正社員経験なしの方におすすめの転職エージェント17選【人気順】

全国には3万社以上のエージェントが存在するとされていますが、紹介可能な求人や得意分野はそれぞれ異なります。

正社員経験なしの方が転職活動を成功させるためには、正社員経験なしの方の転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要です。

本ページでは、実際に正社員経験なしでの転職を経験した方々の口コミをもとに、正社員経験なしの方向けにおすすめの転職エージェントを厳選して紹介しています。

正社員経験なしの方で転職を成功させるためには、複数のエージェントを並行して活用し、より多くの求人情報や転職ノウハウを収集することが重要です。

正社員経験なしの方の転職をサポートするエージェントは数多くあります。どのサービスを選ぶか迷った際には、利用者から高い評価を得ている以下のエージェントをチェックしてみてください。

【口コミ順】正社員経験なしの方におすすめの転職エージェント

以下では、実際に正社員経験なしで転職に成功した方の口コミをもとに、おすすめの転職エージェントを紹介します。

マイナビエージェント | 正社員経験なしの方向け求人も豊富な大手転職エージェント

マイナビエージェントは、国内人材大手の株式会社マイナビが運営する転職エージェントです。大手ならではの求人数に加えて、未経験歓迎の求人も多数取り扱っており、正社員経験がない方でも利用できるのが特徴です。

未経験層の支援に強く、大手企業や人気企業の未経験歓迎求人に挑戦できる点が魅力です。多くの方がマイナビエージェントでキャリアアップを実現しており、転職後の年収アップ率は61.1%と高い水準を誇ります。

キャリアアドバイザーは未経験者の転職支援に慣れており、書類対策や業界理解のサポートが丁寧です。初めての転職でも不安なく相談できるため、正社員経験なしで転職したいと考えている方におすすめの転職エージェントです。

【参考】マイナビエージェントの口コミ・評判

ハタラクティブ | 正社員経験なしの方を中心に10万人を支援した実績のある転職エージェント

ハタラクティブは、フリーター・既卒・ニートなど、正社員経験がない方の就職支援に特化したサービスです。未経験歓迎の求人を多数保有しており、はじめて正社員を目指す方でも利用しやすいのが特徴です。

これまでに10万人以上の就職支援実績があり、実績に裏打ちされたノウハウをもとにサポートを受けられる点が特徴です。運営元は大手のレバレジーズで、安定した事業基盤を持っているのも安心材料となります。

未経験から挑戦できる求人や研修制度が整った企業を多く紹介してもらえるため、正社員経験がない状態からスタートしたい方にとって、頼りになる就職エージェントと言えます。

【参考】ハタラクティブの評判と口コミ

キャリアスタート | 大手企業への就職に強いフリーター含む20代特化のエージェント

キャリアスタートは、フリーター・既卒など正社員経験のない方向けの転職エージェントです。社会人経験が浅い方でも、一人ひとりに合わせて丁寧にサポートしてくれる点が大きな特徴です。

未経験歓迎の求人が豊富で、研修制度のある大手・優良企業の紹介も多いため、初めて正社員を目指す方でも活用しやすいサービスとなっています。

また、最短1週間で内定獲得が可能な求人もあり、できるだけ早く就職したいと考えている方にも相性が良いエージェントです。正社員デビューを目指す方にとって、心強いエージェントとなっています。

【参考】キャリアスタートの評判と口コミ

リクルートエージェント | 実績No.1 国内最大手で正社員経験なしの方も利用できる王道エージェント

リクルートエージェントは、国内人材大手のリクルートが運営する転職エージェントです。経験者向けのイメージがありますが、正社員経験がない方でも利用可能です。

年間5万人以上の転職支援実績を持つ国内最大級のサービスで、豊富なノウハウをもとに書類添削や面接対策などのサポートを受けられます。求人数も非常に多く、幅広い業界・職種の選択肢がある点が魅力です。

国内トップクラスの支援実績があり、キャリアアップを目指す経験者だけでなく、これから初めて正社員を目指す方にも利用しやすいエージェントと言えます。

【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ

doda | 正社員経験なしの方向けの求人が豊富な転職サイト

doda（デューダ）は国内最大級の求人数を誇る転職サービスです。国内における総合人材最大手であるパーソルキャリア株式会社が運営しています。

経験者向けの印象があるかもしれませんが、正社員経験がない方でも利用可能で、未経験からの求人も幅広く扱っています。求人数が非常に多いため、自分に合った求人を見つけやすいのが特徴となっています。

また、面接確約のスカウトを受け取ったり、希望すればキャリアアドバイザーによるサポートも受けることができるなど、正社員経験なしの方におすすめのエージェントとなっています。

【参考】dodaの評判・口コミ

えーかおキャリア | 正社員経験なしの方を専門に扱うエージェント

えーかおキャリアは株式会社For-A-careerが運営する、20代の就業・転職に特化したエージェントです。未経験からの就職にも対応しており、正社員経験がない方でも利用しやすいサービスとなっています。

キャリアアドバイザーによるサポートに定評があり、一人ひとりに合わせた丁寧な面談を行ってくれるのが特徴です。Google口コミでも高評価を得ており、利用者からの信頼も厚いサービスです。

求人は主に首都圏・関西圏が中心ですが、未経験歓迎や研修制度の整った企業の求人が揃っているため、これから正社員として働き始めたい方におすすめです。

【参考】えーかおキャリアの評判と口コミ

UZUZ（ウズウズ） | 正社員経験なしの方のIT就職に特化したエージェント

UZUZ（ウズウズ）は、正社員経験のない20代・既卒・フリーターの就職支援に特化した転職エージェントです。IT領域の求人が多く、未経験からエンジニアを目指したい方にも利用しやすいサービスとなっています。

IT領域の求人が豊富で、未経験からエンジニア職を目指す人にもおすすめです。1人あたり平均12時間という徹底した個別サポートが特徴で、履歴書添削や面接練習、企業研究まで一緒に進めてくれる点が安心感につながります。

ブラック企業の排除も徹底しており、「ブラック企業診断書」を通じて、企業の内情も把握したうえで良質な求人を紹介している点も特徴的です。

【参考】UZUZの評判と口コミ

DYM就職 | 正社員経験なしの方を中心に5万人を超える面談実績を有する大手のエージェント

DYM就職は、正社員経験のない20代・既卒・フリーター向けの転職エージェントです。これまでに5万人以上の面談実績があり、未経験からの就職を多数支援してきた実績があります。

未経験歓迎の求人を幅広く保有しており、入社後の研修制度が整った企業の紹介も多いため、初めて正社員を目指す方でも利用しやすい点が特徴です。

担当アドバイザーによる面接対策・自己PR作成のサポートが丁寧で、就職活動に慣れていない方でも選考準備を進めやすい環境が整っています。正社員経験がない方も利用しやすいエージェントです。

【参考】DYM就職の評判と口コミ

ジェイック（就職カレッジ） | 面接会で一気に多数の企業に出会えるエージェント

ジェイック（就職カレッジ）は、フリーターや既卒など、正社員経験のない20代に特化した就職支援サービスです。社会人経験が浅い人でも安心して就職活動に臨むことができます。

就職カレッジでは、登録後に就職アドバイザーとの相談を行った後、無料就職講座を受講することができます。無料の就職支援講座では、履歴書・面接の対策方法から、社会人としてのビジネスマナーまで幅広く学ぶことができます。

無料就職講座の受講後は、厳選した優良企業最大20社と会える面接会に参加することができます。採用の決定権がある人と、いきなり面接できる企業も多いため、内定が出るまでのスピードが最短2週間と早いことも特徴です。

【参考】ジェイックの評判と口コミ

ゼロタレ | 高卒（非大卒）を中心とした正社員経験なしの方の支援に強みのあるエージェント

ゼロタレは、株式会社ZERO TALENTが運営する、非大卒の就業・転職に特化したエージェントです。正社員経験がない状態からでも利用しやすく、学歴に関係なく正社員を目指したい方のサービスです。

対象は中卒・高卒・専門卒・短大卒・大学中退など大卒資格を持たない方が中心で、未経験からでも応募できる求人を多く取り扱っています。非大卒層に特化したサポートノウハウが豊富な点が大きな特徴です。

履歴書作成・面接対策などの就職準備を丁寧にサポートしてくれるため、学歴や職歴に自信がない方でも安心して正社員を目指すことができると言えます。

【参考】ゼロタレの評判と口コミ

Re就活 | 上場企業の学情が運営する正社員経験なしの方におすすめの就活エージェント

Re就活は、正社員経験がない20代にも利用しやすい求人掲載型の転職サイトです。自分で求人を検索して応募できるため、マイペースに就活を進めたい方におすすめです。

求人に応募するだけでなく、企業からスカウトを受け取れる仕組みもあるため、自分では気づかなかった仕事に出会える可能性もあります。

また、一部の求人では希望に応じてエージェントによる書類添削・面接サポートを受けることも可能なため、正社員経験がなくても安心して利用できるというのが特徴です。

【参考】Re就活の評判と口コミ

Zキャリアエージェント | 上場企業グループのROXXが運営する正社員経験なしの方も使える転職エージェント

Zキャリアエージェントは、フリーターや既卒など、正社員経験のない20代向けの転職エージェントです。株式会社ROXXが運営しており、以前は「キャリアシ」という名称で展開されていました。

パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」と連携しているため取り扱う求人が非常に多く、未経験から挑戦できる仕事の選択肢が広い点が特徴です。

特にノンデスクワーク職の就業支援に強みがあり、これから初めて正社員を目指す方にも活用しやすいエージェントとなっています。

【参考】Zキャリアエージェントの評判と口コミ

第二新卒エージェントneo | ネオキャリアが運営する正社員経験なしの方含む20代向け転職エージェント

第二新卒エージェントneoは、正社員経験のない20代・既卒向けに未経験歓迎求人を多く扱う転職エージェントです。はじめての就職にも対応しており、就職活動に自信がない方でも利用しやすいサービスとなっています。

大きな特徴は、1人あたり約8時間をかける丁寧なサポート体制にあります。履歴書や面接の準備を徹底的に支援してくれるため、平均して4社程度の選考を受ければ内定を獲得できるケースも多いとされています。

また、有名企業の求人から人気の高い職種の求人まで取り揃えており、学歴や職歴に不安があっても安心して挑戦することができます。大手企業や希望職種への就職を目指したい方にもおすすめです。

【参考】第二新卒エージェントneoの評判と口コミ

リクナビNEXT | リクルートグループによる正社員経験なしの方も利用できる求人サイト

リクナビNEXTは、国内人材最大手のリクルートが運営する求人サイトです。会員数は約1,000万人を誇り、求人掲載型の転職サイトとして国内最大級の規模を持っています。

掲載求人数は常時10万件以上と非常に多く、業界・職種・企業規模のバリエーションが幅広いため、正社員経験がない方でも応募できる未経験歓迎の求人を見つけやすいのが特徴です。

【参考】リクナビネクストの評判と口コミ

マイナビ転職 | マイナビグループが運営する正社員経験なしの方も利用できる求人サイト

マイナビ転職は、マイナビエージェントなどを手がける株式会社マイナビが運営する転職情報サイトです。幅広い業種・職種の求人情報が掲載されており、誰でも利用できる点が特徴です。

未経験から応募できる求人も多く、雇用形態・勤務地・未経験歓迎などの条件を絞って検索できるため、正社員経験がない方でも自分に合った仕事を探しやすいサービスです。

自分の希望に合わせて仕事を探せるため、初めての就職活動でも活用しやすいサイトといえます。

【参考】マイナビ転職の評判と口コミ

プレックスジョブ｜ドライバー・エッセンシャルワーカー転職を目指す正社員経験なしの方におすすめ

プレックスジョブは、株式会社プレックスが運営する、運送・建設・技術職などのエッセンシャルワーカー領域に特化した転職支援サービスです。

ドライバーや施工管理など、現場系の仕事を中心に扱っており、正社員経験がない方でも利用しやすい求人が多数あります。

特にドライバー求人が豊富で、掲載数は約2万件以上にのぼっています。大型トラックから軽貨物配送、タクシー、バスまで多様な働き方に対応しているため、未経験から仕事を探す際の選択肢が広い点が特徴です。

【参考】プレックスジョブの口コミ・評判

クロスワーク｜ドライバー・製造業転職を目指す正社員経験なしの方におすすめ

クロスワークは物流業界、建設業界、製造業界に特化した求人サイトです。トラックドライバーやタクシー・バス運転手の他、施工管理者や建築士、工場作業員や自動車整備士など多岐にわたる求人が揃っています。

デスクワーク中心の求人を探している方には向いていないものの、現場職やノンデスクワーカー向けの求人を探している正社員経験なしの方にとっては、有用な転職サイトと言えます。

正社員経験なしの方におすすめの転職エージェントの選び方

正社員経験なしの方が自分に合った転職エージェントを選ぶことは、就職活動が成功するか否かに大きく関わります。これは、転職エージェントによって紹介される求人や選考対策の質などが変わってくるためです。

良質な求人を紹介してくれるうえに選考対策の質も高い転職エージェントがいる一方で、紹介してくれる求人の質が低く選考対策もしてくれない転職エージェントもいるため、最適な転職エージェントを見極める必要があります。

実際に自分にとって最適な転職エージェントを選ぶためには、複数の転職エージェントに登録して比較検討するのが最も有効な方法です。

それぞれの担当者とのコミュニケーション・面談を通じて比較検討することによって、自分にとって最適な転職エージェントを選ぶことができます。

正社員経験なしの方向けエージェントを比較して選ぶ際に見るべきポイント

実際に複数の転職エージェントに登録したとして、どのような点に注意して転職エージェントを比較するべきか説明します。

正社員経験なしの方向けエージェントを選ぶポイント#1:
応募できる求人数が豊富か

求人数が豊富かどうかが、正社員経験なしの方向けエージェントを選ぶポイントの1つです。

求人数が多いことはそのまま求職者における選択肢の多さに直結します。逆に、求人数が少ないと応募できる求人の幅が狭まってしまいます。そのため、正社員経験なしの方が応募できる求人が多いことが非常に重要です。

求人数が少ないエージェント経由だと、自分が行きたい企業の求人を保有していないために選考を受けられない可能性があります。また、その転職エージェントが保有している求人に無理矢理応募させられることもあります。

正社員経験なしの方向けエージェントを選ぶポイント#2:
サポート内容が手厚いか

正社員経験なしの方向けエージェントを選ぶポイントとして、サポート内容がしっかりとしているかどうかです。

転職エージェントは、書類の添削や面接対策だけでなく、日程調整の代行や採用後の条件交渉など就職活動において幅広いサポートを提供してくれます。

正社員経験なしの方の就職活動では、キャリアアドバイザーのサポートを活用して選考対策を進めるのが非常に大事です。正社員経験なしの方向け転職エージェントを選ぶ際は、サポートの内容と質について確認することが重要です。

正社員経験なしの方向けエージェントを選ぶポイント#3:
信用できるキャリアアドバイザーかどうか

信用できるキャリアアドバイザーかどうかも、正社員経験なしの方向けエージェントを選ぶポイントの1つです。

就職活動はキャリアアドバイザーとマンツーマンで行うため、キャリアアドバイザーとの相性が良いほど良質なサポートを受けることができる可能性が高まり、就職活動がうまくいきやすくなります。

キャリアアドバイザーの質は人によって様々です。丁寧なキャリアアドバイザーがいる一方で、むかつくキャリアアドバイザーも多数いるため、自分に合ったキャリアアドバイザーを選ぶことが重要です。

正社員経験なしの方向けの転職エージェントを活用するメリット・デメリット

エージェントの活用はメリットが大きく、就職成功確率を大きく上げることができます。正社員経験なしの方で転職エージェントを活用した場合のメリットは以下の通りです。

転職エージェントを活用すると、書類の添削や面接対策などの選考対策を行ってくれるため、就職の成功確率が大きく上がります。

企業の内情を教えてくれたり、プロフェッショナルが希望に合った求人を紹介してくれるため、ミスマッチが減るという点もメリットです。

また、転職エージェントは質が高い非公開求人も紹介してくれます。非公開求人は条件が良いことが多いことから、こうした求人を紹介してもらうためにも転職エージェントを活用した方が良いです。

一方で、転職エージェントはデメリットがある点にも注意が必要です。悪質な転職エージェントを選ぶとデメリットに直面しやすいため、複数の転職エージェントを活用するなどして良質な転職エージェントを選ぶことが重要です。

正社員経験なしの方向けの転職エージェントを活用するにあたっての流れ

正社員経験なしの方向けの転職エージェントを活用する際の流れは下記の通りです。

転職エージェントを活用するにあたっては、キャリアアドバイザーが各ステップにてマンツーマンでサポートしてくれます。

初回面談で希望条件のすり合わせを行い、それに合った求人を紹介してもらえるだけでなく、選考の過程において書類添削や面接対策なども実施してくれます。企業との日程調整もしてくれるため、求職者の負担は大きく減ります。