日本を代表するゲームメーカーの任天堂。今回はタレントスクエアが実施した任天堂社員へのインタビューを参考に、任天堂の年収について徹底解説します。
なお、任天堂への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 任天堂の年収は？
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任天堂は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における任天堂の平均年収は963万円（平均年齢: 40.2歳）です。
過去の平均年収は常に900万円台後半と、非常に高い水準で推移していることが分かります。
年度 平均年収 平均年齢 2024年3月期 963万円 40.2歳 2023年3月期 986万円 39.9歳 2022年3月期 989万円 39.8歳 2021年3月期 971万円 39.6歳 2020年3月期 935万円 39.2歳 2019年3月期 913万円 39.3歳 2018年3月期 903万円 38.6歳 任天堂の平均年収・平均年齢推移（出所: 任天堂IR） - 任天堂の役職別年収は？
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任天堂の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
任天堂の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
基本給は役職によって、賞与は評価によって決定されます。任天堂においては年功序列の色が濃く基本的には横並びで昇進していくような形態になっていますが、同僚間で差がつくのが残業代です。
任天堂では残業代が満額支給されるため、残業すればするほど年収が上がるという仕組みになっています。
また、残業代はマネージャー職（35-40歳）になると支給されなくなるため、マネージャーになりたての場合はそれ以前より年収が下がってしまうこともある模様です。
任天堂における年収のモデルケースは下記の通りです。
年齢 年収水準 25歳 600万円 30歳 800万円 35歳 1,000万円 40歳 1,200万円 任天堂における年収のモデルケース
任天堂はどんな会社？
任天堂は家庭用のレジャー機器の製造から販売までも行なっている会社です。ゲームの分野において、世界的なブランドを築いており、「マリオ」や「ポケットモンスター」など、有名なIP・キャラクターも多数保有しています。
- ゲーム専用機: ハードウェア・ソフトウェア（パッケージ併売ダウンロードソフト、ダウンロード専用ソフト、追加コンテンツ、Nintendo Switch Online含む）・アクセサリなど
- モバイル・IP関連: スマートデバイス向け課金収入、ロイヤリティ収入等
| 会社名 | 任天堂株式会社 |
|---|---|
| 英語名 | Nintendo Co., Ltd. |
| 資本金 | 10,065,400,000円 |
| 本社所在地 | 京都市南区上鳥羽鉾立町11-1 |
任天堂の平均年収は963万円（平均年齢: 40.2歳）
任天堂は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2024年3月期における任天堂の平均年収は963万円（平均年齢: 40.2歳）です。
過去の平均年収は常に900万円台後半と、非常に高い水準で推移していることが分かります。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 963万円 | 40.2歳 |
| 2023年3月期 | 986万円 | 39.9歳 |
| 2022年3月期 | 989万円 | 39.8歳 |
| 2021年3月期 | 971万円 | 39.6歳 |
| 2020年3月期 | 935万円 | 39.2歳 |
| 2019年3月期 | 913万円 | 39.3歳 |
| 2018年3月期 | 903万円 | 38.6歳 |
国税庁が開示している日本人の平均年収が461万円であることから、任天堂の平均年収は日本人全体の平均よりも有意に高いと言えます。
また、マイナビAGENTが公表している業種別平均年収ランキングによると、ゲーム企業の平均年収は452万円となっており、任天堂の平均年収はゲーム企業全体の平均年収よりも高い水準になっています。
任天堂の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
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偏差値
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男性の中での偏差値
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女性の中での偏差値
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大卒の中での偏差値
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大企業の中での偏差値
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厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
「今の自分の年収が本当に適正水準なのか」「ブラック企業に搾取されていないか」自分の正しい市場価値を知りたい方は『適正年収診断』という無料ツールをチェックしてみてください。
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任天堂の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、任天堂の平均と同じく40歳で年収963万円の場合、年間の手取り額は約696万円、ひと月あたりの手取り額は約58万円となります。
| 項目 | 年収 | 月収 |
|---|---|---|
| 額面収入 | ||
| 所得税 | ||
| 住民税 | ||
| 健康保険 | ||
| 厚生年金 | ||
| 雇用保険 | ||
| 介護保険 | ||
| 手取り |
任天堂の給料は高すぎ？年収は低い？
年収ランキングから見る任天堂の年収
任天堂の競合や同業界である年収ランキングは下記の通りです。任天堂はソニーに次いで年収が高い水準にあることが分かります。
| 企業名 | 平均年収 | 出典 |
|---|---|---|
| ソニーの年収 | 1,113万円 | 24年3月期決算 |
| 任天堂の年収 | 963万円 | 24年3月期決算 |
| DeNAの年収 | 854万円 | 24年3月期決算 |
| カプコンの年収 | 833万円 | 24年3月期決算 |
| サイバーエージェントの年収 | 806万円 | 23年9月期決算 |
任天堂の転職難易度は？
任天堂は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
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なお、任天堂への転職方法・転職難易度に関しては下記の記事で解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
任天堂の年収体系と年齢別年収推移
任天堂の年収は一般的な年収体系となっており、基本給と残業代、賞与で構成されます。
任天堂の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
基本給は役職によって、賞与は評価によって決定されます。任天堂においては年功序列の色が濃く基本的には横並びで昇進していくような形態になっていますが、同僚間で差がつくのが残業代です。
任天堂では残業代が満額支給されるため、残業すればするほど年収が上がるという仕組みになっています。
また、残業代はマネージャー職（35-40歳）になると支給されなくなるため、マネージャーになりたての場合はそれ以前より年収が下がってしまうこともある模様です。
任天堂における年収のモデルケースは下記の通りです。
| 年齢 | 年収水準 |
|---|---|
| 25歳 | 600万円 |
| 30歳 | 800万円 |
| 35歳 | 1,000万円 |
| 40歳 | 1,200万円 |
任天堂では給料アップがあったって本当？
任天堂では、2023年4月期より全社員の基本給を10%引き上げる方針を取っており、今後の更なる年収上昇が期待できます。
任天堂は7日、2023年4月から全社員の基本給を10%引き上げる方針を明らかにした。正社員のほか嘱託社員やアルバイトも含めて同程度増額する。大卒で23万3000円だった初任給を、23年4月入社から1割増の25万6000円に引き上げる。ゲーム業界では人材の獲得競争が激しくなっており、給与増を通じて優秀な人材の獲得にもつなげたい考え。
任天堂、基本給10%上げ
任天堂ではゲームプランナーやエンジニアで年収は異なる？
任天堂には下記の様に様々な職種がありますが、新卒の段階では一律の年収が設定されています。もちろん部署によって若干の差はあるものの、職種によって大きく年収は変わらない模様です。
| 業種 | 詳細 |
|---|---|
| 理工系 | ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、電気電子技術、機構技術、生産技術、知的財産、技術系総合 |
| デザイン系 | ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、CGスペシャリスト ハードウェア制作：プロダクトデザイン アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング |
| サウンド系 | 作曲・編曲、サウンドデザイン |
| 製作企画系 | ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進 |
| 事務系 | 経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション 、海外販売管理 |
任天堂における評価制度と昇格・ボーナスを解説
任天堂では賞与の割合が高いことも特徴的です。賞与の合計で基本給の6-10か月分程度となっています。
年に2回、直属のマネージャーによって10段階評価がなされ、その結果をもとにグレードが上がっていくという制度です。評価制度はあるものの、実質的には年功序列の風土が強く、賞与においても同僚との間に大きな差はつきません。残業代の方が差がつきます。
中途で任天堂に転職した場合の年収は？
中途で任天堂に転職したいと思っている場合、「自分の年収がどれくらいになるか」というのは誰しもが気になることだと思います。
実は新卒で入社したときの年収と中途で転職した場合の年収は大きく異なるケースが少なくありません。
中途で入社した場合の具体的な年収を知るためには、転職サイトに掲載されている実際の求人を見ることが最も確実です。口コミサイトやSNSよりも最新かつ正確な情報を知ることができます。
特に人気なのはCMでも有名な転職サイト『ビズリーチ』です。一般的な転職サイトではめったに見つからないような人気企業の高年収求人や好条件の非公開求人が多数掲載されています。
【公式HP】https://bizreach.jp
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ビズリーチは定期的にログインしているとアカウントの評価が高まり、人気企業の非公開求人が優先的に案内されやすくなります。
転職活動を始める前から無料アカウントを作成して年に数回ログインしておくだけで、将来転職する際に情報が集まりやすく非常に有利になるのでおすすめです。
任天堂の新卒の初任給・月収は？（学部卒・院卒別）
任天堂の初任給は下記の通りです。
- 博士卒: 284,000円
- 修士卒: 267,000円
- 大学卒: 256,000円
- 高専・短大・専門卒: 233,000円
上記に対して残業代・賞与が別途支給されるため、学部卒における初年度の年収は400-500万円程度になると想定されます。
【厳選】任天堂への転職におすすめの転職エージェント
任天堂への転職に興味がある方のために、おすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
任天堂への転職におすすめの転職サイト
タレントスクエア | 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト
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『タレントスクエア』は、キャリアアップを目指す20代・30代の方に特化したハイクラス転職サイトです。
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| 対象 |
20代・30代
全国対応 |
| 運営会社 |
タレントスクエア株式会社
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任天堂への転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント | 転職支援実績No.1の王道転職サービス
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| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
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任天堂への転職におすすめの転職エージェント
MyVision（マイビジョン） | 未経験から人気企業に転職できる
【公式HP】https://myvision.co.jp
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| サービス分類 | ・転職エージェント ・総合型 |
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未経験から人気企業への転職に特化した転職エージェント
【口コミ】MyVision（マイビジョン）の評判 |
| 運営会社 |
株式会社MyVision
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-314719 |
任天堂への転職におすすめの転職エージェント
レバテックキャリア | ITエンジニアのキャリアアップに特化
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『レバテックキャリア』は、ITエンジニアのキャリアアップ支援に特化した国内最大級の転職サービスです。
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転職に限らず、フリーランスエンジニアや副業・業務委託の支援も行っているため、気になる方は無料登録してみてください。
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 公式ページ | https://career.levtech.jp |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 |
ITエンジニアのキャリア支援に特化した転職エージェント
【口コミ】レバテックキャリアの評判 |
| 運営会社 |
レバテック株式会社
厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-308734 |
任天堂への転職におすすめの転職サイト
ビズリーチ | 即戦力人材のための転職サイト
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『ビズリーチ』は、TVCMでも有名な国内最大級のスカウト型の転職サービスであり、おすすめの転職サイトです。
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| サービス分類 | ・転職サイト ・スカウトサービス |
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| 運営会社 | 株式会社ビズリーチ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-302647 |
任天堂への転職におすすめの転職エージェント
ASSIGN（アサイン） | 若手ハイエンド特化型転職エージェント
【公式HP】https://assign-inc.com
『ASSIGN（アサイン）』は、若手ハイキャリアに特化した転職エージェントです。コンサル・IT・金融などの業界への転職支援に強みがあります。
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| 公式ページ | https://assign-inc.com |
| サービス分類 | ・転職エージェント ・特化型 |
| 特徴 | 若手ハイエンド専門の転職エージェント |
| 運営会社 | 株式会社アサイン 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-308560 |
任天堂への転職におすすめの転職エージェント
マイナビエージェント | 好条件の非公開求人が多く、利用者の年収UP率61.1％
【公式HP】https://mynavi-agent.jp
『マイナビエージェント』は、大手人材会社のマイナビが運営するおすすめの転職エージェントです。
日本全国で幅広い業界・職種の転職を支援しており、国内最大級の利用者数を誇る人気の転職エージェントサービスです。
誰もが知る大企業から地方の隠れた優良企業まで幅広い求人を扱っており、マイナビエージェントでしか扱いのない好条件の非公開求人が多いことも特徴です。
■ 日系大手・ホワイト高年収企業
キーエンス / SONY / NTTデータ / 野村総合研究所 / アビームコンサルティング / サイバーエージェント / エムスリー / 野村證券
■ 外資系・グローバル企業
アクセンチュア / PwC / アマゾンジャパン / デロイトトーマツコンサルティング / SAMSUNG / ボッシュ
| サービス名 | マイナビエージェント |
| 公式ページ | https://mynavi-agent.jp |
| サービス分類 |
・転職エージェント
・総合型 【参考】マイナビエージェントの評判・口コミ |
| 対応地域 | 日本全国対応可能 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ 厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号: 13-ユ-080554 |
【参考】その他のおすすめ転職エージェント
任天堂の福利厚生
任天堂の福利厚生は下記の通りです。大企業として一般的な水準となっています。先述の通り住宅支援金として47,500円／月（家族がいる場合は66,500円／月）が支給されるという点が特徴的です。
- 各種社会保険
- 住宅支援
- 退職金
- 選択型福利厚生制度
- 財形貯蓄
- 総合福祉団体定期保険
- 団体長期障害所得補償保険
- 慶弔見舞金
- 各種育児・介護関連制度
- リフレッシュ休暇
- 有給休暇保存制度
- パートナーシップ制度 等
任天堂は激務？離職率は高い？
任天堂は激務だと言われることがあります。リクナビにおける任天堂の公式採用ページによれば、任天堂における月平均残業時間は25.0時間となっています。年収水準を勘案しても、任天堂の労働時間は十分に短い水準であることが分かります。
離職率も2.0%となっており、短い水準であることが分かります。
| 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 1.9% | 2.0% | 1.6% |
