスを運営するミイダス株式会社は、2023年6月21日のプレスリリースの中でミイダスの登録ユーザー数が100万人を突破したと発表しました。

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ

ミイダスを実際に利用したユーザーからの声をもとに、ミイダスに登録することのメリットや良い評判・口コミについてまとめました。

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ#1:
自分の適正年収・市場価値が分かる

ミイダスに登録することの1番のメリットは、自分自身の適正年収・市場価値が分かることです。

ミイダスを利用すると、累計100万人以上のユーザーデータをもとに独自のアルゴリズムがあなたの市場価値を判断してくれます。自分の市場価値が分かることで自信が付いたり、今よりも高い年収をもらうための転職について考えるきっかけにもなります。

自身の市場価値だけでなく、コンピテンシー診断では自分が向いている仕事なども知ることができるため、待遇が良くかつ向いている仕事に転職できる可能性が高まります。自分がどのような企業に転職したいかなどを決め切れていない人にとって、ミイダスはおすすめの転職サービスとなっています。

ミイダスのメリットと良い評判・口コミ#2:
面談確定のスカウトオファーが届き、転職できた人もいる

ミイダスでは、あなたの入力した情報をもとに、採用企業から面談確約のスカウトオファーが届きます。

職歴やスキルに関する回答をもとに、相性の良い業種・業界や合格可能性の高い企業からスカウトオファーが届くため、効率的に転職活動を進めることができます。

また、ミイダスでは自分の市場価値が可視化された状態でスカウトメッセージを受け取ることができるため、自分により合った企業に転職しやすくなります。

ミイダスは悪質？
ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ

無料で登録できてメリットも多いミイダスですが、ネット上には悪い評判や口コミがあることも事実です。

ミイダスは悪質？ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ①:
市場価値の計算方法に根拠がない？数字が信用できない？

ミイダスは職歴やスキルに関する質問への回答をもとに適正年収・市場価値を算出してくれるサービスですが、その計算結果について疑問の声があることも事実です。

計算ロジックについては一切公開されておらず、1つの質問に対する回答を変えるだけで結果が大きく変わることもあるため、信用できないと感じる人も少なくないようです。

ミイダスの算出結果はあくまで一つの参考指標として考え、自分の市場価値や転職可能性をより正確に知りたい場合は転職のプロである転職エージェントに相談することをおすすめします。

ミイダスは悪質？ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ②:
ミイダスで届くオファーの質が低い？

ミイダスでは、届くオファーの質が低いという点が悪い評判・口コミの1つとして挙げられます。例えば、自分が希望する年収を下回るようなオファーが届いてしまったり、自分の志望業界とは異なる企業からオファーが届いてしまうという口コミがあります。

自分の経歴やスキルなどを一切見ずに、一斉送信をしているようなメッセージが届くこともある様で、こうしたオファーを見て「ミイダスのオファーは質が悪い」と考える人もいる模様です。

スカウトサービスにおけるスカウトは全てのスカウトが自分の興味関心やスキルに合致するわけではありません。従って、自分で取捨選択を行う必要があるというのも事実です。

ただし、特に高年収のスカウトにおける質という観点では、ミイダスよりも『ビズリーチ』や『リクルートダイレクトスカウト』といったスカウトサービスに軍配が上がります。市場価値を知るためにミイダスに登録し、それをもとにビズリーチやリクルートダイレクトスカウトを活用するというのも手です。

ビズリーチの評判・リクルートダイレクトスカウトの評判は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

ミイダスは悪質？ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ③:
ミイダスに登録すると会社にバレる？

ネット上では「ミイダスに登録すると会社にバレる」という声があります。

結論から言うと、ミイダスを活用していることが在籍企業にバレることはほぼありません。

ミイダスでは「企業ブロック機能」があり、今まで辞めた会社や現職の会社から自分が見つからないように設定できます。

登録時の会社名を入力するページか、登録後「各種設定」→「非公開企業設定」の順に開いて、転職活動を知られたくない会社をブロックすることで、自身のプロフィールへのアクセスを制限することができます。

こうすることで、在籍企業などからミイダスを活用していることはばれなくなります。

ミイダスを活用すると会社にバレるかどうかは下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

ミイダスは悪質？ミイダスのデメリットと悪い評判・口コミ④:
ミイダスに登録すると電話がかかってくる？連絡がしつこい？悪質？

ミイダスに登録すると電話がかかってくるのではないか？という心配の声がありますが、登録者に対して電話がかかってくる心配はありません。

また、メール等の連絡がしつこいという声もありますが、ミイダス本体からの連絡というよりも、ミイダスを利用している採用企業からのスカウトオファーがメールで届くケースがほとんどです。

ミイダスを利用している採用企業からのメールは設定でオフにしたり、ミイダスからのメール全体をブロックすることで解決することができます。

ミイダスはこんな人におすすめ

本記事では、ミイダスの基本情報から良い評判・悪い評判まで網羅的にまとめました。

ミイダスは悪い評判こそあるものの、実際にそんなことはなく転職を考えている方には是非使っていただきたいサービスです。

ミイダスがおすすめの人の特徴#1:
自分の市場価値を知りたい人

自分の市場価値を知りたい人は、ミイダスへの登録がおすすめです。

ここまでご説明してきた通り、ミイダスを利用すると、累計100万人以上のユーザーデータをもとに独自のアルゴリズムがあなたの市場価値を判断してくれます。自分の市場価値が分かることで自信が付いたり、今よりも高い年収をもらうための転職について考えるきっかけにもなります。

自分の市場価値を知ることで、より質の良い企業への転職も選択肢となるため、自分の市場価値を知りたい人にはおすすめの転職サービスとなっています。

ミイダスがおすすめの人の特徴#2:
転職を今すぐに考えているわけではないが、転職の機会について知りたい人

ミイダスは、転職を今すぐには考えていなくても、転職の機会について知りたい人にとってもおすすめの転職サイトです。

今すぐに転職を考えていなくても、ミイダスに登録しておくことで様々な企業やヘッドハンターからのオファーを受動的に受け取ることができます。

転職について積極的でないとしても、オファーで気になるものがあれば応募すれば良いというスタンスで登録するのは非常に有用です。

特に、仕事の経験を積み始めて将来的な転職の機会について知りたい20代や、仕事の経験が豊富になってきた30代の方は登録をおすすめします。

キャリアアップのためにはミイダス以外にも転職エージェントの活用がおすすめ

ミイダスを利用している方や、これから利用しようとしている方は「自分自身の市場価値を正しく理解したい」「転職を通じて今よりも高い年収がもらえるかどうかを知りたい」という気持ちが強いのではないでしょうか？

転職活動においては転職エージェントを活用することをおすすめします。転職エージェントを活用することのメリットには下記のようなものがあります。

転職エージェントを活用した場合のメリット①
日程調整などの煩雑な手続きをすべて代行してくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとしてまず挙げられるのが、企業との選考における日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれるという点です。

中途選考にあたっては、働きながら選考を受けるだけでなく、複数の企業と同時並行で面接を受けることもあり、日程調整は非常に煩雑です。

転職エージェントは日程調整を企業との間に入って代行してくれるので、候補者の負担が小さくなるという点がメリットです。

転職エージェントを活用した場合のメリット②
書類の添削や面接対策を行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、書類の添削や面接対策を行ってくれるという点です。

選考においては職務経歴書や履歴書といった書類の提出が必要になりますが、特に今までこのような書類を作成したことがない場合は、独学で作成するのも大きな負担となるうえ、添削がなければなかかな良い書類ができないというのも事実です。

転職エージェントは選考のノウハウを生かして、職務経歴書や履歴書を添削してくれるため、特に転職未経験の場合は転職エージェントに書類を見てもらうことをおすすめします。

転職エージェントを活用した場合のメリット③
転職サイトに掲載されない非公開求人を共有してもらえる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、転職サイトに掲載されない非公開求人を共有してもらえるという点です。

一般に非公開案件は待遇の良いものが多いと言われています。こうした非公開求人を紹介してもらえることが転職エージェントを活用するうえでのメリットです。

転職エージェントを活用した場合のメリット④
気になる企業の内情を教えてくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、気になる企業の内情を教えてくれるという点です。

採用企業のHPや求人サイトには企業の良い点しか書いてません。一方、転職を考えている方にとっては隠れたデメリットや懸念点についてもきちんと理解したうえで判断したいと思うのが自然なことです。

転職エージェントは日々たくさんの方の転職を見ている「プロ」なので、会社のリアルな年収水準や採用難易度・選考フロー・採用意欲・裏事情など、一般の方が知り得ないさまざまな情報を持っています。

こうした内情を知ったうえで企業の選考を受けることで、企業の理解が深まって内定確率があがったり、入社後のミスマッチが生じづらくなるというメリットがあります。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑤
選考におけるフィードバックをもらえる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして次に挙げられるのが、選考におけるフィードバックをもらえるという点です。

このフィードバックは候補者と企業が直接やり取りすると仕入れづらいものですが、転職エージェントは採用企業と候補者の間に入ってくれるため、面接などのフィードバックを企業から仕入れてくれることがあります。

フィードバックを通じて、評価されていたポイントや次回の面接までに修正したほうが良い点、選考に落ちてしまった理由など、結果的に内定確率を上げるような情報を得ることができます。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑥
内定時の条件交渉を行ってくれる

転職エージェントを活用した場合のメリットとして最後に挙げられるのが、内定時の条件交渉を行ってくれるという点です。

新卒と異なり、転職においては内定時の交渉によって年収や待遇が向上する場合があります。とはいえ、将来的な雇用主に対して年収や待遇の交渉を行うのはやりづらい・難しいというのも事実でしょう。

そのような場合、選考の段階から転職エージェントを活用していれば、転職エージェントが採用条件の交渉についても代行してくれます。

転職エージェントを活用した場合のメリット⑦
これらのサービスを完全無料で活用できる

転職エージェントは、これらのサービスを完全無料で活用することができます。

都合の良い話にも聞こえますが、下記の通り職業安定法においても、転職エージェントは求職者から手数料を徴収してはいけないと明示されています。

有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。

職業安定法 第三十二条の三

求職者が転職エージェントを無料で活用できる理由はそのビジネスモデルを見ればより明確にわかります。転職エージェントは、求職者を企業に紹介し、求職者が企業に入社する際に人材紹介料（転職者の年収×30-35%程度）を獲得するというビジネスモデルとなっています。

転職エージェントは企業から得る人材紹介料が収益の源泉となっているため、求職者から手数料を徴収する必要がないのです。転職エージェントが求職者のサポートを無料で行ってくれるのも、求職者が内定すればその分の手数料を企業から徴収できるためです。

転職エージェントと他の転職手段との比較

転職活動の進め方として、「直接応募」「リファラル」「転職サイト経由」「転職エージェント経由」という4つの方法があります。

それぞれの応募方法について、以下の表の通りメリット・デメリットがあります。

応募方法	メリット	デメリット
直接応募	・（一部の会社に限り）直接応募から入社した場合に特別ボーナスが支給されることがある	・会社の内情についての情報を得づらい（特にネガティブな情報） ・面接対策などのサポートを受けることができない
リファラル	・知り合い経由で会社の内情について詳細な情報を教えてもらえる	・知り合いはキャリアのプロではないため、客観的なアドバイスを受けることができない ・知り合いがいる会社しか受けることができない
転職サイト経由	・たくさんの選択肢の中から自分に合った求人を探すことが出来る	・面接対策などの個別サポートを受けることができない
転職エージェント経由	・日程調整などの煩雑な手続きを行ってくれる ・書類の添削や面接対策を行ってくれる ・非公開求人を教えてくれる ・企業の内情を教えてくれる ・選考におけるフィードバックをもらえる ・内定時の条件交渉を行ってくれる	・転職サイトと比べると応募可能な求人数が少ない場合がある ※複数の転職エージェントを併用することで解決可能

ミイダスに登録してしまったと後悔しても、退会はいつでも可能

ミイダスに登録して後悔したと感じても、ミイダスはいつでも退会することができます。こちらのリンクから「退会・退会申請」ボタンをタップし、退会理由に合わせた解決方法が表示されますがクローズの上、退会理由に関するアンケートに答えれば退会が完了します。

退会にあたって違約金や手数料などが徴収されることはないため、心配する必要はありません。

ミイダスに不足する要素を補う各種サービスをご紹介

先ほどまで、ミイダスのデメリットについて下記の様なものがあると挙げてきました。

ここではこうしたデメリット・悪い評判を補うような転職サービスについてご説明します。Re就活の活用を検討している方は、ここで紹介する各種サービスも選択肢に入れることをおすすめします。

転職後の年収アップ率61.1% マイナビエージェント

『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営する20代におすすめの転職エージェントです。

日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、2024年4月時点で45,344 件の公開求人と18,146 件の非公開求人を扱っています。

誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。

マイナビエージェントはすべての機能が無料で利用でき、登録してみて自分に合わないと感じた場合は電話不要ですぐに退会できます。

ミドル・ハイクラス向けの王道転職サービス『ビズリーチ』

高年収のスカウトを受け取りたい方、自分の市場価値を知りたい方におすすめ！ハイクラス企業も多く利用するスカウト型ハイクラス転職サイト

『ビズリーチ』は、即戦力人材に特化した転職サイトです。国内ではハイクラス転職サイトの草分け的存在であり、約200万人のユーザーを抱えています。

ビズリーチに入会するには審査が必要で、誰しもが使えるわけではありませんが、国内最大級のハイクラス転職として、ハイクラス企業の求人を扱うヘッドハンターや企業の採用担当者が多数登録しており、登録するだけで高年収のスカウトが届きます。

ハイクラス企業への転職におすすめの『ASSIGN（アサイン）』

コンサル・ITに強い！面接対策など丁寧なサポートを受けたい方におすすめ。

『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。

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