三井化学の年収について、平均年収・ボーナス・役職別の給料テーブル・新卒1年目の初任給などの最新情報を解説します。
三井化学株式会社
Mitsui Chemicals, Inc.
平均年収
851万円
2025年3月期
平均年齢
40.0歳
2025年3月期
平均残業時間
20.0時間
2024年
離職率
1.84％
2024年
有給休暇取得率
78.0%
2024年度
中途採用比率
60.4%
2023年度
三井化学への転職方法・転職難易度については以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
本記事のポイント
下記は本記事の要約です。詳しく知りたい方は是非最後までお読みください。
- 三井化学の年収は？
-
三井化学は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における三井化学の平均年収は851万円（平均年齢: 40.0歳）です。
年度 平均年収 平均年齢 2025年3月期 851万円 40.0歳 2024年3月期 864万円 40.2歳 2023年3月期 892万円 40.4歳 2022年3月期 839万円 40.9歳 2021年3月期 837万円 41.0歳 2020年3月期 847万円 40.9歳 2019年3月期 850万円 41.2歳 三井化学の平均年収・平均年齢推移（同社IR） - 三井化学の役職別年収は？
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三井化学では、C1〜C3、G1〜G7の順に昇進していきます。Gクラスは管理職区分にあたり、目安として課長クラスがG3、部長クラスがG5、役員クラスがG7となっています。三井化学における役職別年収は以下の通りです。
役職 年次 年収 Cクラス（C1-C3） 1-3年目 400-550万円 G1, G2
（役職なし管理職）10年目以降 900-1,100万円 G3-G4
（課長クラス）15年目以降 1,000-1,200蔓延 G5
（部長クラス）評価次第 1,500万円- 三井化学における役職と年収のイメージ - 【中途採用】三井化学の転職難易度は？
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三井化学は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
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三井化学ってどんな会社？
三井化学は、日本を代表する化学品メーカーです。基礎化学品から高機能材料まで幅広い領域で事業を展開し、素材分野において確かな事業基盤を築いています。
自動車、電子・情報、包装、建築・建材など、多様な産業分野向けに製品を提供しており、用途や市場に応じた素材開発を行っている点が特徴です。
| 会社名 | 三井化学株式会社 |
| 英語名 | Mitsui Chemicals, Inc. |
| 資本金 | 1,256億円 |
| 本社所在地 | 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー |
三井化学の平均年収は851万円（平均年齢: 40.0歳）
三井化学は上場企業のため、有価証券報告書で平均年収が開示されています。有価証券報告書によれば、2025年3月期における三井化学の平均年収は851万円（平均年齢: 40.0歳）です。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 2025年3月期 | 851万円 | 40.0歳 |
| 2024年3月期 | 864万円 | 40.2歳 |
| 2023年3月期 | 892万円 | 40.4歳 |
| 2022年3月期 | 839万円 | 40.9歳 |
| 2021年3月期 | 837万円 | 41.0歳 |
| 2020年3月期 | 847万円 | 40.9歳 |
| 2019年3月期 | 850万円 | 41.2歳 |
三井化学の年収偏差値は？
年収偏差値について詳しく知りたい方は以下の年収偏差値計算ツールをご利用ください。年齢と年収を入力すると年収偏差値を試算することができます。
▼ 条件を指定して年収偏差値を計算できます| 年収偏差値計算ツール | |
|---|---|
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年収偏差値
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男性の中での偏差値
– |
女性の中での偏差値
– |
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大卒の中での偏差値
– |
大企業の中での偏差値
– |
厚生労働省『賃金構造基本統計調査』の最新情報をもとに試算
三井化学の平均手取りはいくら？
国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の公式情報をもとに試算すると、三井化学の平均と同じく40歳で年収851万円の場合、年間の手取り額は約625万円、ひと月あたりの手取り額は約52万円となります。
2026年度税制改正により「年収の壁」が【160万円】から【178万円】に変更されることが決定しました。下記の手取り計算ツールでは、年度で「令和8年度」を選択することで、年収の壁変更後の手取りを計算することができます。
| 項目 | 年収 | 月収 | ボーナス |
|---|---|---|---|
| 額面収入 | |||
| 所得税 | |||
| 住民税 | |||
| 健康保険 | |||
| 厚生年金 | |||
| 介護保険 | |||
| 雇用保険 | |||
| 手取り額 |
三井化学の年収は低い？
年収ランキングから見る三井化学の年収
同じく大手化学メーカーとして上場している企業との比較は以下の表の通りです。三井化学の年収水準は高い水準であることが分かります。
三井化学の転職難易度は？
三井化学は年収の高さや成長機会の豊富さ、その後のキャリアパスの広がりなどから転職市場で非常に高い人気があります。
一方で、近年では中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ているため、正しい選考対策を行うことで十分転職可能だと言えます。
実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールをチェックしてみてください。
簡単な経歴を登録するだけで、以下のような人気企業100社への転職可能性を数字で算出してレポートとして受け取ることができます（出典：転職可能性公式ページ）
なお、三井化学への転職方法・転職難易度については以下のページでも解説しているので、詳しく知りたい方は合わせてご覧ください。
三井化学の役職一覧と年収
三井化学の年収は、基本給・残業代・賞与で構成される一般的な体系です。賞与は年2回支給されます。課長職以上は管理職扱いとなり、残業代の支給はなくなる一方で、その分基本給が引き上げられる仕組みです。
なお、総合職と技術職はいずれも同一の年収テーブルが適用されています。
三井化学の年収＝ 基本給 + 残業代 + 賞与（年2回）
三井化学では、C1〜C3、G1〜G7の順に昇進していきます。Gクラスは管理職区分にあたり、目安として課長クラスがG3、部長クラスがG5、役員クラスがG7となっています。三井化学における役職別年収は以下の通りです。
| 役職 | 年次 | 年収 |
|---|---|---|
| Cクラス（C1-C3） | 1-3年目 | 400-550万円 |
| G1, G2 （役職なし管理職） | 10年目以降 | 900-1,100万円 |
| G3-G4 （課長クラス） | 15年目以降 | 1,000-1,200蔓延 |
| G5 （部長クラス） | 評価次第 | 1,500万円- |
若手のうちは年功序列の色合いが強いものの、管理職に差しかかる段階から徐々に差が生まれます。
管理職自体にはおおむね8割程度が昇進できるとされますが、課長クラスまで到達できるのは約5割にとどまります。課長に昇進できない社員も一定数いる一方で、早い場合は30代半ばで課長に抜擢されるケースもあります。
昇給は年1回、7月に実施されます。評価に応じて毎年一定額が引き上げられ、さらにグレードや職位が上がるタイミングで年収が大きく伸びる傾向があります。
三井化学で年収1000万円は可能？到達するのはいつ？
三井化学では年収1000万円も十分に到達可能です。三井化学では役職なしの管理職クラスで年収が1,000万円（残業代）に到達します。大卒であれば基本的に全員が到達できる水準となっています。
三井化学における技術職の年収は？三井化学における高卒の年収は？
技術職であっても、総合職であれば同様の年収テーブルが適用されます。
高卒の場合は昇進が役職なし管理職クラスまでとなっており、最高年収は1,000万円程度になると想定されます。
三井化学における課長の年収は？部長の年収は？
三井化学における課長は年次にして15年目以降（ポジションの空き次第などにもよる）となっています。三井化学における課長の年収水準としては年収1,200万円程度と想定されます。部長の年収は1,400万円以上になると推定されます。
三井化学における評価制度と昇格・ボーナス
三井化学では賞与が年2回支給され、合計で基本給の5〜6か月分が目安とされています。賞与額は、個人評価と会社業績の2軸によって決定されます。
個人評価は5段階の絶対評価制度とされていますが、実態としては中位評価に集中しやすいとの指摘もあります。そのため、高い成果を上げた場合でも評価差が大きく開きにくい傾向があります。
評価は期初に設定した目標の達成度合いをベースに決まりますが、目標達成だけでなく、上司からの総合的な評価も重要な要素となっています。
三井化学における年齢別年収推移
新卒で三井化学に入社して、その後も順調に昇進した場合の年齢別年収（ボーナス・残業代を含む）の推移は以下の通りです。なお、昇進スピードや残業時間・評価によって合計年収は変わる可能性があります。
| 年齢 | 年収 |
|---|---|
| 25歳 | 550-600万円 |
| 30歳 | 650-700万円 |
| 35歳 | 800-900万円 |
| 40歳 | 900-1,100万円 |
| 45歳 | 1,000-1,200万円以上 |
| 50歳 | 1,000万円以上 （評価次第） |
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三井化学の初任給・新卒1年目の年収（大卒・院卒別）
三井化学の初任給と過去の推移は以下の表の通りです。なお、以下の基本給に対して賞与や残業代が別途支給されます。
| 年度 | 大卒 | 修士 |
|---|---|---|
| 2018年入社 | 230,000円 | 248,000円 |
| 2019年入社 | 231,500円 | 249,500円 |
| 2020年入社 | 231,500円 | 249,500円 |
| 2021年入社 | 231,500円 | 249,500円 |
| 2022年入社 | 233,000円 | 255,000円 |
| 2023年入社 | 233,000円 | 255,000円 |
| 2024年入社 | 256,000円 | 278,000円 |
| 2025年入社 | 256,000円 | 278,000円 |
| 2026年入社 | 280,000円 | 302,000円 |
三井化学の福利厚生
公式によれば、三井化学における主要な福利厚生は以下の通りです。若手のうちは独身寮での居住が可能なため、居住費を節約できるという点が三井化学におけるメリットの1つです。
- 保育所
- 独身寮・社宅
- 社員クラブ・保養施設・各種運動施設
- 会員制福利厚生パッケージ
- 各種社会保険完備
- 財形貯蓄
- 住宅融資制度
- 共済会
- 持ち株制度
- 育児・介護支援制度
- 在宅勤務制度
- 配偶者海外転勤時休職（最長3年以内）
三井化学は激務で離職率も高い？
公式の情報によれば、三井化学における2024年度の月間平均残業時間は20.0時間となっており、短い水準であることが分かります。また、自発的離職率は各年度とも1％台と、離職率も非常に低い水準に抑えられていることが分かります。
| 年度 | 月間平均残業時間 | 自発的離職率 |
|---|---|---|
| 2019 | 20.9時間 | 1.09% |
| 2020 | 20.2時間 | 1.25% |
| 2021 | 22.0時間 | 1.27% |
| 2022 | 21.7時間 | 1.4% |
| 2023 | 20.2時間 | 1.9% |
| 2024 | 20.0時間 | 1.8% |
三井化学はやばい？潰れる？評判を解説
日本を代表する化学企業の三井化学ですが、Googleで「三井化学」と検索すると関連キーワードに「やばい」といったワードが並びます。
三井化学への就職や転職を検討している方の中でも、この検索結果を見て尻込みしてしまったり、不安になってしまった方も少なくないのではないでしょうか。
- 年収が低いと言われているため
- パワハラ・激務で離職率が高い社風と評判で、転職すると後悔すると言われているため
- 業績が悪く、「潰れる」可能性があると言われていたため
- 転職難易度・中途採用倍率が高すぎると言われているため
- リストラがあると言われているため
- 就職難易度・採用大学のレベルが高いと言われているため
三井化学が「やばい」と言われる理由や評判については以下のページで解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてご覧ください。
三井化学の採用大学
三井化学における2025年度の採用大学ランキングは以下の通りです。東京科学大学や大阪大学、九州大学や北海道大学などの難関大学出身者が多いことが分かります。
| 順位 | 採用大学 | 就職者数 |
|---|---|---|
| 1位 | 東京科学大学 | 8人 |
| 2位 | 大阪大学 九州大学 | 7人 |
| 4位 | 北海道大学 東京理科大学 | 6人 |
| 6位 | 東京農工大学 大阪公立大学 同志社大学 | 5人 |
| 9位 | 東北大学 熊本大学 | 4人 |
| 11位 | 千葉大学 東京大学 名古屋大学 神戸大学 広島大学 明治大学 | 3人 |
| 17位 | 横浜国立大学 静岡大学 名古屋工業大学 京都大学 九州工業大学 慶應義塾大学 上智大学 早稲田大学 立命館大学 関西大学 | 2人 |
