損害保険ジャパンの年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
損害保険ジャパン株式会社
Sompo Japan Insurance Inc.
平均年収
669万円
2025年3月期
平均年齢
45.4歳
2025年3月期
平均残業時間
12.8時間
2024年度
離職率
9.2％
2024年度
有給休暇取得率
78.9%
2024年度
中途採用比率
84.0%
2024年度
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 損害保険ジャパンの年収は？
-
損害保険ジャパンは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における損害保険ジャパンの平均年収は669万円（平均年齢:45.4歳）となっています。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 669万円 45.4歳 2024年3月期 647万円 45.0歳 2023年3月期 637万円 44.6歳 2022年3月期 627万円 44.1歳 2021年3月期 628万円 43.4歳 2020年3月期 607万円 42.9歳 2019年3月期 624万円 42.4歳 損害保険ジャパンの平均年収・平均年齢推移（出所: 同社IR） - 損害保険ジャパンの役職別年収は？
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損害保険ジャパンの役職別年収は下記の通りです。
役職 年次 役職 初任・役職なし 1-5年目 400-650万円 主任 6-9年目 700-950万円 課長代理 10-15年目 950-1,200万円 課長 16年目以降 1,200-1,500万円 部長 評価次第 1,500万円以上 損害保険ジャパンにおける役職と年収イメージ - 【中途採用】損害保険ジャパンの転職難易度は？
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損害保険ジャパンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：公式ページ）
損害保険ジャパンはどんな会社？
損害保険ジャパンは、日本を代表する損害保険会社です。自動車保険や火災保険、傷害保険などの個人向け保険に加え、法人向けの各種損害保険も幅広く提供しています。
国内にとどまらず海外にも事業を展開しており、グローバルな保険ネットワークを活かしたリスクマネジメントや保険ソリューションを提供している点が特徴です。
| 会社名 | 損害保険ジャパン株式会社 |
| 英語名 | Sompo Japan Insurance Inc. |
| 資本金 | 700億円 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-1 |
損害保険ジャパンの平均年収は669万円（平均年齢: 45.4歳）
損害保険ジャパンは有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における損害保険ジャパンの平均年収は669万円（平均年齢:45.4歳）となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 669万円 | 45.4歳 |
| 2024年3月期 | 647万円 | 45.0歳 |
| 2023年3月期 | 637万円 | 44.6歳 |
| 2022年3月期 | 627万円 | 44.1歳 |
| 2021年3月期 | 628万円 | 43.4歳 |
| 2020年3月期 | 607万円 | 42.9歳 |
| 2019年3月期 | 624万円 | 42.4歳 |
損害保険ジャパンにおける総合職の平均年収は？
損害保険ジャパンにおける総合職の平均年収は約800万円程度であると推定されます。
損害保険ジャパンの年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
– |
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
損害保険ジャパンの平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、損害保険ジャパンの平均と同じく45歳で年収669万円の場合、年間の手取り額は約507万円、ひと月あたりの手取り額は約42万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
損害保険ジャパンの年収は低い？
3メガ損保と比べた年収ランキングから見る損害保険ジャパンの年収
損害保険ジャパンの年収を3メガ損保含めた大手損保と比較すると、損害保険ジャパンの年収は低い水準であることが分かります。
| 企業 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| 東京海上日動火災保険 | 904万円 | 25年3月期決算 |
| 三井住友海上火災保険 | 812万円 | 25年3月期決算 |
| あいおいニッセイ同和損害保険 | 716万円 | 25年3月期決算 |
| 損害保険ジャパン | 669万円 | 25年3月期決算 |
損害保険ジャパンの転職難易度は？
損害保険ジャパンは年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
損害保険ジャパンのグローバル総合職における役職一覧と年収
損害保険ジャパンの年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
損害保険ジャパンの年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
損害保険ジャパンでは「初任・役職なし」「主任」「課長代理」「課長級」「部長級」という順番に昇進します。主任クラスまではほぼ横並びで昇進し、課長代理は8割程度が昇進できますが、課長以降の昇進には差が生まれます。
損害保険ジャパンの役職別年収は下記の通りです。
| 役職 | 年次 | 役職 |
|---|---|---|
| 初任・役職なし | 1-5年目 | 400-650万円 |
| 主任 | 6-9年目 | 700-950万円 |
| 課長代理 | 10-15年目 | 950-1,200万円 |
| 課長 | 16年目以降 | 1,200-1,500万円 |
| 部長 | 評価次第 | 1,500万円以上 |
損害保険ジャパンにおいて賞与は年に2回、基本給の4-5か月分支給されます。仕事評価（賞与の影響）と行動評価（人事評価に影響）の2軸で評価されます。上司による評価となるため上司と良好な関係性を築き、成果をアピールすることが重要となります。
損害保険ジャパンにおける女性の年収は？総合職の女性だと年収は変わる？
損害保険ジャパンでは女性であっても総合職であれば同様の年収テーブルが適用され、性差による年収差はありません。
損害保険ジャパンにおける出世コースは？年収1000万円は可能？
損害保険ジャパンでは主任までは横並び・課長代理クラスまでは同期の8割が昇進できますが、以降の昇進に差が生まれます。特に部長クラスに昇進できるのは同期でも1割程度となっているため、早期に課長クラス・部長クラスへの昇進を達成することが出世コースです。
なお、スピードの差はあれど課長代理クラスまでは全員が昇進できるため、年収1000万円は基本的に全員が達成可能です。
損害保険ジャパンにおけるエリア総合社員の年収は？
転勤を伴わないエリア総合社員では、年収差の小さい新卒時を除いて年収水準はグローバル総合職の概ね6割程度と想定されます。
損害保険ジャパンにおける部長の年収は？
損害保険ジャパンにおける部長の年収は年収1,500万円以上になると想定されます。
損害保険ジャパンにおける年齢別年収推移
新卒で損害保険ジャパンに入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。
なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 450-500万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-850万円 |
| 40歳 | 950-1,000万円 |
| 45歳 | 1,200万円以上（評価次第） |
| 50歳 | 1,300万円以上（評価次第） |
【中途採用】損害保険ジャパンへの転職におすすめの転職サイト
損害保険ジャパンのような有名企業・人気企業に転職したい方におすすめのハイクラス転職サイトを厳選して紹介します。
ビズリーチ | 即戦力人材のためのハイクラス転職サイト
『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のハイクラス転職サイトです。経歴を登録すると高年収のスカウトが届き、気になるスカウトに返信することで効率的に転職活動を進めることができます。
転職活動中の人はもちろん、直近の転職予定がなく将来的に転職を考えている人も含めて200万人以上のユーザーが利用しています。
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【公式HP】
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JACリクルートメント | ミドル・エグゼクティブ層に強いハイクラス転職サイト
『JACリクルートメント』は、30代後半～50代のミドル・エグゼクティブ層に特化したハイクラス転職サイトです。1988年創業の歴史ある会社で、トヨタ自動車・P&G・Salesforce・武田薬品工業など業界トップ企業の高年収求人を扱っています。
独自のネットワークを通じて年収800~2000万円のハイクラス求人・特命求人を多く抱えており、オリコン満足度調査のハイクラス転職部門で7年連続No.1に選ばれています。
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レバテックキャリア | エンジニアの年収UPに特化したハイクラス転職サイト
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損害保険ジャパンの初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
損害保険ジャパンの初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2020年入社 | 243,700円 | 261,750円 |
| 2021年入社 | 243,700円 | 261,750円 |
| 2022年入社 | 243,700円 | 261,750円 |
| 2023年入社 | 243,700円 | 261,750円 |
| 2024年入社 | 262,440円 | 281,040円 |
| 2025年入社 | 281,230円 | 302,070円 |
| 2026年入社 | 321,890円 | 345,730円 |
損害保険ジャパンの福利厚生
損害保険ジャパンの主な福利厚生は下記の通りです。独身寮・社宅（借り上げ社宅制度）への居住が可能で、居住費を大幅に節約することができます。全体的に福利厚生は手厚く、休暇も取りやすい傾向にある模様です。
- 各種制度: 独身寮・社宅制度（規程に従い貸与）、育児・介護に関する各種両立支援制度、弔慰金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設など
- 社会保険: 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
損害保険ジャパンの採用大学を紹介 エリートが多い？就職難易度は高い？
大学通信によれば損害保険ジャパンの採用大学は下記の通りです。大学別に見るとレベルが高い大学の出身者が多く、損害保険ジャパンの採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 慶應義塾大学 | 19人 |
| 2位 | 明治大学 立教大学 早稲田大学 関西学院大学 | 14人 |
| 6位 | 関西大学 | 12人 |
| 7位 | 中央大学 | 10人 |
| 8位 | 南山大学 立命館大学 西南学院大学 | 9人 |
| 11位 | 同志社大学 | 8人 |
| 12位 | 東北学院大学 法政大学 中京大学 | 6人 |
| 15位 | 青山学院大学 成蹊大学 日本大学 | 5人 |
| 18位 | 北海道大学 東京都立大学 大阪公立大学 埼玉工業大学 成城大学 日本女子大学 愛知大学 | 4人 |
