東京海上日動火災保険の年収は平均863万円！役職別給与も解説

日本を代表する損害保険会社である東京海上日動火災保険。本記事では就職・転職人気の高い東京海上日動火災保険の年収について徹底解説します。

なお、東京海上日動火災保険の転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

本記事のポイント

下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。

東京海上日動火災保険の年収は？

東京海上日動火災保険は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における東京海上日動火災保険の平均年収は863万円（平均年齢: 42.3歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	863万円	42.3歳
2022年3月期	830万円	42.1歳
2021年3月期	773万円	41.9歳
2020年3月期	758万円	42.0歳
2019年3月期	817万円	41.8歳

東京海上日動火災保険の役職別年収は？

東京海上日動の役職別年収は下記の通りです。（下記は日本だけでなく世界中での転勤があり得るグローバルコース）

役職	年次	年収
役職なし （メンバー）	1-2年目	400-500万円
副主任	3-5年目	500-600万円
主任	6-7年目	600-800万円
課長代理	8-14年目	850-1,200万円
課長	14年目- （最速12年目くらい）	1,200-1,500万円
次長	評価次第	1,500万円以上
部長	評価次第	1,800万円以上

中途で東京海上日動火災保険に転職するには？

東京海上日動火災保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

正しい選考対策の方法が分からない場合や、キャリアアップしたいけど何から始めていいか分からない場合は、転職のプロである転職エージェントに一度相談してみましょう。

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東京海上日動火災保険はどんな会社？

東京海上日動火災保険は日本を代表する損害保険企業です。大企業をクライアントとし、リスクコンサルティングや保険をはじめとする様々なリスクソリューションを提供しています。

セグメント	具体的な業務
営業部門	クライアントのさまざまなリスクを分析し、ニーズを把握して、最適な保険商品を提案していくリスクコンサルティングと、クライアントと直接の接点を持つ代理店ネットワークを強化する役割を担う
損害サービス部門	弁護士、医師、公認会計士、税理士などの社外ブレーンと連携して、付加価値が高いサービスの提供を通じて、事故を迅速、円満な解決に導く
コーポレート部門	商品開発、海外部門から経営企画、財務、IT・デジタル部門など強固な経営基盤の構築、加速するグローバル経営を支える

現代表取締役社長は広瀬 伸一氏で、本社は東京都千代田区大手町にあります。

会社名	東京海上日動火災保険株式会社
英語名	Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd.
資本金	1,019億円
本社所在地	東京都千代田区大手町二丁目6番4号

東京海上日動火災保険の平均年収は863万円（平均年齢: 42.3歳）

東京海上日動火災保険は有価証券報告書で平均年収を公開しています。有価証券報告書によれば、2023年3月期における東京海上日動火災保険の平均年収は863万円（平均年齢: 42.3歳）となっており、非常に高い水準であることが分かります。

年度	平均年収	平均年齢
2023年3月期	863万円	42.3歳
2022年3月期	830万円	42.1歳
2021年3月期	773万円	41.9歳
2020年3月期	758万円	42.0歳
2019年3月期	817万円	41.8歳

国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、東京海上日動火災保険の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。

また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、生命保険・損害保険企業の平均年収は438万円となっており、東京海上日動火災保険の平均年収は生命保険・損害保険企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。

東京海上日動火災保険の平均手取りはいくら？

国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、東京海上日動火災保険の平均と同じく42歳で年収863万円の場合、年間の手取り額は約605万円、ひと月あたりの手取り額は約50万円となります。

なお、実際の手取りは年収に占めるボーナスの割合や家族構成等によって変動する可能性があります。詳しく知りたい方は手取り計算ツールをご覧ください。

東京海上日動火災保険の転職難易度は？

東京海上日動火災保険は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。

一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。

なお、東京海上日動火災保険の転職方法・転職難易度は下記の記事でも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。

【参考】東京海上日動火災保険の年収偏差値は？

東京海上日動火災保険は勝ち組？年収が高い？
年収ランキングから見る東京海上日動火災保険の年収

同じく損害保険大手企業との比較は以下の表の通りです。東京海上日動火災保険の年収は高い水準にあることが分かります。

企業	平均年収
東京海上日動火災保険の年収	863万円
三井住友海上火災保険の年収	747万円
あいおいニッセイ同和損害保険の年収	669万円
損害保険ジャパンの年収	637万円

東京海上日動火災保険の総合職（グローバルコース）における役職一覧と年収

東京海上日動火災保険の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。賞与は年に2回の支給となっています。

東京海上日動火災保険の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）

東京海上日動火災保険では「役職なし（メンバー）」「副主任」「主任」「課長代理」「課長」「次長」「部長」という順番で昇進していきます。課長以降から管理職扱いとなり、残業代は支給されず年俸制となります。

東京海上日動の役職別年収は下記の通りです。（下記は日本だけでなく世界中での転勤があり得るグローバルコース）

役職	年次	年収
役職なし （メンバー）	1-2年目	400-500万円
副主任	3-5年目	500-600万円
主任	6-7年目	600-800万円
課長代理	8-14年目	850-1,200万円
課長	14年目- （最速12年目くらい）	1,200-1,500万円
次長	評価次第	1,500万円以上
部長	評価次第	1,800万円以上

東京海上日動火災保険において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。評価制度は期初に立てた目標の達成度合いを中間・期末に上長と面談することによって決定されます。評価軸は個別評価とコンピテンシーの2軸で評価され、個人評価は賞与に、コンピテンシーは昇給・昇格に影響します。

なお、グローバルコースの場合は海外駐在も十分にあり得、海外駐在では各種手当で年収水準が大幅に増加します。

東京海上日動火災保険における年齢別年収推移

新卒で東京海上日動火災保険に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。

なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があるため、参考までにご覧ください。

年齢	年収
25歳	450-500万円
30歳	700-750万円
35歳	950-1,000万円
40歳	1,100-1,200万円
45歳	1,200万円以上（評価次第）
50歳	1,400万円以上（評価次第）

中途で東京海上日動火災保険に転職した場合の年収は？

中途で東京海上日動火災保険に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。

東京海上日動火災保険の新卒の年収・初任給は？（高卒・大卒・院卒別）

東京海上日動火災保険の初任給は下記の通りです。

上記に対して残業代・賞与が別途支給されます。

東京海上日動火災保険の福利厚生

東京海上日動火災保険の福利厚生は公式によれば下記の通りです。独身寮を保有しており、月7,000円-10,000円程度での居住が可能です。また会社保有の社宅もあり、こちらは30,000円前後で居住可能となっています。

独身寮は本社から15分程度の距離と好立地に位置しています。また所帯持ちの方は社宅への入居も可能です。

東京海上日動火災保険は激務？仕事がきつい？

東京海上日動火災保険は激務だという噂があります。

公式データによれば東京海上日動火災保険は月間の平均残業時間が10-20時間強程度となっており、残業時間は短い水準であることが分かります。

年度	月平均時間外 労働時間
2019	20.3時間
2020	22.6時間
2021	23.1時間

また、離職率も下記の通り1桁台と低い水準に抑えられていることが分かります。

年度	自己都合離職率
2019	2.1%
2020	2.0%
2021	2.7%

中途で東京海上日動火災保険に転職するためには？

東京海上日動火災保険は転職市場で非常に人気の高い会社ですが、未経験であっても前職での実績次第で十分に転職できる可能性があります。

未経験であっても東京海上日動火災保険に転職するためには、人気企業への転職をよく知る転職エージェントからサポートを受けるのがベストです。

東京海上日動火災保険の海外駐在手当 年収は上がる？

東京海上日動火災保険では海外駐在手当が出ます。海外駐在手当の存在は大きく、年収を底上げする要因となっています。また、下記に加えて海外駐在では残業も増えるため、残業代による年収底上げも見込めます。

① 海外勤務手当
東京海上日動火災保険では現地給与を支払っており、現地の基準で給料が支払われます。現地の給料と日本での給料の差額が海外勤務手当として支給されます。

要するに、物価の高い国で日本にいた場合と同水準の給料を提供していた場合、物価が高い分生活が苦しくなるため、そうならないように海外勤務手当を提供しているということです。

物価によって海外勤務手当は異なりますが、おおよそ10-40万円程度が手当として支給されます。

② 家賃補助手当
東京海上日動火災保険では駐在に際して家賃補助手当が充当されます。

国ごとに家賃上限が設定されており、その範囲であれば東京海上日動火災保険が家賃負担を行うという制度です。家賃水準としては国や家族が帯同するか否かによって変わってくるものの、30-50万円程度が目安となっています。

③ 教育費用手当
家族帯同の場合、子供の現地での学費も東京海上日動火災保険が支払います。

駐在員の子供はインターナショナル・スクールに入ることが一般的なため、その学費として年間200万円強が支給されることとなります。

④ 危険地域手当
アフリカや中南米・中央アジア等、危険度の高い国々に赴任する場合は、月額50万円程度の危険地域手当が支給されます。

⑤ 別居手当
駐在をきっかけに扶養家族と別居する場合、数万円の別居手当が支給されます。

東京海上日動火災保険の採用大学を紹介 就職難易度は高い？

大学通信によれば、東京海上日動火災保険の採用大学は下記の通りです。大学別に見ると非常にレベルが高い大学の出身者が多く、東京海上日動火災保険の採用大学・学歴・就職難易度ともにレベルが高いことが分かります。

順位	大学	就職者数
1	早稲田大学	64人
2	慶應義塾大学	47人
3	同志社大学	28人
	関西学院大学	28人
5	大阪大学	15人
	南山大学	15人
7	東京大学	14人
	中央大学	14人
	立教大学	14人
10	上智大学	13人
11	明治大学	12人
	立命館大学	12人
13	京都大学	11人
	青山学院大学	11人
15	広島大学	8人
	法政大学	8人