日本を代表する損害保険企業である損害保険ジャパン。本記事では就職・転職人気の高い損害保険ジャパンの年収について徹底解説します。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 損害保険ジャパンの年収は？
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損害保険ジャパンは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における損害保険ジャパンの平均年収は647万円（平均年齢: 45.0歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 647万円 45.0歳 2023年3月期 637万円 44.6歳 2022年3月期 627万円 44.1歳 2021年3月期 628万円 43.4歳 2020年3月期 607万円 42.9歳 2019年3月期 624万円 42.4歳 損害保険ジャパンの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 損害保険ジャパンの役職別年収は？
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損害保険ジャパンの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 役職 初任・役職なし 1-5年目 400-650万円 主任 6-9年目 700-950万円 課長代理 10-15年目 950-1,200万円 課長 16年目以降 1,200-1,500万円 部長 評価次第 1,500万円以上 損害保険ジャパンにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】損害保険ジャパンの転職難易度は？
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損害保険ジャパンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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損害保険ジャパンはどんな会社？
損害保険ジャパンは日本を代表する損害保険企業です。国内外で自動車保険、火災保険、傷害保険などを取り扱っています。
現取締役社長は白川 儀一氏で、本社は東京都新宿区西新宿にあります。
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
| 英語名 | Sompo Japan Insurance Inc. |
| 資本金 | 700億円 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
損害保険ジャパンの平均年収は647万円（平均年齢: 45.0歳）
損害保険ジャパンは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における損害保険ジャパンの平均年収は647万円（平均年齢: 45.0歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 647万円 | 45.0歳 |
| 2023年3月期 | 637万円 | 44.6歳 |
| 2022年3月期 | 627万円 | 44.1歳 |
| 2021年3月期 | 628万円 | 43.4歳 |
| 2020年3月期 | 607万円 | 42.9歳 |
| 2019年3月期 | 624万円 | 42.4歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、損害保険ジャパンの平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、生命保険・損害保険企業の平均年収は438万円となっており、損害保険ジャパンの平均年収は生命保険・損害保険企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
損害保険ジャパンにおける総合職の平均年収は？
損害保険ジャパンにおける総合職の平均年収は約800万円程度であると推定されます。
損害保険ジャパンの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
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損害保険ジャパンの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、損害保険ジャパンの平均と同じく45歳で年収647万円の場合、年間の手取り額は約491万円、ひと月あたりの手取り額は約41万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
損害保険ジャパンの年収は低い？
3メガ損保と比べた年収ランキングから見る損害保険ジャパンの年収
損害保険ジャパンの年収を3メガ損保含めた大手損保と比較すると、損害保険ジャパンの年収は低い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 東京海上日動火災保険の年収 | 855万円 | 24年3月期決算 |
| 三井住友海上火災保険の年収 | 768万円 | 24年3月期決算 |
| あいおいニッセイ同和損害保険の年収 | 661万円 | 24年3月期決算 |
| 損害保険ジャパンの年収 | 647万円 | 24年3月期決算 |
損害保険ジャパンの転職難易度は？
損害保険ジャパンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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損害保険ジャパンのグローバル総合職における役職一覧と年収
損害保険ジャパンの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
損害保険ジャパンの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
損害保険ジャパンでは「初任・役職なし」「主任」「課長代理」「課長級」「部長級」という順番に昇進します。主任クラスまではほぼ横並びで昇進し、課長代理は8割程度が昇進できますが、課長以降の昇進には差が生まれます。
損害保険ジャパンの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 役職 |
|---|---|---|
| 初任・役職なし | 1-5年目 | 400-650万円 |
| 主任 | 6-9年目 | 700-950万円 |
| 課長代理 | 10-15年目 | 950-1,200万円 |
| 課長 | 16年目以降 | 1,200-1,500万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
損害保険ジャパンにおいて賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。仕事評価（賞与の影響）と行動評価（人事評価に影響）の2軸で評価されます。上司による評価となるため上司と良好な関係性を築き、成果をアピールすることが重要となります。
損害保険ジャパンにおける女性の年収は？総合職の女性だと年収は変わる？
損害保険ジャパンでは女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。
損害保険ジャパンにおける出世コースは？年収1000万円は可能？
損害保険ジャパンでは主任までは横並び・課長代理クラスまでは同期の8割が昇進できますが、以降の昇進に差が生まれます。特に部長クラスに昇進できるのは同期でも1割程度となっているため、早期に課長クラス・部長クラスへの昇進を達成することが出世コースです。
なお、スピードの差はあれど課長代理クラスまでは全員が昇進できるため、年収1000万円は基本的に全員が達成可能です。
損害保険ジャパンにおけるエリア総合社員の年収は？
転勤を伴わないエリア総合社員では、年収差の小さい新卒時を除いて年収水準はグローバル総合職の概ね6割程度と想定されます。
損害保険ジャパンにおける部長の年収は？
損害保険ジャパンにおける部長の年収は年収1,500万円以上になると想定されます。
中途で損害保険ジャパンに転職した場合の年収は？
中途で損害保険ジャパンに転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
損害保険ジャパンにおける年齢別年収推移
新卒で損害保険ジャパンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-850万円 |
| 40歳 | 950-1,000万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,300万円以上（評価次第） |
損害保険ジャパンの新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）
損害保険ジャパンの初任給は下記の通りです。
| 職種 | 初任給 |
|---|---|
| 総合職 （海外・国内全地域にて勤務） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当: 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
| 総合系 （ブロック内での勤務） | 大卒・短大卒: 203,990円～231,810円（初任手当: 20,930円～23,780円含む） 院卒: 219,100～248,980円（初任手当: 22,480円～25,540円含む） |
| 総合系 （地域限定） | 大卒・短大卒: 180,520円～205,140円（初任手当: 18,520円～21,040円含む） 院卒: 193,890円～220,340円（初任手当: 19,890円～22,600円含む） |
| ジョブ型コース （アクチュアリー 人材コース） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当: 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
| ジョブ型コース （データサイエンス人材コース） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当: 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
| ジョブ型コース （IT・システム人材コース） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当: 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
| ジョブ型コース （資産運用人材コース） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当: 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
| ジョブ型コース （法務人材コース） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当: 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
| ジョブ型コース （経理・財務人材コース） | 大卒・短大卒: 243,700円（初任手当 : 25,000円含む） 院卒: 261,750円（初任手当: 26,850円含む） |
上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。
損害保険ジャパンの福利厚生
損害保険ジャパンの主な福利厚生は下記の通りです。独身寮・社宅（借り上げ社宅制度）への居住が可能で、居住費を大幅に節約することができます。全体的に福利厚生は手厚く、休暇も取りやすい傾向にある模様です。
- 各種制度: 独身寮・社宅制度（規程に従い貸与）、育児・介護に関する各種両立支援制度、弔慰金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設など
- 社会保険: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
【厳選】損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
損害保険ジャパンへの転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
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| サービス名 | タレントスクエア |
| 公式ページ | https://talentsquare.co.jp |
| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-315110 |
損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
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・総合型 【参考】リクルートエージェントの評判・口コミ |
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損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
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| 公式ページ | https://myvision.co.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
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未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
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| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
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| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職サイト
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| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
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| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
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■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
損害保険ジャパンの採用大学を紹介 エリートが多い？就職難易度は高い？
大学通信によれば損害保険ジャパンの採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、損害保険ジャパンの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1 | 慶應義塾大学 | 28人 |
| 2 | 早稲田大学 | 23人 |
| 3 | 同志社大学 | 9人 |
| 4 | 関西学院大学 | 8人 |
| 5 | 青山学院大学 | 6人 |
| 中央大学 | 6人 | |
| 立教大学 | 6人 | |
| 8 | 東京大学 | 5人 |
| 法政大学 | 5人 | |
| 10 | 上智大学 | 4人 |
| 立命館大学 | 4人 |
